STRESSStress Policy • July 3rd, 2021
Der blev ved overenskomstforhandlingerne i 2005 indgået en aftale mellem KL og KTO vedrørende arbejdsbetinges stress. Et af elementerne i aftalen er, at kommunerne skal fastlægge retningslinjer til at forebygge stress og reducere forekomsten af arbejdsbetinget stress. Dertil er stresspolitikken en væsentlig ramme i forhold til at reducere arbejdsrelateret sygefravær i Børne- og Ungdomsforvalt-ningen. En over- ordnet stresspolitik skal bidrage til at gøre arbejdspladserne i forvaltningen mere attraktive og medvirke til et stadigt udviklende psykisk arbejdsmiljø for forvaltningens personale.
