Kilder-definition
Kilder. Vejledning om DTO – Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen
Kilder. Copenhagen Economics baseret på HM UK Treasury. 2016." The long-term economic impact of EU membership and the alternatives", Udenrigsministeriets hjemmeside (Danmark i Norge), Bruegel. 2016. "Loosing 'EU passport' would damage city of London", European Commission. 1996. "DECISION No 1/95 OF THE EC-TURKEY ASSOCIA- TION COUNCIL of 22, December 1995 on implementing the final phase of the Customs Union (96/142/EC"), Dele- gation of the European Union to Turkey (website) Den britiske regering har udtrykt, at man ikke ønsker en aftale som nogen af de eksiste- rende aftaler mellem EU og eksempelvis Norge, Schweiz eller Tyrkiet. For at sikre et gennemsigtigt grundlag for analysen har vi i denne analyse taget udgangspunkt i scena- rier, der baserer sig på eksisterende aftaler (eksempelvis EØS-aftalen) velvidende, at UK har udtrykt, at man ikke ønsker en sådan aftale. Antagelserne i de tre scenarier for en langsigtet handelsaftale mellem EU og UK er opsummeret i Figur 4. Figur 4 Scenarier for EU-UK handelsaftale (lang sigt ~ 2030)
Kilder. Sundhedsdatastyrelsen A MedCom
Examples of Kilder in a sentence
Kilder og bidragsydere, licensvilkår og ansvarsfraskrivelser er indeholdt i den elektroniske dokumentation til Tjenesten eller relevante dele deraf, og Din brug af dette materiale er underlagt de respektive vilkår.
Stemmeprocent Ja-procent 1956 1958 1961 1965 1967 1969 1971 1973 1977 1983 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1998 2000 2004 2007 2010 2012 2014 Kilder: LO og FAOS Det var dog ikke lutter solstrålehistorier.
Desuden er anvendt forskellige andre Kilder, bl.a. Borris og Faster Sognes Kirkebøger, der begynder 1702.
Aktionærer, der besidder aktier svarende til mindst 62 Kilder: xxx.xxx.xx og xxx.xxxxxx.xx.
Retsdogmatik – Kilder og argumentation”, i Ret på tværs: mellem retsdogmatik og andre metoder, red.
More Definitions of Kilder
Kilder. Wolt, Just Eat og Madudbringningsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Erhverv. *Gælder først efter 1 måneds ansættelse. Inden da kan opsigelse ske med dags varsel. **Gælder først efter 14 dages ansættelse. Inden da kan opsigelse ske med dags varsel. ***Gælder først efter 9 måneders ansættelse.
Kilder. Forligene med efterfølgende ændrede skøn og faktiske udmøntninger, samt Danmarks Statistik fsva. forbrugerprisstigninger (Statistikbanken, pris12, april-april, samt pris8 for 2005 og 2006) og DØR fsva. skønnet forbrugerprisstigning i 2007. Hvis man kigger på udviklingen over den seneste 10-års periode, som i figur 2, fremgår det, at de generelle lønstigninger nogenlunde har ligget på niveau med stigningerne i forbrugerpri- serne således, at de generelle lønstigninger alene stort set har sikret reallønnen. Sammenlignes forbrugerpriserne med den faktiske lønudvikling, som offentliggøres af Danmarks Statistik, ses en klar reallønsfremgang. 150 140 120 , Forbrugerpriser Generelle lønstigninger (inkl. reg.ordn.)
Kilder. Dansk Industri (xx.xx) og The Interna琀椀onal Associa琀椀on for Contract & Commercial Management (xxxxx.xxx)
Kilder. Wolt, Just Eat og Madudbringningsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Erhverv.
Kilder. Satserne for 2014 blev offentliggjort af skat den 12. november 2013 på deres hjemmeside i en pressemeddelelse. Satserne for 2013 er offentliggjort af skat på deres hjemmeside samt offentliggjort af Personalestyrelsen/Moderniseringsstyrelsen den 20. december 2012 i cirkulære 040-12. I dette cirkulære findes endvidere også statens satser for time- og dagpenge gældende fra 1. januar 2013, satser for hoteldispositionbeløb m.v., såvel ved rejser indenlandsk som ved rejser i udlandet. Link til hvordan satserne er beregnet: Satser for 2013 inkl. beregningsgrundlag (fra retsinformation) Satser for 2014 inkl. beregningsgrundlag (fra retsinformation)
Kilder. Forligene med efterfølgende faktiske udmøntninger fra reguleringsordningen, samt Danmarks Statistik fsva. forbrugerprisstigninger (Statistikbanken, pris8, årsgennemsnit) og DØR fsva. skønnet forbrugerprisstigning i 2007.
Kilder. Wolt, Just Eat og Madudbringningsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Erhverv. * Kræver desuden mindst 74 timer arbejdstimer i perioden. **Gælder kun ved mindst 9 måneders anciennitet. *** Gælder kun, hvis medarbejderen er fyldt 22 år og enten har 1 års ansættelse, i forvejen er omfattet af en arbejdsmar- kedspensionsordning eller har arbejdet under 3F-overenskomst i min. 2 måneder de seneste 2 år.