Diplomanerkennung. Die vom Xxxxxx der Einrichtung vorgelegten Diplome sind auf ihre Anerkennungsfähigkeit seitens der AM(S) zu überprüfen; ein Antrag auf Durchführung des Anerkennungsverfahrens nach dem RegAB der AM(S) ist zu empfehlen. Sollte die diplomierte Xxxxxx ein derartiges Anerkennungsverfahren ausdrücklich ablehnen, muss dennoch mit dem Aussteller der vorgelegten Diplome korrespondiert werden, um Aufschluss über Inhalt und Anforderungen der Ausbildung zu erhalten. Sobald feststeht, dass eine Erlaubnis zum Markengebrauch nicht besteht, und auch die vorgelegten Diplome nicht anerkannt werden können, endet die Abmahnphase. Die Trägerschaft der Einrichtung ist in deutlichen Worten darauf hinzuweisen, dass keine weiteren Verhandlungen geführt würden, weil nunmehr offenkundig ist, dass Kennzeichenrechte verletzt sind. Die Inanspruchnahme gerichtlicher Hilfe ist anzudrohen.
Diplomanerkennung. Die Anerkennung von Ausbildungsnachweisen (§ 4a BDG 1979) kann zur Erfüllung der Zuordnungsvoraussetzungen führen (§ 38 Abs. 10). Für den Fall, dass geeignete Personen, die die Zuordnungsvoraussetzungen erfüllen, trotz Ausschreibung der Planstelle nicht gefunden werden (vgl. dazu derzeit Art. X des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 350/1982), ist eine besondere Ermächtigung zur Aufnahme vorgesehen: diese zielt (nur) auf in der neuen Lehramtsausbildung (im Sinne des § 38 Abs. 2) stehende Personen ab. Ist von diesen zu erwarten, dass sie die Zuordnungsvoraussetzungen erfüllen werden (also den Bachelorgrad nach Abschluss eines Lehramtsstudiums im Ausmaß von mindestens 240 ECTS-Anrechnungspunkten gemäß § 65 Abs. 1 HG oder § 87 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002 erwerben werden), dürfen sie (subsidiär) angestellt werden. Ihr Dienstverhältnis beginnt mit der Ausbildungsphase (§ 40), in der sie das Lehramtsstudium zu vollenden haben; das Monatsentgelt ist auf 85% der Beträge gemäß § 46 Abs. 1 abgesenkt. Ein Einsatz in allgemein bildenden Unterrichtsgegenständen in der Sekundarstufe 2 ist unzulässig (§ 41 Abs. 1); eine Anstellung für eine Verwendung (nur) an einer BMHS, einer BA oder einer AHS nur mit Oberstufe scheidet daher aus. Studierende der alten Lehramtsausbildung, die aufgrund einer besonderen Bedarfslage beschäftigt werden sollen, unterliegen dem „Altrecht“. Bei Vorliegen eines inländischen Reifeprüfungszeugnisses (Reife- und Diplomprüfungszeugnisses) gemäß SchUG bzw. SchUG- BKV oder eines Berufsreifeprüfungszeugnisses gemäß BRPG dürfen im Schuljahr 2015/2016 für Verwendungen als Lehrkraft oder im Erzieherdienst Sonderverträge unter Einreihung in die Entlohnungsgruppe l 2b 1 abgeschlossen werden (vgl. die Ermächtigung im Sicherstellungserlass 2015, GZ 715/0001-III/8/2015, vom 12. Februar 2015).