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RAHMENRICHTLINIEMay 17th, 2005
Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz ist seit einiger Zeit Thema in der öffentlichen Diskussion. Dies ist ein sensibles Thema, und der komplexe sowie schwierig eingrenzbare Vorgang Mobbing erfordert – vor allem aufgrund der ihm innewohnenden subjektiven Komponente – einen vor- sichtigen Umgang. Die Beteiligten haben den Willen, durch diese Erklärung und deren Beachtung für die Beschäftigten der nachgeordneten Behörden der Bezirksregierung Köln ein wirkungsvolles Zeichen zum Schutz vor Mobbing zu setzen. Es soll vor allem Betroffenen effektive Hilfestellung geben, aber auch im Interesse des Erhaltes eines guten Arbeits- und Betriebsklimas zur Vorsicht bei einer vor- schnellen Beurteilung eines Verhaltens als Mobbing mah- nen. In dieser Absicht vereinbaren der Regierungspräsident und die Personalräte für Lehrerinnen und Lehrer bei der Bezirksregierung Köln folgende gemeinsame Erklärung:
