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November 15th, 2013
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    November 15th, 2013

Arbeitsvertrag über eine kurzfristige Beschäfti- gung von insgesamt maximal 2 Monaten Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird nachfolgende arbeitsvertragliche Vereinbarung für kurzfristig beschäftigte Arbeitnehmer geschlos- sen. Umowa o zatrudnienie krótkoterminowe nałączny okres maksymalnie 2 miesięcy Pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem zostaje zawarta następująca umowa o krótkoterminowym zatrudnieniu. 1. Vertragsdauer, Tätigkeit und Arbeitszeit1.1. Der Arbeitnehmer wird für die Dauer von längstens 2 Monaten vom bis zum _ befristet als beschäftigt. Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig fol- gende Aufgaben: 1.2. Die Befristung wird abgeschlossen mit folgen- dem sachlichen Grund im Sinne von § 14 Abs. 1 TzBfG, da der betriebliche Bedarf an Arbeits- leistung nur vorübergehend (Saisonarbeits- kraft) besteht. 1.3. Arbeitsort ist ausschließlich: 1. Okres trwania umowy, zakres czynności i czas pracy1.1. Pracownik zostaje zatrudniony na okres maksymalnie 2 miesięcy w termi