zwischen dem Universitätsklinikum HeidelbergDienstvereinbarung • December 20th, 2012
Ziel der Dienstvereinbarung ist eine flexibilisierte Arbeitszeit, die sowohl den Anforderungen des Klinikums als auch der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Rechnung trägt. Die den Mitarbeiter/innen eingeräumte Freizügigkeit in der Wahl der Anwesenheitszeit, im Umgang mit der elektronischen Zeiterfassung und dem Gleitzeitkonto verlangt ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kollegialität und partnerschaftlichen Umgang. Regelungen, die zur Aufrechterhaltung der Erreichbarkeit und zur Funktionsfähigkeit der Bereiche erforderlich sind, haben Vorrang vor einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.