ASIGNACIÓN DE PERSONAL. La aseguradora deberá asignar a dos ejecutivos para la atención y servicio de la cuenta con los conocimientos y facultades necesarios para la toma de decisión de manera integral para los seguros contratados los cuales deberán de permanecer en medida de lo posible como ejecutivos de la cuenta, hasta el término de la vigencia ; dichos ejecutivos, deberán estar disponibles a partir del inicio de los contratos y hasta finiquitar el pago de la suma asegurada por los siniestros presentados durante la vigencia, proporcionando a su vez, los números telefónicos necesarios para su localización en cualquier momento. Asimismo, presentarse al menos 1 vez a la semana en el Área de Beneficios al Personal, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el funcionamiento de la póliza contratada.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. SE DEBERÁ ASIGNAR POR LO MENOS A UN EJECUTIVO PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO DE LA CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS Y FACULTADES NECESARIAS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA TRAMITACIÓN, EMISIÓN, PAGO DE INDEMNIZACIONES Y CUALQUIER ASUNTO REFERENTE CON EL PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO DE “EL CIO”. ERRORES U OMISIONES: QUEDA ENTENDIDO Y CONVENIDO QUE CUALQUIER ERROR U OMISIÓN ACCIDENTAL EN EL ALTA, DESCRIPCIÓN, INCLUSIÓN O UBICACIÓN DE LOS ASEGURADOS NO ANULARÁ EL SEGURO CONTRATADO POR LA PÓLIZA NI PERJUDICARA LOS INTERESES DE “EL CIO” YA QUE ES INTENCIÓN DE ESTA CLÁUSULA DAR PROTECCIÓN EN TODO TIEMPO. “EL CIO” REPORTARÁ EL ERROR U OMISIÓN TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE DESPUÉS DE SU DESCUBRIMIENTO O SINIESTRO, Y EN CASO DE QUE DICHA CORRECCIÓN LO AMERITE SE EFECTUARÁ EL AJUSTE DE PRIMA CORRESPONDIENTE. PRÓRROGA: “LA COMPAÑÍA” A SOLICITUD EXPRESA DE “EL CIO” ACEPTA OTORGAR PRÓRROGA POR UN TÉRMINO DE 60 DÍAS, O LO CORRESPONDIENTE AL VEINTE POR CIENTO DEL MONTO ESTABLECIDO ORIGINALMENTE EN EL CONTRATO, ACEPTANDO LOS MISMOS TÉRMINOS, CONDICIONES Y TARIFAS O PRIMAS, A LOS DE LAS PÓLIZAS CUYA VIGENCIA CONCLUYE NO CANCELACIÓN DE LA PÓLIZA: “LA COMPAÑÍA” NO PODRÁ CANCELAR POR NINGÚN MOTIVO ESTA PÓLIZA, A MENOS QUE EXPRESAMENTE ASÍ LO SOLICITE “EL CIO” POR CUALQUIER MOTIVO QUE AFECTE SUS INTERESES, DANDO AVISO POR ESCRITO A “LA COMPAÑÍA” CON 30 DÍAS NATURALES DE ANTICIPACIÓN. LA PRIMA A DEVOLVER O A PAGAR SERÁ CALCULADA EN FORMA PROPORCIONAL (A PRORRATA) POR EL TÉRMINO TRANSCURRIDO DESDE EL INICIO DE VIGENCIA O FALTANTE ENTRE LA FECHA DE CANCELACIÓN Y LA TERMINACIÓN DE VIGENCIA DE LA PÓLIZA.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Se deberá proporcionar organigrama de la línea de Negocio Sector Gobierno con teléfonos de oficina, móvil y radio (para el caso que aplique) de la estructura de la compañía aseguradora, asignar por lo menos a un ejecutivo para la atención y servicio de la cuenta con los conocimientos y facultades necesarias para la toma de decisiones en la tramitación, emisión, pago de indemnizaciones y cualquier asunto referente con el programa de aseguramiento integral. El cual deberá estar disponible los 365 días del año las 24 hrs. del día y deberá presentarse por lo menos una vez a la semana en las instalaciones del asegurado APLICACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES: Quedan amparados los riesgos tanto de las condiciones generales, así como los que sean aplicables por convenio expreso a cada una de las pólizas de acuerdo al giro del asegurado. Los riesgos excluidos en las condiciones generales aplicaran siempre y cuando no contravengan, limiten o minimicen las coberturas y condiciones solicitadas. Las condiciones y cláusulas que no aparezcan en este glosario podrán ser complementadas libremente, siendo requisito que se anexen en su oferta técnica, siempre y cuando no se contrapongan con lo establecido en bases AJUSTADORES: El asegurado tendrá el derecho de solicitar el cambio de ajustador que no esté proporcionando el servicio óptimo. REPORTE DE SINIESTRALIDAD APLICABLE A TODAS LAS PÓLIZAS DEL PROGRAMA INTEGRAL DE SEGUROS. La aseguradora se obliga a proporcionar al asegurado un reporte de siniestralidad, que será presentado en un plazo no mayor a diez días hábiles siguientes al cierre de cada mes. Este reporte deberá contener al menos, la siguiente información: Número de siniestro Fecha de siniestro Fecha de reporte del siniestro a la aseguradora. Ubicación del siniestro Causa del siniestro Descripción del siniestro Bienes afectados Cobertura afectada Póliza afectada Monto estimado de daños notificado a la aseguradora Monto del deducible y coaseguro Xxxxx indemnizado por la aseguradora Situación actual del siniestro (pagado, en trámite, rechazado, etc.) Motivo de rechazo y monto no cubierto. Nombre del ajustador Para las secciones de responsabilidad civil únicamente agregar a los puntos arriba mencionados lo siguiente: Nombre xxx xxxxxxx afectado/reclamante Monto reclamado por el tercero Xxxxx indemnizado al tercero. El asegurado tendrá un plazo de 15 días hábiles para manifestar su conformidad u observaciones sobre el reporte presentado. Al licitante adjudicado se le e...
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Se deberá asignar por lo menos a un ejecutivo para la atención y servicio de la cuenta con los conocimientos y facultades necesarias para la toma de decisiones en la tramitación, emisión, pago de indemnizaciones y cualquier asunto referente con el programa de aseguramiento integral, el cual deberá estar disponible los 365 días del año las 24 hrs. Del día y deberá presentarse por lo menos una vez a la semana en las instalaciones del asegurado, así como, proporcionar su número telefónico celular para su localización. LOS DEMÁS TÉRMINOS Y CONDICIONES SE AJUSTARÁN A LAS CONDICIONES GENERALES DE LA PÓLIZA.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Para la prestación de los servicios de supervisión el Oferente debe presentar una lista del personal profesional y técnico. Con base a la duración de las actividades de trabajo, el oferente debe hacer la asignación del personal, cuantificando en meses- hombre, las labores para todos y cada uno de ellos, acompañando el historial de los profesionales y técnicos. La lista de profesionales debe indicar el personal soporte de la oficina principal y los asignados directamente en el Proyecto. Deberá incluir el personal especializado en aspectos ambientales. El Ingeniero Civil colegiado activo del Colegio de Ingenieros de Guatemala, que proponga el oferente, como Delegado Residente debe ser un profesional con una experiencia mínima comprobada de: un (1) proyecto similar al que se va a ejecutar, experiencia combinada comprobada de dos (2) proyectos similares como auxiliar de Delegado Residente. El Ingeniero Civil colegiado activo, que proponga el oferente, como Ingeniero Auxiliar del Delegado Residente debe ser un profesional con una experiencia mínima comprobada de un (1) proyecto similar al que se va a ejecutar.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Se deberá asignar por lo menos a un ejecutivo para la atención y servicio de la cuenta con los conocimientos y facultades necesarias para la toma de decisiones en la tramitación, emisión, pago de indemnizaciones y cualquier asunto referente con el programa de aseguramiento. El cual deberá estar disponible los 365 días del año las 24 hrs. del día y deberá presentarse en las instalaciones del ISSFAM, las veces que sea requerido. Queda entendido y convenido que cualquier error u omisión accidental en el alta, descripción, inclusión o ubicación no perjudicará los intereses del asegurado, ya que la intención de esta cláusula es de proteger en todo tiempo. Por lo tanto será corregido al ser descubierto y en caso de que dicha corrección lo amerite se efectuará el ajuste de prima correspondiente Por tratarse de un contrato de seguro cuyas condiciones han sido libremente acoradas y fijadas por las partes, sin sujeción a un modelo previamente establecido, se declara expresamente que no se trata de un contrato de adhesión.. Las condiciones particulares o especiales de aseguramiento, así como las modificaciones o adecuaciones derivadas de las presentes bases, prevalecerán sobre las condiciones generales de la aseguradora, en todo lo que pudieran oponerse.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL se deberá asignar por lo menos a un ejecutivo para la atención y servicio de la cuenta con los conocimientos y facultades necesarias para la toma de decisiones en la tramitación, emisión, pago de indemnizaciones y cualquier asunto referente con el programa de aseguramiento integral. El cual deberá estar disponible los 365 días del año las 24 horas del día y deberá presentarse por lo menos una vez a la semana en las instalaciones de “EL ASEGURADO”, Cláusula de buena fe: convienen ambas partes, tanto “EL ASEGURADO” como “LA ASEGURADORA”, aceptar en términos del artículo 50, fracción iv, de la ley sobre el contrato de seguro, renunciar a la rescisión del contrato por la omisión o inexacta declaración de los hechos a que se refieren los artículos 8, 9, y 10 de la citada ley. Esto será acordado con el licitante adjudicado ya que se trata de una póliza con cláusula de no adhesión. Cláusula de confidencialidad: de acuerdo con lo establecido en la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. A fin de cumplir con los términos del presente Contrato, la Empresa Consultora encomendará las tareas respectivas a la experta nombrada a continuación, previsiblemente en el período del 01.06.2020 hasta 30.06.2020.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Cada parte asignará personal que esté calificado para realizar las tareas que se requieran a dicha parte conforme a una Transacción de servicios y será responsable de la supervisión, dirección y control de su personal. Sujeto a lo antedicho, cada parte puede determinar la asignación de su personal y sus contratistas. Las partes acuerdan que el personal de una parte asignado en relación con una Transacción de servicios no se considerará empleados, agentes o representantes de la otra parte. Cada parte es exclusivamente responsable de la remuneración y los beneficios provistos a sus empleados y de su cumplimiento con todas las leyes y normas que rigen el empleo de sus respectivos empleados, incluidas las leyes que rigen sueldos y beneficios, discriminación y acoso, contratos de trabajo (ya sea expresos o implícitos, o escritos u orales), prácticas laborales, indemnización por accidentes de trabajo, discapacidad y seguro de desempleo.
ASIGNACIÓN DE PERSONAL. Equipo Mínimo: Gerente (1) Supervisor de Auditoria (1) Auditores minimo 1 para cada proceso de auditoria El equipo de auditoría debe incluir como mínimo a un Gerente de la consultoría, un Supervisor y Profesionales con amplia experiencia en el área de la consultoría en instituciones públicas y privadas. La empresa auditora no podrá realizar ningún cambio de los profesionales incluidos en la propuesta sin la aprobación previa de la CSBP. Es responsabilidad de la empresa proponente la asignación de personal en Oficina Nacional, todas sus regionales y proyecto de El Alto para cumplir con los plazos propuestos para la culminación del trabajo de auditoría especial.