Cese voluntario. I. Cuando un trabajador desee cesar de forma voluntaria en la empresa, deberá comunicarlo por escrito a la Dirección de la misma con una antelación mínima de: Grupos 1 y 2: Un mes. Grupos 3 y 4: Quince días. Resto de grupos: Siete días. II. En el caso de incumplimiento del deber de preaviso por parte del trabajador, se le descontará de su liquidación un número de días equivalentes al retraso en el preaviso.
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Samples: Convenio Colectivo Estatal Del Sector De Prensa Diaria, Convenio Colectivo
Cese voluntario. I. Cuando un trabajador desee cesar de forma voluntaria en la empresa, deberá comunicarlo por escrito a la Dirección dirección de la misma con una antelación mínima de: –Grupos 1 y 2: Un mes. –Grupos 3 y 4: Quince 15 días. –Resto de gruposGrupos: Siete días.
II. En el caso de incumplimiento del deber de preaviso por parte del trabajador, se le descontará de su liquidación un número de días equivalentes al retraso en el preaviso.
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Samples: Convenio Colectivo
Cese voluntario. I. Cuando un trabajador desee cesar de forma voluntaria en la empresa, Empresa deberá comunicarlo por escrito a la Dirección de la misma con una antelación mínima de: Grupos de 30 días naturales para los grupos 1 y 2: Un mes. Grupos 2 y de 15 días para los grupos 3 y 4: Quince días. Resto de grupos: Siete días.
II. CVE-2015-13383 En el caso de incumplimiento del deber de preaviso por parte del trabajador, se le descontará de su liquidación un número de días equivalentes equivalente al retraso en el preaviso.
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Samples: Convenio Colectivo