Complemento de convenio. El complemento denominado de Convenio se devengará por cada día efectivamente trabajado, en jornada normal, con el rendimiento normal y correcto, en la cuantía que para cada grupo figure en las tablas de los Convenios de ámbito inferior.
Complemento de convenio. Es el conjunto de complementos salariales que por unidad de tiempo se establecen en este Convenio. Este complemento se devengará por cada día efectivamente trabajado, en jornada normal, con el rendimiento normal y correcto, en la cuantía que para cada grupo figure en las Tablas de este Convenio.
Complemento de convenio. Este complemento se compondrá por la diferencia entre la extinta paga de productividad establecida en el I Convenio y los valores consolidados de la citada paga de productividad en las tablas xx xxxxxxx base en términos anuales. El valor resultante se abonará en catorce mensualidades. En el anexo 1 se incorpora la tabla con los importes mensuales por este concepto. Este concepto es aplicable a las personas que estuvieran de alta con anterioridad al 1 de enero de 2014.
Complemento de convenio. El Complemento denominado de Convenio se devengará por cada día efectivamente trabaja- do, en jornada normal, con el rendimiento normal y correcto. La cuantía de este Complemento será la que para cada nivel y categoría se indica en la Tabla de Retribuciones del Anexo I de este Convenio Provincial.
Complemento de convenio. Este complemento retribuye las características específicas del puesto de trabajo que desempeñe cada trabajador y la aceptación de la movilidad funcional, de acuerdo con lo establecido en los artícu- los 39 y 41 del Estatuto de los Trabajadores. Su importe figura en el anexo I, tabla II, y comprende la totalidad de las percepciones que por este concepto venga obligada la Empresa a remunerar entre los cuales se incluye expresamente lo que pudiese corresponder du- rante la vigencia de este Convenio en concepto de plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad. Se percibirá por hora normal trabajada, permisos retribuidos y en vacaciones, de acuerdo con la fórmula de cálculo que figura en los artículos que a ellas se refieren.
Complemento de convenio. El complemento denominado de convenio se devengará por cada día efectivamente trabajado, en jornada normal, con el rendimiento normal y correcto. Las empresas abonarán un plus con esta denominación en las cuantías que para cada nivel se especifican en el “Anexo I”. Se entiende, a efectos de abono de este plus, el sábado como día laborable, pues si bien queda determinado en el apartado correspon- diente que la distribución de la jornada de trabajo se realiza de forma que no se trabaje este día, lo cierto es que ello es así porque el sábado se recuperaría durante el resto de la semana. Por su carácter este plus no se computará en festivos, gratificacio- nes extraordinarias ni horas extraordinarias, pero sí en las vacaciones, tal como se indica al hablar de las mismas.
Complemento de convenio. Este complemento se compondrá por la diferencia entre la extinta paga de productividad establecida en el anterior convenio, y los valores consolidados de la citada paga de productividad en las tablas xx xxxxxxx base, en términos anuales. El valor resultante se abonará en catorce mensualidades. Cada trabajador percibirá la cuantía de complemento que le corresponda en función del nivel económico de complementos que hubiera detentado en el I convenio CRTVE. Se adjunta tabla con los importes mensuales consolidados por este concepto en relación con los niveles de complementos suprimidos en el presente convenio: Este complemento afectará tan solo a los trabajadores de alta o asimilación de alta a la fecha de entrada en vigor del presente convenio colectivo. Su aplicación será a partir del 1 de enero de 2014.
Complemento de convenio. Todos los trabajadores afectados por este Convenio, percibirán un complemento de convenio de carácter consolidable y cuya cuantía para cada una de los niveles salariales se determina en el anexo salarial.
Complemento de convenio. Es el conjunto de complementos salariales que por unidad de tiempo venga establecido en el presente Convenio (Anexo IV). El complemento denominado de Convenio se devengará por cada día efectivamente trabajado, en jornada normal, con el ren- dimiento normal y correcto en la cuantía que para cada nivel o grupo figure en las Tablas del presente Convenio. Dado que el citado complemento se establece con la finalidad de evitar el absentismo, este se devengará proporcionalmente a la jornada ordinaria y efectivamente trabajada y siempre que el rendimiento sea el normal y correcto. Igualmente y para que el personal contratado tenga derecho a su percepción, deberá observar la puntualidad necesaria, enten- diéndose por esta la presencia del personal contratado en el cen- tro de trabajo a la hora señalada para el inicio de la jornada y no abandonar aquel antes de que tenga lugar la finalización de la misma. Teniendo en cuenta el fin cuya consecución se persigue, la au- sencia injustificada del personal contratado al inicio o a la finaliza- ción de la jornada, determinará la pérdida del derecho a percibir- lo, sin perjuicio de las sanciones previstas el capítulo IX del Con- venio General del Sector
Complemento de convenio. Con esta denominación se establece un concepto de cuantía fija mensual que percibirá todo el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de este convenio y cuyo importe es el establecido en el Anexo II.C para cada uno de los diferentes grupos y niveles de clasificación existentes.