COMUNICACIONES Y CONSULTAS Cláusulas de Ejemplo

COMUNICACIONES Y CONSULTAS. 56. El PARTICIPANTE puede resolver cualquier consulta que tuviera o cualquier comunicación que debiera efectuar con relación al PROGRAMA, a través del sitio xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx por correo electrónico xxxxxxxxxxxx@xxx.xxx.xx o por carta enviada a al BANCO dirigida al PROGRAMA SCOTIAPUNTOS.
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. Las consultas relacionadas con la presente contratación deberán efectuarse conforme lo establece el artículo 9 del PCG, hasta los tres (3) días previos a la fecha establecida para la apertura de ofertas.
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. ANEXO I - DECLARACIÓN JURADA DE APTITUD PARA CONTRATAR ANEXO II - DECLARACIÓN JURADA DE PROPUESTA COMPETITIVA
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. ANEXO I – PLANILLA DE COTIZACIÓN ANEXO II – LICENCIAMIENTO DE USO FUENTE PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARTICULARES
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. La Adjudicataria brindará al Banco un número de fax a efectos de intercambiar comunicaciones de carácter corporativo las 24hs. del día. Durante el transcurso del contrato, se implementará un sistema de libro de órdenes de servicio y libro de notas de pedido. El libro de órdenes de servicio será del tipo “correspondencia 50/50/50 hojas Nº 3” y tendrá por objeto dejar sentado por escrito todas las tareas, servicios y reclamos que el Banco deba solicitar a la Adjudicataria. Este libro quedará en poder del Líder del proyecto por parte del Banco y cada orden de servicio librada será recibida con firma del líder del proyecto de la Adjudicataria. La Adjudicataria queda obligada a contestar todas laS órdenes de servicio puntualmente. El libro de notas de pedido será del tipo “correspondencia 50/50/50 hojas Nº 3” y proveerá el mecanismo por el cual el líder del proyecto de la Adjudicataria efectuará los pedidos pertinentes al Banco, quedando al arbitrio del Banco la procedencia de dichos pedidos y su satisfacción, no pudiendo por este medio ordenar al Banco la ejecución de ninguna cosa. Todas las consultas serán dirigidas por escrito a la Gerencia Principal de Desarrollo de Sistemas del Banco y serán respondidas por la misma vía a la brevedad. 5. DOCUMENTACION Toda la documentación presentada estará correctamente encuadernada o encarpetada y redactada en idioma español. De optarse por la entrega de impresos mediante el sistema offset a partir xx xxxxxxx, el Lugar y fecha: 11/05/2010- Firma y sello (*) – Marcar con “X” lo que corresponda.
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. Las consultas relacionadas con la presente contratación deberán efectuarse conforme lo establece el artículo 9 del PCG, hasta los cinco (5) días previos a la fecha establecida para la apertura de ofertas. El que suscribe, (nombre y apellido representante legal o apoderado)……………………………..con poder suficiente para este acta DECLARA BAJO JURAMENTO, que (nombre y apellido o razón social) CUIT N°……………………………está habilitado/o para contratar con el PODER JUDICIAL DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, en razón de cumplir con los requisitos del artículo 88 de la Ley N° 2.095 (según texto consolidado por Ley N° 6.347) y que no está incurso en ninguna de las causales de inhabilidad establecidas en los incisos a) a j) del artículo 89 del citado plexo normativo, y del punto 9 del PCP. FIRMA ……………………………………………………………………. ACLARACION ……………………………………………………………………. CARÁCTER ……………………………………………………………………… Ciudad de Buenos Aires,………de………....de……….. El que suscribe, (nombre y apellido representante legal o apoderado)……………………………..con poder suficiente para este acta, DECLARA BAJO JURAMENTO que la oferta realizada por la firma (nombre y apellido o razón social)……………………………………CUIT N°…………………………… no ha sido concertada con potenciales competidores, de conformidad con lo establecido por el artículo 15 bis de la Ley N° 2.095 (texto consolidado según Ley N° 6.347) y modificatorias. FIRMA ……………………………………………………………………. ACLARACIÓN ……………………………………………………………………. CARÁCTER ……………………………………………………………………… Ciudad de Buenos Aires,……...de…..………. de……….. • De marcas reconocidas en el mercado (por ejemplo Dell, Lenovo o similares) de características iguales o superiores. • Procesador símil Intel® Core™ i5-1135G7, 2,4 GHz (hasta 4,2 GHz) con tecnología Turbo Boost de Intel, 8 MB de caché, 4 núcleos, gráficos símil Intel Iris® Xe o superior. • Disco rígido, M.2 2280 PCIe NVMe Gen3 x4, Class 40 SSD de 1 TB de capacidad como mínimo. • Capacidad de instalar un segundo disco SATA de 500GB de 7200 rpm. • Memoria RAM DDR4 de 3200 MHz como mínimo, de al menos 8GB, ampliable a 32GB mediante el cambio de memorias. Deberá contar con dos slots, uno libre para expansión futura. No se aceptaran memorias soldadas en el equipo. • No deberá incluir lectora para discos ópticos de ninguna clase. • Pantalla LED de 14” HD Slim con una resolución de 1366 x 768 pixeles como mínimo, antirreflejo y micrófono integrado. • Dos (2) parlantes internos HDA (High Definition Audio). • Al menos un (1) puerto de video HDMI. 1.4 o superior. • Video HD ...
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COMUNICACIONES Y CONSULTAS. Las consultas relacionadas con la presente contratación deberán efectuarse conforme lo establece el artículo 9º del PCG. IVA INCLUIDO IVA INCLUIDO IVA INCLUIDO IVA INCLUIDO 1 1 - Servicios de mantenimiento y soporte correctivo para los sistemas IURIX EJE, IURIX IOL, IURIX SERVICES 24 meses Sin límite $ $ $ 2 1 Servicios de soporte adaptativo para los sistemas IURIX EJE, IURIX IOL, IURIX SERVICES 24 meses 300 $ $ $ 2 Servicios de soporte adaptativo para los sistemas IURIX EJE HTML5, según objetivos específicos. 24 meses 1.700 $ $ $
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: - Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. - Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos- trabajadores a los programas públicos de empleo-formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 157 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) XXXXX000 (X00X00). Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO Y DOCUMENTOS QUE TIENEN CARÁCTER CONTRACTUAL Sin perjuicio de lo dispuesto con carácter general para los contratos de las Corporaciones Locales, el contrato se regirá por las siguientes normas: - Real Decreto Ley 13/2009, de 26 de octubre, por el que se crea el Fondo Estatal para el Empleo y la sostenibilidad local. - Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. - Real Decreto 817/2009, de 8 xx xxxx, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. - Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, en lo que no se oponga a la Ley 30/2007. - Resolución de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial de 2 de noviembre de 2009. Además del presente pliego tendrán carácter contractual los siguientes documentos: - El pliego de prescripciones técnicas. - Los planos. - La memoria del proyecto en el contenido que se determina en el artículo 128 de Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. - El programa de trabajo aceptado por el órgano de contratación. - Los cuadros de precios. - El documento en que se formalice el contrato.

  • Tablas salariales 1. Los salarios base y el Plus Convenio pactados en el presente Convenio, en cómputo anual, por grupos y niveles profesionales serán los establecidos en el Anexo I: Tabla Salarial y Plus Convenio Año 2017, de este Convenio.

  • Garantía limitada FMI da garantía de que durante los noventa (90) días siguientes a la fecha prevista en el Sistema del Contrato FMI, el Software suministrado por FMI será sustancialmente conforme a las especificaciones publicadas por FMI para el Software que comercializa. La responsabilidad de FMI, y el único recurso para el Titular de la licencia por las infracciones a la garantía anteriormente referida, serán, a elección de FMI, sustitución del medio, reembolso, o reparación o sustitución del software. ESTA GARANTÍA LIMITADA ES LA ÚNICA GARANTÍA PROPORCIONADA POR FMI Y SUS TITULARES DE LAS LICENCIAS EXPRESAMENTE LE EXONERAN CON RESPECTO A OTRAS GARANTÍAS Y CONDICIONES, EXPRESAS O TÁCITAS, INCLUYENDO, A TÍTULO INDICATIVO PERO NO LIMITATIVO, LAS GARANTÍAS RELATIVAS A LA COMERCIALIZACIÓN, CALIDAD E IDONEIDAD PARA UN OBJETIVO CONCRETO. ASIMISMO NO SE PRESTA GARANTÍA CONTRA CUALQUIER IMPEDIMENTO AL DERECHO DE DISFRUTE DEL TITULAR DE LA LICENCIA DEL SOFTWARE, O CONTRA LA INFRACCIÓN DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD DE TERCEROS QUE ÉSTE PUDIERA OCASIONAR. FMI NO PRESTA GARANTÍA DE QUE EL SOFTWARE CUMPLIRÁ, REUNIRÁ LAS EXIGENCIAS DEL TITULAR DE LA LICENCIA NI DE QUE SU FUNCIONAMIENTO SE REALIZARÁ SIN INTERRUPCIONES O ERRORES, NI DE QUE SE ARREGLARÁN DEFECTOS EN EL SOFTWARE. ADICIONALMENTE FMI NO GARANTIZA O REALIZA MANIFESTACIONES EN RELACIÓN CON EL FUNCIONAMIENTO O LOS RESULTADOS DEL USO DEL SOFTWARE, EN TÉRMINOS DE SU EXACTITUD, VERACIDAD, FIABILIDAD U OTROS. NINGUNA INFORMACIÓN VERBAL O ESCRITA DE FMI, O DE UN REPRESENTANTE AUTORIZADO CREARÁ UNA OBLIGACIÓN O GARANTÍA NI EN MODO ALGUNO AMPLIARÁ EL ALCANCE DE ESTA GARANTÍA. HASTA EL PUNTO QUE LA JURISDICCIÓN APLICABLE NO PERMITA LA EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS O CONDICIONES IMPLÍCITAS, LA PRESENTE CLÁUSULA PODRÁ NO SER DE APLICACIÓN AL TITULAR DE LA LICENCIA.