Del trabajador. El personal no docente permanente de las Instituciones Universitarias nacionales tendrá los siguientes derechos:
a) Estabilidad.
b) Retribución por sus servicios.
c) Igualdad de oportunidades en la carrera.
d) Capacitación permanente.
e) Libre agremiación y negociación colectiva.
f) Licencias, justificaciones y franquicias.
g) Renuncia.
h) Jubilación o retiro.
i) Condiciones adecuadas que aseguren la higiene y seguridad en el trabajo.
Del trabajador. Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades de ……, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas de la Junta General de Accionistas y del Directorio y de las que se imparten por las necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de Administración y Dirección del EMPLEADOR, de conformidad con el Artículo 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, D.S. Nº 003-97-TR, y declara estar calificado para el puesto ofrecido.
Del trabajador. El personal no docente permanente de las Instituciones Universitarias nacionales tendrá los siguientes derechos:
a) Estabilidad.
b) Retribución por sus servicios.
c) Igualdad de oportunidades en la carrera.
d) Capacitación permanente.
e) Libre agremiación y negociación colectiva.
f) Licencias, justificaciones y franquicias.
g) Renuncia.
h) Jubilación o retiro.
i) Condiciones adecuadas que aseguren la higiene y seguridad en el trabajo.
j) Derecho a la información de conformidad con lo establecido por la Recomendación número 163 de la OIT.
k) Asistencia Social para sí y su familia, de acuerdo a la legislación vigente.
I) Compensaciones e indemnizaciones.
Del trabajador. I. Manifiesta bajo protesta de decir verdad llamarse como ha quedado escrito en líneas anteriores, ser mexicano, mayor de edad y encontrarse en términos de lo dispuesto por las legislaciones adjetiva y sustantiva civil en el estado y tener capacidad jurídica plena y suficiente para poder obligarse en términos del presente contrato.
II. Manifiesta para todos los efectos legales tener domicilio ubicado en .
III. Para todos los efectos legales, corren adjuntos al cuerpo de la presente copia de la credencial de elector expedida por el Instituto Nacional Electoral; manifiesto tener registro federal de contribuyentes .
IV. Manifiesta tener Clave Única de Registro de Población .
V. Declara bajo protesta de decir verdad, poseer el conocimiento, capacidad, habilidades y aptitudes necesarias para cumplimentar las obligaciones y funciones que se deduzcan de la firma del presente documento.
Del trabajador. 1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo ; de años de edad; estado civil ; de nacionalidad y con domicilio en y CURP: .
2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales , al “PATRÓN” durante el término de días. En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo determinado mayor de 365 días con periodo a prueba de días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.
Del trabajador. 2.1. El trabajador es una persona capaz sin la exigencia de experiencia previa en el rubro en el que se le asigne.
2.2. El Trabajador se obliga a prestar toda su capacidad normal de trabajo para desempeñar el cargo de mesera en el bar “El Xxxxx” en la ciudad de Arequipa. El Trabajador reconoce dicha calificación y la acepta como válida y legítima.
Del trabajador. Declara el trabajador que es ciudadano mexicano de _____ años de edad, estado civil _______, con domicilio en ________________ número _____, colonia _______________ en la ciudad de _____________ identificándose como tal con _______________.
Del trabajador. El personal No Docente permanente de la
a) Estabilidad.
b) Retribución por sus servicios.
c) Igualdad de oportunidades en la carrera.
d) Capacitación permanente
Del trabajador. El personal Nodocente permanente de la U.T.N. tendrá los siguientes derechos:
a) Estabilidad.
b) Retribución por sus servicios.
c) Igualdad de oportunidades en la carrera.
d) Capacitación permanente.
e) Libre agremiación y negociación colectiva.
f) Licencia, justificaciones y franquicias.
g) Renuncia.
h) Jubilación o retiro.
i) Condiciones adecuadas y medio ambiente de trabajo digno, que aseguran la Higiene y Seguridad en el trabajo.
Del trabajador. El personal no docente permanente de las Instituciones Universitarias nacionales tendrá los siguientes derechos:
a) Estabilidad.