EXPERIENCIA ESPECIFICA. Contar con experiencia de al menos seis (6) meses como médico veterinario, o ejercer la docencia en ramas de la medicina veterinaria o Técnico de Campo o control de calidad en el sector agropecuario. Página19 No. Criterios de evaluación y metodología de asignación de puntajes. Puntaje parcial Puntaje máximo I Formación Profesional Académica
EXPERIENCIA ESPECIFICA. Contar con experiencia de al menos doce (12) meses en supervisión a indicadores y/o seguimiento de programas o proyectos financiados por organismos u agencias internacionales. Página14 Los candidatos que cumplan los criterios mínimos de formación académica, experiencia profesional general y experiencia profesional específica descritos en la TABLA No.1 pasan a la siguiente etapa de evaluación de asignación de puntaje de la TABLA No.2 Matriz de Evaluación. El candidato que obtenga el puntaje más alto será el ganador, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo de selección. No. Criterios de evaluación y metodología de asignación de puntajes. Puntaje parcial Puntaje máximo I Formación Académica 20
EXPERIENCIA ESPECIFICA. N° Entidad / Empresa Objeto de la Contratación Monto (Bs.) Cargo Fecha (día/mes/año) Desde Hasta
EXPERIENCIA ESPECIFICA. Contar con experiencia de al menos un (1) año laborando en el ejercicio de la profesión de veterinario, o ejerciendo la docencia en ramas de la medicina veterinaria ó Técnico de Campo ó control de calidad en el sector pecuario. Los candidatos que cumplan los criterios mínimos de formación académica, experiencia profesional general y experiencia profesional específica descritos en la TABLA No.1 pasan a la siguiente etapa de evaluación de asignación de puntaje de la TABLA No.2 Matriz de Evaluación. Los veinticinco candidatos que obtengan el puntaje más alto serán los ganadores, siempre y cuando el puntaje obtenido supere el mínimo de 80 puntos.
EXPERIENCIA ESPECIFICA. Experiencia específica mínima de dos (2) años en salud animal y/o trazabilidad bovina y/o sistema segregado de la producción bovina.
EXPERIENCIA ESPECIFICA. 1 MB = Muy buena; B = Buena; LT = Limitada; NG = Ninguna
EXPERIENCIA ESPECIFICA. Demostrar mediante 1 o varias actas, certificados, contratos o facturas de servicios de contratación de publicidad siguiendo los siguientes: a.-últimos 5 años haya contratado con alguna entidad pública y/o privada el servicio de agencia de publicidad b.- justificar experiencia mínima por el monto de 6% del presupuesto referencial. NOTA: Este requisito no está sujeto a un número de documentos presentados por el oferente para acreditar la experiencia general; sino al cumplimiento de esta condición en relación al valor mínimo requerido, se toma en consideración este particular de acuerdo a lo establecido por el SERCOP en el “INSTRUCTIVO EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA”, dirigido a Entidades Contratantes y Proveedores. Si con la presentación de un documento por el valor total requerido de la experiencia general este será válido y se entenderá que el parámetro fue cumplido.
EXPERIENCIA ESPECIFICA. El proponente deberá acreditar la experiencia especifica mediante certificado, la ejecución con entidades públicas o privadas de contratos cuyo objeto comprenda actividades relacionadas con la prestación de servicios de actividades formativas y/o académicas y/o laborales a través de plataformas digitales, lo cual podrá ser acreditarse en máximo cuatro (4) contratos cuya sumatoria sea igual o superior al setenta por ciento (70%) del presupuesto oficial del presente proceso de selección, expresado en SMMLV, para lo cual se tendrá en cuenta la fecha de terminación de los respectivos contratos con los cuales se acredite la experiencia. Por lo menos uno (1) de los contratos debe contener dentro de su objeto contractual actividades formativas y/o académicas en analítica de datos. El proponente que acredite tal condición deberá acreditar mediante certificado, la ejecución con entidades públicas o privadas de contratos cuyo objeto comprenda actividades relacionadas con la prestación de servicios de actividades formativas y/o académicas y/o laborales a través de plataformas digitales, lo cual podrá ser acreditarse en máximo cinco (5) contratos cuya sumatoria sea igual o superior al setenta por ciento (70%) del presupuesto oficial del presente proceso de selección, expresado en SMMLV, para lo cual se tendrá en cuenta la fecha de terminación de los respectivos contratos con los cuales se acredite la experiencia. Por lo menos uno (1) de los contratos debe contener dentro de su objeto contractual actividades formativas y/o académicas en analítica de datos. Se debe entender como emprendimiento y empresas de mujeres aquellas que cumplan con las siguientes condiciones: Definido en el artículo 2.2.1.2.4.18. del Decreto Único Reglamentario 1082 del año 2015. Modificado y adicionado por el Decreto Nacional 1860 de 2021, lo cual establece: El SENA dando cumplimento a lo dispuesto en la normatividad precitada en el presente sub- título, y según los resultados del análisis del documento previo: Estudio del sector elaborado para el presente proceso contractual; se permite establecer los siguientes Criterios diferenciales con los cuales se promueve y facilita la participación en los procesos de selección de las Mipymes domiciliadas en Colombia. El proponente que ostente estar en la categoría de Mipyme deberá acreditar mediante certificado, la ejecución con entidades públicas o privadas de contratos cuyo objeto comprenda actividades relacionadas con la prestación de servicios de a...
EXPERIENCIA ESPECIFICA. Se tendrá como experiencia especifica habilitante del proponente, la acreditación de máximo dos (2) contratos de actividades agro-industriales relacionadas con la explotación de la planta del cannabis (procesos de producción fabricación, adquisición, transformación, importación, exportación almacenamiento, transporte, comercialización, distribución, uso del cannabis, sus semillas y todos sus derivados, y la tercerización de estas actividades en el departamento del Tolima, así como de los productos que lo contengan con fines medicinales y científicos); suscritos en un periodo no superior a seis (6) años anteriores a la fecha de la diligencia de cierre del proceso, ejecutados, recibidos a entera satisfacción.
EXPERIENCIA ESPECIFICA. La experiencia específica del proponente será computada considerando los servicios de consultoría relacionados a proyectos de infraestructura en Estudios de Preinversión o Estudios a diseño final o supervisión de Estudios de Preinversión, ejecutados durante los últimos ocho (8) años, cuyo monto percibido acumulado deberá ser mayor o igual a Bs 500.000,00 (Quinientos mil 00/100 bolivianos). La experiencia específica será verificable a través de: Certificados de Cumplimiento de Contrato o Certificados de Trabajo o Formulario 500 u otro documento que certifique la experiencia, emitido por el contratante, donde mínimamente se consigne el nombre del proponente, el monto contratado, el objeto de contratación, la fecha de inicio y fecha de finalización o el periodo del trabajo realizado u otro documento que acredite el cumplimiento de la información requerida.