EXPERIENCIA LABORAL. Auditorías en empresas privadas (5 puntos por cada servicio o 25 puntos por año de antigüedad en la firma) Auditorías a entidades públicas (10 puntos por cada servicio) Supervisor o auditor en entidades del sector público (25 puntos por cada año en las funciones) CRITERIOS EVALUADOS PUNTAJE MÁXIMO A ASIGNARSE PUNTAJE ASIGNADO AL PROPONENTE (Continuación de la página anterior) Puntaje máximo acumulable 120
EXPERIENCIA LABORAL. En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS FUNCIONES / TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS. En caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los datos respectivos. En caso de haber realizado trabajos en forma paralela, solo se considerará el período cronológico total de dichos trabajos; es decir, no se contabilizarán las duplicaciones en el tiempo.
a) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (incluye experiencia específica) Nº NOMBRE DE CARGO / INICIO CULMINACION TIEMPO Nº FOLIO EN
(i) LA RESPONSABILIDAD (MES / AÑO) (MES / AÑO) EN EL QUE SE ENTIDAD O CARGO ADJUNTA EL EMPRESA (MESES) DOCUMENTO SUSTENTATORIO
b) EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA ( EN LA ACTIVIDAD) Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO INICIO (MES / AÑO) CULMINACION (MES / AÑO) TIEMPO EN EL CARGO (MESES) Nº FOLIO EN QUE SE ADJUNTA EL DOCUMENTO SUSTENTATORIO Breve descripción de la función desempeñada: Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO INICIO (MES / AÑO) CULMINACION (MES / AÑO) TIEMPO EN EL CARGO (MESES) Nº FOLIO EN QUE SE ADJUNTA EL DOCUMENTO SUSTENTATORIO Breve descripción de la función desempeñada: Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO INICIO (MES / AÑO) CULMINACION (MES / AÑO) TIEMPO EN EL CARGO (MESES) Nº FOLIO EN QUE SE ADJUNTA EL DOCUMENTO SUSTENTATORIO Breve descripción de la función desempeñada:
EXPERIENCIA LABORAL como AUDITOR EXTERNO Gerente en auditorías a empresas privadas (5 puntos por cada trabajo o 20 puntos por año de antigüedad en firmas de auditoría) Auditor, Abogado o técnico en empresas privadas (5 puntos por cada servicio o 15 puntos por año de antigüedad) Gerente en auditorías a entidades públicas (5 puntos por cada servicio) Auditor, en auditorías a entidades públicas (5 puntos por cada servicio) Abogado participante en auditorías a entidades públicas (5 puntos por cada servicio)
EXPERIENCIA LABORAL. 2.1.1 Experiencia como AUDITOR EXTERNO Gerente en auditorías a empresas privadas (7 puntos por cada trabajo o 30 puntos por año de antigüedad en firmas de auditoría) Auditor o asesor en empresas privadas (5 puntos por cada servicio o 25 puntos por año de antigüedad) Gerente en auditorías a entidades públicas (10 puntos por cada servicio) Auditor en auditorías a entidades públicas (10 puntos por cada servicio)
2.1.2 Experiencia como funcionario público, en áreas de control posterior Gerente o Director en entidades del sector público (10 puntos por año en las funciones más un puntaje básico de100 puntos) Supervisor o auditor en entidades o empresas del sector público (25 puntos por cada año en las funciones) Asesor legal en entidades o empresas del sector público (30 puntos por cada año en las funciones) Sub-total punto 2 (Puntaje máximo) 000 000 000 000 Sub-total punto 1 y 2 820 360 250 210
EXPERIENCIA LABORAL. El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia Profesional General y/o en el Sector Público. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo
1 Descripción del trabajo realizado 2 Descripción del trabajo realizado 3 (Puede insertar más filas si así lo requiere)
b) PROFESIONALES DE LA SALUD ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………….. (comenzar por la más reciente).
1 Descripción del trabajo realizado 2 Descripción del trabajo realizado 3 (Puede insertar más filas si así lo requiere) En el caso de haber realizado otros trabajos en forma paralela, se considerará el período cronológico de mayor duración. Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: --------------------------- Firma El que suscribe ……………………………………………………………………….., identificado con DNI Nº ........................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .............................................................., que se presenta como postulante, declaro bajo juramento: Que cumpliré con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratación. Los Aquijes, , xx Xxxxxx del 2011 El que suscribe ……………………………………………………………...., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en , que se presenta como postulante , declaro Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artículo N° 7 del Decreto de Urgencia Nº 020-2006 “Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Público”, el cual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no personales, asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N°...
EXPERIENCIA LABORAL a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como privado (comenzar por la más reciente)
b) Experiencia laboral específica, es la experiencia que el postulante posee en el tema específico de la convocatoria.
EXPERIENCIA LABORAL. El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 2 Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Xxx. Firma Yo, , identificado con DNI Nº con domicilio en
1. Que, no me encuentro inhabilitado administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
2. Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sanción alguna por Despido o destitución bajo el régimen laboral privado o público, sea como funcionario, servidor x xxxxxx.
3. Que, no percibo otro ingreso del Estado.
4. Que, no estoy incurso en las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-2002-PCM.
5. Que, no tengo antecedentes penales ni policiales.
6. Que, no me encuentro inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos.
7. Que gozo de buena salud.
EXPERIENCIA LABORAL. Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 1 Catálogos ÁREA GENERAL ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS ECONÓMICAS CONTADURÍA CIENCIAS SOCIALES COMUNICACIÓN CIENCIAS SOCIALES RELACIONES PÚBLICAS CIENCIAS ECONÓMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA GENERAL CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIAS ECONÓMICAS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES CIENCIAS ECONÓMICAS CIENCIAS ECONÓMICAS ECONOMÍA SECTORIAL
EXPERIENCIA LABORAL. En la presente sección el PROPONENTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los datos respectivos. En caso haber realizado trabajos en forma paralela, sólo se considerará el período cronológico total de dichos trabajos; es decir, no se contabilizarán las duplicaciones en el tiempo. De ser seleccionado, la información proporcionada en los cuadros siguientes deberá ser respaldada con las respectivas certificaciones antes de suscribir el contrato. Mi experiencia laboral general acumulada es de años y meses, conforme a la información siguiente: Nº(I) Nombrede laentidado empresa Cargo Fechade inicio (mes/año) Fechade culminación (mes/año) Tiempoenel cargo (añosymeses) 1 2 3 4 5
(i) Incorporar información en orden cronológico. Esta información será verificada por el convocante
1. Incluir cuando la Consultoría se refiera a Diseño de Proyectos] NO APLICA Nº Nombredel proyecto Cargo Fechade elaboración (mes/año) Nombredelfinanciadoral quesepresentóelproyecto Estado: T=entrámite A=aprobado E=enejecución R=rechazado 1 Tipo de entidad que contrató el proyecto, según corresponda: Pública ( ), privada ( ), ONG ( ), organismo internacional ( ), particular/personal ( )
EXPERIENCIA LABORAL a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como privado (comenzar por la más reciente) Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo Desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de Término (mes/año) En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración de dichas consultorías.
b) Experiencia laboral específica, es la experiencia que el postulante posee en el tema específico de la convocatoria.