{"component": "clause", "props": {"groups": [{"size": 126, "snippet": "9.1 El Contratista deber\u00e1 emplear el personal clave enumerado en la Lista de Personal Clave, de conformidad con lo indicado en las CEC, para llevar a cabo las funciones especificadas en la Lista, u otro personal aprobado por el Gerente de Obras. El Gerente de Obras aprobar\u00e1 cualquier reemplazo de personal clave solo si las calificaciones, habilidades, preparaci\u00f3n, capacidad y experiencia del personal propuesto son iguales o superiores a las del personal que figura en la Lista. 9.2 Si el Gerente de Obras solicita al Contratista la remoci\u00f3n de un integrante de la fuerza laboral del Contratista, indicando las causas que motivan el pedido, el Contratista se asegurar\u00e1 que dicha persona se retire del Sitio de las Obras dentro de los siete d\u00edas siguientes y no tenga ninguna otra participaci\u00f3n en los trabajos relacionados con el Contrato.", "samples": [{"hash": "h4BXPXSSVb1", "uri": "/es/contracts/h4BXPXSSVb1#personal", "label": "Licitaci\u00f3n P\u00fablica Nacional", "score": 34.4012527466, "published": true}, {"hash": "lOGHbHBozQc", "uri": "/es/contracts/lOGHbHBozQc#personal", "label": "Contrataci\u00f3n De Obras Menores", "score": 34.2837181091, "published": true}, {"hash": "3a7HgTF0k61", "uri": "/es/contracts/3a7HgTF0k61#personal", "label": "Contrataci\u00f3n De Obras Menores", "score": 34.2023239136, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "personal-clave", "type": "clause", "offset": [37, 51]}, {"key": "lista-de", "type": "clause", "offset": [68, 76]}, {"key": "otro-personal", "type": "clause", "offset": [198, 211]}, {"key": "gerente-de-obras", "type": "definition", "offset": [228, 244]}, {"key": "reemplazo-de-personal", "type": "clause", "offset": [285, 306]}, {"key": "experiencia-del-personal-propuesto", "type": "clause", "offset": [379, 413]}, {"key": "al-contratista", "type": "clause", "offset": [518, 532]}, {"key": "del-contratista", "type": "clause", "offset": [583, 598]}, {"key": "de-las-obras", "type": "clause", "offset": [710, 722]}, {"key": "de-los", "type": "clause", "offset": [730, 736]}, {"key": "el-contrato", "type": "definition", "offset": [830, 841]}], "hash": "83e478941d2e1e853308dbaa88157005", "id": 1}, {"size": 58, "snippet": "El personal afectado a la prestaci\u00f3n del servicio no tendr\u00e1 relaci\u00f3n de dependencia con INTERCARGO S.A.U. el adjudicatario deber\u00e1 abonar a su personal salarios no inferiores a los m\u00ednimos en vigencia para la actividad, entendi\u00e9ndose que los mismos se liquidar\u00e1n por jornada legal de trabajo, y deber\u00e1 mantener al d\u00eda el pago de sueldos al personal respetando las disposiciones sobre la jornada legal de trabajo. La dotaci\u00f3n deber\u00e1 estar formada por personal de residencia estable y poseer: Documento Nacional de Identidad y Licencia de Conducir habilitante y vigente, para el caso de personal que cumpla con tareas de conducci\u00f3n de veh\u00edculos \u2013si los tuviera-, adem\u00e1s de la capacitaci\u00f3n correspondiente a fin de desempe\u00f1ar sus funciones de acuerdo a las normas que rigen la actividad aeroportuaria, es obligatorio que el personal involucrado cuente con los cursos de las l\u00edneas a\u00e9reas y AVSEC a ser coordinado con INTERCARGO S.A.U. El adjudicatario mantendr\u00e1 informado a INTERCARGO S.A.U. de la n\u00f3mina de personal que preste servicio detallando nombre y apellido, n\u00famero de Documento Nacional de Identidad, domicilio, C.U.I.L. o C.U.I.T., p\u00f3liza de seguro de vida, etc. Este listado deber\u00e1 ser enviado mensualmente (antes del segundo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes), aun cuando no hubiere novedades; y de manera inmediata, ante cualquier cambio que se registre (altas, bajas, promoci\u00f3n de personal o cambios de funci\u00f3n). Por otra parte, el adjudicatario deber\u00e1 entregar mensualmente las constancias de cumplimiento relativas al trabajo y a la seguridad social.", "samples": [{"hash": "2jX5eX8MkHy", "uri": "/es/contracts/2jX5eX8MkHy#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza", "score": 35.9982910156, "published": true}, {"hash": "8zU3Omb73oE", "uri": "/es/contracts/8zU3Omb73oE#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza", "score": 35.8236846924, "published": true}, {"hash": "5edaGks7c30", "uri": "/es/contracts/5edaGks7c30#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza", "score": 35.5368423462, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "personal-afectado", "type": "clause", "offset": [3, 20]}, {"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [26, 49]}, {"key": "licencia-de-conducir-habilitante", "type": "definition", "offset": [524, 556]}, {"key": "de-la-capacitaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [667, 685]}, {"key": "seguro-de-vida", "type": "definition", "offset": [1148, 1162]}, {"key": "d\u00eda-h\u00e1bil", "type": "definition", "offset": [1233, 1242]}, {"key": "de-cumplimiento", "type": "clause", "offset": [1489, 1504]}, {"key": "seguridad-social", "type": "clause", "offset": [1533, 1549]}], "hash": "e5585aa606dadd5643f08e77a69a9644", "id": 2}, {"size": 46, "snippet": "El personal necesario para la prestaci\u00f3n normal del servicio, as\u00ed como otro que podr\u00e1 tomar transitoriamente para determinados casos, ser\u00e1 contratado por el adjudicatario, siendo de su cuenta el pago de todas las obligaciones derivadas de estos contratos (en materia legal, de convenios colectivos, etc.). Teniendo en cuenta las prescripciones de subrogaci\u00f3n del personal que figura en el Anexo 1, el licitador especificar\u00e1 de forma detallada en su oferta la distribuci\u00f3n de plantilla y turnos de personal de que dispondr\u00e1 para la prestaci\u00f3n del servicio, que ha de ser la adecuada para mantener un \u00f3ptimo nivel de calidad en los servicios objeto de contrataci\u00f3n. En concreto, y para la explotaci\u00f3n de cocina y alimentaci\u00f3n, dicha plantilla habr\u00e1 de contar necesariamente con un jefe de cocina o encargado de servicio (que ejercer\u00e1 de interlocutor con el centro) y un dietista de jornada completa. En caso de enfermedad, sanciones de la empresa, baja del personal, vacaciones reglamentarias y otras causas an\u00e1logas, las plazas deber\u00e1n ser cubiertas inmediatamente \u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 del adjudicatario, de forma que se mantenga de manera permanente el n\u00famero de trabajadores en presencia f\u00edsica expresados en la oferta de plantilla. Si una vez iniciada la explotaci\u00f3n , la plantilla ofertada por el adjudicatario se demuestra insuficiente para las prestaciones objeto del contrato, conforme a los criterios de tiempo y calidad exigidos, deber\u00e1 ser incrementada a su \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 en n\u00famero suficiente y siempre previa aprobaci\u00f3n por parte la direcci\u00f3n de la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir. El personal que aporte y utilice el adjudicatario para la explotaci\u00f3n objeto de contrataci\u00f3n no tendr\u00e1 derecho alguno frente a la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir, ya que depender\u00e1 \u00fanica y exclusivamente del adjudicatario, quien ostentar\u00e1 todos los derechos y obligaciones en su calidad de empresario respecto del citado personal, con arreglo a la legislaci\u00f3n laboral y social vigente y a la que en lo sucesivo se pueda promulgar. En ning\u00fan caso podr\u00e1 resultar responsable la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir de las situaciones, discrepancias u obligaciones que se originen entre el adjudicatario y sus trabajadores, a\u00fan cuando los despidos o las medidas que se adopten sean como consecuencia directa o indirecta del incumplimiento o interpretaci\u00f3n del contrato correspondiente. Como ya se estableci\u00f3 en apartados precedentes, el adjudicatario deber\u00e1 explotar directamente el servicio, no pudiendo subrogar, subarrendar, ceder o traspasar, directa o indirectamente la explotaci\u00f3n. Igualmente no podr\u00e1 hacer uso en sus relaciones comerciales, laborales o de cualquier otra \u00edndole del nombre de la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir o de su Hospital Alto Guadalquivir \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587. Para la coordinaci\u00f3n de las relaciones de trabajo entre el hospital y la empresa adjudicataria, se designar\u00e1 por parte de \u00e9sta un representante que ser\u00e1 el \u00fanico con capacidad para actuar como portavoz del adjudicatario. La Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir no reconocer\u00e1 ning\u00fan trabajo realizado fuera de las condiciones estipuladas en el contrato que no cuente con el conforme previo de la Direcci\u00f3n del Hospital Alto Guadalquivir o persona en quien \u00e9sta delegue, aun cuando haya sido solicitada por cualquier persona del hospital, no haci\u00e9ndose cargo, en consecuencia, de los gastos en que por tal concepto se hubiere incurrido. Como ya se ha expresado, ser\u00e1 de exclusiva cuenta del adjudicatario la retribuci\u00f3n del personal que emplee en la prestaci\u00f3n de la explotaci\u00f3n objeto de la contrataci\u00f3n. En este sentido, el adjudicatario se compromete a retribuirles adecuadamente, asumiendo de forma directa, y en ning\u00fan caso trasladable a la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir, el coste de cualquier mejora en las condiciones de trabajo o en las retribuciones de dicho personal, tanto si dicha mejora ha sido consecuencia de convenio colectivo, pactos o acuerdos de cualquier \u00edndole, como si obedecen a cualquier otra circunstancia. La Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir supervisar\u00e1 en todo momento la relaci\u00f3n laboral del personal con la empresa adjudicataria, vigilando por el estricto cumplimiento del convenio colectivo de aplicaci\u00f3n, as\u00ed como los niveles retributivos, tanto en salarios base como en complementos y pluses. Cualquier acuerdo entre la empresa adjudicataria y los trabajadores de la misma que suponga aumentos retributivos por encima de los estipulados en su convenio colectivo, o cualquier otro acuerdo que incremente los derechos adquiridos por los trabajadores sobre los que por convenio les correspondan, deber\u00e1n ser previamente autorizados por la Empresa P\u00fablica Hospital Alto Guadalquivir. El adjudicatario queda obligado a que todo personal que utilice en los trabajos objeto de este contrato quede dado de alta en la Seguridad Social as\u00ed como a cumplir estrictamente, respecto de dicho personal, toda la legislaci\u00f3n laboral vigente y toda aquella que en lo sucesivo pudiera promulgarse; en este sentido, mensualmente y en los diez d\u00edas primeros de cada mes, se presentar\u00e1 a la Direcci\u00f3n copia de los TC1 y TC2 liquidados e ingresados (dentro de su t\u00e9rmino legal) pertenecientes al per\u00edodo establecido. La Direcci\u00f3n del centro podr\u00e1 realizar cuantos controles considere oportunos con el objeto de comprobar que las personas que se encuentren trabajando corresponden a los registrados en los mencionados impresos. Igualmente, cuantos tributos u obligaciones fiscales pudieran derivarse de dicho personal, ser\u00e1n por cuenta del adjudicatario. El adjudicatario ser\u00e1 responsable ante la jurisdicci\u00f3n de lo social de los accidentes que pudieran sobrevenir a su personal por el desempe\u00f1o de sus funciones en el hospital, y tal car\u00e1cter comparecer\u00e1 ante la mutua de accidentes de trabajo. En este sentido, el adjudicatario dotar\u00e1 a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, oblig\u00e1ndose a cumplir con cuantas disposiciones le sean aplicables en cuanto a higiene y seguridad en el trabajo. La situaci\u00f3n del personal contratado por el adjudicatario, una vez llegado al t\u00e9rmino del contrato depender\u00e1 de lo que al efecto establece la normativa vigente. Las relaciones laborales del adjudicatario con su personal deber\u00e1n estar regidas por la legalidad vigente y, en concreto, por el convenio colectivo provincial de hosteler\u00eda \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587 o, si la empresa que preste el servicio los tuviere, por convenios colectivos propios. El adjudicatario se compromete a subrogar al personal adscrito al Hospital Alto Guadalquivir en el servicio objeto de contrataci\u00f3n, respetando antig\u00fcedad, categor\u00eda profesional, tipo de contrato anterior, derechos adquiridos por el trabajador, etc. Para ello, en el anexo 1 de este pliego se relacionan los trabajadores que a fecha de publicaci\u00f3n del mismo se encuentran adscritos al servicio objeto de contrataci\u00f3n. El adjudicatario notificar\u00e1 a la Direcci\u00f3n del Hospital, con justificaci\u00f3n documental (contrato de trabajo y partes de alta y baja en la Seguridad Social) las incidencias en la plantilla empleada en la prestaci\u00f3n de dichos servicios.\n5.2.1. Uniformidad, higiene y comportamiento del personal.\n5.2.2. Formaci\u00f3n.", "samples": [{"hash": "cS2Ker5cZQ9", "uri": "/es/contracts/cS2Ker5cZQ9#personal", "label": "Pliego De Prescripciones T\u00e9cnicas", "score": 23.1704311371, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "personal-necesario", "type": "clause", "offset": [3, 21]}, {"key": "su-cuenta", "type": "clause", "offset": [182, 191]}, {"key": "obligaciones-derivadas", "type": "clause", "offset": [213, 235]}, {"key": "convenios-colectivos", "type": "clause", "offset": [277, 297]}, {"key": "subrogaci\u00f3n-del-personal", "type": "clause", "offset": [347, 371]}, {"key": "anexo-1", "type": "definition", "offset": [389, 396]}, {"key": "de-forma", "type": "clause", "offset": [424, 432]}, {"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [531, 554]}, {"key": "de-calidad", "type": "clause", "offset": [612, 622]}, {"key": "los-servicios", "type": "clause", "offset": [626, 639]}, {"key": "objeto-de-contrataci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [640, 662]}, {"key": "de-servicio", "type": "clause", "offset": [806, 817]}, {"key": "de-la-empresa", "type": "clause", "offset": [931, 944]}, {"key": "del-adjudicatario", "type": "clause", "offset": [1072, 1089]}, {"key": "la-oferta", "type": "clause", "offset": [1197, 1206]}, {"key": "objeto-del-contrato", "type": "definition", "offset": [1349, 1368]}, {"key": "criterios-de", "type": "clause", "offset": [1385, 1397]}, {"key": "la-direcci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [1519, 1531]}, {"key": "derechos-y-obligaciones", "type": "clause", "offset": [1841, 1864]}, {"key": "legislaci\u00f3n-laboral", "type": "clause", "offset": [1940, 1959]}, {"key": "del-incumplimiento", "type": "clause", "offset": [2315, 2333]}, {"key": "interpretaci\u00f3n-del-contrato", "type": "clause", "offset": [2336, 2363]}, {"key": "de-las-relaciones-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [2809, 2837]}, {"key": "de-las-condiciones", "type": "clause", "offset": [3100, 3118]}, {"key": "de-los-gastos", "type": "clause", "offset": [3369, 3382]}, {"key": "objeto-de-la-contrataci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [3571, 3596]}, {"key": "condiciones-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [3818, 3840]}, {"key": "convenio-colectivo", "type": "definition", "offset": [3929, 3947]}, {"key": "relaci\u00f3n-laboral", "type": "clause", "offset": [4114, 4130]}, {"key": "cumplimiento-del-convenio", "type": "clause", "offset": [4200, 4225]}, {"key": "de-aplicaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [4236, 4249]}, {"key": "niveles-retributivos", "type": "clause", "offset": [4264, 4284]}, {"key": "salarios-base", "type": "clause", "offset": [4295, 4308]}, {"key": "derechos-adquiridos", "type": "clause", "offset": [4554, 4573]}, {"key": "objeto-de-este-contrato", "type": "clause", "offset": [4807, 4830]}, {"key": "seguridad-social", "type": "clause", "offset": [4856, 4872]}, {"key": "el-objeto", "type": "clause", "offset": [5322, 5331]}, {"key": "obligaciones-fiscales", "type": "clause", "offset": [5482, 5503]}, {"key": "accidentes-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [5796, 5817]}, {"key": "medios-de-seguridad", "type": "clause", "offset": [5887, 5906]}, {"key": "higiene-y-seguridad-en-el-trabajo", "type": "clause", "offset": [5998, 6031]}, {"key": "t\u00e9rmino-del-contrato", "type": "clause", "offset": [6111, 6131]}, {"key": "normativa-vigente", "type": "clause", "offset": [6175, 6192]}, {"key": "relaciones-laborales", "type": "clause", "offset": [6198, 6218]}, {"key": "categor\u00eda-profesional", "type": "clause", "offset": [6617, 6638]}, {"key": "tipo-de-contrato", "type": "clause", "offset": [6640, 6656]}, {"key": "contrato-de-trabajo", "type": "definition", "offset": [6966, 6985]}], "hash": "76b77f73a578bc02f8443706e647d5a3", "id": 3}, {"size": 38, "snippet": "La Empresa ejecutar\u00e1 el Servicio a que se refiere el presente Contrato con trabajadores de su dependencia, por lo que ser\u00e1 de su exclusivo cargo y responsabilidad el cumplimiento estricto de las leyes tributarias, laborales, previsionales y de seguridad social, especialmente en lo que se refiere al pago de las remuneraciones, gratificaciones, horas extraordinarias, imposiciones previsionales, seguros de accidentes del trabajo, seguros de vida, riesgos por da\u00f1os a terceros y a cualquier otra prestaci\u00f3n que \u00e9sta deba pagar a sus dependientes. La Empresa deber\u00e1 tener a todo su personal afiliado a una de las entidades se\u00f1aladas en el art\u00edculo 8 de la ley N\u00b016.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o las que actualmente cumplen sus funciones, y dar cabal cumplimiento a dicha ley y a su normativa reglamentaria. Se conviene que en el evento que al Banco se le aplique multa o cualquier otra sanci\u00f3n por alg\u00fan organismo laboral o previsional, en raz\u00f3n o por causa de alg\u00fan incumplimiento en que incurra la Empresa respecto de cualquier trabajador de su dependencia o con personas que presten servicios a \u00e9sta a cualquier otro t\u00edtulo, la Empresa deber\u00e1 pagar de inmediato al Banco y a su solo requerimiento el monto total de la multa o de la sanci\u00f3n respectiva. En caso contrario, el Banco, previa comunicaci\u00f3n a la Empresa, podr\u00e1 hacer efectiva la Garant\u00eda de Cumplimiento de Contrato o retener cualquier pago que pueda adeudarle. Por su parte, en el caso de tratarse de una demanda judicial, una vez notificada al Banco, la Empresa deber\u00e1 hacerle entrega de una Boleta Bancaria de Garant\u00eda emitida a favor del Banco, tomada directamente por la Empresa y pagadera a la vista por una empresa bancaria autorizada para funcionar en Chile, por el monto de la respectiva demanda, la que deber\u00e1 mantenerse vigente hasta que la sentencia del juicio correspondiente quede firme y ejecutoriada. Si la Empresa no otorgare la mencionada garant\u00eda, el Banco, previa comunicaci\u00f3n a la Empresa, podr\u00e1 hacer efectiva cualquier otra garant\u00eda que se encuentre en su poder o retener cualquier pago que pueda adeudarle. Asimismo, la Empresa se obliga a indemnizar al Banco por los perjuicios en que \u00e9ste incurra hasta por el valor equivalente al total de la suma demandada, de la multa o sanci\u00f3n que se aplique, y de los gastos que deba efectuar para su defensa ya sea ante entidades administrativas o judiciales, facult\u00e1ndose al Banco para provisionar o deducir, en su caso, las sumas que se le puedan adeudar por este concepto del valor de cualquier pago por el Servicio que le preste la Empresa o de las garant\u00edas de cumplimiento entregadas al Banco por \u00e9sta. La Empresa deber\u00e1 velar por la continuidad del Servicio durante los periodos en que otorgue vacaciones a sus dependientes que est\u00e9n ejecutando el Servicio para el Banco o durante los periodos de ausencia de \u00e9stos originados por licencia m\u00e9dica, negociaci\u00f3n colectiva o por cualquier otro motivo. La Empresa declara tomar conocimiento del alcance de las disposiciones contenidas en las \u201cCondiciones de Seguridad F\u00edsica para Empresas Externas y su Personal\u201d y asume la obligaci\u00f3n de darles cumplimiento y hacerlas cumplir por el personal de su dependencia que asista a las dependencias del Banco con motivo de la prestaci\u00f3n del Servicio. Dicho documento se encuentra disponible en el sitio web del Banco. En cualquier instancia, la Empresa podr\u00e1 solicitar al Interlocutor V\u00e1lido del Banco una copia del mismo.", "samples": [{"hash": "8VpbGCj8sor", "uri": "/es/contracts/8VpbGCj8sor#personal", "label": "Solicitud De Cotizaci\u00f3n", "score": 27.2614650726, "published": true}, {"hash": "5iu3TNRX1Pe", "uri": "/es/contracts/5iu3TNRX1Pe#personal", "label": "Contrato Marco Servicios De Desarrollo Y Continuidad Operacional", "score": 26.3223819733, "published": true}, {"hash": "2mOtFglyt9j", "uri": "/es/contracts/2mOtFglyt9j#personal", "label": "Solicitud De Cotizaci\u00f3n", "score": 24.9589328766, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "la-empresa", "type": "definition", "offset": [0, 10]}, {"key": "seguridad-social", "type": "clause", "offset": [244, 260]}, {"key": "de-las-remuneraciones", "type": "clause", "offset": [305, 326]}, {"key": "horas-extraordinarias", "type": "definition", "offset": [345, 366]}, {"key": "del-trabajo", "type": "clause", "offset": [418, 429]}, {"key": "seguros-de-vida", "type": "clause", "offset": [431, 446]}, {"key": "da\u00f1os-a-terceros", "type": "clause", "offset": [460, 476]}, {"key": "de-la-ley", "type": "clause", "offset": [649, 658]}, {"key": "accidentes-de-trabajo-y-enfermedades-profesionales", "type": "clause", "offset": [675, 725]}, {"key": "garant\u00eda-de-cumplimiento-de-contrato", "type": "clause", "offset": [1375, 1411]}, {"key": "de-garant\u00eda", "type": "clause", "offset": [1606, 1617]}, {"key": "del-banco", "type": "clause", "offset": [1634, 1643]}, {"key": "empresa-bancaria", "type": "definition", "offset": [1710, 1726]}, {"key": "de-los-gastos", "type": "clause", "offset": [2321, 2334]}, {"key": "de-las-garant\u00edas-de-cumplimiento", "type": "clause", "offset": [2607, 2639]}, {"key": "continuidad-del-servicio", "type": "clause", "offset": [2701, 2725]}, {"key": "licencia-m\u00e9dica", "type": "definition", "offset": [2898, 2913]}, {"key": "negociaci\u00f3n-colectiva", "type": "clause", "offset": [2915, 2936]}, {"key": "de-las-disposiciones", "type": "clause", "offset": [3016, 3036]}, {"key": "seguridad-f\u00edsica", "type": "clause", "offset": [3071, 3087]}, {"key": "el-personal", "type": "clause", "offset": [3194, 3205]}, {"key": "de-la-prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "clause", "offset": [3275, 3304]}, {"key": "sitio-web", "type": "definition", "offset": [3352, 3361]}], "hash": "7b1596860fe1fb111d55da4e2e4304a7", "id": 4}, {"size": 29, "snippet": "El personal utilizado por la adjudicataria para realizar los trabajos no adquiere por esta licitaci\u00f3n p\u00fablica ning\u00fan tipo o forma de relaci\u00f3n de dependencia con INTERCARGO S.A.U., siendo por cuenta de la firma contratada todas las responsabilidades emergentes de la relaci\u00f3n laboral con el personal empleado. Queda bajo exclusiva responsabilidad de la firma adjudicataria todo accidente de trabajo que ocurra a su personal o a terceros vinculados o no con la prestaci\u00f3n del servicio como asimismo el cumplimiento de impuestos, salarios, cargas sociales, obra social, sindicales, seguros, elementos de seguridad, indumentaria, beneficios y todas las obligaciones y responsabilidades emergentes de la relaci\u00f3n laboral que existan o pudieren surgir durante la prestaci\u00f3n del servicio, sin excepci\u00f3n reserv\u00e1ndose INTERCARGO S.A.U. la facultad de solicitar la exhibici\u00f3n de los comprobantes y auditar in situ su cumplimiento. El adjudicatario deber\u00e1 destacar la cantidad de personal conforme cada tarea encomendada lo requiera, y mantenerla hasta la finalizaci\u00f3n integral de la prestaci\u00f3n. La empresa queda obligada a ocupar el personal que necesite con arreglo a las disposiciones legales vigentes. El personal utilizado por la adjudicataria deber\u00e1 ser id\u00f3neo y estar\u00e1 provisto de ELEMENTOS DE SEGURIDAD, establecidos por los Organismos que reglamentan la actividad. La adjudicataria ser\u00e1 directa y exclusivamente responsable por los accidentes o da\u00f1os que sufra el personal a cargo de estos trabajos y de los que ocasionen a personal y/o cosa de esta repartici\u00f3n o terceros. Se deber\u00e1 presentar la siguiente Documentaci\u00f3n MENSUALMENTE por la Empresa Adjudicataria del Servicio de Limpieza\n1- Listado de Personal Afectado a INTERCARGO S.A.U\n2- Si el Personal se encuentra en RELACION DE DEPENDENCIA: \u2022 F.931 con sus correspondientes pagos \u2022 Informe de Contador P\u00fablico independiente sobre la N\u00f3mina de Empleados y cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales con Certificaci\u00f3n de CPCE \u2022 Seguro de ART con CLAUSULA de NO REPETICION a Favor de INTERCARGO S.A.U con el detalle del personal afectado al servicio \u2022 Pago de Sindicato \u2022 Seguro de Vida Obligatorio con el detalle del personal afectado al servicio \u2022 Recibos \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 \u2022 Copia del Libro \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 y Copia de la R\u00fabrica del mismo\n3- Si el Personal es MONOTRIBUTISTA:", "samples": [{"hash": "gsD2chkRD5S", "uri": "/es/contracts/gsD2chkRD5S#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza", "score": 35.4551239014, "published": true}, {"hash": "jzVqEsZ7kxW", "uri": "/es/contracts/jzVqEsZ7kxW#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza", "score": 35.4423522949, "published": true}, {"hash": "2mvb4CD9hWo", "uri": "/es/contracts/2mvb4CD9hWo#personal", "label": "Contrataci\u00f3n Del Servicio De Limpieza De Aeronaves", "score": 34.109172821, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "licitaci\u00f3n-p\u00fablica", "type": "definition", "offset": [91, 109]}, {"key": "de-la-relaci\u00f3n-laboral", "type": "clause", "offset": [260, 282]}, {"key": "personal-empleado", "type": "clause", "offset": [290, 307]}, {"key": "accidente-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [377, 397]}, {"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [459, 482]}, {"key": "cargas-sociales", "type": "clause", "offset": [537, 552]}, {"key": "obra-social", "type": "clause", "offset": [554, 565]}, {"key": "elementos-de-seguridad", "type": "clause", "offset": [588, 610]}, {"key": "obligaciones-y-responsabilidades", "type": "clause", "offset": [649, 681]}, {"key": "de-los", "type": "clause", "offset": [866, 872]}, {"key": "cantidad-de-personal", "type": "clause", "offset": [957, 977]}, {"key": "la-empresa", "type": "definition", "offset": [1085, 1095]}, {"key": "disposiciones-legales", "type": "clause", "offset": [1163, 1184]}, {"key": "personal-a-cargo", "type": "clause", "offset": [1462, 1478]}, {"key": "servicio-de-limpieza", "type": "definition", "offset": [1665, 1685]}, {"key": "obligaciones-laborales-y-previsionales", "type": "clause", "offset": [1930, 1968]}, {"key": "personal-afectado-al-servicio", "type": "clause", "offset": [2088, 2117]}, {"key": "seguro-de-vida", "type": "definition", "offset": [2140, 2154]}], "hash": "a9000622f9cfaeadcffbb144ea1093cf", "id": 5}, {"size": 28, "snippet": "El personal, en su caso, asignado por el Proveedor para la ejecuci\u00f3n de las tareas objeto de este Pedido depender\u00e1 laboral y/o funcionalmente del Proveedor, quien asume todas las obligaciones que le corresponden en su calidad de empresario y, en particular, se obliga a pagar los salarios y las cargas sociales de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, y a cumplir estrictamente las normas de seguridad e higiene correspondientes la actividad desarrollada. A los efectos de lo previsto en el Art\u00edculo 42 del Estatuto de los Trabajadores, el Proveedor entregar\u00e1 a NOVARTIS en cualquier momento en el cual \u00e9sta lo requiera, una fotocopia de los documentos acreditativos del cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social respecto de los empleados que presten servicios a NOVARTIS. A requerimiento de NOVARTIS, el Proveedor deber\u00e1 aportar un certificado de conformidad con el articulo 43.1 f) de la LGT en el que las autoridades fiscales espa\u00f1olas acrediten que, durante los doce meses anteriores a su expedici\u00f3n, el Proveedor se halla al corriente de cuantas obligaciones fiscales le incumben. Si, transcurrido un (1) a\u00f1o a contar desde la fecha del certificado, y si el servicio objeto del Pedido todav\u00eda estuviera en vigor, a requerimiento de NOVARTIS, el Proveedor deber\u00e1 facilitar a NOVARTIS un nuevo certificado vigente. Asimismo, conforme el art. 42.1 del Estatuto de los Trabajadores, a requerimiento de NOVARTIS, el Proveedor deber\u00e1 entregar un certificado de situaci\u00f3n de cotizaci\u00f3n de la Entidad Gestora de la Seguridad Social que acredite que el Proveedor est\u00e1 al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. En el caso que de los citados certificados resultasen deudas o descubiertos, NOVARTIS estar\u00e1 facultada para cancelar el Pedido con el Proveedor conforme las condiciones del apartado \u201cCancelaci\u00f3n\u201d del presente documento.", "samples": [{"hash": "jJAOFMTlLcq", "uri": "/es/contracts/jJAOFMTlLcq#personal", "label": "Condiciones Del Pedido", "score": 32.2734947205, "published": true}, {"hash": "2KBqWS44MRD", "uri": "/es/contracts/2KBqWS44MRD#personal", "label": "Condiciones Del Pedido", "score": 30.9513473511, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "el-personal", "type": "clause", "offset": [0, 11]}, {"key": "del-proveedor", "type": "clause", "offset": [142, 155]}, {"key": "cargas-sociales", "type": "clause", "offset": [295, 310]}, {"key": "disposiciones-legales", "type": "clause", "offset": [330, 351]}, {"key": "normas-de-seguridad-e-higiene", "type": "clause", "offset": [392, 421]}, {"key": "estatuto-de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [517, 545]}, {"key": "de-los-documentos", "type": "clause", "offset": [645, 662]}, {"key": "obligaciones-con-la-seguridad-social", "type": "clause", "offset": [701, 737]}, {"key": "certificado-de-conformidad", "type": "definition", "offset": [858, 884]}, {"key": "obligaciones-fiscales", "type": "clause", "offset": [1076, 1097]}, {"key": "el-servicio", "type": "clause", "offset": [1185, 1196]}, {"key": "objeto-del", "type": "clause", "offset": [1197, 1207]}, {"key": "de-la-entidad", "type": "clause", "offset": [1509, 1522]}, {"key": "de-la-seguridad-social", "type": "clause", "offset": [1531, 1553]}, {"key": "pago-de-las-cuotas", "type": "clause", "offset": [1608, 1626]}], "hash": "1ac8aa9181d2539b329aae4dbeedd546", "id": 6}, {"size": 27, "snippet": "Para tratar Datos Personales, SAP y sus Subencargados solo proporcionar\u00e1n acceso al personal autorizado que se haya comprometido a mantener la confidencialidad de los Datos Personales. SAP y sus Subencargados capacitar\u00e1n peri\u00f3dicamente en las medidas aplicables de seguridad y privacidad de los Datos Personales, al personal con autorizaci\u00f3n para acceder a los Datos Personales.", "samples": [{"hash": "lxNHu53NWoD", "uri": "/es/contracts/lxNHu53NWoD#personal", "label": "Data Privacy & Security", "score": 29.5306529999, "published": true}, {"hash": "9UipRYP5Jor", "uri": "/es/contracts/9UipRYP5Jor#personal", "label": "Data Privacy & Security", "score": 29.5306529999, "published": true}, {"hash": "41z3s2m8Xpe", "uri": "/es/contracts/41z3s2m8Xpe#personal", "label": "Data Privacy & Security", "score": 29.5306529999, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "datos-personales", "type": "definition", "offset": [12, 28]}, {"key": "personal-autorizado", "type": "definition", "offset": [84, 103]}, {"key": "confidencialidad-de-los-datos", "type": "clause", "offset": [143, 172]}, {"key": "privacidad-de-los-datos", "type": "clause", "offset": [277, 300]}], "hash": "1fbf3832f3459e949d22b12f4137141e", "id": 7}, {"size": 23, "snippet": "6.1. FORMACI\u00d3N, VESTUARIO, SUSTITUCIONES, ETC\u2026\n6.1.a) En la proposici\u00f3n se indicar\u00e1 la plantilla de personal de que se dispondr\u00e1 en el servicio y su organizaci\u00f3n, bien entendido que dicho personal constar\u00e1 como puesto de trabajo de la empresa adjudicataria a todos los efectos.\n6.1.b) Vestuario de trabajo e identificaci\u00f3n de los trabajadores. Ser\u00e1 aportado por la empresa adjudicataria. El personal adscrito a los distintos servicios, estar\u00e1 obligado a vestir las prendas que se establezcan para el reconocimiento por parte de los usuarios y un sistema de identificaci\u00f3n con los datos personales del trabajador as\u00ed como \u00e9l puesto que desempe\u00f1a, tanto el vestuario como la identificaci\u00f3n deber\u00e1n contar con la conformidad de los t\u00e9cnicos de Logro\u00f1o Deporte S.A., tanto en calidad, como tipolog\u00eda y cantidad, pudiendo exigir que sean diferentes en funci\u00f3n del servicio a prestar. Las prendas proporcionadas deber\u00e1n de incluir el logotipo de Logro\u00f1o Deporte S.A. y del Ayuntamiento \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, ambos bordados en todas las prendas, y siempre bajo las directrices de los t\u00e9cnicos Logro\u00f1o Deporte S.A., igualmente, si estos lo autorizan podr\u00e1 incluirse el logotipo de la empresa adjudicataria, en el lugar y tama\u00f1o que se indique expresamente. La empresa adjudicataria deber\u00e1 proporcionar inmediatamente todos los repuestos de vestuario necesarios a sus trabajadores en caso de que este se considere defectuoso por los t\u00e9cnicos de Logro\u00f1o Deporte S.A. Con un m\u00ednimo de quince d\u00edas de antelaci\u00f3n al comienzo del servicio la empresa deber\u00e1 presentar los modelos de vestuario y especificar las cantidades anuales, para su oportuna aprobaci\u00f3n. Es obligatorio que la empresa adjudicataria, comience a prestar\u00e1 el servicio con la mencionada equipaci\u00f3n aprobada para todos sus puestos, la falta de cumplimiento de este aspecto conllevara la sanci\u00f3n correspondiente a la empresa adjudicataria.\n6.1.c) La empresa adjudicataria estar\u00e1 obligada a formar a todo su personal de forma previa al inicio del contrato. Quince d\u00edas antes del comienzo de la prestaci\u00f3n del servicio deber\u00e1 impartir a los trabajadores una formaci\u00f3n especifica de los puestos de trabajo, as\u00ed como de los protocolos espec\u00edficos del centro. La formaci\u00f3n, como m\u00ednimo constara de ochenta horas de duraci\u00f3n, por trabajador, e incluir\u00e1 practicas en la propia instalaci\u00f3n, seg\u00fan establezcan los t\u00e9cnicos de Logro\u00f1o Deporte S.A., desarrollando la formaci\u00f3n especifica de cada puesto de trabajo, as\u00ed como un conocimiento exhaustivo de la instalaci\u00f3n y de las tareas a desarrollar. Igualmente la empresa deber\u00e1 obrar para cualquier contrataci\u00f3n, modificaci\u00f3n o sustituci\u00f3n de personal, ya sea temporal o parcial, durante toda la vigencia del contrato de adjudicaci\u00f3n.\n6.1.d) La empresa adjudicataria estar\u00e1 obligada a sustituir de forma inmediata aquellos trabajadores que incumplan con las funciones encomendadas, obligaciones y requisitos marcados en las presentes prescripciones t\u00e9cnicas, as\u00ed como en caso de trato incorrecto y/u ofensivo hacia los trabajadores de Logro\u00f1o Deporte S.A o hacia los usuarios de las instalaciones. Para ello solo ser\u00e1 necesario que medie informe de los t\u00e9cnicos de Logro\u00f1o Deporte S.A. que as\u00ed lo aconseje.", "samples": [{"hash": "8HdpfQ8ZIEz", "uri": "/es/contracts/8HdpfQ8ZIEz#personal", "label": "Management Contract", "score": 27.3390369415, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "plantilla-de-personal", "type": "clause", "offset": [87, 108]}, {"key": "puesto-de-trabajo", "type": "definition", "offset": [211, 228]}, {"key": "de-la-empresa", "type": "clause", "offset": [229, 242]}, {"key": "vestuario-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [285, 305]}, {"key": "de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [323, 342]}, {"key": "el-personal", "type": "clause", "offset": [388, 399]}, {"key": "datos-personales", "type": "definition", "offset": [580, 596]}, {"key": "del-trabajador", "type": "clause", "offset": [597, 611]}, {"key": "del-servicio-a-prestar", "type": "clause", "offset": [855, 877]}, {"key": "comienzo-del-servicio", "type": "clause", "offset": [1493, 1514]}, {"key": "de-cumplimiento", "type": "clause", "offset": [1783, 1798]}, {"key": "de-forma", "type": "clause", "offset": [1957, 1965]}, {"key": "inicio-del-contrato", "type": "clause", "offset": [1976, 1995]}, {"key": "de-la-prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "clause", "offset": [2028, 2057]}, {"key": "puestos-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [2125, 2143]}, {"key": "tareas-a-desarrollar", "type": "clause", "offset": [2508, 2528]}, {"key": "sustituci\u00f3n-de-personal", "type": "clause", "offset": [2609, 2632]}, {"key": "la-vigencia-del-contrato", "type": "clause", "offset": [2674, 2698]}, {"key": "de-adjudicaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [2699, 2714]}, {"key": "prescripciones-t\u00e9cnicas", "type": "clause", "offset": [2915, 2938]}, {"key": "de-las-instalaciones", "type": "clause", "offset": [3057, 3077]}], "hash": "5b25227749e7bbf97fb5c11f4441c6f1", "id": 8}, {"size": 22, "snippet": "El personal de la empresa adjudicataria deber\u00e1 ser id\u00f3neo, estar provisto de indumentaria e identificaci\u00f3n adecuada y de los elementos de seguridad establecidos por los organismos que reglamentan la actividad. La empresa adjudicataria queda obligada a ocupar el personal que necesite con arreglo a las disposiciones laborales vigentes. El personal utilizado por la adjudicataria para efectuar los trabajos objeto del presente llamado a licitaci\u00f3n, no tiene ning\u00fan tipo o forma de relaci\u00f3n de dependencia con el comitente. Antes de comenzar a brindar el servicio el adjudicatario deber\u00e1 presentar en la oficina administrativa del Organismo un listado del personal que atender\u00e1 el servicio solicitado. La concurrencia del personal del proveedor ser\u00e1 conformada por el responsable directo del lugar donde est\u00e1 instalado el equipo o por personal de la Unidad Inform\u00e1tica del Organismo en formulario a definir por la misma. El personal que cumpla el servicio deber\u00e1 poseer una identificaci\u00f3n de la empresa adjudicataria. Queda bajo exclusiva responsabilidad del adjudicatario, todo accidente de trabajo que ocurra a su personal o a terceros vinculados o no con la prestaci\u00f3n del servicio, como as\u00ed mismo del cumplimiento de todas las obligaciones determinadas por las leyes laborales, sin excepci\u00f3n, impuestos, etc. El adjudicatario asume la responsabilidad de su personal, oblig\u00e1ndose a reparar cualquier da\u00f1o y/o perjuicio que se origine en el obrar, durante el transcurso de la ejecuci\u00f3n de los trabajos. Asimismo, se designar\u00e1 uno o m\u00e1s responsables (supervisores del servicio) con facultades para que act\u00faen como nexo con el personal del Organismo. El Organismo podr\u00e1 solicitar al adjudicatario por causas justificadas el cambio de personal que el adjudicatario asigne para el cumplimiento de este servicio. En este caso el proveedor se obliga a sustituir a dicho personal. El adjudicatario estar\u00e1 a cargo y ser\u00e1 responsable de los acarreos y traslados que debiesen realizarse.", "samples": [{"hash": "8cDeaGpOmjo", "uri": "/es/contracts/8cDeaGpOmjo#personal", "label": "Loan Agreement", "score": 31.3126792908, "published": true}, {"hash": "cQIdzidqxXK", "uri": "/es/contracts/cQIdzidqxXK#personal", "label": "Loan Agreement", "score": 30.4165725708, "published": true}, {"hash": "3CVOVgK6bkb", "uri": "/es/contracts/3CVOVgK6bkb#personal", "label": "Loan Agreement", "score": 29.6264610291, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "personal-de-la-empresa", "type": "clause", "offset": [3, 25]}, {"key": "elementos-de-seguridad", "type": "clause", "offset": [125, 147]}, {"key": "disposiciones-laborales", "type": "clause", "offset": [302, 325]}, {"key": "objeto-del", "type": "clause", "offset": [406, 416]}, {"key": "llamado-a-licitaci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [426, 446]}, {"key": "del-personal", "type": "clause", "offset": [650, 662]}, {"key": "personal-del-proveedor", "type": "clause", "offset": [720, 742]}, {"key": "conformada-por", "type": "clause", "offset": [748, 762]}, {"key": "identificaci\u00f3n-de-la-empresa", "type": "clause", "offset": [972, 1000]}, {"key": "responsabilidad-del-adjudicatario", "type": "clause", "offset": [1037, 1070]}, {"key": "accidente-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [1077, 1097]}, {"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [1159, 1182]}, {"key": "leyes-laborales", "type": "clause", "offset": [1263, 1278]}, {"key": "ejecuci\u00f3n-de-los-trabajos", "type": "clause", "offset": [1476, 1501]}, {"key": "supervisores-del-servicio", "type": "clause", "offset": [1550, 1575]}], "hash": "90549b08dd937f10bfef0b0623be500e", "id": 9}, {"size": 18, "snippet": "Corresponde al concesionario la contrataci\u00f3n de su personal, con sujeci\u00f3n a la normativa laboral, sin que en ning\u00fan caso se pueda considerar a dicho personal como personal del este Ayuntamiento C\u00f3d. Validaci\u00f3n: 593J9Z6FH6EQ2DDN2RJ5HNWCH | Verificaci\u00f3n: \u2587\u2587\u2587\u2587://\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587/ Documento firmado electr\u00f3nicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | P\u00e1gina 9 de 14 El personal deber\u00e1 tener la formaci\u00f3n adecuada al puesto de trabajo. Al inicio de la explotaci\u00f3n de la concesi\u00f3n el concesionario deber\u00e1 remitir a este Ayuntamiento la relaci\u00f3n del personal, la formaci\u00f3n en higiene de alimentos acreditada y la vinculaci\u00f3n del personal con el concesionario. Todos los cambios que se produzcan en la relaci\u00f3n del personal deber\u00e1n ser notificados al Ayuntamiento en un plazo m\u00e1ximo de 2 d\u00edas. \u2014 Ticket El concesionario deber\u00e1 instalar una caja registradora donde constar\u00e1 cada servicio realizado, debiendo expender tickets de las consumiciones en las que deber\u00e1 constar: \uf0b7 N\u00famero y en su caso, serie \uf0b7 Fecha de expedici\u00f3n 9 \uf0b7 N\u00famero de Identificaci\u00f3n Fiscal, nombre y apellidos, raz\u00f3n o denominaci\u00f3n social completa del concesionario \uf0b7 Identificaci\u00f3n del tipo de bienes entregados o de servicios prestados \uf0b7 Tipo impositivo aplicado \uf0b7 Contraprestaci\u00f3n total \u2014 Venta y suministro de alcohol y tabaco Queda prohibida la venta de bebidas alcoh\u00f3licas y tabaco a menores. Asimismo, queda prohibido fumar dentro del establecimiento. \u2014 M\u00e1quinas recreativas El concesionario no podr\u00e1 instalar ninguna m\u00e1quina recreativa o elementos de juego sin previa autorizaci\u00f3n expresa de este Ayuntamiento. \u2014 M\u00e1quinas de Vending El concesionario podr\u00e1 colocar y mantener m\u00e1quinas expendedoras de bebidas fr\u00edas y comida, en un lugar accesible al p\u00fablico, siendo responsable de la reposici\u00f3n, conservaci\u00f3n, mantenimiento y reparaci\u00f3n de dichas m\u00e1quinas. El lugar de instalaci\u00f3n de las citadas m\u00e1quinas expendedoras deber\u00e1 recibir el visto bueno del Ayuntamiento. C\u00f3d. Validaci\u00f3n: 593J9Z6FH6EQ2DDN2RJ5HNWCH | Verificaci\u00f3n: \u2587\u2587\u2587\u2587://\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587/ Documento firmado electr\u00f3nicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | P\u00e1gina 10 de 14 En las m\u00e1quinas de bebidas fr\u00edas deber\u00e1n servirse, como m\u00ednimo, los siguientes productos: \uf0b7 Agua mineral \uf0b7 Refresco o bebida isot\u00f3nica \uf0b7 Refresco de naranja \u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 de 1\u00aa marca \uf0b7 Refresco de cola de 1\u00aa marca \uf0b7 Zumo \uf0b7 Batido No se podr\u00e1n servir bebidas alcoh\u00f3licas en las m\u00e1quinas expendedoras.", "samples": [{"hash": "iYrPMdmSyAa", "uri": "/es/contracts/iYrPMdmSyAa#personal", "label": "Concesi\u00f3n De Servicios", "score": 24.1704311371, "published": true}], "snippet_links": [{"key": "normativa-laboral", "type": "clause", "offset": [79, 96]}, {"key": "puesto-de-trabajo", "type": "definition", "offset": [432, 449]}, {"key": "explotaci\u00f3n-de-la-concesi\u00f3n", "type": "clause", "offset": [467, 494]}, {"key": "del-personal", "type": "clause", "offset": [559, 571]}, {"key": "plazo-m\u00e1ximo", "type": "clause", "offset": [782, 794]}, {"key": "fecha-de-expedici\u00f3n", "type": "clause", "offset": [1015, 1034]}, {"key": "n\u00famero-de-identificaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [1039, 1063]}, {"key": "denominaci\u00f3n-social", "type": "clause", "offset": [1100, 1119]}, {"key": "del-concesionario", "type": "clause", "offset": [1129, 1146]}, {"key": "servicios-prestados", "type": "clause", "offset": [1199, 1218]}, {"key": "bebidas-alcoh\u00f3licas", "type": "clause", "offset": [1340, 1359]}, {"key": "autorizaci\u00f3n-expresa", "type": "clause", "offset": [1557, 1577]}, {"key": "mantenimiento-y-reparaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [1798, 1824]}, {"key": "lugar-de-instalaci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [1848, 1868]}, {"key": "visto-bueno", "type": "definition", "offset": [1924, 1935]}], "hash": "a33f06b4398f8c15a3b473fb3631f1ee", "id": 10}], "next_curs": "ClESS2oVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3Rzci0LEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2IhFwZXJzb25hbCMwMDAwMDAwYQyiAQJlcxgAIAA=", "clause": {"title": "Personal", "size": 1478, "children": [["", ""], ["salarios", "Salarios"], ["horario-de-trabajo", "Horario de Trabajo"], ["vacaciones-huelgas-y-ausencias", "Vacaciones, huelgas y ausencias"], ["personal-principal", "PERSONAL PRINCIPAL"]], "parents": [["disposiciones-generales", "Disposiciones Generales"], ["condiciones-generales-del-contrato", "Condiciones Generales del Contrato"], ["obligaciones-de-sap", "OBLIGACIONES DE SAP"], ["plazo-de-la-contrataci\u00f3n", "PLAZO DE LA CONTRATACI\u00d3N"], ["an\u00e1lisis-de-las-condiciones-econ\u00f3micas-del-contrato", "An\u00e1lisis De Las Condiciones Econ\u00f3micas Del Contrato"]], "id": "personal", "related": [["del-personal", "DEL PERSONAL", "DEL <strong>PERSONAL</strong>"], ["\u00e1mbito-personal", "\u00c1mbito personal", "\u00c1mbito <strong>personal</strong>"], ["garant\u00eda-personal", "Garant\u00eda personal", "Garant\u00eda <strong>personal</strong>"], ["clasificaci\u00f3n-del-personal", "Clasificaci\u00f3n del personal", "Clasificaci\u00f3n del <strong>personal</strong>"], ["datos-personales", "DATOS PERSONALES", "DATOS <strong>PERSONALES</strong>"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-10T04:27:38+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}