Common use of Pluralidad de funciones Clause in Contracts

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la Empresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de la Empresa, respetando a tales efectos lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario sueldo alcanzado y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresamisma empresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de la autoridad por parte de la Empresaaquélla, aunque respetando a tales efectos lo establecido en el artículo39 del Estatuto de los Trabajadores.trabajadores. B

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario sueldo alcanzado y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresamisma empresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de la autoridad por parte de la Empresaaquélla, aunque respetando a tales efectos lo establecido en el los artículos 39 o 40 según proceda del Estatuto de los Trabajadorestrabajadores.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario y con carácter no habitual, todos los trabajadores todas las personas trabajadoras realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresaempresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de la Empresaempresa, respetando a tales efectos lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

Pluralidad de funciones. Con un respeto absoluto respeto de la categoría a su especialidad y salario al sueldo alcanzado, y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán tienen que ejercer las funciones que la empresa les encargue la Empresaencargue, aunque correspondan incluso si corresponden a categorías distintasespecialidades diferentes, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresa, empresa y que no signifiquen comporten ningún tipo de vejación ni abuso de la autoridad por parte de la Empresaempresa, respetando a tales efectos lo establecido dispuesto en el los artículos 39 y 40, según proceda, del Estatuto de los Trabajadorestrabajadores.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresaempresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de la Empresaempresa, respetando a tales efectos lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario sueldo alcanzado y con carácter no habitual, todos los trabajadores todas las personas trabajadoras realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresamisma empresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de la autoridad por parte de la Empresaaquélla, aunque respetando a tales efectos lo establecido en el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario el sueldo alcanzados y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán todas las funciones que les encargue la Empresa, aunque correspondan a otras categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de en la Empresa, empresa y que no signifiquen vejación ni abuso de autoridad por parte de la Empresa, respetando a tales efectos lo establecido en el Estatuto de los Trabajadoresmisma.

Pluralidad de funciones. Con absoluto respeto de la categoría y salario sueldo alcanzado y con carácter no habitual, todos los trabajadores realizarán las funciones que les encargue la Empresaempresa, aunque correspondan a categorías distintas, siempre que estén relacionadas con el trabajo de la Empresamisma empresa, y que no signifiquen vejación ni abuso de la autoridad por parte de la Empresaaquélla, aunque respetando a tales efectos lo establecido en el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadorestrabajadores.