Plus de distancia. En concepto de plus de distancia, el trabajador/a percibirá por cada km. de distancia existente a partir del límite xxx xxxxx urbano más de 2 km., de la localidad donde radica el centro de trabajo y el lugar donde se encuentra ubicado el mismo, la cantidad que figura en tablas. El plus se cobrará tanto en la ida como en la vuelta de trabajo. Esta cantidad permanecerá inalterable durante toda la vigencia del convenio. En el supuesto de que la empresa facilite el medio de transporte, no se cobrará el plus.
Plus de distancia. Plus de Distancia 0,27
Plus de distancia. Este complemento para aquellos trabajadores y trabajadoras que tras su desaparición lo consolidaron, no será absorbible ni compensable y no sufrirá los aumentos que por convenios sucesivos se puedan establecer.
Plus de distancia. 1. A los trabajadores que por motivo de su actividad laboral se les ocasione gastos de desplazamiento desde la población de su residencia hasta el centro de trabajo, del cual dependan, y siempre que el centro de trabajo se encuentre situado fuera xxx xxxxx urbano de su residencia, las empresas les compensarán dichos gastos mediante este plus, en cuantía equivalente al importe de los billetes del servicio público de transporte (autobuses o trenes) necesarios para acudir desde el centro de la localidad de residencia hasta el centro de trabajo.
2. A partir de la fecha de la entrada en vigor de este convenio, cuando el trabajador efectúe un cambio de domicilio, a población distinta de la que figura en el momento de celebrarse el contrato de trabajo, si este traslado de domicilio es voluntario, continuará cobrando la compensación que señala este artículo por el importe del trayecto desde la residencia original, previa al cambio de domicilio, hasta el centro de trabajo.
3. Cuando el trabajador termine su trabajo o tenga que comenzarlo fuera de las horas de servicio público de transporte (de los autobuses o trenes), las empresas vendrán obligadas a proveerles del medio adecuado de transporte hasta su residencia habitual o viceversa.
Plus de distancia. Las empresas abonarán a la plantilla un plus de distancia a razón de 0,243 euros por km para los años 2019 y 2020, a partir de los dos primeros xxx xxxxx de la población donde resi- da el trabajador, salvo que la empresa ponga los medios de transportes adecuados y procu- rará que la duración del desplazamiento sea el mínimo posible e intentará que no supere los 60 minutos de duración. En los casos que se supere la citada duración en el desplazamiento, se llevará a la Comisión Paritaria, para su estudio.
Plus de distancia. Las empresas agrícolas afectadas por este convenio pagarán las siguientes cantidades, tanto se encuentren en el núcleo urbano o no: — Año 2017: 1,13 €. — Año 2018: 1,14 €. — Para los años 2019, 2020, 2021, la cuantía de la dieta completa y media dieta se estará a lo previsto en cuanto al incremento salarial de acuerdo con el art 22 Estas cantidades, se entiende que compensan los 6 primeros kilómetros tanto a la ida como a la vuelta Este plus no estará sujeto a las excepciones que figuran al final de este artículo.
Plus de distancia y movilidad geográfica
Plus de distancia. Cuando el centro habitual de trabajo se encuentra fuera de los límites xxx xxxxx urbano y la empresa no proporciona medios mecánicos de locomoción, el trabajador tendrá derecho a percibir las cantidades que se indican en el anexo I del presente convenio (tablas salariales) por cada kilómetro que haya realizado, tanto en las idas como en las vueltas.
Plus de distancia. El plus de distancia se regulará por las normas contenidas en la Orden de 10 de febrero de 1958 y su importe será de 0,20 €/Km a partir del 1 xx xxxx de 2023 y de 0,21 €/Km a partir del 1 de enero de 2025. Se considerarán con derecho a percibir este plus exclusivamente aquellos trabajadores que lo vengan percibiendo en esta fecha que justifiquen fehacientemente que en el momento de su contratación tenían, y siguen teniendo actualmente, su domicilio en pueblos de la zona para los que no exista servicio de transporte de la Empresa. La Dirección de la Empresa podrá en todo momento verificar que los perceptores de este plus reúnen los requisitos exigidos. El Comité de Empresa podrá participar en esta función de control.
Plus de distancia. Se abonará el plus de distancia a todo el personal que trabaje actualmente en la fábrica y a quienes ingresaran en ella, sea su carácter fijo o eventual y que tengan su domicilio fuera del municipio de Llodio. El pago se realizará para todo el personal por días de asistencia al trabajo, cualquiera que fuere el número de horas de trabajo exigibles, y tanto en días laborables como festivos.