Common use of Recurso preventivo Clause in Contracts

Recurso preventivo. El Recurso Preventivo será designado libremente por la empresa. En caso de conflicto en la designación se actuará bajo los siguientes criterios. 1. La designación como Recurso Preventivo recaerá sobre aquel trabajador que ejerza mando directo sobre un conjunto de los trabajadores. 2. No obstante lo anterior, cuando las tareas se presten por un número reducido de trabajadores, la designación recaerá sobre aquel que tenga una mayor cualificación profesional.

Recurso preventivo. El Recurso Preventivo será designado libremente por la empresa. En caso de conflicto en la designación se actuará bajo los siguientes criterios. 1. La designación como Recurso Preventivo recaerá sobre aquel trabajador aquella persona trabajadora que ejerza mando directo sobre un conjunto de los trabajadoreslas personas trabajadoras. 2. No obstante lo anterior, cuando las tareas se presten por un número reducido de trabajadorespersonas trabajadoras, la designación recaerá sobre aquel aquella que tenga una mayor cualificación profesional.

Recurso preventivo. El Recurso Preventivo será designado libremente por la empresa. En caso de conflicto en la designación se actuará bajo los siguientes criterios. 1. La designación como Recurso Preventivo recaerá sobre aquel trabajador aquella persona trabajadora que ejerza mando directo sobre un conjunto de los trabajadoreslas personas trabajadoras. 2. No obstante lo anterior, cuando las tareas se presten por un número reducido de trabajadorespersonas trabajadoras, la designación recaerá sobre aquel que tenga una mayor cualificación profesional.

Recurso preventivo. El Recurso Preventivo será designado libremente por la empresa. En caso de conflicto en la designación se actuará bajo los siguientes criterios. 180.1. La designación como Recurso Preventivo recaerá sobre aquel trabajador o trabajadora que ejerza mando directo sobre un conjunto de los trabajadorespersonas trabajadoras. 2. No obstante lo anterior, cuando las tareas se presten por un número reducido de trabajadores, la designación recaerá sobre aquel que tenga una mayor cualificación profesional.