REGIMEN DISCIPLINARIO. Art. 140º: Los trabajadores no docentes de las Instituciones Universitarias nacionales se encontrarán sujetos a las siguientes medidas disciplinarias:
REGIMEN DISCIPLINARIO. 32 INCUMPLIMIENTOS
REGIMEN DISCIPLINARIO. Art. 53. Faltas y sanciones.- 1.- En materia xx xxxxxx y sanciones se estará a lo que dispuesto en el presente Convenio, y a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y en las demás leyes y normas complementarias aplicables.
REGIMEN DISCIPLINARIO. 27 32 INCUMPLIMIENTOS 27 33 PENALIDADES 28
REGIMEN DISCIPLINARIO. En caso de que EL COMODATARIO incurra en xxxx o incumplimiento parcial y/o total de las obligaciones adquiridas por el presente contrato, se aplicará el régimen disciplinario dispuesto en el Capítulo IX del Acuerdo Número 049 del 15 de diciembre de 2004 “Manual de Convivencia Estudiantil” y demás disposiciones que la reglamenten, modifiquen, adicionen o sustituyan..
REGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 65: La AFIP dictará un nuevo Régimen Disciplinario dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días corridos, contados a partir de la fecha de vigencia del Acta Acuerdo N° 1/08 de fecha 29/01/2008, con acuerdo de SUPARA.
REGIMEN DISCIPLINARIO. Los trabajadores podrán ser sancionados por la empresa, en virtud de los incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación que se establece en el presente capitulo. Toda falta cometida por los trabajadores se clasificará en leve, grave o muy grave. La falta sea cual fuere su calificación, requerirá comunicación escrita de la empresa al trabajador expresando la fecha y hechos que la motivan.
REGIMEN DISCIPLINARIO. 1. Los trabajadores podrán ser sancionados por la Dirección de los centros o por el Gerente , según corresponda, en virtud de incumplimientos laborales de acuerdo con la graduación xx xxxxxx y sanciones que se establecen en este capítulo.
REGIMEN DISCIPLINARIO. ART. 42 FALTAS Y SANCIONES
REGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICUL 42.- FALTAS Y SANCIONES