Salario de convenio. Artículo 13.1 Para el primer año de vigencia del convenio se acuerda un aumento de todos los conceptos retribuidos que conforman el mismo, y con efectos desde el 1 xx xxxxxx del 2016, del 2,50% para todos los grupos profesionales y niveles. Este incremento se hará efectivo a partir de la nómina de noviembre de 2016. Los atrasos correspondientes al periodo xx xxxxxx hasta octubre se harán efectivas antes del 31 de diciembre de 2016.
Artículo 13.2 Asimismo, el 00 xx xxxxxxxxx xx 0000, xxx xxxxxx retributivas resultantes del apartado anterior, se incrementaran en un 0,50% adicional sobre los conceptos retributivos e importes del convenio. Este incremento quedará reflejado en la nómina del 1 de enero de 2018.
Artículo 13.3 Las tablas salariales, teniendo en cuenta las concreciones del abono indicadas, de los años 2016 y 2017, se adjuntan como anexo a este convenio.
Artículo 13.4 Los importes señalados en las tablas se entienden referidos a la jornada completa del convenio, percibiéndose a prorrata en otro caso.
Salario de convenio. 13.1 Por el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y 31 xx xxxxxx de 2018, se acuerda implementar un incremento del 0,2% sobre todos los conceptos retributivos e importes que aparecen reflejados en las tablas y anexos del Convenio colectivo.
13.2 Asimismo, desde el 0 xx xxxxxxxxxx xx 0000 xx 00 de diciembre de 2019, las tablas retributivas resultantes del apartado anterior se incrementaran en un 3,20% adicional sobre todos los conceptos retributivos e importes que aparecen reflejados en las tablas y anexos del Convenio colectivo. Éstos incrementos quedaran reflejados en la nómina del mes siguiente a la firma del Convenio y los atrasos correspondientes (pagas ordinarias y parte proporcional pagas extraordinarias) se harán efectivos durante el primer trimestre del año 2019.
13.3 Las tablas salariales, teniendo en cuenta las concreciones del abono indicadas, de los años 2018 y 2019, se adjuntan como anexo a este Convenio.
13.4 Los importes señalados en las tablas se entienden referidos a la jornada completa del Convenio, percibiéndose a prorrata en otro caso.
Salario de convenio. El salario de los trabajadores/as en el presente Convenio, será el que para cada categoría profesional se establece en el Anexo correspondiente, para el periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2011 y para el periodo de 1 de enero a 31 de diciembre de 2012.
Salario de convenio cve: BOE-A-2012-11549 El salario de convenio es la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo, y su cuantía será la correspondiente al nivel salarial que tenga reconocido el trabajador, con arreglo a la siguiente escala: Niveles Salario convenio – €/año 1 31.572,06 2 28.943,03 3 25.290,45 4 24.376,21 5 23.559,69
Salario de convenio. 1. Se entiende por Salario de Convenio, el salario mínimo establecido en cada Grupo Profesional y función, que debe alcanzar cada trabajador en función de su pertenencia y desempeño en una de ellas. Es el salario mínimo de contratación, remunera la jornada anual de trabajo a tiempo completo e incluye tres pagas extraordinarias. cve: BOE-A-2013-9727
2. El Salario Convenio para el año 2013, se fija, respecto de cada Grupo Profesional y función como sigue, expresado en euros: Salario Bruto Anual Salario Convenio Mensual Prorrata Pagas Mensual Grupo Profesional Administración Funciones: Asp. Administrativo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.369,97 824,66 206,17 Aux. Administrativo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13.409,19 893,95 223,49 Oficial 2.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.119,24 1.007,95 251,99 Salario Bruto Anual Salario Convenio Mensual Prorrata Pagas Mensual Oficial 1.ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.543,49 1.036,23 259,06 Jefe Sección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.020,22 1.334,68 333,67 Analista Programador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17.037,42 1.135,83 283,96 Jefe Departamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.709,16 1.380,61 345,15 Director Área . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36.731,17 2.448,74 612,19 Grupo Profesional Comercial Funciones: Vendedor 3.ª. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.417,32 827,82 206,96 Vendedor 2.ª. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13.250,07 883,34 220,83 Vendedor 1.ª. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14.084,42 938,96 234,74 Jefe Sección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17.037,42 1.135,83 283,96 Jefe Sucursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21.401,64 1.426,78 356,69 Jefe Área . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24.990,29 1.666,02 416,50 Grupo Profesional Operaciones Funciones: Oficial Técnico 2.ª. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.369,97 824,66 206,17 Oficial Técnico 1.ª. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14.084,42 938,96 234,74 Jefe Sección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18.645,73 1.243,05 310,76 Encargado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.020,22 1.334,68 333,67 Peón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Salario Bruto Anual Salario Convenio Diario Prorrata Pagas Diaria 11.720,65 25,76 6,35
Salario de convenio. Art. 13.1 Para el primer año de vigencia del convenio se acuerda un aumento xxx xxxxxxx base del 0,50% para todos los grupos profesionales y niveles, aplicable con efectos retroactivos de 1 de enero de 2012. Los atrasos generados se harán efectivos como máximo durante el primer mes natural siguiente a la publicación del convenio en el DOGC.
Art. 13.2 Para el segundo año de vigencia del convenio se acuerda un aumento xxx xxxxxxx base del 0,60% para todos los grupos profesionales y niveles, aplicable con efectos desde 1 de enero de 2013
Art. 13.3 Las tablas salariales de los años 2012 y 2013 se adjuntan como anexo a este convenio.
Salario de convenio. El salario que bajo este concepto figura en las tablas salariales del presente Convenio se aplicará y se percibirá en proporción a las horas trabajadas, excepto el personal administrativo, técnico y subalterno, que continuará con el régimen actual. En los precios establecidos está incluida la repercusión xxx xxxxxxx. Tendrá efectos a partir del 1 de enero de 2003.
Salario de convenio. Art. 13.1 Las tablas salariales se mantendrán vigentes hasta la fecha de finalización del convenio. Art. 13.2 Las tablas salariales se adjuntan como anexo a este convenio.
Salario de convenio. Los salarios y sueldos de convenio son los de las tablas anexas correspondientes y dependen únicamente de la categoría asignada a cada operario o empleado. El Salario de Convenio es inherente y personal y se conserva con independencia del Puesto de trabajo ocupado.
Salario de convenio. El salario de los trabajadores incluidos en la Valoración de Tareas serán los que para cada escalón se especifiquen en el Anexo I. Los trabajadores No incluidos en la Valoración de Tareas, denominados genéricamente Empleados No Valorados (E.N.V.) percibirán, un «Salario 15 meses» no inferior a 28.000 € (obtenido de la suma del anteriormente existente salario convenio y salario complementario).