Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes: 1) Faltas leves. a) Amonestación verbal.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, aplicar según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, cometidas serán las siguientes:
1a) Faltas leves.:
aa.1) Amonestación verbal. a.2) Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo General, V Convenio Colectivo General De Aparcamientos Y Garajes
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : Amonestación verbal. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Sanciones. Aplicación. 1. 1.- Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1) : • Faltas leves.:
a) Amonestación verbal.
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Samples: Collective Labor Agreement
Sanciones. Aplicación. —1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : Amonestación verbal. Amonestación por escrito.
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Samples: Iv Convenio Colectivo General Del Sector De La Construcción
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : Amonestación verbal.
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Samples: Iv Convenio Colectivo General Del Sector De La Construcción
Sanciones. Aplicación. —1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : • Amonestación verbal. • Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicarapli- car, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) Leves: - Amonestación verbal. - Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : ▪ Amonestación verbal. ▪ Amonestación por escrito.
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Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden la empresa puede aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1) A- Faltas leves.:
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1o a) Faltas leves.
a) : Amonestación verbal. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las la siguientes:
1) : 1º. Faltas leves.
a) : - Amonestación verbal. - Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Sanciones. Aplicación. 1. 1.- Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1) : ▪ Faltas leves.:
a) Amonestación verbal.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Sanciones. Aplicación. 1. Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1a) Faltas leves.
a) : – Amonestación verbal. – Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Sanciones. Aplicación. 1. 1.- Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes:
1) : Faltas leves.:
a) Amonestación verbal.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo