TIEMPO COMPENSATORIO. Los empleados no exentos pueden acumular tiempo compensatorio en lugar de ser remuneración por horas extras pagadas. A discreción del Director del Departamento, se le puede dar al empleado la opción de elegir tiempo extra pagado o tiempo de compensación. Seguridad pública, es decir, policías y bomberos. los combatientes están sujetos a un límite de 480 horas en la acumulación de tiempo compensatorio. Otros empleados están sujetos a un tope de 240 horas. Las pólizas del departamento pueden detallar aún más los detalles de devengos compensatorios. Las horas extra trabajadas más allá xxx xxxx aplicable deben pagarse o flexionarse, como se describe abajo. El tiempo compensatorio se acumula a razón de 1 1/2 horas por cada hora extra trabajado por empleados no exentos. Las acumulaciones de tiempo compensatorio deben ser monitoreadas en el nivel de departamento y el máximo de horas acumuladas se restringirá en función de los requisitos de esta póliza. Todo el tiempo compensatorio ganado debe documentarse en el tiempo compensatorio del empleado registros.
TIEMPO COMPENSATORIO. 10.21.1 Acumulación de tiempo compensatorio: todo el trabajo adicional se ofrecerá a los miembros de la unidad como tiempo pagado, a menos que el supervisor y el miembro de la unidad acuerden mutuamente el tiempo compensatorio.