Tipos de sanciones. Las sanciones serán: Por faltas leves: Amonestación verbal. Si fueran reiteradas, amonestación por escrito. Por faltas graves: Amonestación por escrito y suspensión de empleo y sueldo de cinco a quince días con constatación en el expediente personal. Por faltas muy graves: Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a treinta días y Despido.
Tipos de sanciones. Las sanciones serán:
Tipos de sanciones. Por la comisión xx xxxxxx disciplinarias se pueden imponer las siguientes sanciones:
a) Despido disciplinario.
Tipos de sanciones. Para mantener y preservar la disciplina, respeto, orden y jerarquía necesaria, para el desarrollo de las actividades del EMPLEADOR, en los casos xx xxxxxx disciplinarias, se instituyen las siguientes sanciones:
1) Amonestación verbal.
2) Amonestación escrita.
3) Xxxxxx, que en ningún caso excederán el 10% de la remuneración conforme lo permitido en la Ley.
4) Terminación del Contrato de Trabajo, mediante solicitud de Visto Bueno al Inspector del Trabajo de conformidad con el artículo 172 del Código de Trabajo. Para aplicar las sanciones que constan en este artículo, se tipifican como:
Tipos de sanciones. En los supuestos de incumplimientos en que no corresponda rescindir directamente el contrato, se establece la siguiente Sanción a aplicar: multas pecuniarias. En caso de 10 (diez) multas acumuladas, el Ministerio Público de la Provincia xx Xxxxx podrá optar por la rescisión con causa del presente contrato.
Tipos de sanciones. 1. Por razón de las faltas a que se refieren los anteriores artículos, podrán imponerse las siguientes sanciones:
a. Separación del servicio o despido disciplinario.
Tipos de sanciones. 12.2.3.1.- Apercibimiento.- Se sancionará con apercibimiento toda conducta que afecte o podría afectar el Servicio, que no tenga un tratamiento sancionatorio más grave.
12.2.3.2.- Multa.- Los valores de las multas estarán referidos al precio medio del metro cúbico de agua (PMA) y variarán en la misma proporción en que este se modifique, conforme lo establecido en el Régimen Tarifario. CIRCULAR N° 17 – PUNTO 6:” Infórmase que el valor que debe tomarse para calcular la multa es el PMA, sin incluir el valor de cloacas (PMAC). Infórmase que caso fortuito y fuerza mayor están contemplados en el numeral 12.3 del Contrato de Concesión y la reducción de multas está contemplada en el numeral 12.2.3.2.5 del Contrato de Concesión.”
Tipos de sanciones. APERCIBIMIENTO: Se sancionará con apercibimiento toda infracción de la Concesionaria a las obligaciones impuestas por este Contrato y por otras normas reglamentarias que se dicten con relación al Servicio, siempre que no tenga un tratamiento sancionatorio más grave.
Tipos de sanciones. 12.2.4.1 Apercibimiento
12.2.4.2 Multas
12.2.4.2.1 Modo de Aplicación
12.2.4.2.2 Infracciones
12.2.4.2.3 Agravamiento
12.2.4.2.4 Contumacia o Reincidencia
12.2.4.2.5 Casos no Previstos
12.2.4.2.6 Xxxxxxx en el XXX
12.2.4.2.7 Reducción de multas
Tipos de sanciones. 12.2.4.1 Apercibimiento