TOMA DE DECISIONES. Es sentirse cómodo trabajando con otras personas, aunque sean muy distintas, con respeto y poniendo los intereses del grupo delante de los propios para conseguir metas comunes. Es analizar una situación compleja utilizando la información precisa, y escogiendo la solución más adecuada asumiendo la responsabilidad de los resultados obtenidos.
TOMA DE DECISIONES. Todas las decisiones del Consejo Directivo deberán realizarse de conformidad con lo establecido en el Artículo VI del Capítulo IV.
TOMA DE DECISIONES. 1.16. El Cliente cumplirá sus obligaciones y tomará las decisiones relativas al MA y a cada Contrato en los plazos acordados en el Contrato o, en caso de que estos no se hayan convenido, en forma oportuna y, en cualquier caso, en el plazo necesario para que SoftwareOne cumpla sus obligaciones.
TOMA DE DECISIONES. Las decisiones en el seno de la CPNF se tomarán por unanimidad de las representaciones. Las decisiones en cada una de las representaciones se adoptarán por mayoría de sus miembros.
TOMA DE DECISIONES capacidad para valorar las distintas alternativas de actuación en una situación determinada, elegir la mejor opción y asumir la responsabilidad que supone tomar dicha decisión. TRABAJO EN EQUIPO: capacidad de colaborar con otras personas, compartiendo información y ayudando a los compañeros a alcanzar los objetivos.
TOMA DE DECISIONES. En caso de que se nombre más de un fideicomisario, las decisiones de éstos, cuando tengan el derecho a que se les consulte, se tomarán de acuerdo a las siguientes disposiciones:
TOMA DE DECISIONES. 1. Como norma general, las decisiones de la Comisión se adoptarán por consenso. Para los efectos de este artículo, "consenso" significa la inexistencia de objeción formal al momento de adoptar la decisión.
TOMA DE DECISIONES. 1.0.1 El proceso general para la toma de decisiones.
TOMA DE DECISIONES. Los acuerdos sobre las peticiones y materias a tratar se tomarán por mayoría de los miembros de la Subcomisión, en caso de no llegar a acuerdo, se llevará el expediente suficientemente informado a la Comisión Paritaria, donde se someterán a votación y se devolverá a la Subco- misión para su resolución en la siguiente reunión de esta. Toda ayuda a cualquier trabajador o trabajadora no debe ser pública, manteniendo las garan- tías del derecho de intimidad y de acuerdo a la RGPD. Tendrán derecho al beneficio de las prestaciones del Fondo de Acción Social todos los trabaja- dores que en el año de referencia están incluidos dentro del ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo.