Visión. En el 0000 Xxx Xxxxxxxxx será reconocida como una localidad resiliente que habrá contribuido a minimizar los impactos socioeconómicos negativos, producto de la pandemia (Covid-19), a través de sus acciones para la reactivación económica local, para la recuperación de su tejido económico y sus esfuerzos de solidaridad para brindar un ingreso mínimo a los hogares más vulnerables de nuestro territorio la convertirán en epicentro del desarrollo sostenible de la ciudad. Será una localidad líder en el cuidado y preservación del ambiente, resaltando el valor y máximo cuidado de su reserva Forestal Nacional Protectora Bosque Oriental y por ende protegiendo la Estructura Ecológica Principal de la ciudad. Así mismo, será reconocida por una movilidad inteligente, que combina diferentes modos de transporte, optimiza los tiempos de traslado y recorridos de sus habitantes dentro y fuera de la localidad, gracias a la inversión del Gobierno Distrital con el Proyecto de Metro Cable de San Xxxxxxxxx. De esta manera, los habitantes de la parte alta de la localidad estarán más cerca del centro y mejorarán las condiciones de vida de la población en general, dinamizando el desarrollo económico, social, cultural y turístico de la localidad. La estabilización económica, la generación de ingresos de los hogares, el fortalecimiento al comercio local, a los emprendimientos y el apoyo para la generación de empleos locales habrán sido un xxxxx fundamental para el desarrollo y el bienestar de la comunidad de San Xxxxxxxxx, así como, todas las estrategias y acciones afirmativas, culturales, deportivas, recreativas que mediante la vinculación laboral, los procesos de formación, el apoyo de iniciativas y los eventos permitirán reducir las brechas existentes, identificar las capacidades, conocimientos y saberes para acceder a este tipo de espacios, y al desarrollo integral de nuestra población y el mejoramiento de su calidad de vida. Además, San Xxxxxxxxx será una localidad más participativa con mayor confianza entre su población y con la administración local, pues aumentará la participación ciudadana y el diálogo permanente en la construcción de un proyecto común de ciudad. La localidad habrá avanzado satisfactoriamente para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el 2030, será más consciente, cuidadora e incluyente en términos sociales y productivos gracias a su nuevo contrato social y su relacionamiento con los recursos naturales. Sus enfoques de género, étnico e in...
Visión. En el 2020 el Fondo de Valorización del Municipio de Medellín – Fonvalmed –, será reconocido como una entidad líder en la estructuración, conceptualización y control de los proyectos que sean viables de financiar a través de la contribución de valorización, apoyando el desarrollo territorial de la ciudad y su participación en la plusvalía generada por la acción urbanística de la Administración Municipal.
Visión. En el 2024 Usaquén estará posicionada como una localidad segura, competitiva, referente cultural, patrimonial, deportiva, ecoturística y empresarial de la Ciudad, modelo de educación pertinente y de alta calidad, fomentadora del empleo y el emprendimiento y a la vanguardia del uso de nuevas tecnologías, recuperando la pérdida económica y social derivada de la emergencia del COVID-19. Los habitantes, en especial las mujeres, los niños, las niñas, adolescentes y las personas mayores se sentirán tranquilos de desarrollarse en un entorno seguro y pacífico, con un Gobierno inclusivo y garante de los derechos humanos, con acciones afirmativas para los sectores y grupos poblacionales con enfoque de género, diferencial, territorial, de participación ciudadana y de cultura ciudadana, garantizando la convivencia, la paz, la reconciliación, con eficiencia en movilidad, equidad del espacio público, y respetando el uso, cuidado y protección del ambiente de manera sostenible.
Visión. El Modelo de Bienestar Institucional en el año 2027 será un referente del compromiso institucional para la promoción corresponsable del desarrollo humano, la formación integral y la construcción del sentido de comunidad para estudiantes, profesores, directivos, administrativos y egresados, a través de la promoción del sentido de pertenencia y la satisfacción de sus necesidades, así como la relación con su entorno social y familiar para la construcción y realización de su proyecto de vida.
Visión. En el horizonte del año 2020 la Universidade da Coruña aspira a ser: • Una universidad que se acerque a la sociedad para ser quien de entender sus necesidades y dar respuesta a los cambios que se produzcan en su entorno. • Una universidad que colabore con todos sus agentes sociales y entidades públicas y priva- das para estudiar, diagnosticar y aportar solu- ciones a los retos formulados por la sociedad. • Una universidad que genere canales de par- ticipación solidaria y se comprometa con el desarrollo sostenible y el medio ambiente me- diante la innovación. Asimismo, la Universidade da Coruña pretende ser: • Una institución docente que ofrezca una for- mación ajustada a las necesidades presentes y futuras de nuestro entorno y responda tam- bién a un aprendizaje adaptado al avance indi- vidualizado del estudiante mediante el fomen- to de metodologías docentes innovadoras y eficaces en la adquisición de las habilidades y competencias requeridas por las titulaciones. • Una institución docente implicada, más allá de la formación integral de las personas, en el desarrollo de las competencias que mejo- ren la empleabilidad de sus estudiantes en el ámbito local, estatal e internacional. • Una universidad que fomenta la creación y desarrollo de redes estatales e internaciona- les de grupos de investigación básica y apli- cada que contribuya al progreso científico, tecnológico, económico y social. • Una universidad reconocida por la transfe- rencia de sus resultados de investigación me- diante iniciativas innovadoras para la puesta en valor de los servicios técnicos y científicos de los que dispone y que ofrece su Parque Tecnológico. • Una universidad que combina la promoción de un conocimiento universal en todas las ramas del saber con la especialización en aquellas áreas científicas y tecnológicas en las que destaca. • Una universidad que gestiona sus recursos con eficacia, eficiencia, equidad y transpa- rencia y que dispone de un sistema xx xxxxx- ciación público suficiente y estable, que se completa con la colaboración del sector pri- vado. • Una universidad con una proyección interna- cional cada vez mayor de todas sus activida- des docentes e investigadoras. • Una organización dotada de un sistema de dirección estratégica que favorezca la con- secución de sus objetivos mediante la impli- cación y la colaboración del conjunto de la comunidad universitaria. VALORES La Universidade da Coruña, en el cumplimiento de sus propios fines, y como institución pública, ...
Visión. Una Procuraduría cercana al ciudadano, que protege sus derechos, combate la corrupción y la impunidad, vigila y controla la función de los servidores públicos; en aras de eliminar las causas que dan origen a las actuaciones administrativas improcedentes.
Visión. Tunjuelito en el 2024, será una Localidad reconocida por el reverdecimiento de su territorio, la implementación de estrategias efectivas para la reactivación social y económica de su fuente de trabajo, así como el auge y desempeño activo del sector cultural y de la educación de las niñas, los niños y los jóvenes xx Xxxxxxxxxx. De esta manera, se evidenciará la incidencia directa de sus habitantes a través de la ejecución de los presupuestos participativos y la priorización de proyectos, así como la recuperación de la localidad tras los efectos de la emergencia sanitaria producto del COVID-19.
Visión. En 2025, el IDEP será reconocido a nivel distrital, nacional y regional, como un referente de investigación e innovación en el ámbito educativo y como dinamizador de comunidades de saber y de práctica pedagógica
Visión. “Ser reconocida mundialmente como la institución de las microfinanzas del futuro, donde el sistema financiero internacional promueve un desarrollo global basado no sólo en el crecimiento económico, sino también en la justicia distributiva y en la defensa del medio ambiente”. “El trabajo de BANCO FIE S.A. se sustenta en una sólida filosofía de responsabilidad social empresarial y un alto compromiso con la honestidad, el respeto, la lealtad, la justicia, la responsabilidad y la transparencia en el desarrollo de sus actividades”. El camino elegido por BANCO FIE para atender las necesidades financieras de la micro y pequeña empresa se mantiene gracias a un firme compromiso con la búsqueda de soluciones efectivas para la clientela, que generen un impacto económico en torno a su actividad de sustento y un impacto social en su familia y comunidad. La premisa antes señalada, sobre la que se sustenta el enfoque comercial de BANCO FIE, activa tres aspectos estratégicos centrales: “llegar a los clientes a través de una cobertura extensiva que prioriza los sectores con escaso acceso a servicios financieros, adaptar el negocio a la escala y características de los mercados y generar un conocimiento profundo del cliente que permita establecer una relación cercana y de largo plazo.” En este contexto y enmarcados en los tres pilares institucionales (recursos humanos, tecnología financiera y filosofía institucional), BANCO FIE dirige sus esfuerzos a la atención de necesidades de la clientela, orientándose a brindar un servicio oportuno, eficiente y de calidad.
Visión. En el 2024, La Xxxxxxxxxx se habrá recuperado de los efectos causados por la pandemia global del COVID -19 en materia social y económica, a través de la articulación de los saberes locales y la acción colectiva. La formulación y ejecución del nuevo contrato social y ambiental consolidará a La Xxxxxxxxxx como un referente de resiliencia y adaptación al cambio con inclusión digital, social y productiva, con enfoque de género, diferencial (de acuerdo a pertenencia étnica, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, entre otras.), territorial y de participación, para que se vayan cerrando las brechas que impiden la libertad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible.