DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LORETO DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LORETO PROCESO CAS N° 001 – 2012–DREL OGAIE CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO (CAS).

MINISTERIO DE EDUCACION

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN

XX XXXXXX

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“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN XX XXXXXX

PROCESO CAS N° 001 – 2012–DREL OGAIE

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO (CAS).

PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DEL 16-05-12 AL 22-05-12

1. CRONOGRAMA DEL PROCESO

• PRESENTACION DE EXPEDIENTES : DEL 23-05-12 AL 24/05/12

Se entregarán los Currículos Vitae documentados en sobre cerrado, en la Oficina de OGAIE sito en Malecón Tarapacá Nº 346, de 08:00 a 15:00 horas.

• EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES : 25/05/2012

• ENTREVISTA PERSONAL : 28 y 29/05/2012

Los calificados en la etapa de evaluación de expedientes deberán presentarse desde las 09:00 am en la OGAIE – DREL y serán llamados según lista a publicar.

• PUBLICACIÓN DE RESULTADOS : 30/05/2012

• FIRMA DEL CONTRATO : 31/05/2012

2. REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El presente requerimiento de personal es para apoyo en las diferentes áreas u oficinas de la DREL y UGEL Maynas.

02 PROFESIONALES

1 Abogado para la Comisión de Procesos Administrativos UGEL MAYNAS

1 Médico para laborar en el Área de Bienestar Social DREL

08 TÉCNICOS

Personales de apoyo administrativo en las áreas de:

• Dirección de Gestión Pedagógica

• Mesa de partes

• Remuneraciones

• Infraestructura

• Contabilidad

• Presupuesto (SIAF-SP)

• Planificación

• Estadística

08 AUXILIARES

Personales de apoyo en las siguientes áreas:

• 02 Notificadores para la Dirección de Gestión Pedagógica y Abastecimiento.

• 01 Asistente Secretarial para Relaciones Públicas

• 01 Personal de Seguridad

• 01 Oficinista para la Unidad de Personal

• 01 Oficinista para Constancias

• 01 Oficinista para Dirección – DREL

• 01 Auxiliar en Cómputo para la Secretaría Administrativa.

3. DOCUMENTOS A PRESENTAR

• Solicitud dirigida al Comité Evaluador indicando una sola xxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxx Xxxxx 00.

• Copia legalizada del DNI en una sola hoja, A-4

• Hoja de Vida (Currículo Vitae) documentado, xxxxx Xxxxx 00.

• Declaración Jurada de Incompatibilidad, Nepotismo, no tener antecedentes policiales, penales y procesos administrativos, gozar de buena salud y señalar Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx, según modelo del Anexo 03.

EL POSTULANTE DEBE INDICAR EL CARGO A QUE POSTULA Y LA DEPENDENCIA QUE PERTENECE, DEBIENDO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS SIGUIENTES:

D) CARGOS PROFESIONALES EN:

• DERECHO

• MEDICINA.

REQUISITOS:

• Título Profesional de Nivel Universitario y Colegiatura (fotocopia fedatada)

• Conocimiento de Computación e Informática

• Experiencia en Gestión Gubernamental mínimo 4 meses

• Disponibilidad a tiempo completo.

• Trabajo bajo presión

CARGOS DE TÉCNICOS EN:

• TECNICO ADMINISTRATIVO

• TECNICO CONTABLE

• SECRETARIADO EJECUTIVO

• COMPUTO E INFORMÁTICA /OFIMÁTICA

REQUISITOS:

• Título Profesional Técnico (fotocopia fedatada)

• Bachiller universitario, egresado en la materia.

• Conocimiento de Computación e Informática

• Experiencia en Gestión Gubernamental mínimo 4 meses

• Disponibilidad a tiempo completo.

• Trabajo bajo presión

CARGOS DE AUXILIARES EN:

• NOTIFICADORES

• ASISTENTE SECRETARIA

• SEGURIDAD

• OFICINISTA

• AUXILIAR EN COMPUTO

REQUISITOS

• 5to de Secundaria

• Conocimiento de Computación e Informática

• Experiencia en Gestión Gubernamental mínima 4 meses

• Disponibilidad a tiempo completo.

• Trabajo bajo presión

5. FACTORES DE EVALUACION

La evaluación estará conformada por los siguientes criterios de calificación:

Calificación de experiencia y currículum vitae 60 puntos.

1. Experiencia laboral en general (pública) 20 puntos

De 02 a más años 20 puntos

De 04 a 24 meses 10 puntos

2. Experiencia laboral en el cargo solicitado 20 puntos

De 01 año a más 20 puntos

De 04 a 12 meses. 10 puntos

c) Títulos (profesional y/o técnicos), capacitaciones, talleres, etc. 20 puntos

Títulos 20 puntos

Grados académicos 10 puntos

Capacitaciones, talleres, seminarios, etc. 10 puntos

Entrevista Personal 40 puntos.

1. Aspecto personal 10 puntos

2. Seguridad y estabilidad emocional 10 puntos

3. Conocimientos inherentes al cargo. 20 puntos

5. PLAZO DE EJECUCION CONTRACTUAL

Es por el espacio de 07 meses, desde la suscripción del contrato hasta Diciembre 2012.

5. MONTO MENSUAL DE LA CONTRATACION

• PROFESIONALES S/. 2,000.00 Nuevos Soles,

• TECNICOS S/. 1,200.00 Nuevos Soles y

• AUXILIARES S/. 800.00 Nuevos Soles

5. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Mensualmente presentará el informe del trabajo desarrollado, visado por su Jefe inmediato

I) ANEXOS

• Anexo 01 – SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

• Anexo 02 – CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA)

• Anexo 03 – DECLARACIÓN JURADA

• Anexo 04 – PROFORMA DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO.

• Anexo 05 - ACTA DE RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS 001-2012-OGAIE-DREL.

LA COMISION

ANEXO 01

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ CONCURSO CAS 01-2012 DREL.

Yo……………………………………………………………………………………………….con DNI Nº……………..………………………estado civil…………..… y domiciliado en…………………………………………………………..con el debido respeto me presento y expongo:

Que, deseando participar en el Concurso del CAS Nº 001-2012-DREL, en la plaza de……………………………………….. para laborar en la……………….. Dirección/ Oficina / Unidad/ Área; dejo constancia que tengo conocimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso.

Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos y que los documentos que presento al concurso proporcionan información veraz:

Iquitos,…………………………………..

___________________

Firma:

DNI:

ANEXO Nº 02

FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA)

I. DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno :

Apellido Materno :

Nombres :

Nacionalidad :

Fecha de Nacimiento :

Lugar de nacimiento Dpto. /Prov./Dist :

Documento de Identidad :

RUC :

Estado Civil :

Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto.) :

Ciudad :

Teléfono (s) .

Correo electrónico :

Colegio profesional (N° si aplica) :

II. ESTUDIOS REALIZADOS:

TÍTULO O GRADO*	ESPECIALIDAD	FECHA DE EXPEDICION DEL TÍTULO **(MES /AÑO)	UNIVERSIDAD	CIUDAD / PAIS
Doctorado
Maestría
Postgrado
Diplomado
Titulo
Licenciatura
Bachillerato
Est. Técnicos
5to Secundaria

Aclaración:

* Dejar en blanco para aquellos que no aplique

** Si no tiene título, especificar si: Está en trámite, es egresado, estudios en curso

II.1 CAPACITACION SEMINARIOS:

Nº	ESPECIALIDAD	FECHA DE INICIO Y TERMINO	INSTITUCIÓN	CIUDAD/PAIS
01
02
03
04
05

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

III. EXPERIENCIA LABORAL:

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

a) Experiencia laboral general en el sector público (comenzar por la más reciente)

Nº	NOMBRE DE LA ENTIDAD	CARGO DESEMPEÑADO	FECHA DE INICO (MES/AÑO)	FECHA DE CULMINACION (MES/AÑO)	TIEMPO EN EL CARGO
01
02
03
04

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el período cronológico de mayor duración de dichas consultorías.

b) Experiencia laboral específica, es la experiencia que el postulante posee en el tema específico de la convocatoria.

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia específica, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

Nº	NOMBRE DE LA ENTIDAD	CARGO DESEMPEÑADO	FECHA DE INICO (MES/AÑO)	FECHA DE CULMINACION (MES/AÑO)	TIEMPO EN EL CARGO
01
DESCRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO
02
DESCRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO
03
DESCRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

Declaro que la información proporcionada es veraz, exacta, y en caso de ser necesario, autorizo su investigación.

FIRMA :…………………………………

NOMBRE Y APELLIDOS:…………………………………

DNI :………………………………….

FECHA :

Anexo 03

DECLARACION JURADA

Yo, ………………………………………………………..identificado (a) con DNI Nº ………………………..y con domicilio en ……………………………………DECLARO BAJO JURAMENTO…………………………….…………………..……………………..

INCOMPATIBILIDAD

No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM

NEPOTISMO

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la DREL que gozan de la Facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº 034-2005-PCM.

ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES Y PROCESOS ADMNISTRATIVOS

No tener antecedentes penales, policiales ni procesos administrativos.

DE BUENA SALUD.

Que mantengo buena salud física y mental.

REGIMEN PENSIONARIO

Estoy en el siguiente régimen de pensiones.

Sistema Privado de Pensiones.

Integra

Profuturo

Horizonte

Prima

Sistema Nacional de Pensiones

CUSP Nº…………………………………………

Otros…………………………………………….

OPCIONAL

Solo los que vienen prestado Servicio al Estado.

En caso que el Comité de Evaluación detecte falsedad en los datos indicados en la presente Declaración Jurada, el titular será separado del proceso de selección, sin perjuicio de las acciones administrativas, civiles y penales.

Iquitos,………………………………….

………………………………………………………..

Firma.

Anexo 04

PROFORMA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº -2012-DREL.

Conste por el presente documento, el Contrato Administrativo de Servicios que celebran de una parte, la Dirección Regional de Educación xx Xxxxxx, con RUC Nº 20408454370, con domicilio en Malecón Tarapacá N° 346 de esta ciudad, en adelante LA DREL, debidamente representado por el Señor Profesor XXXXXX XXXX XXXXXX XXXXXXXXX, identificado con DNI Nº O5305964 ; y de la otra parte el Sr…………………, identificado con DNI Nº y con domicilio en……………. N°…….., a quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL Y ANTECEDENTES

El presente contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones

• Constitución Política del Perú:

• Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios.

• Decreto Supremo Nº 075 – 2008 – PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057.

• Ley Nº 29812 Ley Anual del Presupuesto del Sector Público año 2012.

• Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

• Ley N° 28175 Xxx Xxxxx del Empleo Público-

• Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias

• Ley Nº 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector publico en caso de parentesco y normas complementarias.

• Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

CLAUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial del derecho administrativo y privativa del Estado que se celebra a requerimiento de LA DREL, de acuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho público y confiere a EL CONTRATADO, únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento.

CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

LA DREL Y EL CONTRATADO suscriben el presente contrato a fin que éste preste los servicios de carácter no autónomo detallados en el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parte integrante del presente contrato en la Oficina de de la DREL.

CLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

Las partes acuerdan que la duración del presente contrato se inicia el……………. hasta el 31-12-2012.

CLAUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES

Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de CUARENTA HORAS (40.00), en caso de prestación de servicios en sobre tiempo la entidad está obligado a compensar al CONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.

CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADO

Son obligaciones de EL CONTRATADO:

1. Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente contrato, así como con las normas y directivas internas vigentes de LA DREL que resultasen aplicables a esta modalidad contractual.

2. Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le comunique LA DREL.

3. Permitir a LA DREL la supervisión de la ejecución de del servicio, sin necesidad de autorización previa, cuando así lo considere conveniente.

4. No revelar, entregar o poner a disposición de terceros, salvo autorización expresa de LA DREL, la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso o a la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta. Asimismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA DREL, guardando absoluta confidencialidad.

5. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona, la misma que será devuelta al termino de la prestación del servicio o cuando corresponda.

6. No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del servicio contratado, teniendo responsabilidad por su ejecución y cumplimiento.

CLÁUSULA SÉTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADO

Son beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:

1. Percibir la contraprestación mensual acordada.

2. Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomara todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.

3. Descanso fisico quince (15) días calendarios continuos por año cumplido. Para el ejercicio de este descanso; a falta de acuerdo decidirá LA DREL.

4. Gozar efectivamente de las prestaciones de Salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de Essalud los beneficios deberán cumplir con el periodo de carencia.

5. Afiliación a un régimen de pensiones: en el plazo xx Xxxx (10) días, EL CONTRATADO deberá presentar la declaración jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito)..

6. Permiso por lactancia materna y licencia por paternidad, 1 hora diaria de permiso Ley N° 27240-Ley que otorga permiso por lactancia materna, Ley N° 29409-Ley que concede el derecho de licencia por paternidad.

7. Derecho de sindicalización.

8. Derecho de Huelga.

9. Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento, el Decreto Supremo Nº 075 – 2008 – PCM.

CLAUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACION Y FORMA DE PAGO

La contraprestación de los servicios se pacta en Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. .00) mensuales que serán abonados el último día hábil de cada mes, previa presentación de su informe de actividades y recibo por honorarios.

LA DREL hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería que haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por honorarios correspondiente por parte de EL CONTRATADO.

PROCEDIMIENTO DE PAGO:

Mediante normas legales del Sistema de Tesorería, Directiva de Tesorería Nº 001-2007-EF/77.15 y art. 24, el pago de obligaciones a la que se refiere la Específica del Gasto 27, se efectuará mediante abonos en cuentas bancarias individuales. Queda bajo responsabilidad de EL CONTRATADO en facilitar los trámites correspondientes de la apertura de cuentas de ahorros, entre la entidad y la institución financiera.

El egreso que origine el presente contrato, será afectado al Presupuesto Institucional 2012 de LA DREL, de acuerdo a la siguiente estructura funcional programática:

Función : 03 Planeamiento Gestión y Reserva de Contingencia.

Programa : 003 Gestión

Sub. Programa : 0008 Asesoramiento y Apoyo

Actividad : 1.000267 Gestión Administrativa

Componente : 3.000693 Gestión Administrativa

Sec. Fun. : 0002

Fte. De Fto. :

Rubro :

Según Informe Nº - -OPP-MDTMC del de del .

CLAUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO

EL CONTRATADO prestará los servicios en la Dirección Regional de Educación xx Xxxxxx, Distrito de Iquitos, Provincia de Maynas, Departamento xx Xxxxxx; la entidad podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA DREL.

CLAUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesaria el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional e internacional para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos, y tarifa única por uso de aeropuerto) inherente a estas actividades, correrán por cuenta de LA DREL.

CLÁUSULA DECIMA PRIMERA: CAPACITACION

EL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nº 1023 y 1025 y de acuerdo a las necesidades institucionales.

CLÁUSULA DECIMA SEGUNDA: TITULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.

Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de la Entidad. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este contrato son cedidos a LA DREL en forma exclusiva.

La información obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones así como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de sus labores será confidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.

CLAUSULA DECIMA TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO

LA DREL, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente contrato, podrá facilitar a EL CONTRATADO materiales y mobiliarios, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso y conservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir de manera pecuniaria a LA DREL en proporción al daño ocasionado.

CLAUSULA DECIMA CUARTA: CESIÓN

EL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presente contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de sus obligaciones establecidas en el mismo.

CLAUSULA DÉCIMA QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO

El servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión de LA DREL, quien permanentemente verificará el avance de la prestación del servicio, evaluando periódicamente los resultados obtenidos y estará facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicación y el cumplimiento de los términos del presente contrato; correspondiéndole dar la conformidad de dicho servicio.

CLAUSULA DÉCIMA SEXTA: EVALUACION

EL CONTRATADO podrá ser evaluado por LA DREL cuando lo estime necesario, conforme a lo dispuesto por los Decretos Legislativos Nº 1023 y 1025.

CLAUSULA DÉCIMA SEPTIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONES

De considerarlo conveniente y en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita, LA DREL podrá designar a EL CONTRATADO como integrante titular o suplentes de los Comités Especiales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Legislativo Nº 1017, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 184 –2008–EF y sus modificatorias, para llevar a cabo los procesos de selección que requiera LA DREL.

Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a la entidad ante comisiones y grupos de trabajo que tuvieran relación con el servicio que presta o designarlo como suplente de acuerdo con el artículo 73º de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de la contraprestación.

CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACION DE SERVICIO

Otorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o a la conclusión del presente contrato, el órgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA DREL es el único encargado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de prestación de servicio.

Sólo se podrá diferir la entrega de la constancia en los casos en que hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES

Ambas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podrán ser modificados por LA DREL, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ello suponga la suscripción de un nuevo contrato.

En tales casos se formalizaran tales cambios a través del Adenda respectiva.

CLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO

El Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensión con contraprestación:

a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

2. Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa días. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD.

3. Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

1. Suspensión sin contraprestación:

Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causa debidamente justificadas.

CLÁUSULA VIGESIMA PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:

1. El fallecimiento del contratado

2. La extinción de la entidad

3. Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos deberá comunicar a la entidad con una anticipación de treinta días naturales anteriores al cese. Salvo que la entidad le autorice un plazo menor.

4. Conclusión de la causa u objeto del contrato.

5. Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidad.

6. Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declarada por ESSALUD, que impida la prestación del servicio.

7. Por decisión unilateral de la entidad de haberse producido un incumplimiento injustificado de las obligaciones esenciales derivadas del contrato y señaladas en el requerimiento de servicios y los términos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

8. El vencimiento del contrato.

En el caso del literal g) LA DREL deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento; EL CONTRATADO tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar lo conveniente. Vencido ese plazo LA DREL debe decidir, en forma motivada y según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo a EL CONTRATADO. Esta decisión agota la Vía Administrativa, conforme señalado en el artículo 16º del Decreto Supremo Nº 075 – 2008 – PCM.

CLÁUSULA VIGESIMA SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLE

Las obligaciones y derechos de EL CONTRATADO y LA DREL, aplicables al presente contrato, se originan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento, el Decreto Supremo Nº 075 – 2008 PCM. Toda modificación normativa es de aplicación inmediata a EL CONTRATADO.

XXXXXXXX XXXXXXXX TERCERA: DOMICILIO

Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción del presente contrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones xx Xxx. Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco días siguientes iniciado el trámite.

CLÁUSULA VIGESIMA CUARTA: DISPOSICIONES FINALES

1. Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este contrato serán sometidos al proceso contencioso – administrativo.

2. Las disposiciones contenidas en el presente contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se sujetan a los que establezca el reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 y sus normas complementarias.

3. Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial contemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo Nº 1057 y normas reglamentarias.

4. La entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075 – 2008 – PCM, al momento de suscribir el presente contrato.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente contrato, las partes lo suscriben en tres ejemplares igualmente válidos, en Iquitos, el del .

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POR LA DREL POR EL CONTRATADO

DNI. Nº

Anexo 05

ACTA DE RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS 001-2012-OGAIE-DREL.

Orden de Mérito

Nombres y Apellidos
Nº DNI
Experiencia y X.Xxxxx
Entrevista
Puntuación General

Asimismo la Comisión precisa que las personas declaradas ganadoras del presente concurso, serán contratadas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios “CAS”, desde el 00 xx xxxxx xxx 0000 xx 00 xx xxxxxxxxx xxx 0000; por lo que, en señal de conformidad suscriben el presente Acta los Miembros de la Comisión de Concurso CAS de la Dirección Regional de Educación de Loreto.

Iquitos,………………………….

Xxxxxxx Xxxxxxxx Xx 000 – Xxxxxxx, Xxxx xxx.xxxx.xxx.xx

Teléfono:(065) -222436 – Telefax: (065)-233431 xxxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xxx.xx