TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL QUE DESARROLLE LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL COMPONENTE TÉCNICO Y AMBIENTAL DE LA “ALIANZA PRODUCTIVA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR MAICERO DEL MUNICIPIO DE PUERTO CARREÑO VICHADA”
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL QUE DESARROLLE LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL COMPONENTE TÉCNICO Y AMBIENTAL DE LA “ALIANZA PRODUCTIVA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR MAICERO DEL MUNICIPIO DE PUERTO XXXXXXX VICHADA”
DURACION: | El presupuesto asignado según el estudio de preinversión contempla 12 meses, pero es importante mencionar que el reconocimiento de pagos dependerá del cumplimiento del objeto y disponibilidad de recursos del Incentivo Modular según dinámica de desembolsos. | |
DEDICACION: | Disponga del tiempo suficiente para el cumplimiento de las metas trazadas en el proyecto | |
TIPO DE CONTRATO: | ||
LUGAR DE TRABAJO: | Municipio de Puerto Xxxxxxx Vichada | |
1. ANTECEDENTES
En 2002, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural -MADR- puso en marcha el Proyecto "Apoyo a Alianzas Productivas" como un instrumento para generar ingresos, crear empleo y promover la cohesión social de las comunidades rurales pobres de manera económica y ambientalmente sostenible, a través del establecimiento de alianzas productivas entre grupos organizados de pequeños productores y comercializadores o transformadores de sus productos.
El Proyecto "Apoyo a Alianzas Productivas" busca incrementar la competitividad y el desarrollo empresarial de las comunidades rurales pobres, de manera sostenible, a través de alianzas orientadas por la demanda del sector privado comercializador.
OBJETIVO GENERAL DE LA ALIANZA (SUBPROYECTO)
Mejorar las condiciones socioeconómicas de 40 familias campesinas a través del establecimiento del cultivo de maíz en el municipio de Puerto Xxxxxxx Vichada.
La Alianza productiva espera obtener las siguientes metas:
Establecer 80 hectáreas de maíz amarillo para los socios de ASOAGROPC, 1 Ha/Productor.
Mejoramiento de la infraestructura física para el procesamiento (desgranado) de la mazorca; garantizando la calidad e inocuidad bajo los parámetros establecidos por el mercado.
Lograr una producción de 912 toneladas al año 1 a 1.064 toneladas al año 2 hasta el año 5 de la alianza.
Establecer acuerdos (alianzas) comerciales de mínimo un año de duración.
Fortalecer la producción asociada de maíz, de forma prolongada y eficiente, logrando mejorar las condiciones de vida de los beneficiarios vinculados a las alianzas.
OBJETIVO GENERAL DE LA CONVOCATORIA
El objeto del contrato es selección de un profesional mediante la modalidad de prestación de servicios para ejecutar EL ACOMPAÑAMIENTO TECNICO AMBIENTAL de 40 pequeños productores beneficiarios de la “ALIANZA PRODUCTIVA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR MAICERO DEL MUNICIPIO DE PUERTO
XXXXXXX”. Las actividades a desarrollar deberán estar de conformidad con los términos
y condiciones establecidas en este documento, y de acuerdo con lo señalado en el Estudio de Preinversión y Plan Operativo Alianza – POA- de la alianza.
Para lograr dicho objetivo, se debe garantizar la transferencia de capacidades a 40 productores de la Asociación Agropecuaria de Puerto Carrreño ASOAGROPC, para el manejo adecuado del cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación, y entregas oportunas a la asociación con miras a dar repuesta a los requerimientos definidos con el aliado comercial . Adicionalmente deberá verificar que las inversiones adelantadas con recursos de la alianza se adelanten en los tiempos previstos con la calidad exigida.
La contratación incluye obligaciones como:
Control de riesgos tanto para los productores como la organización.
Acompañar y verificar el establecimiento de 80 ha de maíz en la alianza a razón de 2 ha por beneficiario.
Xxxxxxx acompañamiento técnico en todas las labores agronómicas necesarias en el cultivo.
Acompañar la realización de los análisis de suelos y hacer la entrega de los planes de fertilización.
Entregar el listado de insumos requeridos en cada predio (plan de compras) de acuerdo a presupuesto disponible y necesidades técnicas.
Hacer seguimiento a la implementación del plan de fertilización.
Monitorear en campo la implementación del Manejo integrado de plagas (MIPE) con énfasis en control biológico, especialmente con liberación de parasitoides contra la Spodoptera frugiperda
Levantar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura (desgranadoras, cosedora), priorizar inversiones según presupuestos disponible y exigencias técnicas del productor.
Llevar a cabo la supervisión en la entrega de materiales y herramientas, verificando que están siendo usadas para cumplir con el objeto de la alianza, en los tiempos esperados.
Elaborar los informes solicitados por las diferentes instancias de la alianza, y acompañar los encuentros previstos con miras a dar cumplimiento a las metas proyectadas.
Control entregas de insumos.
Custodia de la información.
Atender los requerimientos de formación, acompañamiento y asistencia técnica que demanden los agricultores. Algunas de las temáticas identificadas en la etapa de preinversión son:
Estudios de suelos
Selección del terreno
Preparación de terreno – Trazado – Ahoyado y siembra
Selección de semillas o material vegetal
Preparación y desinfección de semillas
Densidades de siembra
Plan de fertilización
Aplicación correctivo de suelos
Preparación y aplicación abonos orgánicos
Aplicación abonos químicos
Manejo integrado de Arvenses
Manejo integrado de plagas y enfermedades
Corte y transporte hasta sitio de Poscosecha.
Adecuación de producto seleccionado, clasificación y empaque.
Control de calidad.
Nota: Todas las actividades estarán en función de las Buenas Prácticas Agrícolas – BPA y BPM.
REQUISITOS OPERATIVOS
El profesional deberá trabajar en estrecha relación con el equipo de profesionales vinculado a las actividades de la alianza y con la Coordinación de la alianza desde la Organización Gestora Acompañante - OGA -.
Se deberá prestar acompañamiento y asesoría técnica y ambiental a los productores beneficiarios de la alianza miembros de LA ASOCIACIÓN GROPECUARIA DE PUERTO XXXXXXX ASOAGROPC.
Con el coordinador de la OGA se debe acordar la metodología para la ejecución del plan operativo anual – POA- , el plan de asistencia técnica y el Plan de Manejo Ambiental para la alianza.
El profesional deberá tener los medios y herramientas idóneas para prestar sus servicios profesionales en la zona donde se establece y desarrolla este proyecto de Alianza, zona rural del Municipio de Puerto Xxxxxxx Vichada (Transporte, equipos de cómputo, instrumentos de medición, etc.)
El profesional que acompañe la alianza no podrá estar acompañando otra alianza de manera simultánea.
OBLIGACIONES, OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL PROFESIONAL
Las actividades a desarrollar dentro de este contrato de asistencia técnica son:
1. Diseñar y ejecutar un plan de asistencia técnica que sea acorde a las necesidades de la Alianza.
2. Adecuar y aplicar el modelo tecnológico previsto del estudio de pre inversión de la alianza relacionados con el cultivo de caña panelera y de procesos de beneficio o transformación, aplicando en los predios de los productores beneficiarios todos los temas relacionados con: Establecimiento del cultivo de caña panelera y de procesos de beneficio o transformación, realización de las labores culturales al cultivo de caña panelera y de procesos de beneficio o transformación, manejo integrado de arvenses MIA; Manejo Integrado de Plagas y enfermedades, Manejo y Conservación de Suelos y Aguas, Tecnologías de Aplicación de insumos agroquímicos, Aseguramiento de la Calidad, tecnologías limpias y uso de equipos para pesticidas. Todas las actividades estarán en función de las Buenas Prácticas Agrícolas
- BPA
3. Asesorar y capacitar de manera técnica en los aspectos agronómicos del cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación a los 40 beneficiarios del proyecto, usando metodologías personalizadas y grupales para la transferencia de conocimientos.
4. En coordinación con los miembros del equipo de trabajo y con base en el plan operativo (POA) elaborar los planes y cronograma de actividades y plantear resultados esperados.
5. Adelantar monitoreo, seguimiento y evaluación de las acciones planteadas en el proyecto.
6. Desplazarse a todas las zonas y predios objeto del proyecto.
7. Elaborar y presentar debidamente diligenciados y a su debido tiempo todos los informes requeridos por el comité directivo de la alianza y la OGA, con base en la información derivada de los diferentes análisis en el predio de cada productor, siguiendo los formatos establecidos para tal fin.
8. El profesional es responsable de solicitar a la OGA y al coordinador de la alianza toda la información necesaria para la realización del trabajo contratado.
9. Poner a disposición del proyecto toda su capacidad e inteligencia proactivamente con el fin de alcanzar las metas y propósitos establecidos.
10. Poner en práctica todos los métodos de extensión, talleres, encuentros, giras, charlas, días de campo u otros medios o métodos de participación comunitaria que promuevan la adopción de prácticas técnico productivas y ambientales programadas dentro del plan Operativo Anual de la alianza – POA- para el proyecto.
11. Participar, acompañar y firmar con el coordinador de la OGA las respectivas entregas de insumos proveídos por la Alianza con su respectiva acta de entrega y de igual manera, velar por su correspondiente aplicación al renglón productivo de la alianza.
12. Supervisar la ejecución de las diferentes labores u obras programadas en el componente técnico ambiental de la alianza.
13. Las demás responsabilidades inherentes al cargo.
ENTREGABLES POR PARTE DEL CONTRATISTA:
a. Un plan de asistencia técnica acorde a las necesidades de la Alianza.
b. Un modelo tecnológico para el cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación transferido a los productores beneficiarios de la alianza que incluya aspectos relacionados con: Establecimiento del cultivo de maíz, realización de las labores culturales al cultivo de caña panelera y de procesos de beneficio o transformación, manejo integrado de arvenses MIA; Manejo Integrado de Plagas y enfermedades, Manejo y Conservación de Suelos y Aguas, Tecnologías de Aplicación de insumos agroquímicos, Aseguramiento de la Calidad, tecnologías limpias y uso de equipos para pesticidas. Todas las actividades estarán en función de las Buenas Prácticas Agrícolas - BPA.
c. Record de visitas de Asistencia técnica a los beneficiarios de la alianza, en cantidad y calidad según lo determinado en la Alianza.
d. Cuarenta (40) agricultores debidamente capacitados en aplicación del modelo tecnológico y aspectos agronómicos relacionados con el cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación.
e. Presentar una línea base con información real que permita medir y verificar al final del proyecto, el impacto generado a través de las diferentes actividades de acompañamiento técnico en el cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación y en el área ambiental. Esta línea base deberá contener aspectos técnico productivos, organizacionales, comerciales y ambientales.
f. Documentos educativos referentes a los aspectos productivos para el cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación y producción.
g. Presentación de informes escritos mensuales donde se describa detalladamente las actividades desarrolladas en el periodo respectivo y las situaciones de avance del proyecto así como aquellas que revistan alertas tempranas y proponer los correctivos pertinentes.
h. Participar junto con el coordinador de la OGA en la actualización permanente del POA y en la presentación de informes.
PERFIL.
Para el desarrollo de la Asistencia Técnica Integral en esta alianza, se requiere de un profesional con disponibilidad de tiempo suficiente que sea facilitador en los procesos planteados.
1. FORMACIÓN ACADEMICA
Nivel Educativo: Universitario Profesional.
Área de Formación: Profesional en el área de agronomía, Ingeniería agronómica,
2. ASPECTOS REQUERIDOS
a. Experiencia especifica de 1 año en el cultivo de maíz y de procesos de beneficio o transformación.
b. Contar con medio de transporte.
c. Presentar hoja de vida con los respectivos soportes de experiencia laboral y formación académica.
d. Fluidez oral y escrita, con habilidad para la producción de textos de alta calidad en forma y contenido.
e. Actitud y aptitud para la interacción social con grupos de agricultores.
f. Habilidades comunicativas y de redacción, así como el manejo de técnicas, aplicaciones y herramientas informáticas que se utilizan en funciones de oficina para optimizar, automatizar y mejorar los procedimientos o tareas relacionados con la alianza y los componentes técnico - productivo y ambiental de la alianza.
g. Habilidades en la implementación de buenas prácticas agrícolas, de manufactura y en labores de cosecha y poscosecha.
CRITERIOS DE EVALUACION DE LA PROPUESTA
El proceso de selección se realizará de acuerdo a la evaluación de los siguientes criterios:
1. Formación académica y profesional – 20%
2. Experiencia de trabajo en proyectos productivos de maíz y monitoreo a procesos técnicos del cultivo– 40%
3. Experiencia con asociaciones u organizaciones solidarias y en manejo con comunidad – 25%
4. Experiencia favorable en el acompañamiento técnico productivo y ambiental de procesos de Alianzas Productivas – 5%.
5. Conocimiento de la zona – 10%.
Será seleccionada la persona natural que cumpla con los requisitos y se seleccione en CDA y certifique su capacidad técnica e idoneidad para contratar. El contrato a suscribir con la persona natural seleccionada, será de orden o prestación de servicios en el marco del contrato celebrado entre FIDEICOMISO - ASOCIACIÓN AGROPECUARIA DE PUERTO XXXXXXX ASOAGROPC
SUPERVISION
El contrato del profesional nombrado para el proyecto será supervisado por la Organización Gestora Acompañante - OGA – a través del coordinador de la Alianza.
PLAZO DEL CONTRATO
El contrato tendrá una duración de doce (12) meses, según disponibilidad de recursos y cumplimiento de metas.
FORMA DE PAGO.
Pagos mensuales mes vencido sobre cumplimiento de actividades y entrega de informe a conformidad de la OGA, con visto bueno por parte de la supervisión y soportes de pago de
salud, pensión y ARL. Los pagos se realizaran según la disponibilidad presupuestal del fideicomiso.
VALOR DEL CONTRATO
Se considerarán pagos mensuales por valor de hasta $3.500.000 mes, o pagos parciales por diferente cuantía, que estén de acuerdo con el nivel de cumplimiento en lo contratado, o según la disponibilidad de recursos del Incentivo Modular. El tiempo del contrato se contará desde el perfeccionamiento del contrato hasta la fecha de vencimiento del Contrato xx Xxxxxxx que la OP suscribe con Alianza fiduciaria S.A.
El valor total del contrato es de $42.000.000 a todo costo, es decir, el profesional seleccionado deberá cubrir todo lo necesario para el desarrollo de su labor.
Se realizarán los pagos parciales que sean necesarios hasta alcanzar el valor total del contrato, proporcionales a las labores desarrolladas de acuerdo con el criterio de la Coordinación del Proyecto; sujeto a la programación de desembolsos del Incentivo Modular (Primera Autorización 30%, Segunda Autorización 30%, y Tercera Autorización 40%) y sujeto a la disponibilidad presupuestal por parte del FIDEICOMISO- ASOCIACIÓN AGROPECUARIA DE PUERTO XXXXXXX ASOAGROPC
Para el proceso de contratación es obligatorio: que el profesional seleccionado se realice por cuenta propia un examen certificado por médico especialista en salud ocupacional.
Como parte del proceso de contratación, el profesional seleccionado deberá presentar pago de salud y pensión al día, un examen certificado por médico especialista en salud ocupacional, y al momento del perfeccionamiento, la respectiva vinculación a ARL.
RECEPCION DE HOJAS DE VIDA
Las hojas de vida pueden remitirse mediante correo electrónico o en físico en sobre cerrado y marcado con los debidos soportes a:
Responsable: Fundación Fundarregión
Dirección: Alcaldía de Puerto Xxxxxxx Vichada, oficina de la UMATA. Ing. Xxxxx Xxxxxx
Teléfono: 000 000 00 00 – 000 000 00 00
Vigencia de convocatoria: 10 xx xxxxx al 14 xx xxxxx de 2018 hasta las 12:00 pm; las hojas de vida recibidas después de esta fecha no se tomarán en cuenta.