Contract
N.º 030
LUNES, 5 DE FEBRERO DE 2024
XUNTA DE GALICIA
JEFATURA TERRITORIAL DE LA CONSELLERÍA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO E IGUALDAD XX XXXX. SERVICIO DE APOYO AL EMPLEO, EMPRENDIMIENTO Y ECONOMÍA SOCIAL
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CONVENIOS COLECTIVOS Código 27000475011982
Visto el texto del acuerdo derivado de convenio, referido al Convenio Colectivo Provincial para las Industrias de Siderometalúrxica xx Xxxx, firmado el día 19 de enero de 2024 por la representación empresarial y de las centrales sindicales CC.OO., U.G.T. y C.I.G. cómo miembros de la comisión paritaria y de conformidad con el dispuesto en el artículo 90 apartados 2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre , por lo que si aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 xx xxxx , sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad ACUERDO:
PRIMERO: Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el registro de convenios de esta jefatura territorial, así como su depósito.
SEGUNDO: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Lugo, 31 de enero de 2024.- La jefa territorial, Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.
ACTA DE ACUERDO COMISIÓN PARITARIA
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA AS INDUSTRIAS DE SIDEROMETALÚRXICA XX XXXX ASISTENTES
Pola Parte Empresarial:
XXXXXX XXXXXXXX XXXXXX.- DNI 00000000X
XXXX XXXXXXXXX XXXXXX XXXXX.- DNI 00000000X XXXX XXXXXXX XXXXXXXXX XXXX.- DNI 76615013V XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX.- DNI 00000000X XXXXXXXXXX XXXXXX XXXXXX.- DNI 00000000X XXXXXXX XXXXX XX XXXXXXXX.-DNI 00000000X
Por las Centrales Sindicales:
CC.OO.
XXXX XXXX XXXXX XXXXXXX.-DNI 00000000X XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX.- DNI 33999929V UGT
XXXXXX XXXXXX XXXXXXX.- DNI 00000000X XXXXX XXXX XXXX XXXXX.- DNI 00000000X CIG
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXX.-DNI 00000000X XXXX XXXXXX XXXXXXX.- DNI 00000000X
En Lugo, siendo las 11.00 horas del día 19 de enero de 2024, se reúnen en los locales de la Confederación de Empresarios xx Xxxx [Pz. Xxxxx Xxxxxxx, nº. 6-8, 2.º] las personas al margen relacionadas, miembros todas ellas de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial para Las Industrias de Siderometalúrxica xx Xxxx.
Luego de los debates oportunos, se adoptan los siguientes
ACUERDOS:
Primero.- Aprobar las tablas salariales vigentes desde 1 de enero de 2024 ata el 31 de diciembre de 2024 del Convenio Colectivo Provincial para las Industrias de Siderometalúrxica xx Xxxx que si aunan/aúnan, de conformidad con el previsto en el artículo 40 del Convenio en vigor.
Segundo el previsto en el artículo mencionado, las tablas aprobadas soy resultado de aplicar incremento del 2,65% sobre las tablas vigentes en la anualidad 2023, aplicando dicho incremento a la integración del plus de asistencia a la gratificación extraordinaria de julio, distribuyéndose el incremento sobrante -una vez hecha dicha integración- proporcionalmente entre los conceptos de las tablas salariales.
Consecuentemente con el anterior, lo importe xxx xxxxxxx anual durante la anualidad 2024 se calcula, según lo previsto en los artículos 40 y 54 del Convenio en vigor, como siegue/segue:
Salario base x 14 mensualidades + Plus asistencia x 13 mensualidades + Plus Compensación x 14 mensualidades
Segundo.- Durante la anualidad 2024 los importes de las dietas previstas en el artículo 00.xx) del Convenio en vigor serán los siguientes, resultado de aplicar, sobre los importes vigentes en el 2023, incremento del 2,65%:
Dieta completa: 51,33€
Media dieta: 15,40€
Tercero.- Se actualiza lo importe del kilometraje regulado en el artículo 55.b) del Convenio en vigor en los tenérmelos previstos en este artículo, isto es, ata el límite no grabado por el IRPF, de manera que cuando el trabajador/la, por necesidades de la empresa y a requerimiento de esta y aceptación voluntaria de aquel, había tenido que desplazarse empleando su propio vehículo, percibirá la cantidad de 0,26€/kilómetro.
Cuarto.- De conformidad con el previsto en el artículo 28 B) del Convenio Colectivo Provincial para Las Industrias de Siderometalúrxica xx Xxxx, para los supuestos en los que en la anualidad 2024 había tenido lugar un exceso sobre la jornada anual de trabajo de 1.768 horas, cada trabajador/la disfrutará como dilas inhábiles o no laborables y retribuidos de convenio, a mayores de los dilas 24 y 31 de diciembre de 2024, los siguientes, en los tenérmelos indicados en el texto del Convenio:
1 xx xxxxx de 2024
24 xx xxxxx de 2024
26 de julio de 2024
16 xx xxxxxx de 2024
11 de octubre de 2024
En aquellos ayuntamientos de la provincia xx Xxxx en los que un festivo local coincida en día no laborable (xxxxxx, xxxxxxx o día no laborable de convenio), como es el caso del ayuntamiento xx Xxxx, las empresas fijarán en el calendario anual un día no laborable a mayores de los señalados. Para el caso de que en estos ayuntamientos esté señalado como festivo local el 13 de febrero (Martes de Carnaval) el día no laborable de convenio a mayores establecido por la Comisión Paritaria es el 12 de febrero de 2024. Para el caso de que la publicación de la presente Acta en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxx había tenido lugar con posterioridad a 11 de febrero de 2024, dicho día quedaría fijado para el 27 xx xxxxx de 2024.
Quinto.- Los retrasos por diferencias de salarios a los que, en su caso, haya lugar, a consecuencia de los acuerdos aprobados en la presente Acta, se abonarán a los trabajadores/las en el plazo de un mes desde la publicación de la presente Acta en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxx.
Sexto.- Remitir a presente Acta a la Autoridad Laboral competente a los efectos legales oportunos con canta información y documentación resulte necesaria.
Séptimo.- A los efectos del registro y depósito del presente acuerdo de aprobación de tablas salariales y fijación de días inhábiles para el ejercicio 2024 del Convenio Colectivo Provincial para Las Industrias de Siderometalúrxica xx Xxxx, se autoriza la Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, titular de él D.N.I. núm. 33.321.188F, y responsable de negociación colectiva de la Confederación de Empresarios xx Xxxx, a la presentación de la solicitud de inscripción correspondiente ante lo Registro de la autoridad laboral competente, facilitando todos los datos relativos a las partes firmantes, fecha de firma, ámbito personal,
funcional, territorial y temporal y actividades económicas cubiertas y cuantos otros sean necesarios. Del mismo modo se le autoriza la Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx a la presentación, junto con la solicitud de inscripción, de canta documentación sea necesaria para tal inscripción.
Y en prueba de conformidad, firman a presente Acta las personas al margen relacionadas en lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx Xxxx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
TABLAS 2024.- CONVENIO COLECTIVO INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRXICAS XX XXXX
Apartado La).- Tablas 2024
Vigencia.- Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
GRUPO | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual |
1 | Arquitecto/la Inxeñeiro/la Licenciado/la | 1.102,57 | 640,91 | 1.438,78 | 25.206,59 | |
GRUPO | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual | |
Arquitecto/a Téc. | |||||||
2 | Con o sin responsabilidad técnica | (aparejador/la) | 1.095,78 | 611,73 | 1.410,92 | 24.704,33 | |
Inxeñeiro/a Téc. | |||||||
(Perito) | |||||||
GRUPO | OPERARIOS EMPLEADOS | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual | |
L a | Jefe/a taller | 1.064,71 | 501,64 | 1.302,70 | 22.729,96 | |||
Jefe/a Administ. 1.ª | ||||||||
3 | B | Maestro/a Industrial Maestro/a Taller 1.ª Maestro/a Taller 2.ª Jefe/a Administ. 2.ª | 1.058,85 | 480,36 | 1.281,00 | 22.349,58 | ||
GRUPO | L a | OPERARIOS Encargado/la | EMPLEADOS | TÉCNICOS | Salario Mes 1.058,85 | Base | P. Asistencia Mes 480,36 | P. Compensación Año 1.281,00 | Total Anual 22.349,58 |
4 | |||||||||
B | Delineante 1.ª | 1.042,42 | 432,58 | 1.231,44 | 21.448,86 |
GRUPO | OPERARIOS | EMPLEADOS | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual | |
L a | Profes. Oficio 1.ª | Oficial Advo. 1.ª Viaxante | 1.057,64 | 425,92 | 1.222,06 | 21.565,98 | |||
5 | B | Profes. Oficio 2.ª Chófer camión | Delineante 2.ª Oficial Advo. 2.ª | 1.033,40 | 402,89 | 1.201,76 | 20.906,93 | ||
GRUPO | OPERARIOS | EMPLEADOS | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual |
6 | Profes. Oficio Especilista | 3.ª | Conserje Almaceneiro/la Chico/la Esp. Almacén Auxiliar Advo. Auxiliar Telefonista | 1.033,31 | 369,81 | 1.176,00 | 20.449,87 | ||
GRUPO | OPERARIOS | EMPLEADOS | TÉCNICOS | Salario Mes | Base | P. Asistencia Mes | P. Compensación Año | Total Anual | |
7 | Peón | Vigilante Guardia Jurado | 1.026,05 | 351,00 | 1.156,68 | 20.084,38 | |||
Apartado B).- Complemento Ex Antigüedad 2024
(Complemento por cada año de servicio ata el 31/12/1998)
Vigencia.- Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
GRUPO | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
1 | Arquitecto/la Inxeñeiro/la Licenciado/la | 11,35 | 158,90 |
GRUPO | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |||
2 | Con o sin responsabilidad técnica | Arquitecto/a Téc. (Aparejador/la) Inxeñeiro/a Téc. (Perito) | 11,25 | 157,50 | ||
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
La | Jefe/a taller | Jefe/a Administ. 1.ª | 10,89 | 152,46 | ||
3 | B | Maestro/a Industrial Maestro/a taller 1.ª Maestro/a taller 2.ª | Jefe/a Administ. 2.ª | 10,85 | 151,90 | |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
4 | La | Encargado/la | 10,85 | 151,90 | ||
B | Delineante 1.ª | 10,63 | 148,82 |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
La | Profes. Oficio 1.ª | Oficial Advo. 1.ª Viaxante | 10,63 | 148,82 | ||
5 | B | Profes. Oficio 2.ª Chófer camión | Delineante 2.ª Oficial Advo. 2.ª | 10,56 | 147,84 | |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
6 | Profes. Oficio 3.ª Especialista | Conserje | 10,55 | 147,70 | |
Almaceneiro/la Chico/la Espec. Almacén Auxiliar Advo. Auxiliar Telefonista | |||||
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
7 | Peón | Vigilante Guardia Jurado | 10,49 | 146,86 | |
Apartado C).- Plus Compensación 2024
Vigencia: Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
GRUPO | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
1 | Arquitecto/la Inxeñeiro/la Licenciado/la | 102,77 | 1.438,78 |
GRUPO | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
2 | Con o sin responsabilidad técnica | Arquitecto/a Téc. (Aparejador/la) Inxeñeiro/a Téc. (Perito) | 100,78 | 1.410,92 |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
La | Jefe/a taller | Jefe/a Administ. 1.ª | 93,05 | 1.302,70 | ||
3 | B | Maestro/a Industrial Maestro/a taller 1.ª Maestro/a taller 2.ª | Jefe/a Administ. 2.ª | 91,50 | 1.281,00 | |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
4 | La | Encargado/la | 91,50 | 1.281,00 | ||
B | Delineante 1.ª | 87,96 | 1.231,44 | |||
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL | |
La | Profes. Oficio 1.ª | Oficial Advo. 1.ª Viaxante | 87,29 | 1.222,06 | ||
5 | B | Profes. Oficio 2.ª Chófer camión | Delineante 2.ª Oficial Advo. 2.ª | 85,84 | 1.201,76 | |
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
Profes. Oficio 3.ª | |||||
Especialista | |||||
Conserje | |||||
6 | Almaceneiro/la Chico/la Espec. Almacén | 84,00 | 1.176,00 | ||
Auxiliar Advo. | |||||
Auxiliar | |||||
Telefonista | |||||
GRUPO | OPERARIOS | EMPREGRADOS | TÉCNICOS | MENSUAL | ANUAL |
7 | Peón | Vigilante Guardia Jurado | 82,62 | 1.156,68 | |
R.0292
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CONVENIOS COLECTIVOS Código 27000185011982
Visto el texto del acuerdo derivado de convenio, referido al Convenio Colectivo Provincial del Comercio del Metal xx Xxxx, firmado el día 19 de enero de 2024 por la representación empresarial y de las centrales sindicales CC.OO., U.G.T. y C.I.G. como miembros de la comisión paritaria y de conformidad con el dispuesto en el artículo 90 apartados 2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre , por lo que si aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 xx xxxx , sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad ACUERDO:
PRIMERO: Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el registro de convenios de esta jefatura territorial, así como su depósito.
SEGUNDO: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Lugo, 31 de enero de 2024.- La jefa territorial, Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx.
ACTA DE ACUERDO COMISIÓN PARITARIA
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE COMERCIO DEL METAL XX XXXX
ASISTENTES
Por la Parte Empresarial:
XXXXXX XXXXXXXX XXXXX.- DNI 00000000X
XXXX XXXXXXXXX XXXXXX XXXXX.- DNI 00000000X XXXX XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXX.- DNI 76615013V XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX.- DNI 00000000X XXXXXXXXXX XXXXXX XXXXXX.- DNI 00000000X XXXXXXX XXXXX XX XXXXX.-DNI 00000000X
Por las Centrales Sindicales:
CC.OO.
XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX.- DNI 00000000X XXXXXXXXX XXXXXX DANS XXXXX.- DNI 00000000X UGT
XXXXXX XXXXXX XXXXXXX.- DNI 00000000X XXXXX XXXXXX XXXXX XXXXX.- DNI 00000000X CIG
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXX.-DNI 00000000X XXXX XXXXXX XXXXXXX
En Xxxx, siendo las 11.00 horas del día 19 de enero de 2024, se reúnen en los locales de la Confederación de Empresarios xx Xxxx [Pz. Xxxxx Xxxxxxx, nº. 6-8, 2°] las personas al margen relacionadas, miembros todas ellas de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Comercio del Metal xx Xxxx.
Luego de los debates oportunos, se adoptan los siguientes
ACUERDOS:
Primero.- Aprobar las tablas salariales vigentes desde 1 de enero de 2024 ata el 31 de diciembre de 2024 del Convenio Colectivo Provincial de Comercio del Metal xx Xxxx que si aunan/aúnan, de conformidad con el incremento previsto en el artículo 28 del Convenio en vigor. Dichas tablas soy resultado de aplicar, sobre las tablas vigentes en el 2023, incremento del 2,65%.
Segundo.- Durante la anualidad 2024 los importes de las dietas previstas en el artículo 00.xx) del Convenio en vigor serán los siguientes, resultado de aplicar, sobre los importes vigentes en el 2023, incremento del 2,65%:
Dieta completa: 51,33€
Media dieta: 15,40€
Tercero.- Se actualiza lo importe del kilometraje regulado en el artículo 41.b) del Convenio en vigor en los tenérmelos previstos en este artículo, isto es, ata el límite no grabado por el IRPF, de manera que cuando el trabajador/la, por necesidades de la empresa y a requerimiento de esta y aceptación voluntaria de aquel, había tenido que desplazarse empleando su propio vehículo, percibirá la cantidad de 0,26€/kilómetro.
Cuarto.- De conformidad con el previsto en el artículo 16 B) del Convenio Colectivo Provincial de Comercio del Metal xx Xxxx, para los supuestos en los que en la anualidad 2024 había tenido lugar un exceso sobre la jornada anual de trabajo de 1.768 horas, cada trabajador/la disfrutará como dilas inhábiles o no laborables y retribuidos de convenio, a mayores de los dilas 24 y 31 de diciembre de 2024, los siguientes, en los tenérmelos indicados en el texto del Convenio:
1 xx xxxxx de 2024
24 xx xxxxx de 2024
26 de julio de 2024
16 xx xxxxxx de 2024
11 de octubre de 2024
En aquellos ayuntamientos de la provincia xx Xxxx en los que un festivo local coincida en día no laborable (xxxxxx, xxxxxxx o día no laborable de convenio), como es el caso del ayuntamiento xx Xxxx, las empresas fijarán en el calendario anual un día no laborable a mayores de los señalados. Para el caso de que en estos ayuntamientos esté señalado como festivo local el 13 de febrero (Martes de Carnaval) el día no laborable de convenio a mayores establecido por la Comisión Paritaria es el 12 de febrero de 2024. Para el caso de que la publicación de la presente Acta en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxx había tenido lugar con posterioridad a 11 de febrero de 2024, dicho día quedaría fijado para el 27 xx xxxxx de 2024.
Quinto.- Los retrasos por diferencias de salarios a los que, en su caso, haya lugar, a consecuencia de los acuerdos aprobados en la presente Acta, se abonarán a los trabajadores/las en el plazo de un mes desde la publicación de la presente Acta en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxx.
Sexto.- Remitir a presente Acta a la Autoridad Laboral competente a los efectos legales oportunos con canta información y documentación resulte necesaria.
Séptimo.- A los efectos del registro y depósito del presente acuerdo de aprobación de tablas salariales y fijación de días inhábiles para el ejercicio 2024 del Convenio Colectivo Provincial de Comercio del Metal xx Xxxx, se autoriza la Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, titular de él D.N.I. núm. 33.321.188F, y responsable de negociación colectiva de la Confederación de Empresarios xx Xxxx, a la presentación de la solicitud de inscripción correspondiente ante lo Registro de la autoridad laboral competente, facilitando todos los datos relativos a las partes firmantes, fecha de firma, ámbito personal, funcional, territorial y temporal y actividades económicas cubiertas y cuantos otros sean necesarios. Del mismo modo se le autoriza la Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx a la presentación, junto con la solicitud de inscripción, de canta documentación sea necesaria para tal inscripción.
Y en prueba de conformidad, firman a presente Acta las personas al margen relacionadas en lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxx Dans Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
TABLAS 2024.- CONVENIO COLECTIVO DEL COMERCIO DEL METAL XX XXXX
Apartado La).- Tablas 2024
Vigencia: Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
CATEGORIA PROFESIONAL | GRUPO PROF. | SUELDO | PLUS MENSUAL | P. AÑO | COMP. | TOTAL ANUAL | |||||||
Titulado/a Grado Superior | Grupo | Prof. | I | 1.526,06 | 55,74 | 1.413,15 | 24.972,93 | ||||||
Titulado/a Grado Medio | Grupo | Prof. | I | 1.373,40 | 55,74 | 1.276,20 | 22.546,08 | ||||||
Director/la | Grupo | Prof. | I | 1.630,92 | 55,74 | 1.506,90 | 26.639,58 | ||||||
Jefe/la de división | Grupo | Prof. | I | 1.502,10 | 55,74 | 1.391,25 | 24.591,63 | ||||||
Jefe/la de personal | Grupo | Prof. | I | 1.476,40 | 55,74 | 1.368,00 | 24.182,88 | ||||||
Jefe/la de compras | Grupo | Prof. | I | 1.476,40 | 55,74 | 1.368,00 | 24.182,88 | ||||||
Jefe/la de ventas | Grupo | Prof. | I | 1.476,40 | 55,74 | 1.368,00 | 24.182,88 | ||||||
Encargado/a general | Grupo | Prof. | I | 1.476,40 | 55,74 | 1.368,00 | 24.182,88 | ||||||
Jefe/a administrativo | Grupo | Prof. | I | 1.404,21 | 55,74 | 1.303,95 | 23.035,98 | ||||||
Jefe/la de sucursales | Grupo | Prof. | I | 1.372,80 | 55,74 | 1.274,85 | 22.535,73 | ||||||
Jefe/la xx xxxxxxx | Grupo | Prof. | I | 1.372,80 | 55,74 | 1.274,85 | 22.535,73 | ||||||
Jefe/la de taller | Grupo | Prof. | I | 1.372,80 | 55,74 | 1.274,85 | 22.535,73 | ||||||
Jefe/la de grupo | Grupo | Prof. | I | 1.321,99 | 55,74 | 1.230,30 | 21.729,03 | ||||||
Jefe/la de sección de servicios | Grupo | Prof. | I | 1.321,95 | 55,74 | 1.230,30 | 21.728,43 | ||||||
Encargado/la subastador/la | de | establec., | vendedor/la, | comprador/la, | Grupo | Prof. | I | 1.285,85 | 55,74 | 1.198,20 | 21.154,83 | ||
Viaxante | Grupo | Prof. | II | 1.254,95 | 55,74 | 1.169,40 | 20.662,53 | ||||||
Corredor/la de plaza | Grupo | Prof. | II | 1.244,72 | 55,74 | 1.160,10 | 20.499,78 | ||||||
Dependiente | Grupo | Prof. | II | 1.219,04 | 55,74 | 1.136,85 | 20.091,33 | ||||||
Dependiente mayor | Grupo | Prof. | II | 1.334,92 | 55,74 | 1.241,10 | 21.933,78 | ||||||
Ayudante | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Analista de ordenador | Grupo | Prof. | II | 1.219,04 | 55,74 | 1.136,85 | 20.091,33 | ||||||
Contable | Grupo | Prof. | II | 1.254,92 | 55,74 | 1.169,25 | 20.661,93 | ||||||
Cajero/la | Grupo | Prof. | II | 1.254,92 | 55,74 | 1.169,25 | 20.661,93 | ||||||
Oficial administrativo y operador/la de máquinas contables | Grupo | Prof. | II | 1.219,04 | 55,74 | 1.136,85 | 20.091,33 | ||||||
Auxiliar administrativo perforista | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Auxiliar de caja | Grupo | Prof. | III | 1.200,16 | 55,74 | 1.119,90 | 19.791,18 | ||||||
Profesional oficio de 1.ª | Grupo | Prof. | II | 1.200,29 | 55,74 | 1.103,55 | 19.776,78 | ||||||
Profesional oficio de 2.ª | Grupo | Prof. | II | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Profesional oficio de 3.ª | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Chófer | Grupo | Prof. | II | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Capataz/la | Grupo | Prof. | II | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Joven/a especializado/la | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Joven/la | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Cobrador/la | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Vigilante, sereno/la, ordenanza, portero/la | Grupo | Prof. | III | 1.181,63 | 55,74 | 1.103,55 | 19.496,88 | ||||||
Apartado B).- Complemento Ex Antigüedad 2024 (Complemento por cada año de servicio ata el 31/12/1998) Vigencia: Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
CATEGORIA PROFESIONAL | GRUPO PROF. COMPL. COMPL. MENSUAL ANUAL | |||
Titulado/a Grado Superior | Grupo Prof. I | 19,11 | 286,65 | |
Titulado/a Grado Medio | Grupo Prof. I | 17,14 | 257,10 | |
Director/la | Grupo Prof. I | 20,36 | 305,40 | |
Jefe/la de división | Grupo Prof. I | 18,78 | 281,70 | |
Jefe/la de personal | Grupo Prof. I | 18,45 | 276,75 | |
Jefe/la de compras | Grupo Prof. I | 18,45 | 276,75 | |
Jefe/la de ventas | Grupo Prof. I | 18,45 | 276,75 | |
Encargado/a general | Grupo Prof. I | 18,45 | 276,75 | |
Jefe/a administrativo | Grupo Prof. I | 17,54 | 263,10 | |
Jefe/la de sucursales | Grupo Prof. I | 17,14 | 257,10 | |
Jefe/la xx xxxxxxx | Grupo Prof. I | 17,14 | 257,10 | |
Jefe/la de taller | Grupo Prof. I | 17,14 | 257,10 | |
Jefe/la de grupo | Grupo Prof. I | 16,53 | 247,95 | |
Jefe/la de sección de servicios | Grupo Prof. I | 16,53 | 247,95 | |
Encargado/la de establec., vendedor/la, comprador/la, subastador/la | Grupo Prof. I | 16,10 | 241,50 | |
Viaxante | Grupo Prof. II | 15,68 | 235,20 | |
Corredor/la de plaza | Grupo Prof. II | 15,58 | 233,70 | |
Dependiente | Grupo Prof. II | 15,22 | 228,30 | |
Dependiente mayor | Grupo Prof. II | 16,68 | 250,20 | |
Ayudante | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Analista de ordenador | Grupo Prof. II | 15,22 | 228,30 | |
Contable | Grupo Prof. II | 15,68 | 235,20 | |
Cajero/la | Grupo Prof. II | 15,68 | 235,20 | |
Oficial administrativo y operador/la de máquinas contables | Grupo Prof. II | 15,22 | 228,30 | |
Auxiliar administrativo perforista | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Auxiliar de caja | Grupo Prof. III | 15,00 | 225,00 | |
Profesional oficio de 1.ª | Grupo Prof. II | 14,78 | 221,70 | |
Profesional oficio de 2.ª | Grupo Prof. II | 14,78 | 221,70 | |
Profesional oficio de 3.ª | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Chófer | Grupo Prof. II | 14,78 | 221,70 | |
Capataz/la | Grupo Prof. II | 14,78 | 221,70 | |
Joven/a especializado/la | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Joven/la | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Cobrador/la | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
Vigilante, sereno/la, ordenanza, portero/la | Grupo Prof. III | 14,78 | 221,70 | |
CATEGORIA PROFESIONAL | GRUPO PROF. | PLUS MENSUAL | PLUS ANUAL | |
Titulado/a Grado Superior | Grupo Prof. I | 94,21 | 1.413,15 | |
Titulado/a Grado Medio | Grupo Prof. I | 85,08 | 1.276,20 | |
Director/la | Grupo Prof. I | 100,46 | 1.506,90 | |
Jefe/la de división | Grupo Prof. I | 92,75 | 1.391,25 | |
Apartado C).- Plus Compensación 2024 Vigencia: Desde 01/01/2024 a 31/12/2024
Jefe/la de personal | Grupo Prof. I | 91,20 | 1.368,00 | |
Jefe/la de compras | Grupo Prof. I | 91,20 | 1.368,00 | |
Jefe/la de ventas | Grupo Prof. I | 91,20 | 1.368,00 | |
Encargado/a general | Grupo Prof. I | 91,20 | 1.368,00 | |
Jefe/a administrativo | Grupo Prof. I | 86,93 | 1.303,95 | |
Jefe/la de sucursales | Grupo Prof. I | 84,99 | 1.274,85 | |
Jefe/la xx xxxxxxx | Grupo Prof. I | 84,99 | 1.274,85 | |
Jefe/la de taller | Grupo Prof. I | 84,99 | 1.274,85 | |
Jefe/la de grupo | Grupo Prof. I | 82,02 | 1.230,30 | |
Jefe/la de sección de servicios | Grupo Prof. I | 82,02 | 1.230,30 | |
Encargado/la de establec., vendedor/la, comprador/la, subastador/la | Grupo Prof. I | 79,88 | 1.198,20 | |
Viaxante | Grupo Prof. II | 77,96 | 1.169,40 | |
Corredor/la de plaza | Grupo Prof. II | 77,34 | 1.160,10 | |
Dependiente | Grupo Prof. II | 75,79 | 1.136,85 | |
Dependiente mayor | Grupo Prof. II | 82,74 | 1.241,10 | |
Ayudante | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Analista de ordenador | Grupo Prof. II | 75,79 | 1.136,85 | |
Contable | Grupo Prof. II | 77,95 | 1.169,25 | |
Cajero/la | Grupo Prof. II | 77,95 | 1.169,25 | |
Oficial administrativo y operador/la de máquinas contables | Grupo Prof. II | 75,79 | 1.136,85 | |
Auxiliar administrativo perforista | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Auxiliar de Caja | Grupo Prof. III | 74,66 | 1.119,90 | |
Profesional oficio de 1.ª | Grupo Prof. II | 73,57 | 1.103,55 | |
Profesional oficio de 2.ª | Grupo Prof. II | 73,57 | 1.103,55 | |
Profesional oficio de 3.ª | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Chófer | Grupo Prof. II | 73,57 | 1.103,55 | |
Capataz/la | Grupo Prof. II | 73,57 | 1.103,55 | |
Joven/a especializado/la | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Joven/la | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Cobrador/la | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 | |
Vigilante, sereno/la, ordenanza, portero/la | Grupo Prof. III | 73,57 | 1.103,55 |
R. 0293
AYUNTAMIENTOS
BARREIROS
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DELEGACIÓN FUNCIONES ALCALDIA POR VACACIONS
Por Resolución de 30 de enero de 2024 la Alcaldía acordó delegar en Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx, como Primero Xxxxxxxx xx xxxxxxx la totalidad de las funciones de la Alcaldía del 19 a 26 de febrero , ambos incluidos, por ausentarse del ayuntamiento por período vacacional.
La delegación comprende las facultades de dirección y de gestión, así como la de resolver los procedimientos administrativos oportunos mediante la adopción de actos administrativos que afecten a terceros.
Barreiros, 30 de enero de 2024.- Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
R. 0294
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CONVOCATORIA DE APERTURA DE La BOLSA DE EMPLEO PARA PUESTOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN El AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXX 2024
Por la Xunta de Gobierno Local de 29 de enero de 2024 aprobanse las bases que regirán la la bolsa de empleo para cubrir posibles plazas para puestos de limpieza de edificios como personal laboral temporal del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx.
Plazo de presentación de instancias: DIEZ DILAS HABILES (no cuentan xxxxxxx, xxxxxxxx y festivos) a contar desde lo siguiente al de la publicación de este anuncio (de 9:30 a 14:30 horas, en el Registro general del ayuntamiento xx Xxxxxxxxx- Xxx Xxxxx, 00, 00000, Xxx Xxxxx xx Xxxxxxxxx), también podrán presentarse a través de la sede electrónica municipal (xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y también se podrán remitir en la forma determinada en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 segundo el establecido en las bases.
Bases de la bolsa: publicadas en la página web del ayuntamiento xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx y en el Tablero de anuncios del ayuntamiento (físico y sede electrónica).
Barreiros, 30 de enero de 2024.- La alcaldesa, Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
R. 0295
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CONVOCATORIA DE APERTURA DE La BOLSA DE EMPLEO PARA PUESTOS DE AUXILIAR DEL SERVICIO DE AYUDA EN El HOGAR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN El AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXX 2024
Por la Xunta de Gobierno Local de 29 de enero de 2024 aprobanse las bases que regirán la la bolsa de empleo para cubrir posibles plazas para puestos de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar como personal laboral temporal del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx.
Plazo de presentación de instancias: DIEZ DILAS HABILES (no cuentan xxxxxxx, xxxxxxxx y festivos) a contar desde lo siguiente al de la publicación de este anuncio (de 9:30 a 14:30 horas, en el Registro general del ayuntamiento xx Xxxxxxxxx- Xxx Xxxxx, 00, 00000, Xxx Xxxxx xx Xxxxxxxxx), también podrán presentarse a través de la sede electrónica municipal (xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y también se podrán remitir en la forma determinada en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 segundo el establecido en las bases.
Bases de la bolsa: publicadas en la página web del ayuntamiento xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx y en el Tablero de anuncios del ayuntamiento (físico y sede electrónica).
Barreiros, 30 de enero de 2024.- La alcaldesa, Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
R. 0296
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CONVOCATORIA DE APERTURA DE La BOLSA DE EMPLEO PARA PUESTOS DE PEON DE SERVICIOS MULTIPLES COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN El AYUNTAMIENTO XX XXXXXXXXX 2024
Por la Xunta de Gobierno Local de 29 de enero de 2024 aprobanse las bases que regirán la la bolsa de empleo para cubrir posibles plazas para puestos de peon de servicios multiples como personal laboral temporal del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx.
Plazo de presentación de instancias: DIEZ DILAS HABILES (no cuentan xxxxxxx, xxxxxxxx y festivos) a contar desde lo siguiente al de la publicación de este anuncio (de 9:30 a 14:30 horas, en el Registro general del ayuntamiento xx Xxxxxxxxx- Xxx Xxxxx, 00, 00000, Xxx Xxxxx xx Xxxxxxxxx), también podrán presentarse a través de la sede electrónica municipal (xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y también se podrán remitir en la forma determinada en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 segundo el establecido en las bases.
Bases de la bolsa: publicadas en la página web del ayuntamiento xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx y en el Tablero de anuncios del ayuntamiento (físico y sede electrónica).
Barreiros, 31 de enero de 2024.- La alcaldesa, Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx.
R. 0297
CASTROVERDE
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Que por resolución de alcaldía de fecha día 29 de enero de 2023, se dictó la siguiente resolución, aprobación al Padrón del precio público por la prestación del precio público por las escuelas deportivas correspondiente al mes de enero de 2024 , y se exponen al público por el plazo de quince dilas contados a partir del siguiente de su publicación al objeto de que pueda ser examinado y presentar contra el mismo las reclamaciones que si estimen pertinentes. Asimismo se hace saber que dicta publicación servirá de notificación colectiva a todos los contribuyentes en él comprendidos al amparo de la Ley General Tributaria.
Castroverde, 31 de enero de 2024.- El Xxxxxxx, Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx.
R. 0298
A FONSAGRADA
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PADRONES DE AGUA, BASURA Y ALCANTARILLAS CORRESPONDIENTES Al QUINTO BIMESTRE DEL 2023
Aprobado por Acuerdo del Xunta de Gobierno Localde fecha de data26-01-2024, el Padrón Tributario de la tasa por la prestación del servicio de aguas, alcantarilla y basura correspondiente al 5° bimestre del ejercicio 2023, así como la apertura de un período de información pública por plazo de quince dilas, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, con el objeto de que puedan ser examinados y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
El plazo de cobro en período voluntario abarcará desde el día 27-01-2024 al 27-03-2024. Para el cobro de dichos padrones, a los contribuyentes que no lo tengan domiciliado, los documentos de cobro les serán enviados al domicilio declarado del sujeto pasivo para que efectúen el pago en las sucursales bancarias establecidas a tal efecto.
Contra el acto de aprobación xxx xxxxxx los interesados podrán interponer en vía administrativa, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición al público xxx xxxxxx de contribuyentes, recurso previo de reposición ante el órgano competente, de acuerdo con canto establece el artículo 14 del TRLRHL. La falta de pago en el período voluntario señalado supondrá la exigencia del canon del agua directamente al contribuyente por la vía de apremio por la consellería competente en materia de hacienda de la Xunta de Galicia y, la repercusión del canon del agua podrá ser objeto de reclamación económico – administrativa ante el órgano económico – administrativo de la Comunidad Autónoma de Galicia en el plazo de un mes desde que si entienda producida la notificación.
A Fonsagrada, 29 de enero de 2024.- El Alcalde- Presidente, D. Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
R. 0299
O VALADOURO
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APROBACIÓN PADRÓN DEL PRECIO PÚBLICO POR La PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DEL MES DE DICIEMBRE DE 2023
Aprobado por acuerdo de la Xunta de Gobierno Local celebrada lo la dice 26 enero de 2024, el Padrón de contribuyentes del precio público del Servicio de Ayuda en el Hogar, en la modalidad de libre concurrencia y de dependencia, correspondiente al mes de diciembre de 2023 por el importe total de 6.232,77€.
Por medio del presente se exponen al público el dicho padrón por el plazo de quince dilas hábiles, que empezará a contarse desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que puedan formularse las reclamaciones que si consideren pertinentes.
El que si hace público para general conocimiento y a los efectos de que sirva de notificación colectiva de conformidad con el establecido en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
O Valadouro, 30 de enero de 2024.- La Concejala del área de Servicios Sociales, Bienestar, Igualdad, Mujer y Juventud. Dinamización y Participación Ciudadana. Formación, Empleo y Vivienda (RANA 368/2023), Xx Xxxx Xxxxxxxx Xxxx.
R. 0300
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Tasa por entradas de vehículos a través de las aceras y reservas de la vía pública para aparcamiento exclusivo. 2° Semestre 2023.
Aprobado por la Xunta de Gobierno Local de fecha 26 de enero de 2024el Xxxxxx xx xxXxxx por entradas de vehículos a través de las aceras y reservas de la vía pública para aparcamiento exclusivo, correspondenteó2º Semestre 2023,se ponen en conocimiento de los contribuíntesincluídos en el mismo que de conformidadecodisposto en el artículo 99.8 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre , dispoñendunprazo de quince las dice, contados a partir de la publicación del presente edicto en el Boletín oficial de la Provincia, a efecto de examen y reclamaciones.
De no presentarse reclamaciónsentenderase definitivamente aprobado el Padrón empezando a contar lo prazodun mes para la interposición del recurso de reposición ante lo Sr.alcalde-Presidente. Contra la resolución expresa o presunta del eventual recurso de reposición que en su caso si formule poderáinterpoñerse recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que la tal efecto si establecen naLei Reguladora de dicha jurisdicción.
Lo presente anuncio de aprobación de los Padrones tiene el carácter de notificación colectiva óabeiro del establecido en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre .
ANUNCIO DE COBRO.
De conformidadecodisposto en el art. 24 del Regulamentoxeral de Recaudación, aprobado por Real Decreto 939/2005, de 29 de julio y 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, se fija como plazo de ingreso en período voluntario, desde el 1 de febreirode 2024 ata el 31 xx xxxxx de 2024.
Para el cobro de los mismos, los contribuyentes que tengan domiciliados los recibos, estos le serán cargados en las cuentas bancarias el día 04 demarzo de 2024.
El resto de los contribuíntespoderánefectua-lo ingreso en las Oficinas Municipales, bajo advertencia de que transcurrido el plazo en período voluntario devengarase lo recargo de apremio correspondiente.
O Valadouro, 29 de enero de 2024.- El Concejal del área de Medio Ambiente, ServizosMunicipais, Turismo, Comercio, Industria, Enerxia (RANA 368/2023), Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx.
R. 0301