Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Información de la consultoría
Título	IC/00114157/024/2023 - Coordinador de Proyecto
Proyecto	Servicios Comunes – Sistema de Naciones Unidas (SNU)
Sede	Tegucigalpa, Honduras.
Supervisor	Enlace/Coordinador del Comité de Servicios Comunes
Tipo de contrato	Contratista Individual por suma alzada
Inicio esperado Final estimado	A la firma del contrato (junio 2023). Doce meses a partir de la firma del contrato.
Lugar de trabajo	Tegucigalpa, Honduras

Contexto

El PNUD, junto con otras seis Agencia, Fondos y Programas del Sistema de Naciones Unidas (UNICEF, UNOPS, OCR, OIT, UNDSS, ONUMUJERES y PNUD), se encuentra en el proceso de reubicación de sus oficinas que servirá de sede a nivel de país en la Ciudad de Tegucigalpa, Honduras, para ello cada una de las AFP ha dispuesto de una persona enlace que en su conjunto conforman el Comité de Servicios Comunes.

En ese sentido se requiere los servicios de diferentes expertos que apoyen con su asesoría al Comité antes indicado durante todo el proceso, hasta que la reubicación haya finalizado.

Objetivo, funciones y resultados esperados
Propósito y alcance de la asignación		Elaborar la Documentación de Inicio de Proyecto (PID) y su plan, en cercana consulta con el Comité de Common Premises, y darles seguimiento. Coordinar al equipo técnico del proyecto, dando seguimiento a la ejecución de las tareas y paquetes de trabajo. Asegurar que los productos y paquetes de trabajo del proyecto se rigen por los procedimientos definidos. Asegurar la calidad, homogeneidad y coherencia de los productos elaborados. Elaborar y dar seguimiento los cronogramas de proyecto y darles seguimiento. Preparar, en coordinación con el equipo técnico, las especificaciones técnicas para la ejecución de obras y servicios relacionados con el proyecto. Dar seguimiento a la documentación y actualización de la gestión de riesgos del proyecto. Brindar seguimiento de presupuestos, flujos de caja y obligaciones adquiridas. Gestionar y mantener actualizado el Blue File del proyecto, así como el archivo físico y digital de los mismos. Asistir Técnica en la definición y monitoreo de las necesidades de recursos materiales para la correcta elaboración de los productos. Monitorear y dar seguimiento a los informes de avance del proyecto, manteniendo informando del estado al Gestor de Proyectos, y proponer las estrategias de solución y medidas correctivas que sean necesarias para su posterior implementación. Asesorar gerencial permanente al Comité de Common Premises. Proporcionar insumos sobre el desempeño del personal técnico para que el comité de Common Premises pueda elaborar la estrategia de continuidad de los contratistas. Coordinar la elaboración de Informes Técnicos y de gestión que sean requeridos durante el proyecto. Recopilar las lecciones aprendidas a lo largo de todo el desarrollo del proyecto. Requerimientos en materia de protección y seguridad: Deberá supervisar que se cumplen las normas de seguridad de las Naciones Unidas más recientes. Deberá confirmarse que la ubicación de los locales ofrece las mejores condiciones posibles de seguridad y acceso y que las instalaciones disponen de todos los equipos necesarios para garantizar la seguridad del personal y la protección de los locales. (Riesgos del edificio) En la evaluación de la seguridad también se tendrán en cuenta las condiciones de acceso y salida de las personas con discapacidad. Los locales deberán estar adaptados para la evacuación de las personas con discapacidad en caso de emergencia. Cualquier otra actividad relacionada con los proyectos solicitada por el Comité de Common Premises.
Productos esperados		Informe Inicial con las observaciones al local seleccionado por las AFPs. (pago del 0%) Generación de Informes de Avance integrando los siguientes ítems (pago del 90%; Conforme al monto total de la propuesta del consultor se estará acordando la periodicidad de los pagos): Revisión de consultas y preparación de respuestas a los proveedores que participarán en el proceso de licitación de la adecuación. Informe de evaluación de las ofertas recibidas. Verificación de materiales de construcción. Avances y seguimiento de la obra. Generación de Informe final integrando los siguientes ítems (pago del 10%): Trabajos de construcción y modificación, para cumplir con las adecuaciones del sitio. Evaluación de trabajos realizados por los distintos proveedores. Acta de aceptación final de la remodelación con aceptación de cada AFP de todos los trabajos y servicios realizados por los distintos proveedores.
Duración esperada del contrato:		Doce meses a partir de la firma del contrato. El contratista deberá realizar visitas presenciales al edificio donde estará ubicada las nuevas oficinas en Tegucigalpa.
Oferta Económica		La oferta económica deberá especificar un monto a suma alzada que comprende lo siguiente: honorarios, gastos de viaje, transporte/movilización, gastos de permanencia (alojamiento, alimentos), equipos, papelería, reuniones, cualquier tipo de comunicación adicional con el cliente o contrapartes, etc.
Competencias
Corporativas Personales	Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional; Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad; Habilidad en expresión oral y escrita; Trabajo en equipo; Planificación y organización; Responsabilidad
Personales	Creatividad; Conocimiento tecnológico; Compromiso con el aprendizaje. Capacidad de trabajar bajo situaciones de estrés Capacidad de adaptarse a escenarios dinámicos.
Calificaciones requeridas
Educación	Educación (Nivel y área de educación requerido) Título en Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería y/x xxxxxxxx afines. Cumple/No Cumple. Se valorará aportar estudios de especialización o Maestría en gerenciamiento y/o dirección de proyectos. Certificaciones en PRINCE22 o PMI, deseables 5 puntos por certificación hasta un máximo de 10 puntos Título de maestría / estudios de especialización en gerenciamiento y/o dirección de proyectos. 5 puntos
Experiencia	Laboral Experiencia específica de 4 años en gestión de proyectos de arquitectura y/o ingeniería civil en diferentes etapas del mismo (Planificación, Estructuración, Diseño, Construcción, Operación) en cargos de Dirección, Coordinación Técnica, Especialista Técnico o similares. Menos de 4 años: 0 puntos De 4 años a 8 años: 18 puntos Mas de 8 años: 20 puntos Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios con enfoque integral de resultados. Menos de 2 años: No cumple De 2 años a 5 años: 18 puntos Mas de 5 años: 20 puntos Experiencia en la elaboración de documentos metodológicos Menos de 2 años: 0 puntos De 2 años a 5 años: 13 puntos Mas de 5 años: 15 puntos Experiencia específica en proyectos ubicados en diferentes contextos locales y regionales en Honduras Menos de 2 años: 0 puntos De 2 años a 5 años: 13 puntos Mas de 5 años: 15 puntos Experiencia específica en manejo de relaciones con diferentes actores institucionales, locales, regionales y poblacionales. Menos de 2 años: 0 puntos De 2 años a 5 años: 13 puntos Mas de 5 años: 15 puntos
Lenguajes	Español, conocimiento xx xxxxxx es deseable

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1. PRESENTACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA

Las personas interesadas en la consultoría deberán remitir los siguientes documentos/información para demostrar sus calificaciones:

1. Carta debidamente firmada de Confirmación de interés y disponibilidad para ejecutar la consultoría utilizando el modelo proporcionado por el PNUD; (Formato Adjunto)

2. Hoja de vida/CV actualizado (preferiblemente utilizando el Formulario P11 en adjunto) indicando claramente y de manera individualizada toda la experiencia pasada de proyectos similares con la descripción de las actividades o productos desarrollados, fechas de inicio y finalización de los mismos, nombre, cargo y datos de contacto de cada supervisor, y al final los datos de contacto de por lo menos 3 personas para solicitud de referencias profesionales (favor indicar nombre, cargo, correo electrónico y número de teléfono).

3. Propuesta técnica que contenga una descripción de por qué el individuo considera que él / ella es el/la más adecuada para el trabajo y su cronograma de trabajo tentativo para el abordaje de los entregables de la consultoría.

4. Propuesta Financiera desglosando los costos de la modalidad a todo costo (suma alzada). ¹

5. Copia del Título de Ingeniería Civil y/o Arquitectura/ x xxxxxx relacionados.

6. Copia del carné de colegiación vigente.

7. Copia de un documento de identificación.

El PNUD se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier oferta y de anular el proceso, así como de rechazar todas las propuestas en cualquier momento de anterioridad a la adjudicación del contrato, sin incurrir con ello en ninguna responsabilidad con relación a la persona postulante que se viera así afectada y sin tener la obligación de informar los motivos de dicha acción.

Los consultores individuales interesados en participar en este proceso de selección deberán remitir su Propuesta Técnica y Financiera a la siguiente dirección de correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx; a más tardar el 17 xx xxxxx de 2023.

Cualquier duda respecto de la presente convocatoria deberá enviarse a la misma dirección de correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx

Para la presentación de oferta, se deben emplear los formatos que se encuentran en adjunto a este aviso.

DE LA PROPUESTA FINANCIERA:

La propuesta financiera debe ser consistente con la propuesta técnica, el cronograma de entrega de productos y en consecuencia la forma de pago será contra entrega del producto y el cobro a través de una factura e informe de los productos logrados y entregados de acuerdo con los indicadores y medios de verificación de los productos, a entera satisfacción de los supervisores del contrato.

La Propuesta Financiera deberá especificar un monto a suma alzada que comprende lo siguiente: honorarios, gastos de viaje, transporte/movilización, gastos de permanencia (alojamiento, alimentos), equipos, papelería, reuniones, cualquier tipo de comunicación adicional con el cliente o contrapartes, etc y establecer un plan de pagos basado en los productos entregables específicos y medibles (cualitativa y cuantitativamente) según se especifica en los Términos de Referencia.

2. ADJUDICACIÓN

La adjudicación del contrato se realizará empleando el método de puntuación combinado, esto es: puntaje más alto tras el análisis acumulativo donde la evaluación técnica tendrá un peso del 70% combinado con la evaluación financiera que tendrá un peso del 30%.

Bajo esta metodología, la adjudicación del contrato se recomendará al contratista individual cuya oferta ha sido evaluada y se ha determinado que:

• ha cumplido con los requisitos establecidos para este proceso, su oferta responde a los requerimientos incluidos en los TDR, la oferta se ha determinado aceptable, y;

• ha obtenido el más alto puntaje asignados a criterios técnicos y económicos predeterminados específicamente para esta solicitud.

• Solo los candidatos que obtengan un mínimo de 49 puntos se tendrán en cuenta para la Evaluación de la Propuesta Financiera.

A fin de determinar el puntaje acumulado final, se empleará la siguiente fórmula:

P=y(u/z)

Donde

P= puntaje obtenido por la oferta económica en evaluación.

y= puntaje máximo asignado a la oferta económica.

u= precio de la oferta económica más baja

z= precio de la oferta económica en evaluación

7. OBLIGATORIEDAD PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO:

Plena aceptación del Modelo de Contrato y de las Condiciones Generales para Contratos de Servicios de Contratistas Individuales del PNUD disponibles en el siguiente vinculo:

xxxxx://xxxx.xxxx.xxx/_xxxxxxx/00/XxxxXxxxx.xxxx?xxxxxxxxxx/XXXX_XXXX_XXXXXXXX_XXXXXXX/Xxxxxx/XXX_Xxxxxxxxxx%00Xxxxxxxx_Xxxxxxxx%00Xxxx%00Xxx%00Xxxxxxxxx%00Xx%00Xxxxxxxxxxx%00Xxxxxxxxxx_XX.xxxx&xxxxxxxxxxxxxx

8. OTRAS CONSIDERACIONES

1. La persona contratada adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. El PNUD no asume responsabilidad por algún accidente que las personas contratadas bajo esta modalidad pudieran sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

2. Certificado médico: contratistas mayores a 65 años que requieran viajar, deberán obtener un certificado médico emitido por un médico aprobado por las Naciones Unidas, dicho certificado deberá ser emitido después de un chequeo médico completo que incluya rayos x.

3. Esta consultoría está abierta a personas ciudadanas de Honduras. En el caso de aplicantes del exterior deberán incluir el documento que le acredite su estatus legal y permiso de trabajo en el país.

4. Es absolutamente responsabilidad de la persona contratada la tributación y pago de otros gravámenes sobre todo las rentas procedentes del PNUD. Por lo tanto, el PNUD no efectuará ninguna retención de pagos para efectos de Impuesto sobre la Renta. En el caso específico de consultores/as con domicilio en Honduras, éste deberá de entregar facturación conforme al CAI.

5. Funcionarios/as Públicos deberán tener autorización escrita de sus entidades para prestar servicios de consultoría y contar obligatoriamente con una licencia no remunerada durante el periodo de vigencia del Contrato Individual.

6. El PNUD se reserva el derecho de adelantar verificaciones, solicitar referencias y evidencia de los títulos obtenidos.

7. Pensionados de Naciones Unidas o Exfuncionarios del staff deben consultar las restricciones para ser contratados bajo esta modalidad.

8. Padres, madres, o familiares en primer grado de consanguinidad de funcionarios del Staff de Naciones Unidas, no podrán ser contratados bajo esta modalidad.

9. Personas con otras consultorías vigentes en PNUD u otras Agencias del Sistema de Naciones Unidas (SNU) u otras entidades públicas o privadas, deberán informar de esta situación en su Carta de Interés. La no inclusión de esta información podrá dar lugar al rechazo de la propuesta o la cancelación del contrato en su caso.

10. El PNUD no publica valores referenciales de los concursos y promueve la libre competencia entre las personas que participan en sus procesos, quienes deberán hacer su mayor esfuerzo para ofertar sus mejores precios.

11. Las propuestas recibidas con la participación de más de una persona/profesional no serán tomadas en cuenta.

12. Las aplicaciones incompletas o fuera de la fecha límite, no serán consideradas.

13. El PNUD está comprometido a lograr la diversidad de la fuerza laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta igualmente a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad a presentar su solicitud. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

14. El PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todas las personas seleccionadas se someterán a rigurosos controles de referencia y antecedentes.

15. La presentación de los productos de la consultoría deberá sujetarse a las especificaciones y requerimientos establecidos en los términos de referencia. La estructura de los informes se validará con la persona responsable de la supervisión de la consultoría antes de desarrollar el contenido. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta de la persona contratada como contratista individual.

16. La persona contratada presentará al inicio, un plan de trabajo de la consultoría que incluya la metodología a aplicar, los medios, tiempo y forma como se desarrollará cada producto.

17. Todos los documentos, materiales, aplicaciones mejoradas o programadas, innovaciones u productos de la presente contratación son propiedad del PNUD y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.

18. La oferta económica debe incluir todos los costos, incluyendo honorarios profesionales y todos los gastos relacionados con los viajes previstos para el desarrollo de la consultoría. En el caso de los viajes imprevistos, el pago de los gastos de viaje que incluye transporte, boletos aéreos, alojamiento y gastos terminales debe ser acordado entre Proyecto y el Contratista Individual, antes del viaje y se calculará el reembolso.

19. El PNUD no publica valores referenciales de los concursos y promueven la libre competencia entre los/las participantes, quienes deberán hacer su mayor esfuerzo para ofertar sus mejores precios.

20. El PNUD promueve la protección al medioambiente, por lo que agradeceremos recibir su propuesta en formato electrónico.

[A continuación se incluyen una serie de formatos que deberán ser empleados por el participante para la presentación de su oferta. Las indicaciones en rojo tienen un propósito indicativo únicamente y deberán ser eliminadas en la versión final a ser remitida al PNUD]

Modelo de carta confirmando interés y disponibilidad para ejecutar la consultoría

[Fecha]

Xxxxxxxx Xx. Xxxxxxx Xxxxxxx:

Por la presente declaro:

1. Que he leído, entendido y acepto los términos de referencia que describen los deberes y responsabilidades de Consultoria Inidividual para Coordinador de Proyecto / Obra en el marco del IC/00114157/024/2023;

2. También he leído, entendido y acepto las condiciones generales del contrato de PNUD para la contratación de servicios de Contratistas Individuales;

3. Por la presente propongo mis servicios y confirmo mi interés en realizar la consultoría, través de la presentación de mi CV o formulario de Historial Personal (P11) que he firmado y debidamente adjuntado como Anexo 1 a la presente

4. En cumplimiento con los requisitos establecidos en los términos de referencia términos de referencia, por la presente confirmo que estoy disponible para toda la duración de la consultoría y que prestaré mis servicios de la manera descrita en el enfoque/metodología que he propuesto y que ajunto como Anexo 3

5. Por la presente, propongo completar los servicios basados en la tasa de pago siguientes [marcar la que corresponda según la solicitud de los términos de referencia]:

• Una tasa diaria con todo incluido de [indicar monto y moneda en palabras y letras]

• Una suma global de [indicar monto y moneda en palabras y letras] a ser pagada en la forma descrita en los Términos de Referencia.

6. Para su evaluación, presento el desglose de costos indicados e identificado como Anexo 2

7. Reconozco que el pago del monto antes indicado se basará únicamente en la entrega de los productos entregados dentro del plazo especificado en los Términos de Referencia; los cuales estarán sujetos a la revisión, aceptación y proceso de certificación del PNUD.

8. Esta oferta tendrá validez por un período total de 90 días después de la fecha de presentación;

9. Declaro:

• No tener primer grado de afinidad (madre, padre, hijo, hija, pareja o cónyuge, hermano o hermana) que actualmente trabaja con cualquier agencia de la ONU u oficina.

• Tener relación en primer grado con [revelar el nombre del pariente, la Oficina de la ONU, empleando el pariente y la relación si existe cualquier tal relación]

10. Si yo soy seleccionado para esta consultoría, yo [sírvase marque la casilla apropiada]:

    1. Firmaré del contrato bajo la modalidad de Contratista Individual

    2. Procederé a solicitar a mi empleador [nombre de la compañía/ organización/ institución] la firma de un contrato con PNUD bajo el esquema de Acuerdo xx Xxxxxxxx Rembolsable (Reimbursable Loan Agreement - RLA), por y en mi nombre. La información de la persona a contactar que representa a mi empleador es: [indicar información de contacto]

11. Por lo anteriormente indicado, confirmo [marcar las opciones que apliquen]:

• Al momento de la remitir esta oferta, no tengo ningún contrato de ningún tipo con ninguna oficina de PNUD;

• Actualmente estoy comprometido con PNUD y/o las siguientes organizaciones en los siguientes trabajos:

Asignación Tipo de contrato Nombre de la organización Duración del contrato Monto y moneda del contrato

• También informo sobre mi participación procesos con PNUD y/u otras organizaciones, según detallo a continuación:

Asignación Tipo de contrato Nombre de la organización Duración del contrato Monto y moneda del contrato

12. Entiendo y reconozco que el PNUD no está obligado a aceptar esta oferta asimismo que asumo todos los costos asociados con su preparación y presentación de la misma; por lo que el PNUD en ningún caso es responsable de esos costos, independientemente de la conducta o el resultado del proceso de selección.

13. [Si usted es un ex funcionario de las Naciones Unidas recientemente separada, sírvase agregar esta sección a la carta] Por la presente confirmo que yo he cumplido con la mínima interrupción en el servicio requerido antes de que puedo ser elegible para un contrato Individual.

14. También entiendo que, si estoy realizo un trabajo como contratista Individual, no tengo expectativas ni ningún tipo o derechos a ser reintegrado o recontratado como un miembro del personal.

15. ¿Algún pariente suyo es empleado del PNUD o de otra organización de Naciones Unidas u otro organismo internacional?

Sí No Si su respuesta es “Sí”, detalle:

Nombre Relación Nombre de la organización

16. ¿Tiene alguna objeción en que se realicen consultas a su actual empleador?

Sí No

17. ¿Tiene Ud. actualmente un contrato o ha sido un servidor público en su país?

Sí No

18. Referencias: Enumere tres personas, no relacionadas con Ud, y que puedan darnos referencias sobre su persona en el aspecto profesional y calificaciones.

Nombre Completo Direccion completa/correo electrónico Negocio u ocupación

19. ¿Ha sido usted arrestado, acusado o citado alguna vez ante una corte como demandado en un proceso criminal, o convicto, multado o encarcelado por la violación de cualquier ley (exceptuando violaciones menores de tránsito) SI NO

Si su respuesta es “sí”, dé particularidades de cada caso en una declaración adjunta.

Certifico que las declaraciones hechas por mí en respuesta a las preguntas previas son verdaderas, completas y correctas según mí entender y fe. Entiendo que cualquier mala representación u omisión material hecha en una forma de Historia Personal u otro documento solicitado por las Naciones Unidas, deja al funcionario propenso a una terminación o despido.

Nombre Completo: __________________________________

FECHA: ___________________________________ FIRMA: ___________________________________

Nota: Se le solicitará que suministre evidencia documental que sostenga las declaraciones que usted ha hecho anteriormente. Sin embargo, no mande ninguna evidencia documental hasta que la Organización lo solicite, y en todo caso, no someta los textos originales de referencia o testimonios a menos que se hayan obtenido para el uso exclusivo de la Organización.

_______________________________________ _____________________________________

Anexos:

Anexo 1. Hoja de Vida / P11

Anexo 2. Oferta económica desglosando los costos de la modalidad Suma Xxxxxx (xxx xxxxxx)

Xxxxx 0. Xxxxxxxxxxx

Xxxxx 0. Formato P11

Se prefiere utilizar el presente formato

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Forma de Historia Personal (Para contratos de Servicios y Contratistas individuales)

Por favor responsa cada pregunta en forma clara y completa. Lea cuidadosamente y siga todas las instrucciones

1.Primer Apellido

Segundo Apellido

Nombres

2. Fecha de Nacimiento (D/M/A)

3. Lugar de Nacimiento

4. Nacionalidad (al nacimiento)

5. Nacionalidad actual

6. Género

M

F

7. Altura (m)

8. Peso (lb)

9. Estado Civil:

Soltero(a) Casado (a) Separado (a) Viudo (a) Divorciado (a)

10. Dirección Permanente:

11. Dirección actual (si es diferente)

12. Oficina

Teléfono:

Teléfono:

Teléfono:

Teléfono:

Teléfono:

Fax:

Correo:

Correo:

Correo:

13. ¿Tiene usted dependientes? Sí No Si su respuesta es “Sí”, proporcione la siguiente información:

Nombre

Edad

Relación

Nombre

Edad

Relación

13. ¿Ha tomado algún estatus permanente en algún país además del país de su nacionalidad?

Sí No Si su respuesta es “Sí”, indique el país:

14. ¿Ha realizado alguna acción legal para cambiar su actual nacionalidad?

Sí No Si su respuesta es “Sí”, explique:

16. ¿Algún pariente suyo es empleado del PNUD o de otra organización de Naciones Unidas u otro organismo internacional?

Sí No Si su respuesta es “Sí”, detalle:

Nombre

Relación

Nombre de la organización

17 ¿Cuál es su área preferida de trabajo?

18. Idiomas (Lengua materna primero)

Lenguaje

Habilidad de lectura

Habilidad de escritura

Habilidad Oral

Muy Bueno

Bueno

Con dificultad

Muy bueno

Bueno

Con dificultad

Muy bueno

Bueno

Con dificultad

19. Educación: Proporcione Información detallada. (Nombre exacto de la institución y títulos en el idioma original- no traduzca. (Datos de– PhD, Maestría, Estudios Universitaria y Educación Media)

A. Universidad o equivalente (no traducir los títulos)

Nombre Institución y lugar

Años de asistencia

Título Obtenido

Principales áreas de estudio:

Desde

Hasta

A. Escuelas u otros entrenamiento formales(a partir de los 14 años; por ejemplo: educación media, escuelas técnicas)

Nombre Institución y lugar

Años de asistencia

Tipo de educación

Certificado recibido

Desde

Hasta

20. Enumere asociaciones profesionales y actividades en asuntos cívicos, públicos que usted está involucrado (a):

21. Enumere cualquier publicación significativa que haya escrito (no la incluya):

22. RECORD DE EMPLEOS: Empezando con su puesto actual, enumere en orden descendente cualquier empleo que haya tenido. Use un cuadro separado para cada puesto. Incluya también cualquier período durante el cual usted no estuviera empleado lucrativamente. Si necesita más espacio, incluya más espacios.

X. XXXXXX ACTUAL (ULTIMO PUESTO, SI ESTA DESEMPLEADO)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades(especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

B. EMPLEOS PREVIOS (en orden inverso)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

Desde

Hasta

Salario mensual

Título exacto de su puesto:

Mes/Año

Mes/Año

Inicial

Final

Nombre de la institución/organización:

Tipo de empresa:

Dirección y teléfono de la Institución/Organización:

Nombre supervisor inmediato:

No. de empleados supervisados por usted

Razón de Retiro

Descripción de principales actividades (especificar únicamente aquellas relacionadas con la consultoría y que permitan la evaluación según los criterios de evaluación establecidos)

23. ¿Tiene usted alguna objeción para que nosotros pidamos información a su empleador actual? a) SI NO ; (b) ¿empleos previos? SI NO

24. ¿Es usted o ha sido un funcionario público en alguna institución gubernamental? Sí No Si su respuesta es “Sí”, indique cuando:

25. REFERENCIAS: Enumere tres personas que puedan darnos referencias de su persona en el aspecto profesional, que no hayan sido sus supervisores.

Nombre completo

Dirección y teléfono

Negocio u ocupación

26. Declare alguna otra información que considere relevante en relación a su aplicación. Incluya cualquier información relacionada con cualquier residencia fuera de su país de nacionalidad.

27. ¿Ha sido usted arrestado, acusado o citado alguna vez ante una corte como demandado en un proceso criminal, o convicto, multado o encarcelado por la violación de cualquier ley (exceptuando violaciones menores de tránsito) SI NO Si su respuesta es “sí”, dé particularidades de cada caso en una declaración adjunta.

Certifico que las declaraciones hechas por mí en respuesta a las preguntas previas son verdaderas, completas y correctas según mí entender y fe. Entiendo que cualquier mala representación u omisión material hecha en una forma de Historia Personal u otro documento solicitado por las Naciones Unidas, deja al funcionario propenso a una terminación o despido.

FECHA: ___________________________________ FIRMA: ___________________________________

Nota: Se le solicitará que suministre evidencia documental que sostenga las declaraciones que usted ha hecho anteriormente. Sin embargo, no mande ninguna evidencia documental hasta que la Organización lo solicite, y en todo caso, no someta los textos originales de referencia o testimonios a menos que se hayan obtenido para el uso exclusivo de la Organización.

Anexo 2. Desglose de costos (para ofertas bajo modalidad suma alzada)

Desglose por componente de costo

Componente de costo	Costo unitario	Cantidad	Total por la duración del contrato
Honorarios personales
Seguro de vida
Seguro médico
Comunicaciones
Transporte local
Otros (especificar)
Gastos de viaje hace la Oficina (contratista internacionales)
Boleto aéreo hacia y desde la oficina
Viáticos
Gastos terminales
Viajes durante la consultoría
Boletos
Viáticos
Gastos terminales
Total

Desglose por productos

Productos [listar según los TdR]	Porcentaje	Monto
Producto 1
Producto 2
….
Total	100%

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