ACTA ACUERDO REVISION SALARIAL SEGUNDO TRAMO 2021 - 2022 A.T.A. - S.A.L.CO
ACTA ACUERDO REVISION SALARIAL SEGUNDO TRAMO 2021 - 2022 A.T.A. - X.X.X.XX
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 30 días del mes xx Xxxxx de 2022, se reúnen el Xx. XXXXXX XXXXX, Director Ejecutivo de la ASOCIACION DE TELERADIODIFUSORAS ARGENTINAS (ATA), por una parte y por la otra los Sres. XXXXXX XXXX XXXXXX y XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX, en carácter
de Secretario General y Secretario Gremial, respectivamente, en representación del
SINDICATO ARGENTINO DE LOCUTORES y COMUNICADORES (SALCo),
quienes convienen celebrar el presente acuerdo complementario del Acta –Acuerdo suscripta por las partes el día 25 de Noviembre de 2021, conforme a las condiciones que a continuación se detallan: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
MANIFESTACION PRELIMINAR
Que ambas partes han arribado el presente acuerdo salarial del CCT 214/75, complementario del acuerdo de fecha 25 de Noviembre de 2021 suscripto por las partes correspondiente a la paritaria 2021/2022 en EX-2021-116423696--APN-DGD#MT
En razón de ello, todo aquello no regulado por el presente acuerdo se regirá por el citado precedentemente.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PRIMERA: VIGENCIA
En el marco de la paritaria salarial 2021 – 2022, las partes acuerdan ejecutar el segundo tramo de ésta que se extiende desde el 1º xx Xxxxx de 2022 hasta el 30 de Septiembre de 2022 inclusive, sin perjuicio de la instancia de seguimiento y revisión convenida en la cláusula quinta del presente acuerdo.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEGUNDA: AMBITO DE APLICACION
El presente acuerdo será de aplicación en todo el territorio nacional a los locutores encuadrados en el CCT Nº 214/75.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TERCERA: CONDICIONES ECONOMICAS
3.1 Las partes acuerdan un incremento salarial equivalente al Sesenta y cinco por ciento (65%) sobre todos los rubros salariales, remunerativos y no remunerativos percibidos regularmente a Septiembre de 2021. Dicho incremento se realizará en forma escalonada y no acumulativa de conformidad al siguiente cronograma: - - - -
a) A partir del 1º xx Xxxxx de 2022 todos los conceptos vigentes a Septiembre de 2021 tendrán un incremento salarial del 49% (CUARENTA Y NUEVE POR CIENTO), absorbiendo el treinta y seis por ciento (36%) del mes anterior - - - - - -
b) A partir del 1º de Julio de 2022, todos los conceptos salariales vigentes a Septiembre de 2021, se incrementarán en un CINCUENTA Y OCHO POR CIENTO (58%), absorbiendo el Cuarenta y nueve (49%) del mes anterior. Dicho porcentaje resulta emergente de aplicar el 49% del punto precedente mas el 9% previsto en el artículo 3º, apartado 3. 1.d) del acuerdo paritario de fecha 25/11/21.-
c) A partir del 1º xx Xxxxxx de 2022, todos los conceptos salariales vigentes a Septiembre de 2021, se incrementarán en un SESENTA Y CINCO POR CIENTO (65%), absorbiendo el Cincuenta y ocho por ciento (58%) del mes anterior.- - - - - - -
3.2 Las nuevas escalas salariales conforme la cláusula tercera, apartado 3.1 se detallan en el Anexo I que forma parte del presente acuerdo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
XXXXXX: ABSORCION
Aquellas empresas que con posterioridad al 1º xx Xxxxx de 2022, hubiesen otorgado con alcance general para todos los locutores, aumentos porcentuales a cuenta y/o anticipándose a la presente negociación, los mismos podrán ser absorbidos hasta su concurrencia, por el aumento establecido en la cláusula tercera, apartado 3.1 del presente acuerdo. Asimismo, las empresas que hubiesen otorgado sumas fijas remunerativas o no remunerativas a partir del 1º xx Xxxxx de 2022 a cuenta de esta negociación, las mismas podrán ser absorbidas hasta su concurrencia por el aumento establecido en la cláusula tercera, apartado 3.1 del presente xxxxxxx.- - - - - - - - - - - - - -
XXXXXX: COMPROMISO CONVENCIONAL.
Ambas partes se comprometen a reunirse en la segunda quincena de Septiembre de 2022, con el fin de analizar, resolver y aplicar en dicho mes eventuales desfasajes de este acuerdo paritario respecto de la situación económica vigente.- - - - - - - - - - - - - - - -
SEXTA: COMPROMISO CONVENIO 190 DE LA OIT
En el marco del Convenio 190 de la OIT, sobre violencia y acoso, que establece el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género, las partes se comprometen a observar y hacer observar en sus respectivos ámbitos de actividad las recomendaciones sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. La República Argentina lo ratificó mediante la Ley 27580, sancionada por el Congreso Nacional el 15 de diciembre de 2020 y depositó el instrumento de ratificación en la OIT el 23 de febrero de 2021.
SEPTIMA: HOMOLOGACION
Las partes convienen en presentar este acuerdo para su homologación, quedando las mismas facultadas, en forma conjunta y/o separada a solicitar ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el acto administrativo que así lo declare, firmándose tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo xxxxxx.- - - - - - - - - - - - - -
XXXXx A.T.A.
ESCALAS SALARIALES SEGUNDO TRAMO PARITARIA 2021 - 2022 | ANEXO I | ||
A.T.A. - X.X.X.XX (CCT 214/75 TV ABIERTA) JUNIO 2022 - SEPTIEMBRE 2022 | |||
JUNIO 2022. | JULIO 2022. | AGOSTO 2022. | |
ESCALA"A" : Capital Federal y La Plata | 49% | 58% | 65% |
Básico | Básico | Básico | |
Locutor en Off | 98.574 | 104.528 | 109.159 |
Locutor de Promoc. Off | 93.383 | 99.023 | 103.410 |
Locutor Noticiero diario 30' | 128.217 | 135.962 | 141.986 |
Locutor Noticiero diario 60' | 153.798 | 163.088 | 170.313 |
Locutor en Cámara | 135.133 | 143.295 | 149.643 |
ESCALA "B": Rosario - Santa Fe - Córdoba | |||
Básico | Básico | Básico | |
Locutor en Off | 92.487 | 98.074 | 102.419 |
Locutor de Promoc. Off | 87.846 | 93.152 | 97.279 |
Locutor Noticiero diario 30' | 126.678 | 134.330 | 140.281 |
Locutor Noticiero diario 60' | 144.256 | 152.969 | 159.746 |
Locutor en Cámara | 126.623 | 134.272 | 140.220 |
ESCALA "C": Xxx xxx Xxxxx - X.Xxxxxx - Xxxxxxx - Xxxxx - Xxxxxxx - Xxxxxx | |||
Básico | Básico | Básico | |
Locutor en Off | 90.009 | 95.446 | 99.675 |
Locutor de Promoc. Off | 85.578 | 90.747 | 94.768 |
Locutor Noticiero diario 30' | 117.063 | 124.134 | 129.634 |
Locutor Noticiero diario 60' | 140.468 | 148.953 | 155.552 |
Locutor en Cámara | 123.362 | 130.813 | 136.608 |
ESCALA "D": Neuquén - S.C. de Bariloche - Com. Rivadavia - Jujuy - Corrientes - Resistencia - Río Cuarto | |||
Básico | Básico | Básico | |
Locutor en Off | 85.176 | 90.321 | 94.322 |
Locutor de Promoc. Off | 81.475 | 86.396 | 90.224 |
Locutor Noticiero diario 30' | 110.680 | 117.365 | 122.565 |
Locutor Noticiero diario 60' | 132.725 | 140.742 | 146.977 |
Locutor en Cámara | 116.660 | 123.706 | 129.187 |
ANTIGÜEDAD ESCALAS "A, "B", "C" y "D": 2% (Dos por ciento) s/Basicos Esc."A" p/año serv. y p/mes | |||
JUNIO 2022. | JULIO 2022. | AGOSTO 2022. | |
Locutor en Off | 1.971 | 2.091 | 2.183 |
Locutor de Promoc. Off | 1.868 | 1.980 | 2.068 |
Locutor Noticiero diario 30' | 2.564 | 2.719 | 2.840 |
Locutor Noticiero diario 60' | 3.076 | 3.262 | 3.406 |
Locutor en Cámara | 2.703 | 2.866 | 2.993 |