ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND
LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA
HASTA 9 CARGOS DE OFICIAL TALLER B
(8 en xxxxxxx xxxx y 1 en turno integral)
PARA EL DEPARTAMENTO DE PAYSANDÚ - OFICIO: MECANICA
SIN DISTINCIÓN DE SEXO
Ref.: 68-2013
RÉGIMEN DE TRABAJO:
Turno fijo: Las tareas se desempeñan de lunes a viernes en jornadas de 8 horas.
Turno integral: 8 horas diarias con rotación semanal de los horarios de trabajo: una semana de 22 a 06, otra de 06 a 14 y otra de 14 a 22 horas en forma secuencial. Los días de descanso varían mensualmente.
REMUNERACIÓN:
La remuneración nominal total por todo concepto es:
- Horario fijo - $ 25.790
- Turno integral - $ 40.898
El desempeño de la función para la cual se convoca es incompatible con el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada (salvo aquellas que legalmente se pueden acumular).
REQUISITOS EXCLUYENTES
Ciudadanía: uruguaya natural o legal con 3 años de ejercicio.
Edad: hasta 35 años a la fecha de cierre de la inscripción.
Formación: Bachillerato Tecnológico completo de CETP (UTU) en electromecánica o electromecánica automotriz o egresados de cursos técnicos equivalentes de planes anteriores de CETP (UTU).
Aptitud física: se requieren aptitudes naturales o corregidas que le permitan cumplir eficazmente con las exigencias específicas del cargo; el postulante no debe tener afecciones crónicas invalidantes para las tareas que debe desempeñar, teniendo en cuenta que, dentro de las condiciones de higiene y seguridad industrial admitidas, estará expuesto a ruidos, polvo, intemperie y realizar esfuerzos físicos.
REQUISITOS DESEABLES
Operador PC (Formación básica de Windows, Word y Excel)
Experiencia de 1 año en tareas similares relacionadas con el oficio mecánica
Los requisitos de edad y formación no son excluyentes para quienes se encuentren actualmente desempeñando las funciones de Oficial Taller B (oficio mecánica) o lo hayan hecho, a través de empresas prestadoras de servicios o en calidad de Becarios o Pasantes, en el área Mantenimiento de la Gerencia Portland Paysandú, por un mínimo comprobable de 12 meses ininterrumpidos en un período de 36 meses, anteriores a la fecha de cierre del llamado.
En estos casos los postulantes pasarán directamente a la prueba de conocimientos.
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Se deberá realizar únicamente mediante el llenado del formulario electrónico publicado en la página web xxx.xxxxx.xxx.xx (Ref.: 67-2013).
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
Será entre el 10/11/2013 y el 24/11/2013 inclusive.
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RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES APROBADAS EN EL MANUAL DETALLADO DE LA ORGANIZACION
Realizar las tareas de reparación y montaje de los equipos e instalaciones vinculados a su área de especialidad, cumpliendo las normas de medio ambiente, seguridad e higiene correspondientes
Colaborar en la coordinación del equipo de trabajo
• Realizar tareas de mantenimiento correctivo, predictivo o preventivo de equipos de acuerdo a su especialidad (mecánica, electricidad, metalurgia) y al plan de detalle
• Inspeccionar periódicamente y verificar condiciones operativas de la maquinaria según plan de detalle
• Documentar los materiales utilizados en los trabajos realizados
• Mantener la limpieza y el orden en cumplimiento de las reglamentaciones
Contribuir con la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene
• Cumplir con las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene
• Cumplir con las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente
Proponer iniciativas
• Proponer iniciativas tendientes a la mejora continua de los procesos y reducción de costos
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HABILIDADES
Organización y coordinación
Iniciativa y Proactividad
Foco en la relación cliente – proveedor (interno y/o externo)
Trabajo en equipo
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Incluye las siguientes etapas en el orden que se indica
A) SORTEO: En caso que las personas inscriptas superen el número de 500, se realizará su ordenamiento mediante sorteo ante funcionario habilitado.
De acuerdo con dicho orden, se convocará a los primeros 500 para que presenten la documentación que avale el cumplimiento de los requisitos.
En caso que no sea necesaria la realización del sorteo, se requerirá la documentación a todos los inscriptos.
RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
Deberán presentar original y entregar fotocopia de la documentación que se indica:
- Cédula de Identidad.
- Credencial Cívica.
- Certificado de escolaridad o comprobante de egreso de Bachillerato Tecnológico de CETP – UTU o de cursos técnicos equivalentes de planes anteriores de CETP (UTU) del oficio requerido.
- Constancia de experiencia laboral con detalle de la función cumplida y período de desempeño, emitida por la empresa o institución para la cual brindó servicios. (NO EXCLUYENTE)
- Certificado o constancia que avale conocimientos de Operador PC. (NO EXCLUYENTE)
- Declaración jurada informando si tienen o no familiares en ANCAP.
Imprimir formulario de Declaración
Todos los requisitos deben cumplirse a la fecha de cierre de la inscripción.
Únicamente quienes cumplan con todos los requisitos excluyentes continuarán en el proceso selectivo.
B) CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS
B.1. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS hasta 70 puntos
Se realizará una prueba de conocimientos sobre los temas incluidos en el Programa de Conocimientos, la que tendrá como base 70 puntos. El puntaje mínimo de aprobación es del 50% de los puntos (35 puntos).
Quienes obtengan el puntaje de aprobación requerido, pasarán a la etapa de evaluación de los méritos.
B.2. EVALUACIÓN DE MÉRITOS hasta 20 puntos
− Experiencia laboral (hasta 18 puntos)
Se valorará la experiencia laboral debidamente acreditada, en base a las responsabilidades y funciones similares a las que se cumplen en ANCAP.
Las constancias que se presenten deberán contener un detalle de las tareas cumplidas y período de desempeño, emitida y firmada por la empresa o institución para la cual brindó servicios.
El puntaje se asignará a razón de 3 puntos por año de experiencia.
Para los casos en que las actividades se hayan desarrollado en iguales funciones en ANCAP, el puntaje se multiplica por el coeficiente 1,5.
Cuando la suma de puntos por experiencia exceda el máximo estipulado, se adjudicarán 18 puntos al postulante con mayor xxxxxxx, y se asignará por prorrata a los demás participantes.
− Operador PC 2 puntos
A través de la suma del resultado de la prueba de conocimientos y del puntaje obtenido por méritos, se ordenará a los postulantes en forma decreciente, quedando eliminados quienes no superen el 50% del total de los puntos (45 puntos).
En función del resultado obtenido se seleccionará a las personas que pasarán a la siguiente instancia.
En caso de empate en el puntaje total, se realizará un sorteo ante funcionario habilitado entre los postulantes igualados en el orden de prelación para definir la posición final, siempre que sea necesario.
C) EVALUACIÓN PSICOLABORAL – eliminatoria.
D) EVALUACIÓN MÉDICA - eliminatoria. A cargo del Servicio Médico de ANCAP.
En caso de eliminación de algún participante en las etapas C o D se convocará al siguiente de acuerdo con el orden de prelación.
La no concurrencia de un aspirante a una de las instancias del proceso, lo dejará fuera del mismo.
La asignación de cargos y su régimen de trabajo, se realizará en función de la clasificación obtenida al finalizar el proceso de selección
Las personas que cumplieron satisfactoriamente todo el proceso de selección y no accedan a un cargo, conformarán una nómina de prelación en orden decreciente según el puntaje obtenido en el proceso selectivo. Dicha lista tendrá vigencia por dos años contados a partir de la resolución de incorporación.
La misma será publicada en la página web de ANCAP.
En caso que algún aspirante clasificado renuncie o no se presente a la notificación, se citará al siguiente de acuerdo con el orden de prelación.
Lo mismo se aplicará en caso de convocatoria de la lista de prelación, por lo que quienes la integren deberán mantener actualizada la información de contacto (dirección, teléfonos, casilla de correo electrónico).
COMUNICACIONES: Las comunicaciones de las distintas etapas del proceso de selección se realizarán a través de la página web de Ancap xxx.xxxxx.xxx.xx siendo de absoluta responsabilidad de los aspirantes informarse de las mismas.
Ante dudas, comunicarse a la casilla xxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx
Mediante el acto de inscripción, el aspirante acepta las condiciones establecidas en el presente llamado.