ley de contrato de trabajo comentada colección “textos comentados”

xxxxx x. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx

Índice correspondiente a la edición de 2019

tÍtulo i disposiciones Generales

Art. 1°.- Fuentes de regulación Art. 2°.- Ámbito de aplicación Art. 3°.- Ley aplicable

Art. 4°.- Concepto de trabajo

Art. 5°.- Empresa-Empresario

Art. 6°.- Establecimiento

Art. 7°.- Condiciones menos favorables. Nulidad

Art. 8°.- Condiciones más favorables provenientes de convenciones colectivas de trabajo

Art. 9°.- El principio de la norma más favorable para el trabajador

Art. 10.- Conservación del contrato

Art. 11.- Principios de interpretación y aplicación de la ley

Art. 12.- Irrenunciabilidad

Art. 13.- Substitución de las cláusulas nulas

Art. 14.- Nulidad por fraude laboral

Art. 15.- Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios.

Su validez

Art. 16.- Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo. Su exclusión

Art. 17.- Prohibición de hacer discriminaciones

Art. 17 bis.-

Art. 18.- Tiempo de servicio Art. 19.- Plazo de preaviso Art. 20.- Gratuidad

tÍtulo ii

del contrato de trabajo en General

capítulo i

del contrato y la relación de trabajo

Art. 21.- Contrato de trabajo

Art. 22.- Relación de trabajo

Art. 23.- Presunción de la existencia del contrato de trabajo

Art. 24.- Efectos del contrato sin relación de trabajo

capítulo ii

de los sujetos del contrato de trabajo

Art. 25.- Trabajador

Art. 26.- Empleador

Art. 27.- Socio-empleado

Art. 28.- Auxiliares del trabajador

Art. 29.- Interposición y mediación. Solidaridad

Art. 29 bis.-

Art. 30.- Subcontratación y delegación. Solidaridad

Art. 31.- Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad

capítulo iii

de los requisitos esenciales

y formales del contrato de trabajo

Art. 32.- Capacidad

Art. 33.- Facultad para estar en juicio

Art. 34.- Facultad de libre administración y disposición de bienes

Art. 35.- Menores emancipados por matrimonio

Art. 36.- Actos de las personas jurídicas

capítulo iV

del objeto del contrato de trabajo

Art. 37.- Principio general Art. 38.- Servicios excluidos Art. 39.- Trabajo ilícito

Art. 40.- Trabajo prohibido

Art. 41.- Nulidad del contrato de objeto ilícito

Art. 42.- Nulidad del contrato de objeto prohibido.

Inoponibilidad al trabajador

Art. 43.- Prohibición parcial

Art. 44.- Nulidad por ilicitud o prohibición. Su declaración

capítulo V

de la formación del contrato de trabajo

Art. 45.- Consentimiento

Art. 46.- Enunciación del contenido esencial. Suficiencia

Art. 47.- Contrato por equipo. Integración

capítulo Vi

de la forma y prueba del contrato de trabajo

Art. 48.- Forma

Art. 49.- Nulidad por omisión de la forma

Art. 50.- Prueba

Art. 51.- Aplicación de estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo

Art. 52.- Libro especial. Formalidades. Prohibiciones

Art. 53.- Omisión de formalidades

Art. 54.- Aplicación a los registros, planillas u otros elementos de contralor

Art. 55.- Omisión de su exhibición

Art. 56.- Remuneraciones. Facultad de los jueces

Art. 57.- Intimaciones. Presunción

Art. 58.- Renuncia al empleo.

Exclusión de presunciones a su respecto

Art. 59.- Firma. Impresión digital

Art. 60.- Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición

Art. 61.- Formularios

capítulo Vii

de los derechos y deberes de las partes

Art. 62.- Obligación genérica de las partes

Art. 63.- Principio de la buena fe Art. 64.- Facultad de organización Art. 65.- Facultad de dirección

Art. 66.- Facultad de modificar las formas y

modalidades del trabajo

Art. 67.- Facultades disciplinarias. Limitación

Art. 68.- Modalidades de su ejercicio

Art. 69.- Modificación del contrato de trabajo.

Su exclusión como sanción disciplinaria

Art. 70.- Controles personales

Art. 71.- Conocimiento

Art. 72.- Verificación

Art. 73.- Prohibición. Libertad de expresión

Art. 74.- Pago de la remuneración

Art. 75.- Deber de seguridad

Art. 76.- Reintegro de gastos y resarcimiento de daños Art. 77.- Deber de protección. Alimentación y vivienda Art. 78.- Deber de ocupación

Art. 79.- Deber de diligencia e iniciativa del empleador

Art. 80.- Deber de observar las obligaciones frente a los organismos

sindicales y de la seguridad social. Certificado de trabajo

Art. 81.- Igualdad de trato

Art. 82.- Invenciones del trabajador

Art. 83.- Preferencia del Empleador. Prohibición. Secreto

Art. 84.- Deberes de diligencia y colaboración

Art. 85.- Deber de fidelidad

Art. 86.- Cumplimiento de órdenes e instrucciones

Art. 87.- Responsabilidad por daños

Art. 88.- Deber de no concurrencia

Art. 89.- Auxilios o ayudas extraordinarias

capítulo Viii

de la formación profesional

Xxx. x/x.-

tÍtulo iii

de las modalidades del contrato de trabajo

capítulo i

principios Generales

Art. 90.- Indeterminación del plazo

Art. 91.- Alcance

Art. 92.- Prueba

Art. 92 bis.-

Art. 92 ter.- Contrato de Trabajo a tiempo parcial

capítulo ii

Del contrato de trabajo a plazo fijo

Art. 93.- Duración

Art. 94.- Deber de preavisar. Conversión del contrato

Art. 95.- Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización

capítulo iii

del contrato de trabajo de temporada

Art. 96.- Caracterización

Art. 97.- Equiparación a los contratos a plazo fijo. Permanencia

Art. 98.- Comportamiento de las partes a la época de la reiniciación del trabajo. Responsabilidad

capítulo iV

del contrato de trabajo eventual

Art. 99.- Caracterización

Art. 100.- Aplicación de la ley. Condiciones

capítulo V

del contrato de trabajo de grupo o por equipo

Art. 101.- Caracterización. Relación directa con el empleador.

Substitución de integrantes. Salario colectivo. Distribución. Colaboradores

Art. 102.- Trabajo prestado por integrantes de una sociedad.

Equiparación. Condiciones

tÍtulo iV

de la remuneración del trabajador

capítulo i

xxx xxxxxx o salario en general

Art. 103.- Concepto

Art. 103 bis.- Beneficios sociales

Art. 104.- Formas de determinar la remuneración

Art. 105.- Formas de pago. Prestaciones complementarias

Art. 105 bis.- Cajas de Asistencia a la Canasta Familiar o vales alimentarios

Art. 106.- Viáticos

Art. 107.- Remuneración en dinero

Art. 108.- Comisiones

Art. 109.- Comisiones colectivas o porcentajes sobre ventas. Distribución

Art. 110.- Participación en las utilidades.

Habilitación o formas similares

Art. 111.- Verificación

Art. 112.- Salarios por unidad de obra

Art. 113.- Propinas

Art. 114.- Determinación de la remuneración por los jueces

Art. 115.- Onerosidad. Presunción

capítulo ii

xxx xxxxxxx mínimo vital y móvil

Art. 116.- Concepto

Art. 117.- Alcance

Art. 118.- Modalidades de su determinación

Art. 119.- Prohibición de abonar salarios inferiores

Art. 120.- Inembargabilidad

capítulo iii

xxx xxxxxx anual complementario

Art. 121.- Concepto

Art. 122.- Épocas de pago

Art. 123.- Extinción del contrato de trabajo. Pago proporcional

capítulo iV

de la tutela y pago de la remuneración

Art. 124.- Medios de pago. Control. Ineficacia de los pagos

Art. 125.- Constancias bancarias. Prueba de pago

Art. 126.- Períodos de pago

Art. 127.- Remuneraciones accesorias

Art. 128.- Plazo

Art. 129.- Días, horas y lugar de pago

Art. 130.- Adelantos

Art. 131.- Retenciones. Deducciones y compensaciones

Art. 132.- Excepciones

Art. 132 bis.-

Art. 133.- Porcentaje máximo de retención.

Conformidad del trabajador. Autorización administrativa

Art. 134.- Otros recaudos. Control

Art. 135.- Daños graves e intencionales. Caducidad

Art. 136.- Contratistas e intermediarios

Art. 137.- Xxxx

Art. 138.- Recibos y otros comprobantes de pago

Art. 139.- Doble ejemplar

Art. 140.- Contenido necesario Art. 141.- Recibos separados Art. 142.- Validez probatoria Art. 143.- Conservación. Plazo

Art. 144.- Libros y registros. Exigencia del recibo de pago

Art. 145.- Renuncia. Nulidad

Art. 146.- Recibos y otros comprobantes de pago especiales

Art. 147.- Cuota de embargabilidad

Art. 148.- Cesión

Art. 149.- Aplicación al pago de indemnizaciones u otros beneficios

tÍtulo V

de las Vacaciones y otras licencias

capítulo i

régimen General

Art. 150.- Licencia ordinaria

Art. 151.- Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia

Art. 152.- Tiempo trabajado. Su cómputo

Art. 153.- Falta de tiempo mínimo. Licencia proporcional

Art. 154.- Época de otorgamiento. Comunicación

Art. 155.- Retribución

Art. 156.- Indemnización

Art. 157.- Omisión del otorgamiento

capítulo ii

régimen de las licencias especiales

Art. 158.- Clases

Art. 159.- Salario. Cálculo

Art. 160.- Día hábil

Art. 161.- Licencia por exámenes. Requisitos

capítulo iii

disposiciones comunes

Art. 162.- Compensación en dinero. Prohibición

Art. 163.- Trabajadores de temporada

Art. 164.- Acumulación

tÍtulo Vi

de los Feriados obligatorios y días no laborables

Art. 165.-

Art. 166.- Aplicación de las normas sobre descanso semanal.

Salario. Suplementación

Art. 167.- Días no laborables. Opción

Art. 168.- Condiciones para percibir el salario

Art. 169.- Salario. Su determinación

Art. 170.- Caso de accidente o enfermedad

Art. 171.- Trabajo a domicilio

tÍtulo Vii trabajo de mujeres

capítulo i

disposiciones Generales

Art. 172.- Capacidad. Prohibición de trato discriminatorio

Art. 173.- Trabajo nocturno. Espectáculos públicos

Art. 174.- Descanso al mediodía

Art. 175.- Trabajo a domicilio. Prohibición

Art. 176.- Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Prohibición

capítulo ii

de la protección de la maternidad

Art. 177.- Prohibición de trabajar. Conservación del Empleo

Art. 178.- Despido por causa del embarazo. Presunción

Art. 179.- Descansos diarios por lactancia

capítulo iii

de la prohibición del despido por causa de matrimonio

Art. 180.- Nulidad

Art. 181.- Presunción

Art. 182.- Indemnización especial

capítulo iV

del estado de excedencia

Art. 183.- Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer

Art. 184.- Reingreso

Art. 185.- Requisito de antigüedad

Art. 186.- Opción tácita

tÍtulo Viii

de la prohibición del trabajo infantil

y de la protección del trabajo adolescente

Art. 187.- Disposiciones generales. Capacidad. Igualdad de remuneración. Aprendizaje y orientación profesional

Art. 188.- Certificado de aptitud física

Art. 189.- Menores de dieciséis (16 años). Prohibición de su empleo

Art. 189 bis.- Empresa de la familia. Excepción

Art. 190.- Jornada de trabajo. Trabajo nocturno

Art. 191.- Descanso al mediodía. Trabajo a domicilio.

Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Remisión

Art. 192.- Ahorro

Art. 193.- Importe a depositar. Comprobación

Art. 194.- Vacaciones

Art. 195.- Accidente o enfermedad.

tÍtulo iX

de la duración del trabajo y descanso semanal

capítulo i

jornada de trabajo

Art. 196.- Determinación

Art. 197.- Concepto. Distribución del tiempo de trabajo.

Limitaciones

Art. 198.- Jornada reducida

Art. 199.- Límite máximo: Excepciones Art. 200.- Trabajo nocturno e insalubre Art. 201.- Horas Suplementarias

Art. 202.- Trabajo por equipos

Art. 203.- Obligación de prestar servicios en horas suplementarias

capítulo ii

del descanso semanal

Art. 204.- Prohibición de trabajar

Art. 205.- Salarios

Art. 206.- Excepciones. Exclusión

Art. 207.- Salarios por días de descanso no gozados

tÍtulo X

de la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo

capítulo i

de los accidentes y enfermedades inculpables

Art. 208.- Plazo. Remuneración Art. 209.- Aviso al empleador Art. 210.- Control

Art. 211.- Conservación del empleo

Art. 212.- Reincorporación

Art. 213.- Despido del trabajador

capítulo ii

servicio militar y convocatorias especiales

Art. 214.- Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio

capítulo iii

del desempeño de cargos electivos

Art. 215.- Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio

Art. 216.- Despido o no reincorporación del trabajador

capítulo iV

del desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores

con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical

Art. 217.- Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio. Fuero sindical

capítulo V

de las suspensiones por causas económicas y disciplinarias

Art. 218.- Requisitos de su validez

Art. 219.- Justa causa

Art. 220.- Plazo máximo. Remisión

Art. 221.- Fuerza mayor

Art. 222.- Situación de despido Art. 223.- Salarios de suspensión Art. 223 bis.-

Art. 224.- Suspensión preventiva.

Denuncia del empleador y de terceros

tÍtulo Xi

de la transferencia del contrato de trabajo

Art. 225.- Transferencia del establecimiento

Art. 226.- Situación de despido

Art. 227.- Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento

Art. 228.- Solidaridad

Art. 229.- Cesión del personal

Art. 230.- Transferencia a favor del Estado

tÍtulo Xii

de la extinción del contrato de trabajo

capítulo i

del preaviso

Art. 231.- Plazos

Art. 232.- Indemnización substitutiva

Art. 233.- Comienzo del plazo. Integración de la indemnización con los salarios del mes del despido

Art. 234.- Retractación

Art. 235.- Prueba

Art. 236.- Extinción. Renuncia al plazo faltante.

Eximición de la obligación de prestar servicios

Art. 237.- Licencia diaria

Art. 238.- Obligaciones de las partes

Art. 239.- Eficacia

capítulo ii

de la extinción del contrato por renuncia del trabajador

Art. 240.- Forma

capítulo iii

de la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes

Art. 241.- Formas y modalidades

capítulo iV

de la extinción del contrato de trabajo por justa causa

Art. 242.- Justa causa

Art. 243.- Comunicación. Invariabilidad de la causa de despido

Art. 244.- Abandono del trabajo

Art. 245.- Indemnización por antigüedad o despido

Art. 246.- Despido indirecto

capítulo V

de la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo

Art. 247.- Monto de la indemnización

capítulo Vi

de la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador

Art. 248.- Indemnización por antigüedad. Monto. Beneficiarios

capítulo Vii

de la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador

Art. 249.- Condiciones. Monto de la indemnización

capítulo Viii

de la extinción del contrato de trabajo por vencimiento del plazo

Art. 250.- Monto de la indemnización. Remisión

capítulo iX

de la extinción del contrato de trabajo por quiebra o concurso del empleador

Art. 251.- Calificación de la conducta del empleador.

Monto de la indemnización

capítulo X

de la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador

Art. 252.- Intimación. Plazo de mantenimiento de la relación

Art. 253.- Trabajador jubilado

capítulo Xi

de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador

Art. 254.- Incapacidad e inhabilidad. Monto de la indemnización

capítulo Xii

disposición común

Art. 255.- Reingreso del trabajador.

Deducción de las indemnizaciones percibidas

Art. 255 bis.- Plazo de Pago

tÍtulo Xiii

de la prescripción y caducidad

Art. 256.- Plazo común

Art. 257.- Interrupción por actuaciones administrativas Art. 258.- Accidentes y enfermedades profesionales Art. 259.- Caducidad

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