13AAG-

"Año 2015Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres""

(

~ '?A{.o,,)

00XXX-

XXXXXXX, 00 xx xxxxx de 2015.-

En la fecha comparecen ante esta Delegación Regional Mendoza del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, por una parte, la FEDERACION DE BREROS y EMPLEADOS VITIVINICOLAS y AFINES: los SRES, XXXXXXX

XXXXX, XXXXXXXX XXXX, XXXXXX XXXXXXXX, XXXXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXXXX XXXXXX, XXXXXX XXXXXXXX XXXXX, XXXXXXX XXXXXXX, XXXXXX XXXXXXXX, XXXX XXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXX XXXXXX XXXX, XXXXX XXXXX

!'\ '~.

~~ XXXXXXX, XXXXX XXXXXX XXXXXXX, XXXXX XXXXXXX XXXXXXXX y XXXX XXX

" XXXXXXX XXXXXX, conjuntamente con las Sras. XXX XXXXX XXXXXXXX, L1L1ANA XXXXxX XXXXX y XXxXX XXXXX todos ellos miembros paritarios designados por

\ ,~OEVA, con el patrocinio del Xx. XXXX XXXXXXX XXXXXX; y por el sector

\. ~ empresarial: por la UNION VITIVINICOLA ARGENTINA XXXXXXX XXXXX por

"', " ~f:::."'~;f)... BODEGAS DE ARGENTINA, WAL TER XXXXX; por la ASOCIACION

.$~':j~ COOPERATIVAS VITIVINICOLAS, el Dr. XXXX XXXXXXxXX; por el CENTRO

~":;:: VIÑATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE, el Xx. XXXXX XXXX; por la CAMARA

.•. VITIVINICOLA DE SAN XXXX el Xx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx; por la FEDERACION DE VIÑATEROS DE SAN XXXX el Xx. XXXXXXXXX XXXX; y por LA CAMARA DE COMERCIO INDUSTRIA Y AGROPECUARIA DE SAN XXXXXX XXXXX XXXXxXXX

"'< BALAZZO. Abierto el acto por el funcionario interviniente, las partes comparecientes,

~ ~ ¡entro del ámbito de la paritaria del CONVENIO COLECTIVO 154/1991 que se tramita

.~~c~:-n estas actuaciones, manifiestan:

g~RIMERO: Que el SECTOR EMPRESARIO, tras haber realizado un estudio de la

CI) ~posibilidades de la actividad, OFRECEN:

(.) CJ5

1. a): Un básico inicial para el Obrero Común de Pesos CINCO MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y CUATRO ($5.384,00) con vigencia durante los meses xx Xxxxx a Julio

/t

del 2015, inclusive, el que será trasladado en su exacta incidencia a las demás ~" J

ateg?rías y adicionales, conforme con las escalas convencionales vigentes, las qU~~ ,

. se adjuntan. ) ()\~~"V

¿j,IP

Q~ '

1.b): Un básico inicial para el Obrero Común de Pesos CINCO MIL SETECIEN S

y! TREINTA Y CINCO ($5.735,00), vigente durante los meses xx Xxxxxx a Diciembre el 2015 inclusive, el que será trasladado en su exacta incidencia a las demás categon s y adicionales, conforme con las escalas convencionales vigentes, las que se adju

al prese~e (cuerdo. 'l-.?d,0> tI'..\ \\.

~~~ \L.'9-

~wd'td~~

.c): Un básico inicial para el Obrero Común de PES S SEIS MIL OCHENTA Y OCHO ($6.088) a abonar desde el mes de enero de 2016, el que será trasladado en su exacta incidencia a las demás categorías y adicionales, conforme con las escalas convencionales vigentes, las que se adjuntan al presente acta acuerdo.

~ L.g ,

1.d): Una compensación extraordinaria por única vez no remunerativa de PESOS TRES MIL OCHENTA Y OCHO ($3.088,00) pagaderos en dos cuotas iguales de

~ , PESOS UN MIL SESENTA Y NUEVE ($1.069,00) cada una, con las mensualidades

'? t

,~) ~~abril de 2015 y junio de 2015, respectivamente y dos cuotas iguales de PESOS N gJATROCIENTOS SETENTA y CINCO ($475) con las mensualidades xx xxxxxx y

Qj:;tubre de 2015. El pago del total de esta compensación será para aquellos

&:l.ll iabajadores que en el periodo correspondiente hayan cumplido con la totalidad de las

N

• Jornadas hábiles previstas para cada mes (desde marzo hasta octubre de 2015,

!'-l ~Inclusive). En su defecto, se li'quidará en forma proporcional al cumplimiento mensual

od verificado.

2.: Para todo el período comprendido por el presente acuerdo y a solicitud del sector sindical, se establece un aporte solidario del UNO COMA CINCUENTA POR CIENTO (1,5%) a cargo de los trabajadores 'sobre los básicos de convenio de cada categoría que efectivamente perciban (proporcional al tiempo efectivamente trabajado) los trabajadores comprendidos dentro del mismo, con destino a cada uno de los

, sindicatos integrantes de la FOEVA. Esta contribución no es acumulable con las

~(<J¡(j"T~ cuotas sindicales descontadas a los afiliados.

Jf~

-S'

';r 3.: Para el periodo comprendido entre marzo de 2015 a diciembre del 2015 inclusive,

se fija en la suma de PESOS DOSCIENTOS NUEVE ($209,00) y, a partir del mes de Enero del año 2016 en la suma de Pesos DOSCIENTOS TREINTA Y SIETE CON

50/100 ($237,50) el valor mensual de la compensación por refrigerio establecida en el artículo ¡t 7 del CCT 154/91; entiéndase que el adicional compensación por refrigerio

es indep.\Eendientede cualquier otro beneficio acordado en este Convenio Colectivo de Trabajo. '

R

4.: Igualmente, para el periodo comprendido entre marzo de 2015 a Julio 2015 inclusive, los empleadores se obligan a realizar una contribución extraordinaria d PESOS VEINTICINCO CON 50/100 ($25,5) por trabajador y por mes con destino a la obra social en la que se encuentre afiliado cada trabajador y siguiendo el criterio de proporcionalidad establecido en el punto d) del artículo PRIMERO de la presente.

l/fllbCl)tJDicho importe será de PESOS ONCE CON 40/100 ($11,4) para el periodo agosto a

diciembre de 2015, inclusive.

~"8'

~~~~ . ~ !Jr

SEGUNDO: En este acto toma la palabra el SECTOR SINDICA manifest~do, que ~ ~ en principio, acepta el ofrecimiento realizado en este acto y sOI~ftan, que n I bstant~~ '\¿. el tramite homologatorio que se peticionara ante el Ministf!io, las part s sigan . manteniendo ~ niones tendientes a otorgarle alguna otra mEijora a los tra 8jatres

del sector ~almente en el caso de que los empres,ios condiCi0t;]r n el

~ _'7 .11N - - - XXXX XXXXXX xXXX

~4 ~O'''(. ~~ ABOGADO

3~~,' /~ /.. !.IAl.lm

~~-'----.

1v

~-- . /} /}

Sa"

'at.úJ ) (1_, 5 Bicentenario del Congreso de los Pu ~Icrs i0b~I'//

- (Mold I'ICI el.. . / / /

/; 7~v1 • ~ P4~ CENTRO ~~s y

~ g.•¡lq) JftwUd<NtW de t?ha~~ 64-AC" ...----sOD;,G ~l.-E'STE-. -

V . J (O {1,¡n¡deo- JI Je¿¡Q/Iq:dad Xx<:ÚzI (' ~ 1.1' ~A  

cumplimiento de este acuerdo al hecho de su homologación a8ministrativa y no hubiesen pagado lo pautado en forma retroactiva los salarios devengados conforme con la presente, no podrán hacerlo luego en forma fraccionada.

TERCERO:	En este acto el SECTOR EMPRESARIO	expresamente	acepta lo
peticionado	por el SECTOR SINDICAL.

CUARTO: De común acuerdo las partes establecen que los incrementos remunerativos y la compensación extraordinaria acordados incluyen y absorberán

;¿, hasta su concurrencia la totalidad de cualquier incremento futuro, remuneratorio o no

.r

-< ;:.remuneratorio, que pudiere disponer el PEN o cualquier autoridad competente hasta

~ ~; el 28/02/2016. Asimismo, absorben hasta su concurrencia toda suma remuneratoria o

~l no remuneratoria que los empleadores hubieran otorgado por sobre los salarios

• -< convencionales hasta la fecha de suscripción del presente y que no hayan tenido

~ ~ como fuente la negociación colectiva. . d

u) QUINTO: Acto seguido las partes acuerdan en el marco del Convenio Colectivo 154/91, que:

1::el valor del TACHO DE UVA O GAMELA estableciendo, por todo concepto, como ,£ •••.••

valor mínimo por tacho o gamela de uva para la cosecha 2015, la suma de PE CUATRO CON SESENTA Y UN CENTAVOS ($ 4,61) como neto de bolsillo para todos los trabajadores dedicados a cosecha. En consecuencia, se establece un Rredo-bruto de PESOS CINCO CON CINCUENTA Y SEIS CENTAVOS ($ 5,56) por . ad, que

~-3' incluye el proporcional de SAC (8,33%), licencia ordinaria vacacional (4%) y "

tff.~ aportes a la seguridad social. Se dejan a salvo los mayores valores que las rtes

~ puedan concertar en las unidades productivas en función de sus cuali ades' específicas y de las características de la explotación y/o los productos objeto de I recolección.

2.- cuando el empleador no estuviese alcanzado por el Convenio d Corresponsabilidad respectivo, la cuota sindical será equivalente al 2% (dos p r ciento) del precio bruto abonado y su pago se ajustará a lo que disponen los artículo

.~ 12,20 (inc. "c") y concordantes de la ley 23.551 y 6 Y concordantes de la ley 24.642. 3.- Las partes acuerdan establecer en el 2% la cuota sindical, que será percibida dentro del aporte tarifado previsto para los. respectivos convenios de

~~ corresponsabilidad gremial. Igualmente se acuerda que la alícuota prevista para el Fondo de Fortalecimiento Institucional del sector empresario será del 1,3% a partir de

. la Vendimia 2016. Finalmente atento a la difícil situación de los productores del sector,

. 14 las partes acuerdan que en la determinación del precio del tacho de uva de la presente I

últimos años.- /\ 'f~

SEXTO: El presente acuerdo reemplaza y deja sin efecto c~uil3r _ac.~~~o pr'vado y/o actuación iniciada ante esta Delegación Regional Mend za y suscript ent e las partes durante e rriente año; solicitando su archivo.------ ------------------ ----- ------

r- -:if!¡;~--

'UIS EDUA

ABOGADO

M4T.m,

"Año 2015 Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres""

HOMOLOGACiÓN: Ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que se proceda a la HOMOLOGACiÓN de lo acordado en el ámbito del CONVENIO COLECTIVO 154/1991 ----------------------------------------

En este estado los funcionarios actuantes resuelven tener presente el acuerdo alcanzado y se elevan las presentes actuaciones a la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO para la tramitación que por derecho corresponda.-----

e io por terminada la reunión y previa lectura y ratificación de este as adjuntas, firman los comparecientes por ante mí que certifico. -

.P-~~ ~_

t

ESCALA SALARIAL DEL CONVENIO N° 154/91

Vigencia: Marzo a Julio de 2015

OBREROS XX XXXX

CATEGORIAS Obreros Comunes Obreros Especializados Obreros con Oficio Tractor, Topador y Chofer Injertadores y Parral eros Mecánicos

ANTIGÜEDAD	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual
	215,36	5.384,00	226,13	5.653,20	236,90	5.922,40	247,66	6.191,60	258,43	6.460,80	269,20	6.730,00
hasta 6 años	220,74	5.518,60	231,78	5.794,53	242,82	6.070,46	253,86	6.346,39	264,89	6.622,32	275,93	6.898,25
hasta 9 años	226,13	5.653,20	237,43	5.935,86	248,74	6.218,52	260,05	6.501,18	271,35	6.783,84	282,66	7.066,50
hasta 12 años	231,51	5.787,80	243,09	6.077,19	254,66	6.366,58	266,24	6.655,97	277,81	6.945,36	289,39	7.234,75
hasta 15 años	236,90	5.922,40	248,74	6.218,52	260,59	6.514,64	272,43	6.810,76	284,28	7.106,88	296,12	7.403,00
hasta 18 años	242,28	6.057,00	254,39	6.359,85	266,51	6.662,70	278,62	6.965,55	290,74	7.268,40	302,85	7.571,25
hasta 21 años	247,66	6.191,60	260,05	6.501,18	272,43	6.810,76	284,81	7.120,34	297,20	7.429,92	309,58	7.739,50
hasta 24 años	253,05	6.326,20	265,70	6.642,51	278,35	6.958,82	291,01	7.275,13	303,66	7.591,44	316,31	7.907,75
hasta 27 años	258,43	6.460,80	271,35	6.783,84	284,28	7.106,88	297,20	7.429,92	310,12	7.752,96	323,04	8.076,00
hasta 30 años	263,82	6.595,40	277,01	6.925,17	290,20	7.254,94	303,39	7.584,71	316,58	7.914,48	329,77	8.244,25
Mas de 30 años	269,20	6.730,00	282,66	7.066,50	296,12	7.403,00	309,58	7.739,50	323,04	8.076,00	336,50	8.412,50

NOTA: Se establece en el acuerdo paritario, el valor mensual de la compensación por refrigerio en la suma de $209 (pesos d scientos nueve).

I!f!

Se fija además el pago de una compensación extraordinaria de $1069 (un mil sesenta y nueve) que deberá ser liquidada con los haberes xx Xxxxx y Junio de 2015.

Premio Mensual a la Asistencia: 5% xxx Xxxxxx Común $ 269,20 Subsidio de Se xxxx: 25% de un Jornal xxx xxxxxx Común $ 53,84

;¡aA

El Encargado percibirá el 30% sobre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art.32)

El Capataz percibirá el 35% sobre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art. 32) t17>tJ

~~-#

ESCALA SALARIAL DEL XXXXXXXX Xx 000/00

Xxxxxxxx: Agosto a Diciembre de 2015

OBREROS DE VltilA ~(

CATEGORIAS Obreros Comunes Obreros Especializados Obreros con Oficio Tractor, Topador y Chofer Injertadores y Parraleros Mecánicos

ANTIGÜEDAD	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual
	229,40	5.735,00	240,87	6.021,75	252,34	6.308,50	263,81	6.595,25	275,28	6.882,00	286,75	7.168,75
hasta 6 años	235,14	5.878,38	246,89	6.172,29	258,65	6.466,21	270,41	6.760,13	282,16	7.054,05	293,92	7.347,97
hasta 9 años	240,87	6.021,75	252,91	6.322,84	264,96	6.623,93	277,00	6.925,01	289,04	7.226,10	301,09	7.527,19
hasta 12 años	246,61	6.165,13	258,94	6.473,38	271,27	6.781,64	283,60	7.089,89	295,93	7.398,15	308,26	7.706,41
hasta 15 años	252,34	6.308,50	264,96	6.623,93	277,57	6.939,35	290,19	7.254,78	302,81	7.570,20	315,43	7.885,63
hasta 18 años	258,08	6.451,88	270,98	6.774,47	283,88	7.097,06	296,79	7.419,66	309,69	7.742,25	322,59	8.064,84
hasta 21 años	263,81	6.595,25	277,00	6.925,01	290,19	7.254,78	303,38	7.584,54	316,57	7.914,30	329,76	8.244,06
hasta 24 años	269,55	6.738,63	283,02	7.075,56	296,50	7.412,49	309,98	7.749,42	323,45	8.086,35	336,93	8.423,28
hasta 27 años	275,28	6.882,00	289,04	7.226,10	302,81	7.570,20	316,57	7.914,30	330,34	8.258,40	344,10	8.602,50
hasta 30 años	281,02	7.025,38	295,07	7.376,64	309,12	7.727,91	323,17	8.079,18	337,22	8.430,45	351,27	8.781,72
Mas de 30 años	286,75	7.168,75	301,09	7.527,19	315,43	7.885,63	329,76	8.244,06	4,10	8.602,50	358,44	8.960,94

NOTA: Se establece en el acuerdo paritario, el valor mensual de la compensación por refrigerio en la suma de $209 doscientos nueve).

Se fija además el pago de una compensación extraordinaria de $475 (cuatrocientos sesenta y cinco) que deberá ser liquidada con los haberes xx Xxxxxx y Octubre de 2015.

Premio Mensual a la Asistencia: 5% xxx Xxxxxx Común $ 286,75 Subsidio de Se xxxx: 25% de un Jornal xxx xxxxxx Común $ 57,35

El Encargado percibirá el 30% sobre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art.32) El Capataz percibirá el Oj¡ bre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art. 32)

~I~~~<

XXXXXX XXXXXXXX XXX XXXXXXXX Xx 000/00

Xxxxxxxx: Enero de 2016

OBREROS XX XXXX

CATEGORIAS Obreros Comunes Obreros Especializados Obreros con Oficio Tractor, Topador y Chofer Injertadores y Parraleros Mecánicos

ANTIGÜEDAD	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual	Por Día	Mensual
	243,52	6.088,00	255,70	6.392,40	267,87	6.696,80	280,05	7.001,20	292,22	7.305,60	304,40	7.610,00
hasta 6 años	249,61	6.240,20	262,09	6.552,21	274,57	6.864,22	287,05	7.176,23	299,53	7.488,24	312,01	7.800,25
de 6 años hasta 9 años	255,70	6.392,40	268,48	6.712,02	281,27	7.031,64	294,05	7.351,26	306,84	7.670,88	319,62	7.990,50
de 9 años hasta 12 años	261,78	6.544,60	274,87	6.871,83	287,96	7.199,06	301,05.	7.526,29	314,14	7.853,52	327,23	8.180,75
hasta 15 años	267,87	6.696,80	281,27	7.031,64	294,66	7.366,48	308,05	7.701,32	321,45	8.036,16	334,84	8.371,00
de 15 años hasta 18 años	273,96	6.849,00	287,66	7.191,45	301,36	7.533,90	315,05	7.876,35	328,75	8.218,80	342,45	8.561,25
de 18 años hasta 21 años	280,05	7.001,20	294,05	7.351,26	308,05	7.701,32	322,06	8.051,38	336,06	8.401,44	350,06	8.751,50
hasta 24 años	286,14	7.153,40	300,44	7.511,07	314,75	7.868,74	329,06	8.226,41	343,36	8.584,08	357,67	8.941,75
hasta 27 años	292,22	7.305,60	306,84	7.670,88	321,45	8.036,16	336,06	8.401,44	350,67	8.766,72	365,28	9.132,00
hasta 30 años	298,31	7.457,80	313,23	7.830,69	328,14	8.203,58	343,06	8.576,47	357,97	8.949,36	372,89	9.322,25
Mas de 30 años	304,40	7.610,00	319,62	7.990,50	334,84	8.371,00	350,06	8.751,50	365,28	9.132,00	380,50	9.512,50

NOTA: Se establece en el acuerdo paritario, el valor mensual de la compensación por refrigerio en la suma de $237,50 (pesos doscientos

Premio Mensual a la Asistencia: 5% xxx Xxxxxx Común Subsidio de Se xxxx: 25% de un Jornal xxx xxxxxx Común

$ 304,40

$ 60,88

El Encargado percibirá el 30% sobre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art.32) El Capataz percibirá el 35° sobre el sueldo establecido para el Obrero Común (Art. 32)

e NEAAL

X.x.X.XX .• 0 XX XXXXX