Contract

Contrato de prestación de servicios para la impartición de cursos-taller de capacitación para el personal de la PROFEDET, que celebran, por una parte, el Ejecutivo Federal, a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, representada por el Lic. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, en su carácter de Procurador General, y por la otra, la empresa Xxxx Xxxxxxxxx y Asociados, S. C., representada por Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, a quienes en lo sucesivo se les denominará “LA PROCURADURÍA” y “EL PROVEEDOR”, respectivamente, de conformidad con las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S

1. “LA PROCURADURÍA” declara que:

1.1 Es un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 17 y 40 fracción XII de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, 36 fracción I del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y 3 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

1.2 El Lic. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Procurador General de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, cuenta con la facultad de autorizar y suscribir convenios y contratos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obra pública que se requieran para cumplir adecuadamente con las funciones encomendadas al Órgano, de conformidad con lo establecido en los artículos 38 fracción VII del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y 12 fracción XVI del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, así mismo, acredita su personalidad con el nombramiento expedido el 1 xx xxxxx de 2008, por el Secretario del Trabajo y Previsión Social.

1.3 Para el cumplimiento de las funciones que le confieren los artículos 530 de la Ley Federal del Trabajo y 3 y 4 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, requiere de la prestación de para la impartición de cursos-taller de capacitación, de conformidad con los servicios descritos en el ANEXO 1, el cual rubricado por las partes, forma parte integrante del presente contrato.

1.4 Tiene contemplada la erogación derivada del presente contrato en la partida presupuestal 3305 “Servicios para capacitación a servidores públicos”, de acuerdo a la asignación presupuestal para el año 2009, correspondiente a este Órgano Desconcentrado según oficio No. 511/01.-2008/0032 de fecha 16 de diciembre de 2008 de la Dirección General de Programación y Presupuesto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Memorándum No. 94 de fecha 31 xx xxxxxx de 2009, de la Subdirección de Programación y Presupuesto de “LA PROCURADURÍA”.

1.5 El presente contrato se adjudica mediante el procedimiento de adjudicación directa, con fundamento en el artículo 42 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

1.6 Para los efectos legales de este contrato, señala como domicilio el ubicado en Xxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx xxxxxx 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx. Su Registro Federal de Contribuyentes es el número PFD750602I25.

2. “EL PROVEEDOR” declara que:

2.1 Acredita la existencia legal de la sociedad, mediante la escritura pública número quinientos veinticuatro de fecha dieciséis de octubre de mil novecientos ochenta y uno, otorgada ante la fe del Lic. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, Notario Público con Número de registro Doscientos cincuenta y tres mil ciento ochenta y cinco del Estado de México, número treinta y cuatro, en Naucalpan de Juárez, Distrito de Tlalnepantla.

2.2 Su representante legal Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, acredita su personalidad mediante escritura número ciento dos mil novecientos sesenta y seis, otorgada ante la fe del Lic. Xxxxx X. Xxxxxxx, Notario Público número cincuenta y nueve del Distrito Federal, manifestando “bajo protesta de decir verdad” que las facultades conferidas no le han sido modificadas ni revocadas en forma alguna.

2.3 Tiene capacidad jurídica para contratar y reúne las condiciones técnicas y económicas suficientes y

necesarias para obligarse a la prestación de los servicios objeto del presente contrato.

2.4 Dentro de su objeto social se encuentra, entre otros: Brindar servicios de capacitación para empleados en el trabajo, atendiendo en esta capacitación a personal administrativo y a personal de servicio de cualquier tipo de empresa que así lo solicite y de esta forma constituirnos como un crecimiento para el desarrollo integral de la sociedad Mexicana.

2.5 Su Registro Federal de Contribuyentes es el número DBA811027SQ9

2.6 Su representante legal declara “Bajo protesta de decir verdad”, que formaliza este documento con la seguridad de que en la empresa que representa, ninguno de los socios, directivos, empleados, ni él mismo se encuentran en los supuestos previstos en los artículos, 50 y 60 penúltimo párrafo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

2.7 Señala como domicilio para los efectos legales de este contrato el ubicado en: Xxxxx Xxxxxxxxxx Xx. 000, xxxxxxxx 000, Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx 00000 Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx.

En virtud de las declaraciones antes expresadas, las partes están de acuerdo con celebrar el presente contrato, sujetándose a las estipulaciones contenidas en las siguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA. Objeto del contrato.- “LA PROCURADURÍA” requiere a “EL PROVEEDOR” y éste acepta llevar a cabo la prestación de los servicios para la impartición de cursos-taller de capacitación para el personal de la PROFEDET, conforme a la descripción de los servicios del ANEXO 1, el cual rubricado por las partes forma parte integrante de este instrumento.

SEGUNDA. Lugar de prestación de los servicios.- “EL PROVEEDOR” prestará el servicio, en las oficinas sede de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, sitas en Xxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xx. 000, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, C.P. 06720, México, D.F.

TERCERA. Monto del contrato.- El monto total del presente contrato es de $220,800.00 (doscientos veinte mil ochocientos pesos 00/100 M.N.) IVA incluido.

Ambas partes convienen que el precio por la prestación del servicio para la impartición de cursos-taller de capacitación para el personal de la PROFEDET, es el establecido en el ANEXO 1 y será fijo durante la vigencia del presente contrato.

CUARTA. Plazo de ejecución.- “EL PROVEEDOR” se obliga a iniciar los servicios objeto del presente contrato el día 26 de octubre de 2009 y a concluirlos el día 30 de noviembre de 2009.

QUINTA. Vigencia: Ambas partes aceptan que la vigencia del presente contrato será forzosa para "EL PROVEEDOR” y voluntaria para “LA PROCURADURÍA”, la cual comprenderá del 26 de octubre al 31 de diciembre de 2009.

SEXTA. Forma y lugar de pago.- El monto del contrato señalado en la cláusula tercera de este instrumento, será cubierto con posterioridad a la conclusión de cada uno de los cursos, señalados en el ANEXO 1 de este contrato, en moneda nacional, por un importe de $36,800.00 (treinta y seis mil ochocientos pesos 00/100 M.N.) IVA incluido, por cada uno de ellos.

El pago será cubierto por “LA PROCURADURÍA”, a través de la Subdirección de Programación y Presupuesto, mediante transferencia electrónica de recursos a la cuenta bancaria de “EL PROVEEDOR”, que es la identificada con el número 0157939604 con clave bancaria estandarizada (CLABE) número 012180001579396042, del BBV Bancomer, S.A., dicha transferencia se realizará dentro de los veinte días naturales posteriores a partir del día de la presentación de la factura debidamente requisitada.

Para lo anterior, “EL PROVEEDOR” deberá presentar su factura dentro de los cinco días hábiles siguientes a la conclusión de cada curso, la cual deberá contener los requisitos fiscales determinados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y deberá contar con la validación del titular de la Dirección de Recursos Humanos de “LA PROCURADURÍA” y la autorización del titular de la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. La factura deberá presentar desglosado el IVA y los descuentos que se otorguen a “LA PROCURADURÍA”. En caso de que “EL PROVEEDOR” no presente en el tiempo señalado la factura para el trámite de pago o no se encuentre debidamente requisitada, el plazo para el pago empezará a correr a partir del día siguiente de la presentación correcta de la misma. El horario para la presentación de la documentación será de las 10:00 a las 14:00 horas de lunes a viernes.

Los pagos que haga “LA PROCURADURÍA” cubren cualquier clase de gastos, impuestos, derechos, contribuciones fiscales o cualquier contraprestación a favor de "EL PROVEEDOR", que se genere con motivo de la celebración o cumplimiento del presente contrato, por lo que "EL PROVEEDOR" no podrá reclamar algún otro pago adicional.

El pago de los servicios quedará condicionado, proporcionalmente, al pago que “EL PROVEEDOR” deba efectuar, en su caso, por concepto xx xxxxx convencionales.

SÉPTIMA. Pago de impuestos.- Será responsabilidad y estará a cargo de “EL PROVEEDOR”, el pago de impuestos y derechos que de acuerdo con las Leyes Mexicanas aplicables, se generen con motivo del presente contrato, salvo el I.V.A., el cual será trasladado a “LA PROCURADURÍA”.

OCTAVA. Reintegro de pagos en exceso.- Tratándose de pagos en exceso que haya recibido “EL PROVEEDOR” éste deberá reintegrar a “LA PROCURADURÍA” las cantidades pagadas en exceso más los intereses correspondientes, conforme al procedimiento establecido en el Código Fiscal de la Federación, como si se tratara del supuesto de prórroga para el pago de créditos fiscales. Los cargos se calcularán sobre las cantidades pagadas en exceso en cada caso y se computarán por días naturales, desde la fecha en que se efectuó el pago, hasta la fecha en que “EL PROVEEDOR” reintegre dicha cantidad a “LA PROCURADURÍA” mediante cheque certificado.

NOVENA. Terminación anticipada.- Con fundamento en lo establecido en el último párrafo del artículo 54 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, “LA PROCURADURÍA” podrá dar por terminado anticipadamente el contrato sin responsabilidad alguna a su cargo. En este supuesto “LA PROCURADURÍA” comunicará por escrito a “EL PROVEEDOR” con quince días naturales de anticipación a la fecha en que surtirá efectos dicha terminación.

DÉCIMA. Obligaciones de “EL PROVEEDOR”.- “EL PROVEEDOR” prestará a “LA PROCURADURÍA” los servicios para la impartición de cursos-taller de capacitación para el personal de la PROFEDET, de acuerdo a las características del ANEXO 1 de este contrato, debiendo cumplir con todos y cada uno de los requerimientos técnicos señalados en dicho ANEXO, "EL PROVEEDOR" deberá observar lo siguiente en la prestación del servicio objeto del presente contrato.

Prestar el servicio objeto de este contrato, cumpliendo con el programa establecido en el ANEXO “1”, “Descripción del curso" que forma parte integrante de este instrumento.

Efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento del presente contrato debiendo intervenir únicamente personal especializado y autorizado de "EL PROVEEDOR" para lo cual deberá:

a).- Obligar a su personal a que porte una identificación que expedirá "EL PROVEEDOR", que lo acredite como su empleado. "EL PROVEEDOR" será responsable en todo caso, del mal uso que se llegue a hacer de estas identificaciones;

b).- Instruir a su personal para que guarde la debida disciplina y mayor orden posible en su trabajo para que durante su desempeño y mientras se encuentra dentro de las instalaciones de “LA PROCURADURÍA” se comporte con el debido respeto, atención y cortesía en sus relaciones con el

personal de “LA PROCURADURÍA” ;

c).- Atender de inmediato las observaciones que le haga “LA PROCURADURÍA” en relación con la conducta inapropiada o falta de cumplimiento con el trabajo por parte de cualquier miembro de su personal en servicio y tomar en cada caso las medidas necesarias para corregir la anomalía señalada y en general cualquier irregularidad;

d).- Designar a el o los supervisores que sirva o sirvan de enlace técnico con el o los supervisores de

“LA PROCURADURÍA”, debiendo hacerlo del conocimiento de “LA PROCURADURÍA”;

e).- Cumplir con las disposiciones reglamentarias, administrativas y en general con todas las que sean aplicables.

En caso de que “LA PROCURADURÍA”, considere que existen deficiencias en la impartición del curso-taller de capacitación, o bien que no se está cumpliendo con el objetivo del mismo, “LA PROCURADURÍA”, podrá solicitar la reposición de todo o en partes del mismo, en este caso “EL PROVEEDOR”, se obliga a reponer a “LA PROCURADURÍA”, sin condición alguna, el 100% del trabajo rechazado, en un plazo que no excederá de tres días hábiles contados a partir de la notificación hecha por escrito por “LA PROCURADURÍA”, mismo que no le exime de la sanción por cada día de atraso en la entrega. Los gastos originados por las reposiciones correrán a cargo de “EL PROVEEDOR”. En caso de incumplimiento se sancionará de acuerdo a la cláusula Vigésima Primera del presente contrato.

DÉCIMA PRIMERA. Garantía de los servicios.- “EL PROVEEDOR” garantiza que la prestación del servicio se realizará con calidad y de manera ininterrumpida, en el periodo de vigencia del presente contrato.

DÉCIMA SEGUNDA. Cesión de derechos.- Los derechos y obligaciones que se deriven del presente contrato no podrán cederse en forma parcial ni total en favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con el consentimiento de “LA PROCURADURÍA”, con fundamento en el último párrafo del artículo 46 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

DÉCIMA TERCERA. Vicios ocultos, dolo o mala fe.- “EL PROVEEDOR” se obliga a responder por su cuenta y riesgo de los vicios ocultos, dolo o mala fe en la prestación de los servicios.

DÉCIMA CUARTA. Suspensión temporal del contrato.- “LA PROCURADURÍA” podrá suspender en cualquier momento y de manera temporal, en todo o en parte, el servicio contratado, sin que ello implique la terminación definitiva. El presente contrato podrá continuar produciendo todos sus efectos legales una vez que hayan desaparecido las causas que motivaron dicha suspensión.

DÉCIMA QUINTA. Supervisión y verificación.- “LA PROCURADURÍA” tendrá la facultad de supervisar y verificar, en todo tiempo, si los servicios objeto de este contrato se están llevando a cabo por “EL PROVEEDOR” conforme a los términos convenidos o instrucciones emitidas por “LA PROCURADURÍA”, por lo que para tal fin designa al titular de Dirección de Recursos Humanos de “LA PROCURADURÍA” como área responsable de la administración y seguimiento del servicio a que se refiere este instrumento. “EL PROVEEDOR” se obliga a cumplir puntualmente las instrucciones que reciba de “LA PROCURADURÍA”, así como a hacer de su conocimiento cualquier hecho o circunstancia que pueda dañar la ejecución del servicio. “EL PROVEEDOR” se obliga a subsanar las deficiencias detectadas por “LA PROCURADURÍA” o a reponer el servicio respectivo en un término no mayor a tres días hábiles, contados a partir de la fecha de notificación que por escrito haga “LA PROCURADURÍA” a “EL PROVEEDOR”.

El titular de la Dirección de Recursos Humanos, considerará recibidos y aceptados, a su entera satisfacción, los servicios objeto del contrato, una vez que “EL PROVEEDOR” realice la prestación del servicio conforme a las condiciones establecidas en el ANEXO 1 del presente contrato. En tanto esta condición no se cumpla, “EL PROVEEDOR” estará conforme que la prestación de sus servicios se tendrá por no recibida.

DÉCIMA SEXTA. Responsabilidad laboral.- “EL PROVEEDOR”, como empresario y patrón del personal que ocupe con motivo de los servicios materia de este contrato, manifiesta que cuenta con los elementos propios y suficientes para responsabilizarse de las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo, en consecuencia, es el único responsable de las obligaciones derivadas de las disposiciones legales y demás ordenamientos en materia de trabajo y seguridad social y en responder de todas las reclamaciones que sus trabajadores presentaren en su contra o en contra de “LA PROCURADURÍA” en relación con los servicios materia del presente contrato.

DÉCIMA SÉPTIMA. Causas de rescisión.- Serán causas de rescisión del presente contrato sin responsabilidad para “LA PROCURADURÍA”, si “EL PROVEEDOR”:

a).- No inicia la prestación de los servicios objeto de este contrato en la fecha convenida;

b).- No realiza los servicios de conformidad con lo establecido en el presente contrato y en su ANEXO 1, o no acata las instrucciones de “LA PROCURADURÍA” sin motivo justificado;

c).- Suspende injustificadamente los servicios o se niega a reponer el servicio o alguna parte del mismo que hubiere sido rechazado por “LA PROCURADURÍA”;

d).- Cede a terceras personas los derechos u obligaciones derivados del presente contrato, en forma parcial o total, excepto el derecho de cobro, en cuyo caso se debe contar con el consentimiento de “LA PROCURADURÍA”;

e).- No proporciona a “LA PROCURADURÍA” las facilidades y datos necesarios para la comprobación, supervisión y verificación de los servicios objeto de este contrato;

f).- Cuando una autoridad competente lo declare en concurso mercantil o exista alguna figura análoga que afecte su patrimonio, en forma tal que le impida cumplir con sus obligaciones derivadas de este contrato;

g).- Cuando transcurra el tiempo señalado para la reposición de los servicios o el plazo adicional para la sustitución de los mismos que “LA PROCURADURÍA” haya devuelto y éstos no se hubieren entregado a su entera satisfacción.

h).- Si “EL PROVEEDOR” no entrega en la fecha convenida la garantía de cumplimiento de contrato. i).- Cuando el importe de las penalizaciones rebasen el monto de la garantía de cumplimiento.

j).- En general, por cualquier otro incumplimiento a las obligaciones convenidas en el presente contrato.

Las anteriores causas de rescisión, están señaladas de manera enunciativa más no limitativa.

DÉCIMA OCTAVA. Procedimiento de rescisión.- “LA PROCURADURÍA” podrá rescindir el presente contrato sin necesidad de declaración judicial previa, en caso de que “EL PROVEEDOR” incumpla con cualesquiera de las obligaciones estipuladas y/o inherentes a la naturaleza del mismo, por lo que si “EL PROVEEDOR” incurre en cualesquiera de las causas a que se refiere la cláusula anterior, “LA PROCURADURÍA” podrá optar por la rescisión del presente contrato, o bien exigir su cumplimiento por la vía judicial. En caso de optar por la rescisión del contrato, se procederá conforme al procedimiento señalado en el artículo 54 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

DÉCIMA NOVENA. Garantía de cumplimiento de contrato.- “EL PROVEEDOR” se obliga a garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, mediante fianza expedida por compañía autorizada a favor de la Tesorería de la Federación, por un importe equivalente al 10% del monto total mencionado en la Cláusula Tercera del presente contrato, sin incluir IVA, el cual deberá señalarse con número

y letra. La fianza en cuestión será presentada por “EL PROVEEDOR” en un plazo xx xxxx días naturales posteriores a la firma de este contrato.

La fianza deberá contener:

a).- Referencia de que la fianza se otorga atendiendo a todas las estipulaciones contenidas en el contrato; b).- La información correspondiente al número de contrato, su fecha de firma así como la especificación

de las obligaciones garantizadas;

c).- El señalamiento de la denominación o nombre de “EL PROVEEDOR” o fiado;

d).- La condición de que la vigencia de la fianza deberá quedar abierta para permitir que cumpla con su objetivo, de forma tal que no podrá establecerse o estipularse plazo alguno que limite su vigencia, lo cual no debe confundirse con el plazo para el cumplimiento de las obligaciones previsto en el contrato y actos administrativos garantizados;

e).- Que la fianza estará vigente durante la substanciación de todos los recursos legales o juicios que se interpongan hasta que se pronuncie resolución definitiva, por autoridad competente, salvo que las partes se otorguen el finiquito, de forma tal que su vigencia no podrá acotarse en razón del plazo de ejecución del contrato principal o fuente de las obligaciones o cualquier otra circunstancia. Asimismo esta fianza permanecerá en vigor, aun en los casos en que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo otorgue prórrogas o esperas a el proveedor o fiado para el cumplimiento de sus obligaciones;

f).- La institución de fianzas acepta expresamente someterse a los procedimientos de ejecución previstos en Ley Federal de Instituciones de Fianzas, para la efectividad de las fianzas, procedimiento al que también se sujetará para el caso del cobro de intereses que prevé el artículo 95 Bis del mismo ordenamiento legal, por pago extemporáneo del importe de la póliza de fianza requerida;

g).- Que para liberar la fianza, será requisito indispensable la manifestación expresa y por escrito de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo;

h).- Que esta fianza cubre defectos y vicios ocultos de los servicios contratados, así como cualquier otra responsabilidad en que hubiere incurrido el proveedor, en los términos señalados en el presente contrato y el Código Civil Federal.

VIGÉSIMA. Nulidad del contrato.- Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.

VIGÉSIMA PRIMERA. Pena convencional.- En caso de incumplimiento de “EL PROVEEDOR” a las obligaciones derivadas del presente contrato, “LA PROCURADURÍA” aplicará una pena convencional del 0.5% de la parte incumplida del contrato, por cada día natural de atraso en la ejecución de los servicios, y su tope máximo será el monto total de la fianza, en cuyo caso, procederá la rescisión del contrato.

En estos casos “LA PROCURADURÍA” comunicará por escrito tal situación a “EL PROVEEDOR”, para que en un término máximo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a su notificación, entere ante la institución bancaria de su elección, mediante el formato SAT 16 debidamente requisitado a favor de la Tesorería de la Federación, el importe de la pena convencional en moneda nacional y redondeada a pesos, debiendo entregar a la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de “LA PROCURADURÍA”, dos copias del formato sellado por el banco. Se entenderá que “EL PROVEEDOR” no ha cumplido con los requisitos de exigibilidad de pago, si no entrega correctamente su factura o en su caso el formato “SAT 16” anteriormente indicado.

VIGÉSIMA SEGUNDA.- Información y verificación: “EL PROVEEDOR” asume la obligación de proporcionar a la Secretaría de la Función Pública y/o al Órgano Interno de Control en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social la información y documentación relacionada con el presente contrato, que le sea solicitada, en términos

de lo previsto en el artículo 68-A del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

VIGÉSIMA TERCERA.- Devoluciones y reclamaciones del servicio prestado: “LA PROCURADURÍA” podrá hacer reclamaciones y solicitar la reposición de todo o partes del servicio entregado, cuando se compruebe que existen defectos o vicios ocultos o bien presenten deficiencias por causas imputables a “EL PROVEEDOR”.

En estos casos “EL PROVEEDOR” se obliga a reponer a “LA PROCURADURÍA”, sin condición alguna, el 100% del trabajo rechazado, en un plazo que no excederá de tres días hábiles contados a partir de la notificación hecha por escrito por “LA PROCURADURÍA” , mismo que no le exime de la sanción por cada día de atraso en la entrega. Los gastos originados por las reposiciones correrán a cargo del proveedor. En caso de incumplimiento se sancionará de acuerdo a la cláusula Vigésima Primera del presente contrato.

Cuando “EL PROVEEDOR” no realice la reposición en el plazo antes señalado, “LA PROCURADURÍA” podrá rescindir totalmente el contrato, previo procedimiento de rescisión, y “EL PROVEEDOR” se obliga a devolver la cantidad recibida más los intereses generados a la tasa que señale la Ley de Ingresos de la Federación, en el caso de prórroga de créditos fiscales, que se calcularán sobre el monto no amortizado, computándose por días naturales desde la fecha de reclamación de los servicios, hasta aquella en que se pongan efectivamente las cantidades a disposición de “LA PROCURADURÍA” y se hará efectiva la garantía de cumplimiento del contrato.

VIGÉSIMA CUARTA. Confidencialidad.- En virtud de la trascendencia e importancia que representan para "LA PROCURADURÍA" los servicios proporcionados por "EL PROVEEDOR", éste se compromete cabalmente a observar y actuar con discreción y confidencialidad, respecto a los datos, estadísticas, e información que por motivo de la prestación de los servicios materia del presente contrato pudiera llegar a conocer, por lo que se compromete a utilizarlos única y exclusivamente para los objetivos contratados.

VIGÉSIMA QUINTA. Prórroga para la prestación del servicio.-“LA PROCURADURÍA” sólo otorgará prórroga para la entrega de los servicios cuando ocurran causas de fuerza mayor, casos fortuitos, o bien, en el supuesto en que el servicio no pueda ser entregado en el plazo establecido por causas imputables a “LA PROCURADURÍA”.

En estos supuestos, “EL PROVEEDOR” deberá presentar un escrito debidamente firmado por su representante legal, cuando menos con tres días hábiles previos a la fecha convenida de entrega del servicio, en el cual se acrediten, a satisfacción de “LA PROCURADURÍA”, las causas de fuerza mayor, casos fortuitos o causas imputables a “LA PROCURADURÍA”, que impidan la entrega del servicio. Queda entendido, que derivado del análisis de la solicitud, “LA PROCURADURÍA” resolverá lo conducente.

VIGÉSIMA SEXTA.- Patentes, marcas y derechos de autor: “EL PROVEEDOR” se obliga a asumir la responsabilidad total para el caso de que al prestar el servicio a “LA PROCURADURÍA”, infrinja derechos de terceros sobre patentes, marcas o derechos de autor, obligándose a sacar en paz y a salvo a “LA PROCURADURÍA” de cualquier reclamación de carácter civil, mercantil, penal, fiscal o de cualquier otra índole que pueda resultar de dichas eventualidades.

VIGÉSIMA SÉPTIMA.- Propiedad: Queda expresamente estipulado que los derechos de autor u otros derechos exclusivos, que se deriven del presente contrato, son propiedad de “LA PROCURADURÍA”.

VIGÉSIMA OCTAVA. Legislación y jurisdicción.- Todo lo no expresamente previsto en el presente contrato, se regirá por las disposiciones establecidas en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, el Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, el Código Civil Federal y en la normatividad de carácter Federal aplicable, siendo nulo de pleno derecho cualquier acto realizado en contravención a las mismas, sometiéndose las partes, en el caso de conflictos judiciales, a los tribunales competentes con residencia en México, Distrito Federal, renunciando a la competencia jurisdiccional que les pudiera corresponder por razón de su domicilio presente o futuro.

El presente contrato se firma en tres tantos, en México Distrito Federal, el día 23 de octubre 2009.

“LA PROCURADURÍA”

El Subprocurador General de Conciliación y Defensoría. En ausencia del Procurador General, con fundamento en el artículo 40 del Reglamento de la Procuraduría Federal de la

Defensa del Trabajo.

“EL PROVEEDOR”

Lic. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx. C. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx

Las firmas que anteceden forman parte del contrato número 52-2009, de prestación de servicios para la impartición de cursos-taller de capacitación para el personal de la PROFEDET de fecha 23 de octubre de 2009, celebrado entre la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y Xxxx Xxxxxxxxx y Asociados, S.C., por un monto total de $220,800.00 (doscientos veinte mil ochocientos pesos 00/100 M.N.) I.V.A., incluido, con una vigencia del 26 de octubre al 31 de diciembre de 2009.

A N E X O 1

Del contrato No. 52-2009

Curso No. 1 “DESARROLLO DE ASISTENTES EJECUTIVAS”

OBJETIVO DEL CURSO:

Las participantes ubicarán la labor de apoyo de un asistente ejecutivo en el momento actual de la Administración, para que puedan dar una respuesta adecuada a la problemática que enfrentan en la importante función que tienen asignada.

DIRIGIDO A: Personal operativo, secretarias, administrativos.

NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 11 participantes

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: Del 26 al 30 de octubre de 2009 en las instalaciones de “LA PROCURADURÍA”.

METODOLOGÍA.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA. En 5 días hábiles de capacitación dentro de un horario de 09:00 a 13:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa.

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple.

TEMARIO:

1. La nueva tecnología secretaria: Competencias Laborales.

2. Relaciones públicas e imagen institucional.

3. Administración aplicada a los procesos Secretariales.

4. Las relaciones con el jefe y con el equipo de trabajo

5. Imagen y personalidad secretarial.

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA:

El costo incluye la participación del expositor durante los 5 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico, constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.

Curso No. 2 “EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO”

OBJETIVO DEL CURSO: Al finalizar el curso, los participantes desarrollarán las habilidades que les permitan desempeñarse bajo la filosofía de equipos de alto desempeño, a efecto de elevar la productividad y optimizar los costos, al trabajar con estándares de desempeño sobresalientes.

DIRIGIDO A: Servidores Públicos que participaron en la primera parte (Integración de Equipos de Trabajo).

NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 20 participantes

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: 9 al 13 de noviembre de 2009, en las instalaciones de “LA PROCURADURÍA”.

METODOLOGÍA.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 15 HORAS-AULA. En 5 días hábiles de capacitación dentro de un horario de 9:00 a 12:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa.

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple. TEMARIO:

¿Por qué la importancia de los equipos de Alto Desempeño (EAD)?.

¿Necesita usted un equipo de alto desempeño (EAD) en su Organización?. Características de los EAD.

Habilidades que requiere un EAD.

La comunicación como un proceso, elementos y barreras. Comunicación persuasiva y cambio de actitudes.

El EAD, una disciplina que hay que aprender. Requisitos de la empresa que quiere fomentar los EAD. Fases en la creación de un EAD.

Roles o funciones de los diferentes integrantes de un EAD. Escuchar y dar respuestas creativas a provocaciones y conflictos. Consejos prácticos.

Liderazgo con empatía.

Las 7Ss de la persona competitiva y feliz.

Uno para todos y todos para uno (sobre los equipos autodirigidos). Las emociones y el EAD.

EAD: descubriendo el talento colectivo. Test sociométrico.

Análisis de datos e informe del test sociométrico. Los sociogramas.

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA.

El costo incluye la participación del expositor durante los 5 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico y constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.

Curso No. 3 “MI COMPROMISO CON LAS RELACIONES HUMANAS HACIA UN DESARROLLO INTEGRAL”

OBJETIVO DEL CURSO: Al finalizar el curso los participantes comprenderán y aplicarán los conceptos asociados al Recursos Humanos para lograr un crecimiento personal y laboral.

DIRIGIDO A: Servidores Públicos que participaron en la primera parte (Recursos Humanos).

NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 20 participantes.

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: 03 al 06 de noviembre de 2009, en las instalaciones de “LA PROCURADURÍA”.

METODOLOGÍA.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 12 HORAS-AULA. En 4 días hábiles de capacitación dentro de un horario de 9:00 a 12:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple.

TEMARIO:

1. Identifica tu C.E. (coeficiente emocional) dentro de tu clima laboral.

a. Uso y abuso del cuadrante emocional.

b. Cómo aplicar el C.E. en el ámbito laboral.

c. Desarrolle y controle sus habilidades emocionales.

d. DINAMICA “QUIEN QUIERES SER”.

2. LA FORMULA DE TRES, PARA EVALUAR SU TECNICA DE ESCUCHAR A LOS DEMAS :

a. Clarificación.

b. Exactitud.

c. Sentimientos.

d. DINAMICA.

3. EL PROCESO A.C.A. EN LA APLICACIÓN DE LOS VALORES:

a. La aclaración.

b. La comunicación.

c. La alineación.

d. DINAMICA.

4. TRABAJO EN EQUIPO:

a. Grupo vs Equipo.

b. Características del equipo.

c. Las 10 reglas de oro en los equipos altamente efectivos.

d. DINAMICA.

e. PELICULA

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA:

El costo incluye la participación del expositor durante los 4 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico y constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.

Curso No. 4 “ENTRENAMIENTO ASERTIVO”

OBJETIVO DEL CURSO: El participante aplicará las habilidades sociales y técnicas asertivas en el manejo de sus relaciones interpersonales tanto en su ámbito laboral como personal.

DIRIGIDO A: Servidores Públicos que participaron en la primera parte (Asertividad).

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 20 participantes.

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: Del 17 al 23 de noviembre de 2009, en las instalaciones de

“LA PROCURADURÍA”.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 15 HORAS-AULA. En cinco (5) días hábiles de capacitación dentro de un horario de 12:00 a 15:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa.

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple.

TEMARIO:

1. ¿Qué son las habilidades sociales?.

1.1 Definición de habilidades sociales.

1.2 Importancia de las habilidades sociales en la organización.

2. ¿Por qué la gente no es hábil socialmente?.

2.1 Actitud positiva de sí mismo.

2.2 Actitud positiva hacia los demás.

3. ¿Cómo desarrollar nuestra habilidad social?.

3.1 Contacto visual.

3.2 La distancia interpersonal.

3.3 La postura.

4. Manejo de emociones.

4.1 ¿Qué son las emociones?.

4.2 Emociones básicas y secundarias.

5. Entrenamiento asertivo.

5.1 ¿Qué es un entrenamiento asertivo?.

5.2 ¿Para qué un entrenamiento asertivo.

6. Técnicas asertivas y estrategias de bloqueo.

6.1 Ejercicios.

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA:

El costo incluye la participación del expositor durante los 5 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico y constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.

Curso No. 5 “INTELIGENCIA EMOCIONAL II”

OBJETIVO DEL CURSO: Los participantes aplicarán estrategias orientadas a favorecer el equilibrio entre sus ámbitos personales y sociales. Aprendiendo a utilizar sus emociones saludables como guía para la acción adaptativa y la resolución de problemas

DIRIGIDO A: Servidores Públicos que participaron en la primera parte (Inteligencia Emocional I).

NUMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 20 participantes.

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: Del 26 al 30 de octubre de 2009, en las instalaciones de “LA PROCURADURÍA”.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA. En 5 días hábiles de capacitación dentro de un horario de 11:00 a 15:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa.

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple. TEMARIO:

I. Las cinco habilidades practicas de la inteligencia emocional:

a) Autoconciencia.

b) Control emocional.

c) Motivación.

d) Empatía.

e) Habilidades sociales.

II. Desarrollo de la Autoestima y la Autoconfianza:

a) Formación de la Autoestima.

b) Desarrollo de la Autoestima.

c) Autoconfianza.

III. Cambio de hábitos emocionales:

a) Identificación de los hábitos emocionales.

b) Planeación de hábitos emocionales.

IV. Lenguaje corporal:

a) Interpretando el lenguaje corporal.

b) Lenguaje corporal propio.

c) Aprendiendo a ser congruentes

V. IE en el trabajo.

a) Aptitudes y aptitudes.

b) Aplicando la IE en el trabajo.

c) La Inteligencia Emocional y el trabajo en equipo.

VI. IE en el liderazgo:

a) 3 grandes desafíos en el lugar de trabajo: organización, motivación y resolución de conflictos.

b) El liderazgo de servicio vs. liderazgo de autoridad.

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA:

El costo incluye la participación del expositor durante los 5 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico y constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.

Curso No. 6 “COMUNICACIÓN DE ALTO RENDIMIENTO PARA LA PRODUCTIVIDAD EN EL

SERVICIO MÓDULO II”

OBJETIVO DEL CURSO:

General: Los participantes, al final del curso conocerán los principios básicos de la Programación Neurolingüística aplicándolos a su área de trabajo, logrando un mejor resultado en su comunicación interna y externa, descontaminando el ambiente de su entorno laboral y creando espacios para una verdadera comunicación humana.

Particular: En este curso, los participantes manejarán las técnicas de programación neurolingüística y los elementos de detección de claves mínimas, creación de rapport mediante la igualación de claves mínimas y la creación de anclajes productivos en sus áreas de trabajo para mejorar la capacidad de interacción y alcanzar resultados más óptimos.

DIRIGIDO A: Servidores Públicos que participaron en la primera parte (Comunicación de Alto Rendimiento para la Productividad en el Servicio Módulo I).

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 1 grupo con 20 participantes.

FECHA DE IMPARTICIÓN DURANTE EL 2009: Del 24 al 30 de noviembre de 2009, en las instalaciones de

“LA PROCURADURÍA”.

METODOLOGÍA.

El cumplimiento del temario para este curso tiene una carga de 20 HORAS-AULA. En cinco (5) días hábiles de capacitación dentro de un horario de 10:00 a 14:00 horas.

El Curso se impartirá utilizando como mínimo las siguientes técnicas didácticas:

Exposición de los temas por el instructor. Proyección de imágenes y textos.

Lectura de Reflexión.

Técnica interrogativa.

Conclusiones a través de lluvia de ideas.

Evaluaciones diagnósticas y finales con preguntas de opción múltiple TEMARIO:

∞ META MODELO:

A. Definición y explicación de la meta modelo.

B. Diferencias entre la estructura de superficie y estructura profunda.

C. Eliminación, distorsión y generalización.

D. Ejercicio de eliminación, distorsión y generalización.

E. Ejercicio de sustantivos inespecíficos.

F. Meta modelo.

G. Práctica de sustantivos inespecíficos.

∞ ELIMINACIÓN:

A. Sustantivos inespecíficos.

B. Verbos inespecíficos.

C. Comparaciones.

D. Juicios

E. Nominalizaciones.

F. Ejercicio de información inespecífica

∞ GENERALIZACIÓN:

A. Operadores de modo de posibilidad.

B. Operadores de modo de necesidad.

C. Cuantificadores Universales.

∞ DISTORSIONES:

A. Equivalencia compleja.

B. Causa-efecto.

C. Lectura de pensamiento.

∞ EJERCICIO PARA DETECTAR VIOLACIONES AL METAMÓDELO:

A. Historieta.

∞ EJERCICIO DE DISOCIACIÓN:

B. Modificación de un estado de incomodidad.

C. Transferencia de conductas.

∞ CLAVES DE ACCESO OCULAR:

A. Ejercicio de claves de acceso ocular.

B. Ejercicio de igualación del discurso con los movimientos oculares.

CARACTERÍSTCAS DE LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA:

El costo incluye la participación del expositor durante los 5 días hábiles que dura el curso conforme a la programación del mismo, así como material didáctico para cada uno de los participantes, material didáctico para las dinámicas de ejercicio práctico y constancias de participación y cualquier otro material que sea necesario para cubrir el temario del curso.