ANUNCIO DE VACANTE
ANUNCIO XX XXXXXXX
Título de la posición: | Consultoría “Fortalecimiento de la Red Nacional de Protección” |
Lugar de trabajo: | Guatemala |
Período de contratación: | Cuatro meses (del 21 xx xxxxxx al 21 de diciembre de 2018 |
Tipo de contrato: | Consultor Local |
Forma de pago1 | Pago en base a productos: Productos 1 y 2: 30% GTQ 37,500.00 Productos 3, 4 y 5: 70% GTQ 87,500.00 |
Nota importante: | Las personas que postulen a esta consultoría deben ser nacionales de Guatemala o contar con un Permiso de Trabajo válido y vigente en Guatemala |
Los candidatos calificados que estén interesados en la siguiente posición están invitados a presentar su solicitud escrita, adjuntando un formulario de Historia Personal (P11) de las Naciones Unidas, carta de motivación y propuesta económica a más tardar el viernes 10 xx xxxxxx de 2018 a las 17:00 horas. Los documentos de postulación deben ser enviados por correo electrónico a ACNUR (xxxxxxxxx@xxxxx.xxx y xxxxx@xxxxx.xxx), incluyendo la referencia de “Consultoría Fortalecimiento de la Red Nacional de Protección” en el espacio del Asunto en el mensaje.
Debido al número previsto de postulaciones, solo las personas pre-seleccionadas en la lista corta serán contactadas.
I. ANTECEDENTES GENERALES
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene el mandato de apoyar a los Estados en su compromiso de brindar protección internacional y buscar soluciones duraderas que respondan a las necesidades de la población refugiada, solicitante de asilo y otras personas de interés.
La Estrategia Regional de Protección y Soluciones del ACNUR busca fortalecer el espacio de asilo en la región así como reforzar las políticas y xxxxxx legales existentes.
1 El monto total de los honorarios pagaderos a un consultor se expresan en montos netos, i.e., sin impuestos. ACNUR no asume responsabilidad alguna sobre el pago de impuestos, obligaciones u otras contribuciones que deba realizar el consultor con base en los pagos realizados en el marco del contrato de consultoría. Dichos impuestos no le serán reembolsados al consultor ni se le otorgará ningún otro beneficio o subsidio que no esté expresamente estipulado en el contrato bajo el cual él/ella están vinculados a ACNUR.
Uno de los objetivos estratégicos del trabajo del ACNUR en Guatemala es “El establecimiento de una red de protección capaz de identificar, referir, documentar y responder a las necesidades específicas de las personas de interés del ACNUR.” El ACNUR tiene como finalidad fortalecer la red nacional de protección para aumentar la protección de los solicitantes de asilo, personas en tránsito con necesidades de protección internacional, personas deportadas con necesidades de protección internacional y personas en riesgo. A través del fortalecimiento de la red nacional de protección, se espera que las personas reciban apoyo y orientación a lo largo de la ruta y accedan a mecanismos de protección de acuerdo a sus necesidades.
II. CONTEXTO
Guatemala es un país de origen, tránsito, destino, retorno y asilo de personas refugiadas, migrantes, desplazadas y víctimas de trata. Debido a la drástica escalada de violencia en los países del Norte de Centro América (NCA) y a la estratégica posición geográfica de Guatemala, el país recibe altos números de personas en xxxxxxxx xxxxx a México y Estados Unidos, con múltiples objetivos y por múltiples causas. En ese contexto, el Estado de Guatemala se ha comprometido en instrumentos y foros regionales (Declaración y el Plan de Acción de Brasil de 2014; Declaración de San Xxxx de 2016) a asegurar el tránsito digno y seguro por su territorio, además de promover el acceso a procedimientos de asilo y protección internacional.
A fin de apoyar al Estado de Guatemala en el fortalecimiento de los mecanismos locales de protección a personas solicitantes de asilo y refugiados, personas en tránsito y con necesidades de protección internacional, el ACNUR trabaja junto a SIETE socios integrados por las siguientes organizaciones de la sociedad civil e Iglesia Católica:
Asociación Refugio de la Niñez
Asociación Lambda
Xxxx Xxxx Guatemalteca
Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala
Misioneros de San Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Organización Tierra Nueva
Pastoral de Movilidad Humana de la Conferencia Episcopal de Guatemala.
El ACNUR junto con sus socios integra y conforma la “Red Nacional de Protección” (en adelante la Red), constituida por albergues y personas que brindan información en zonas consideradas estratégicas y ubicadas a lo largo del país.
La Red Nacional de Protección desarrolla seis objetivos estratégicos:
1. Monitoreo de tendencias de desplazamiento forzado
2. Identificación de personas con necesidades de protección internacional y orientación sobre el derecho de asilo
3. Facilitación de ayuda humanitaria
4. Creación de espacios seguros que permitan un entorno de protección a población en situación de vulnerabilidad (particularmente sobrevivientes de VSG, Niñez y población LGTBI)
5. Incidencia dentro del sistema de protección estatal
6. Apoyo técnico a través de procesos de Formación para apoyar el desarrollo de instituciones gubernamentales
La Red Nacional de Protección monitorea, identifica y registra información sobre las necesidades de protección de la población en tránsito; brinda información sobre procedimientos de asilo en Guatemala y otros países de la región; coordina la referencia y asistencia de casos vulnerables al largo de las rutas migratorias y entre los distintos puntos de protección de la red incluyendo el sistema de asilo en Guatemala; además proporciona asistencia humanitaria de emergencia a poblaciones en situación de vulnerabilidad.
La Red genera espacios seguros a lo largo de la ruta migratoria para la población en movimiento y desarrolla sus acciones en atención a los principios de respeto, confidencialidad, seguridad, y no discriminación.
Contribuye al mejoramiento de la protección de niños, niñas y adolescentes centroamericanos, separados, y no acompañados, desplazados por la violencia con necesidades de protección internacional a través de mecanismos que presten atención integral a sus necesidades.
Con el fin de fortalecer el trabajo de la Red Nacional de Protección, ACNUR contratará los servicios de un consultor/a para desarrollar los siguientes objetivos.
III. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General
Contribuir al fortalecimiento de la Red Nacional de Protección a través de la elaboración de una Estrategia y un Plan de Trabajo bianual (2019 – 2020) que permita avanzar en la implementación de sus objetivos estratégicos:
1. Monitoreo de tendencias de desplazamiento forzado
2. Identificación de personas con necesidades de protección internacional y orientación sobre el derecho de asilo
3. Facilitación de ayuda humanitaria
4. Creación de espacios seguros que permitan un entorno de protección a población en situación de vulnerabilidad, particularmente sobrevivientes de VSG, Niñez y población LGTBI
5. Incidencia dentro del sistema de protección estatal
6. Apoyo técnico a través de procesos de formación para apoyar el desarrollo de instituciones gubernamentales
Objetivo específico I
Elaborar un diagnóstico de línea de base que evalúe la implementación actual de las acciones llevadas a cabo por cada miembro de la Red en cada uno de los ejes estratégicos e identifique los retos existentes.
Objetivo específico II
Desarrollar una estrategia y plan de trabajo bianual con herramientas de implementación, seguimiento, evaluación y monitoreo para trabajar sobre los retos identificados.
Objetivo específico III
Establecer una hoja xx xxxx para cada miembro de la red nacional de protección que permita la derivación de casos de acuerdo a las necesidades de protección identificadas.
IV. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA Actividades a realizar en el marco de la consultoría
Revisión de datos existentes, de los miembros de la red:
o minutas de reuniones
o términos de referencia de la red
o comunicados
o estadísticas
o herramientas de registro de información
o reportes y hojas de rutas, entre otros
Reuniones de coordinación con el punto focal de la Red Nacional de Protección del ACNUR y unidad de gestión de la información.
Misiones a terreno para sostener reuniones individuales con los miembros de la red nacional de protección en todo el territorio nacional:
o Petén, Casas del Migrante en Santa Xxxxx y El Ceibo
x Xxxxxx, Casa del Migrante en Entre Xxxx y espacios de atención en La Ruidosa y Semaji.
o Chiquimula, Casa del Migrante en Esquipulas
o Huehuetenango: Espacio seguro de organización Tierra Nueva
o Ciudad de Guatemala (varios puntos)
Realización de análisis de la información recolectada
Reuniones con los miembros de la red. Al menos 3 reuniones, una al inicio, una durante y una al finalizar la consultoría, en la que se validará y/o aprobarán los productos finales.
Realización de devolución con el ACNUR
Taller de devolución con los socios para compartir la Estrategia de la Red Nacional de Protección, el plan de trabajo y las herramientas de monitoreo para su implementación.
V. PRODUCTOS:
Producto 1 | Plazo para entrega |
Plan de trabajo, metodología y cronograma de actividades para el desarrollo de la consultoría | 2 semanas a partir de la fecha de firma de contrato de consultoría |
Producto 2 | Plazo para entrega |
Informe de diagnóstico de línea de base | 1 mes a partir de la fecha de firma de contrato de consultoría |
Producto 3 | Plazo para entrega |
Estrategia bianual y Plan de trabajo bianual que detalle las actividades a realizar por cada miembro de la red nacional de protección, el tiempo y los recursos necesarios, así como las rutas de atención internas y externas. | Primer borrador 2 semanas después de aprobación de informe de diagnóstico Versión final 2 semanas después de aprobado por ACNUR y socios |
Producto 4 | Plazo para entrega |
Ruta de atención, referencia y contra referencia para cada miembro de la red | 1 mes después de aprobación de estrategia y plan de trabajo |
Producto 5 | Plazo para entrega |
Informe final de la consultoría y documentos de respaldo de la información recolectada | 2 semanas después de aprobación xx xxxx de atención y referencia |
VI. Supervisión / línea jerárquica
El consultor informará directamente al punto focal de la Red Nacional de Protección del ACNUR.
VII. Plazo propuesto
Cuatro meses – del 21 xx xxxxxx al 21 de diciembre 2018
VIII. Calificaciones y experiencia
Educación
Profesional universitario en Ciencias Jurídicas, Sociales, Políticas, Relaciones Internacionales x xxxxxx relacionados
Manejo de programas de computación Microsoft Office.
Experiencia
Un mínimo de 4 años de experiencia de trabajo profesional relevante (planeación estratégica, monitoreo y evaluación, evaluación de impacto, recolección de datos y análisis, etc.).
Conocimiento de metodologías cualitativas y cuantitativas, incluyendo el muestreo estadístico.
Deseable, conocimientos en materia de migración y asilo
Experiencia en el trabajo con ONG´s nacionales e internacionales y del Sistema de Naciones Unidas, y con las autoridades gubernamentales a nivel nacional.
Idioma:
Español (idioma materno).
Competencias y habilidades Profesionales:
Conocimiento/experiencia con el Sistema de NNUU y sus mecanismos;
Habilidades analíticas, de evaluación e integración de información de varias fuentes;
Tomar responsabilidad por incorporar una perspectiva de género y asegurar igualdad de participación entre mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.
Comunicación:
Fuertes habilidades de comunicación (de palabra, escritura y de presentación), incluyendo la habilidad de producir reportes escritos de manera clara y concisa, proporcionar entrenamiento a audiencias externas así como mantener efectivas relaciones con socios.
Planeación y organización:
Habilidad para establecer prioridades y realizar una adecuada planeación del trabajo, manejando la demanda y trabajar bajo presión de frecuentes y estrechas fechas de entrega de reportes y/o servicios;
Habilidad para trabajar de manera independiente, con poca supervisión y mantenerse al día con la demanda laboral.
Trabajo en equipo:
Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respecto por la diversidad;