Llamado a concurso para cubrir un cargo de Técnico para integrar la Unidad de Comunicación e Información del MERCOSUR de la Secretaría del MERCOSUR
Llamado a concurso para cubrir un cargo de Técnico para integrar la Unidad de Comunicación e Información del MERCOSUR de la Secretaría del MERCOSUR
Convocatoria SM N° 08/24
El presente llamado a concurso tiene como objetivo la contratación de un/a funcionario/a para integrar la Unidad de Comunicación e Información del MERCOSUR (UCIM) de la Secretaría del MERCOSUR (SM), de nacionalidad paraguaya, que será seleccionado/a con base en pruebas de oposición y méritos.
La relación laboral se regirá por las disposiciones de la normativa MERCOSUR aplicable que corresponda, en especial las relativas a los funcionarios MERCOSUR, al funcionamiento de la Secretaría del MERCOSUR (SM), Decisiones CMC N° 15/15, sus modificativas y/o complementarias y la Resolución GMC Nº 54/03.
Las disposiciones antes citadas pueden ser consultadas en el Portal Web MERCOSUR (xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/).
I- Requisitos mínimos
Los requisitos mínimos de admisión al concurso son los siguientes:
• Ser de nacionalidad paraguaya.
• Tener menos de sesenta y un (61) años de edad.
• Tener título universitario de grado en el área de comunicación social u otras afines.
• Comprobar experiencia mínima de 3 (tres) años de trabajo en áreas afines al cargo.
• Tener conocimientos sobre el funcionamiento del MERCOSUR.
• Tener conocimiento operativo de los idiomas español y portugués.
• Tener dominio de herramientas informáticas relacionadas con el cargo.
Asimismo, se valorarán las siguientes competencias:
• Tener experiencia comprobable en comunicación institucional, gestión de prensa y en medios de comunicación.
• Tener conocimientos y experiencia en el manejo de estrategias de comunicación digital.
• Tener manejo de herramientas de diseño gráfico (paquete Adobe, Canva, similares) y de programas de edición para materiales audiovisuales.
• Tener manejo de los sistemas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube, y otros).
• Tener certificación de idioma portugués.
• Demostrar habilidades de redacción en idioma español
• Tener experiencia de trabajo en organismos internacionales.
• Tener experiencia de trabajo en áreas afines al cargo en la administración pública.
II- Tareas a desempeñar
La UCIM fue creada en el ámbito de la SM por la Resolución GMC Nº 16/17 con la finalidad de desarrollar y ejecutar los objetivos generales y específicos de la Política Comunicacional del MERCOSUR (Decisión CMC N° 47/14), cuya dirección compete al Grupo Mercado Común (GMC), y es supervisada en el desempeño de sus funciones por la Comisión de Representantes Permanentes del MERCOSUR (CRPM).
El/la Técnico/a desempeñará, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Apéndice I del Anexo de la Decisión CMC N° 15/15, las siguientes tareas:
• Consolidar y mantener actualizada la estructura y funcionalidad del Portal Web MERCOSUR (PWM), según la normativa vigente (Decisión CMC Nº 06/21 y Resolución GMC Nº 32/22), lo cual implicará normalizar los formatos y armonizar la presentación de las publicaciones y contenidos a ser publicados, de acuerdo con lo solicitado.
• Colaborar en las tareas necesarias para la migración de los contenidos pertinentes al PWM, de acuerdo con lo dispuesto en la Decisión CMC Nº 06/21.
• Administrar las plataformas de redes sociales oficiales del bloque (Twitter, LinkedIn, Flickr, Instagram, Facebook, entre otros), de acuerdo con las pautas de redes sociales dispuestas en la Decisión CMC N° 47/14 y la Resolución GMC Nº 16/17, así como el Plan Estratégico de Comunicación.
• Proponer estrategias de comunicación y campañas en las redes sociales para eventos relevantes (reuniones de los órganos y foros del MERCOSUR, lanzamientos de actividades institucionales, etc.), para generar engagement.
• Preparar publicaciones, manuscritos y documentos de trabajo para su difusión en línea para la CRPM, de acuerdo con la normativa MERCOSUR, lo cual implicará la corrección de estilo, formateo de documentos, control de calidad y revisión de manuscritos/textos asignados.
• Atender las solicitudes de publicación y comunicación de actividades institucionales.
• Realizar otras tareas afines al cargo solicitadas por su superior jerárquico.
III- Inscripción
Los/as candidatos/as que cumplan con los requisitos mínimos exigidos en el punto I) y deseen inscribirse en el concurso deberán completar la ficha de inscripción.
Dicha ficha y los documentos exigidos deberán enviarse por correo electrónico a la dirección xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx, los que deberán ser recibidos por la SM a partir del día 26 xx xxxxx de 2024 y hasta las 17:00 horas del día 27 xx xxxx de 2024 (horario local de Uruguay).
Documentos exigidos para la inscripción en el concurso:
a) Ficha de inscripción firmada (Xxxxx X) en la que consta la declaración del/la postulante de conocer las normas aplicables, estar plenamente de acuerdo con las bases del concurso y aceptar todas las decisiones adoptadas por la Comisión de Selección en forma definitiva.
b) Un ejemplar firmado del Curriculum Vitae según el modelo de CV (Xxxxx XX).
c) Una fotografía reciente.
d) Una copia de los documentos que acrediten identidad, nacionalidad, formación académica y experiencia profesional.
Lo declarado en el Currículum Vitae que no cuente con su correspondiente respaldo documental no será considerado por la Comisión de Selección al momento de evaluar la presentación del/la postulante.
La SM remitirá vía correo electrónico la confirmación de inscripción a cada candidato/a.
Las consultas relativas a la inscripción que se estimen pertinentes realizar podrán realizarse al número de teléfono x000 00000000 o remitirse por correo electrónico a la dirección xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx
IV- Procedimiento de selección
La Comisión de Selección, integrada por un representante designado por cada Estado Parte, seleccionará los/las candidatos/as más calificados/as para el cargo.
La selección del/la candidata/a en el marco de este concurso se realizará en tres etapas, las cuales se describen a continuación.
1. Primera etapa
En la primera etapa la Comisión de Selección preseleccionará hasta un xxxxxx xx xxxx
(10) candidatos/as con base en su formación académica y en su experiencia profesional, previa verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos para el cargo.
La SM informará el resultado de la preselección por correo electrónico a los/as candidatos/as.
Los/as candidatos/as preseleccionados/as en la primera etapa deberán presentar copia autenticada de los documentos probatorios que acrediten la formación académica exigida. La referida copia debe ser remitida por correo postal o entregada personalmente en la dirección Xxxx X. Xxxxx 1992, piso 3, a más tardar hasta el día de la realización de la prueba escrita.
2. Segunda etapa
La segunda etapa consistirá en la realización de una prueba escrita y una entrevista personal, en fechas a definir por la Comisión de Selección, las cuales serán comunicadas
por al SM a los/as candidatos/as preseleccionados/as, por lo menos con una semana de antelación.
La prueba escrita será realizada de manera presencial en Montevideo y/o en otras ciudades de los Estados Partes a ser definidas con posterioridad de la primera etapa y evaluará conocimientos generales sobre el MERCOSUR y conocimientos específicos para el cargo a desempeñar, en los idiomas español y portugués, para lo que se recomienda tomar como referencia la normativa MERCOSUR indicada en el Anexo III.
La entrevista estará a cargo de la Comisión de Selección, se desarrollará en forma individual, en los idiomas español y portugués, y podrá ser realizada de manera presencial en Montevideo o por medio de videoconferencia o sistema similar.
3. Tercera etapa
La Comisión de Selección conformará una terna en orden de calificación con los candidatos/as considerados/as aptos/as para el cargo, con base en el resultado de las pruebas escritas y de las entrevistas. Dichos/as candidatos/as serán convocados/as para someterse a la evaluación psicotécnica.
Asimismo, deberán presentar, ante la SM, carné de salud uruguayo vigente o los siguientes análisis clínicos a expensas del/la candidato/a:
- análisis de orina completo con vigencia menor a 6 meses;
- análisis de sangre completo con vigencia menor a 6 meses.
La referida terna será publicada en el Portal Web MERCOSUR (xxx.xxxxxxxx.xxx).
El/la candidato/a clasificado/a en primer lugar será notificado/a sobre su selección para cubrir el cargo, de forma inmediata y tendrá un plazo de cinco (5) días corridos para confirmar su aceptación y hasta cuarenta y cinco (45) días corridos, contados a partir de la fecha de su aceptación, para asumir su cargo en la SM.
Finalmente, la designación del/la candidato/a seleccionada/a para ocupar el cargo se publicará en el Portal Web MERCOSUR (xxx.xxxxxxxx.xxx).
V- Condiciones de desempeño
Al asumir el cargo, el/la candidata/a seleccionado/a deberá presentar los originales de los documentos exigidos en el punto III) del presente llamado a concurso.
El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará sus funciones con dedicación exclusiva en la SM. De acuerdo con lo establecido en la normativa MERCOSUR vigente sobre los funcionarios MERCOSUR, el régimen de trabajo será de cinco (5) días semanales y de
ocho (8) horas diarias, pudiendo extenderse cuando necesidades de servicio así lo requieran.
Retribución mensual: salario base US$ 3.136 (tres mil ciento treinta y seis dólares estadounidenses).
Cada funcionario/a, en los términos establecidos en la normativa MERCOSUR, podrá percibir:
• Ayuda de alquiler hasta un 30% xxx xxxxxxx base y su suplemento variable, para el/la candidata/a que al tiempo de su designación o presentación al concurso tenga un domicilio real a una distancia superior a 100km de la SM.
• Ayuda para asistencia médica para el/la funcionario/a y su grupo familiar hasta un monto total de US$ 375.
• Ayuda escolar para hijos menores de 18 años por un monto de US$ 90 por hijo, hasta un máximo de cuatro (4) hijos.
• Ayuda para gastos de traslado del/la funcionario/a y su familia (no aplicable a residentes en el país sede del órgano).
• Xxxxx para gastos de mudanza para el/la candidato/a que al tiempo de su designación o presentación al concurso tenga un domicilio real a una distancia superior a 100km de la SM.
• Fondo de Previsión.
• Aguinaldo.
• Licencia.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 8, Título II, Capítulo I del Anexo de la Decisión CMC N°15/15 y en las demás normas del MERCOSUR que rigen las relaciones laborales de la SM, el/la candidato/a seleccionado/a será contratado/a por un período inicial de un (1) año, equivalente al período probatorio.
Al final de ese período, el Director de la SM presentará la evaluación del desempeño del/la funcionario/a para consideración de los Estados Partes a fin de determinar si se procede a la firma del contrato regular con duración de tres (3) años. Los referidos contratos podrán ser renovados, por períodos iguales, por el Director de la SM sujeto a consultas de los Estados Partes.
VI- Disposiciones generales
El resultado del concurso tendrá una vigencia de dieciocho (18) meses a partir de la fecha en que el/la candidato/a seleccionado/a en primer lugar fuere convocado/a para asumir el cargo. Durante ese período podrán ser llamados sucesivamente los/las demás candidatos/as de acuerdo con el orden de clasificación obtenido en el concurso, a fin de cubrir una eventual vacante del cargo concursado.
Una vez superado el plazo de un (1) año, contado a partir de la publicación del llamado, en caso de que no se hubiera contratado a ningún/ninguna candidato/a ni declarado desierto, el presente concurso será considerado automáticamente extinto.
Los casos no previstos en este llamado serán solucionados por la Comisión de Selección.
Los/as candidatos/as deberán correr con todos los gastos generados como consecuencia de su participación en el concurso, sin derecho a reembolso.
En cualquiera de las etapas del concurso, la Comisión de Selección podrá descalificar a el/la candidata/a, anular la inscripción o retirarlo/a de la prueba si fuera verificada la falsedad de sus declaraciones y/o cualquier otra irregularidad.
Montevideo, 26 xx xxxxx de 2024.
FICHA DE INSCRIPCIÓN
CONVOCATORIA SM N° 08/24
TÉCNICO UCIM (nacionalidad paraguaya)
Datos a ser completados por la SM:
Fecha de registro: / / Número de inscripción:
Datos a ser completados por el/la candidata/a:
Apellido/s y Nombre/s | |
Nacionalidad | |
Dirección (indicar un solo domicilio) | |
Teléfono | |
Documento de identidad | |
Convocatoria N° | |
Correo electrónico | |
* Agregar en Anexo copia de la documentación respaldatoria de los datos consignados en el Curriculum Vitae. | |
Declaro expresamente que estoy de acuerdo con la eventual divulgación de los resultados en cada etapa del concurso en el Portal Web MERCOSUR (xxx.xxxxxxxx.xxx).
Acepto, asimismo, en forma definitiva todas las decisiones que sobre normas del concurso y planteos individuales adopte la Comisión de Selección.
Firma: Aclaración: Ciudad: Fecha:
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
A SER COMPLETADO POR EL/LA POSTULANTE AL CARGO
DATOS PERSONALES | |||
Nombres | |||
Apellidos | |||
Nacionalidad | |||
Fecha de nacimiento | |||
Sexo | |||
Estado civil | |||
Número de hijos | |||
IDIOMAS OFICIALES DEL MERCOSUR | |||
Español1 | básico | intermedio | avanzado |
Portugués1 | básico | intermedio | avanzado |
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS2 | |||
1 Indicar cuál es la lengua materna y el nivel alcanzado en el otro idioma 2 Indicar conocimiento y nivel en el manejo de herramientas informáticas (básico, intermedio o avanzado) | |||
FORMACIÓN ACADÉMICA3 | ||||
TÍTULO UNIVERSITARIO OBTENIDO4 (grado, posgrado, maestría, doctorado) | Universidad/Institución | Duración y carga horaria | Fecha de obtención del título | País, ciudad |
ESTUDIOS EN CURSO4 (grado, maestría, doctorado, posgrado) | Universidad/Institución (escolaridad) | Duración y carga horaria | Fecha de inicio | País, ciudad |
CERTIFICACIONES4 (nombre del certificado: taller, seminario, curso de especialización) | Universidad/Institución | Duración y carga horaria | Fecha de obtención del certificado o grado de avance | País, ciudad |
3 La información solicitada deberá ser completada en orden cronológico decreciente (agregar tantos cuadros como sea necesario). 4 Será imprescindible la presentación de copia de los certificados. | ||||
EXPERIENCIA LABORAL5 | |
Nombre de la empresa u organismo (especificar si es pública, privada, organismo internacional u otro) | |
Cargo/s ocupado/s en orden cronológico decreciente en la misma empresa u organismo | |
Principales funciones y responsabilidades | |
Fecha de inicio de actividades | |
Fecha de finalización de actividades | |
Contacto para referencia (especificar datos de contacto) | |
5 Completar para cada una de la/s experiencia/s laboral/es (agregar tantos cuadros como sea necesario). | |
Comentarios o información adicional que entienda pertinente agregar:
ANEXO III CONTENIDOS
1) Conocimientos generales
1.1. IDIOMA ESPAÑOL: comprensión de textos de la lengua española, expresión, dominio del lenguaje, organización y desarrollo de ideas.
1.2. MERCOSUR: origen y procesos históricos del MERCOSUR (Tratado xx Xxxxxxxx), personalidad jurídica, organización y estructura institucional del MERCOSUR (Protocolo de Ouro Preto).
2) Conocimientos específicos
2.1. Normas Generales para Funcionarios MERCOSUR (Decisión CMC N° 15/15).
2.2. Política Comunicacional del MERCOSUR (Decisión CMC N° 47/14)
2.3. Creación de la Unidad de Comunicación e Información del MERCOSUR (Resolución GMC N° 16/17)
2.4. Difusión en Internet de contenidos producidos por los órganos y foros del MERCOSUR (Decisión CMC N° 06/21)
2.5. Difusión en Internet de contenidos producidos por los órganos y foros del MERCOSUR (Reglamentación de la Decisión CMC N° 06/21) (Resolución GMC N° 32/22)
La bibliografía de consulta para los citados contenidos se encuentra disponible en el Portal Web MERCOSUR (xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/).
GRILLA DE CALIFICACIONES
CONCEPTO | PUNTAJE MÁXIMO | PONDERACIÓN | PUNTAJE FINAL |
1. Formación académica | 100 | 20 | |
1.2 Otros títulos universitarios de grado en áreas afines al cargo | 10 | ||
1.3 Otros estudios de posgrado en áreas afines al cargo | 25 | ||
1.4 Otros cursos de capacitación afines al cargo | 30 | ||
1.5 Certificación de idioma portugués | 20 | ||
1.6 Certificación de paquete Office | 15 | ||
2. Experiencia profesional | 100 | 30 | |
2.1. Experiencia en el manejo de estrategias de comunicación digital. | 25 | ||
2.2. Experiencia en el manejo de los sistemas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube, y otros). | 25 | ||
2.3. Experiencia en en comunicación institucional y en medios de comunicación. | 20 | ||
2.4. Experiencia de trabajo en organismos internacionales | 15 | ||
2.5. Experiencia en temas afines al cargo en la administración pública | 15 | ||
3. Prueba escrita y entrevista | 100 | 50 | |
3.1. Prueba escrita | 50 | ||
3.2. Entrevista | 50 | ||
TOTAL |