BASES DEL LLAMADO
PROGRAMA DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA PRESTAMO BID No. 4705/OC-UR
BASES DEL LLAMADO
CONSULTOR CONTADOR O LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN PARA LA AUDITORÍA INTERNA DE LA NACIÓN
1. ANTECEDENTES
Con fecha 31 de enero de 2019 se firmó el Contrato xx Xxxxxxxx Nº 4705/OC-UR entre la República Oriental del Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destinado al Programa de Gestión Presupuestaria y Financiera, cuyo organismo ejecutor es el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
El objetivo del Programa es contribuir a aumentar la eficacia y eficiencia de la gestión presupuestaria y financiera, a través de: (i) una mayor generación y uso de información para el manejo de los recursos en los organismos estatales; y (ii) la modernización de los procedimientos y herramientas de gestión financiera pública en distintas unidades del Ministerio de Economía y Finanzas.
El programa se estructura en dos componentes: (i) Componente 1 “Gestión de la información en organismos estatales”, cuyo objetivo del programa es contribuir a mejorar la eficacia en la asignación y uso de los recursos en los organismos estatales, por medio de una mayor disponibilidad de información para los mandos medios y altos de los organismos y (ii) Componente 2 “Fortalecimiento de la gestión financiera”, cuyo objetivo es contribuir a una mayor eficiencia en el manejo de los recursos por medio del mejoramiento de capacidades técnicas y humanas, procesos de trabajo y sistemas informáticos que intervienen tanto en los mecanismos de financiamiento no tributario, como en la aplicación de recursos, incluyendo entre otros, procesos de pago, contabilidad y auditoría.
2. CARGO
COMPONENTE 2: FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FINANCIERA
Consultor Xxxxxxxx o Licenciado en Administración con experiencia en auditoría y sistemas de información.
3. OBJETIVOS y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
En el marco del Programa se requiere la contratación de 7 (siete) Consultor Contador o Licenciado en Administración, con el objetivo de asistir en el diseño y estrategia de un sistema de información de Auditoría Interna Gubernamental, en un todo de acuerdo con las normas del Banco Interamericano de Desarrollo.
4. CARACTERISITICAS DE LA CONSULTORIA
a) TIPO DE CONTRATACIÓN:
La contratación del consultor se hará mediante un contrato de consultoría de servicios, enmarcado en lo establecido en el Documento GN-2350- 15 “Políticas para la selección y contratación de consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo”.
b) PERFIL
Para el desarrollo de dicha consultoría se requerirá que el postulante cumpla los siguientes requisitos para su contratación:
Requisitos mínimos para ser considerado (excluyentes):
▪ Contar con nacionalidad de un país miembro del B.I.D.
▪ Formación Académica y Experiencia Laboral:
(i) Profesional universitario en carreras de Contador Público o Licenciado en Administración.
(ii) Experiencia en auditoría mínima de 1 año, a la fecha de la postulación.
Requisitos a valorar:
Formación:
i) Cursos relacionados con Auditoría Gubernamental.
ii) Inglés nivel FCE (First Certificate). Experiencia:
i) Experiencia en auditoría mayor a 1 año, a la fecha de la postulación.
ii) Experiencia en Auditoría Gubernamental.
Competencias personales a evaluar en la entrevista personal:
▪ Proactividad, orientación a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
c) PLAZO DE LA CONTRATACIÓN Y DEDICACIÓN
El plazo previsto de la consultoría será desde la fecha de suscripción del contrato y por el término de 12 meses, pudiendo prorrogarse hasta 12 meses más.
El contrato suscrito no superará el año calendario, pudiendo gestionarse luego las prórrogas correspondientes que darán cumplimiento al plazo previsto de la consultoría, siempre y cuando no medie objeción por parte de la Dirección de la Auditoría Interna de la Nación.
La dedicación requerida será de 40 horas semanales.
d) SEDE DE LA CONSULTORÍA
El consultor desarrollará sus tareas en la Auditoría Interna de la Nación.
e) SUPERVISIÓN
La Coordinación de las actividades con el consultor estará a cargo del Auditor Interno de la Nación, o en quien éste delegue dicha responsabilidad. Quien ejerza la supervisión actuará de contraparte de la consultoría, garantizando el acceso, en los tiempos que serán acordados a toda información y recursos que sean necesarios para que el Consultor realice su actividad.
5. ACTIVIDADES
El Consultor deberá realizar principalmente las siguientes actividades, sin perjuicio de otras que se estimen convenientes para el logro de los objetivos del Programa:
• Asistir en las actividades necesarias para el diseño y estrategia de un sistema de información de Auditoría Interna Gubernamental, tales como:
o Elaborar el proceso de recolección de información, analizar y sistematizar la misma.
o Proponer acciones correctivas en función de los desvíos detectados de acuerdo a las pautas de trabajo recibidas.
o Realizar informes relativos a los trabajos que le sean asignados.
6. INFORMES
El consultor deberá presentar un informe intermedio de avance de la consultoría a los 6 meses de la firma del contrato, conteniendo los avances de las actividades descritas, el cual deberá ser aprobado por el Coordinador General del Programa, o en quien ésta delegue dicha responsabilidad.
El consultor deberá presentar un informe al finalizar la consultoría, conteniendo el desarrollo de las actividades descritas y los logros obtenidos, el cual deberá ser aprobado por la Dirección de la AIN, o en quien ésta delegue dicha responsabilidad.
El referido informe deberá ser entregado en formato papel y digital (en un solo archivo), el cual podrá presentar los siguientes formatos: PDF, MS Office, JPG y TIFF.
7. HONORARIOS, IMPUESTOS Y RETENCIONES
El monto mensual de honorarios de la consultoría es de $ 50.000- (pesos uruguayos cincuenta mil) más el Impuesto al Valor Agregado (IVA), expresado a valores del ejercicio 2021. El mismo será ajustado de acuerdo al incremento general otorgado a los funcionarios de la Administración Central que corresponda en cada año, sin incluir el porcentaje de recuperación, una vez que el mismo haya sido determinado.
El Ministerio de Economía y Finanzas retendrá el porcentaje correspondiente al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Nº 18.083 de 27/12/06, su Decreto reglamentario Nº 148/07 y demás legislación modificativa, y realizará la retención del 60% del Impuesto al Valor Agregado (IVA), de acuerdo con lo establecido en el Decreto Nº 319/06 del 11/09/06 y Resolución de DGI Nº 1178/06 del 21/09/06, entregándose los resguardos correspondientes.
8. CONFIDENCIALIDAD
El consultor deberá mantener estricta confidencialidad sobre la información que reciba en el marco de la consultoría y sobre el resultado de los productos que alcance.
9. ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES
El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos:
9.1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID;
9.2. Si es funcionario público (por lo dispuesto en el Art. 10.ley 18834, en caso de ser seleccionado, deberá renunciar previamente a la firma del contrato):
i. Estar con licencia sin goce xx xxxxxx (NO APLICA Art. 10, Ley Nº 18.834);
ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y
iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses.
9.3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de:
i. La preparación de estos TdR;
ii. El proceso de selección; y/o
iii. Con la supervisión de los trabajos.
9.4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID/FOMIN.
9.5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación.
10. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN
El consultor será seleccionado de una lista corta de proponentes confeccionada a partir de las expresiones de interés recibidas.
a) Para la confección de la lista corta, se evaluará la formación y la experiencia laboral, presentada por cada postulante en su curriculum vitae.
b) Dentro de aquellos postulantes que, habiendo cumplido con los requisitos mínimos solicitados, obtengan como mínimo 60 puntos en la totalidad de los criterios de formación y experiencia de “otros requisitos a valorar”, se confeccionará una lista corta con los postulantes mejor calificados.
c) Aquellos postulantes que integren la lista corta pasarán a la entrevista personal, instancia en la que deberán presentar los documentos probatorios de lo declarado en el CV y que no fueron requeridos al momento de la postulación, a efectos de su verificación y se evaluarán las competencias claves.
El peso relativo de cada criterio será el siguiente:
Requisitos con criterios Pasa/No Pasa: Requisitos mínimos para ser considerados (Excluyentes).
▪ Contar con nacionalidad de un país miembro del B.I.D.
▪ Formación Académica y Experiencia Laboral:
(i) Profesional universitario en carreras de Contador Público o Licenciado en Administración.
(ii) Experiencia en auditoría mínima de 1 año, a la fecha de la postulación.
Requisitos con criterios de evaluación: Requisitos a valorar
- Formación 35 puntos
- Experiencia 55 puntos
- Competencias Personales (entrevista) 10 puntos
11. FORMA DE POSTULACIÓN
a. FORMA, PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN:
Se seleccionará entre los interesados que envíen su CV (en el formato que se detalla más adelante), hasta las 24:00 horas del día 23 xx xxxx de 2021 a la dirección de correo electrónico xxx.xxxxxxxx@xxx.xxx.xx , indicando en el Asunto: “Ref: Consultor Contador o Licenciado en Administración para la Auditoria Interna de la Nación”.
ATENCIÓN
Para la correcta recepción de los e-mails con dirección xxx.xxxxxxxx@xxx.xxx.xx, los proveedores de servicios de correo (Gmail, Hotmail y eventualmente otros) requieren que nuestra dirección esté ingresada en la lista de contactos de su correo electrónico, de lo contrario nuestras comunicaciones le podrían llegar como SPAM o no serle entregadas.
b. FORMATO CV:
La presentación del CV deberá hacerse en el siguiente orden:
1. Referencia del Llamado
2. Datos de identificación personal
- Nombre y apellidos
- Cédula de Identidad
- Credencial Cívica
- Fecha de nacimiento
- Dirección
- Teléfonos de contacto
- Correo electrónico
3. Estudios Cursados
4. Títulos de grado y postgrado (indicando institución, año en que se obtuvo).
5. Antecedentes laborales
- Actividad Específica en el objeto del llamado (indicando institución, cargo/posición ocupado, rol en los proyectos, tareas específicas en los proyectos y período de desempeño)
- Actividad General (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño)
- Actividad Docente (indicando institución, grado, período de desempeño, asignatura).
6. Otros cursos y seminarios
- Cursos con Aprobación (institución, año en que se obtuvo y carga horaria)
- Cursos o Seminarios con solo asistencia
7. Otros antecedentes (publicaciones, etc.)
c. COMUNICACIONES
Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el postulante declare al momento de la postulación. Transcurridos cinco días hábiles desde el envío de la comunicación o los que determine la comunicación misma, se tendrá por notificado a todos los efectos.
Si ante la notificación de haber sido seleccionado, el interesado no se presentare en el plazo establecido, se entenderá que ha desistido de la postulación lo que habilitará al Contratante a llamar al siguiente en la lista de prelación de así determinarlo el proceso.