Definición de Centro de trabajo
Centro de trabajo. Escuela de Ingeniería y Arquitectura e Instituto Universitario de Investigación en Ingeniería ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (I3A). Duración prevista de la financiación del contrato por el proyecto/grupo: hasta 31 de diciembre de 2024. Contrato conforme al artº 49.b) del Estatuto de los Trabajadores y al amparo del artº 23 bis de la Ley 14/2011 de 1 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, introducido por el Artículo primero del Real Decreto-Ley 8/2022 de 5 ▇▇ ▇▇▇▇▇ y modificado por el artº 23 de la Ley 17/2022 de 5 de septiembre. Dedicación: □ Tiempo completo X Tiempo parcial 16 horas/semana Comisión de selección: Miembros titulares: Presidente/a: ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇, ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇/a: ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇ Vocal: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ suplentes: Presidente/a: ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇/a: ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇ Vocal: ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ Sistema de Selección: Concurso Sólo se considerarán los méritos relacionados en el currículum y justificados documentalmente que se posean y presenten dentro del plazo de presentación de solicitudes (art. 2.2 de las Bases Generales) Baremo: Apartado 1: Formación académica: hasta 40 puntos - Titulo o grado en Ingeniería informática. Apartado 2: Conocimiento y Experiencia: hasta 50 puntos - Conocimiento y experiencia previa en problemas de visión por computador y aprendizaje automático. - Conocimiento y experiencia previa en programación en C++ y Python. - Conocimiento y experiencia previa en redacción de artículos científicos sobre temas de aprendizaje y visión por computador. Apartado3: Otros méritos: hasta 10 puntos - Experiencia en el extranjero. De conformidad con el punto 2.3 del Plan de Igualdad de la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, aprobado por Acuerdo de 23 de febrero de 2016 del Consejo de Gobierno de la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, se añadirá a la calificación total obtenida un máximo de 1,5 puntos sobre 100 en la valoración de los méritos obtenidos de quienes hayan tenido una baja de embarazo o una licencia por maternidad o paternidad en los tres años anteriores a la convocatoria.
Centro de trabajo. Escuela de Ingeniería y Arquitectura. Localidad: Zaragoza. Comisión de selección: Sistema de Selección: Concurso Baremo: Apartado 1 ‐ Formación académica e idiomas: hasta 55 puntos Apartado 2 ‐ Conocimientos y experiencia: hasta 30 puntos Apartado 3 ‐ Idiomas: hasta 15 puntos
Centro de trabajo. A estos efectos se entenderá por centro de trabajo el centro físico donde se desarrolla la actividad, salvo que se establezca que, cuando en un mismo emplazamiento físico de trabajo concurran varias unidades productivas que dispongan de una organización específica y diferenciada para la prestación de servicios homogéneos, tales como centros de reparto o sucursales, cada una de dichas unidades tenga la consideración de centro de trabajo. Del mismo modo, la unidad podrá extenderse a más de un centro físico de trabajo en el ámbito de la localidad, tales como unidades de reparto urgente, comerciales, etc. Cuando no se determinen unidades productivas específicas la unidad será el centro físico de trabajo.
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Las horas de mera presencia de los trabajadores en el Centro de trabajo no se considerarán dentro de la jornada de trabajo efectivo, ni se computarán a efectos del límite de horas extraordinarias.
Todo el personal afectado por este Convenio percibirá un plus de transporte de naturaleza extrasalarial y, cotizable parcialmente, o no cotizable, a la Seguridad Social, en los términos previstos por la legislación vigente, por el importe reseñado en los Anexos III y IV del presente Convenio, con independencia de la distancia que puede existir entre el Centro de trabajo y el domicilio del trabajador.
La introducción en el Centro de trabajo de drogas o materias que puedan ocasionar riesgos, peligros o daños para las personas, cosas, o instalaciones o bien afecten a la marcha normal del trabajo.
El calendario de vacaciones se fijará en cada Centro de trabajo de forma tal que el trabajador conozca las fechas que le corresponden dos meses antes, al menos, al comienzo de su disfrute.
Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares en la obra o Centro de trabajo, así como utilizar para usos propios herramientas de la empresa, tanto dentro como fuera de los locales de trabajo.
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Centro de trabajo jardines, parques, casetas de jardinería, aula de la Naturaleza y Museo del Bonsai, etc. Mantenimiento de la Red de Viaria y Redes Municipales, entre 10 y 20 actuaciones anuales. En aceras Repaso de Baldosas: Fijar baldosas movidas, sustituir y solar las zonas hundidas o machacadas. Repaso de bordillos: Sustitución de bordillos, acondicionar barbacanas y pasos ciclistas, acondicionamiento pasos de carruajes. ▇▇▇▇▇▇▇▇ o cambio de tapas, sustituir o poner ▇ ▇▇▇▇ tapas de servicios y riego Calzadas Tapado de baches: Saneo de firme y asfaltado previo recorte de baches superficiales o zanjas levantadas.
Centro de trabajo. Escuela de Ingeniería y Arquitectura e IUI en Ingeniería ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (I3A). Localidad: Zaragoza Comisión de selección: Sistema de Selección: Concurso Baremo:
Centro de trabajo. Es importante que venga indicado, ya que muchas veces el trabajador no presta servicios en las oficinas centrales de la empresa. De esta forma se puede ver si el trabajador tiene adscrito un centro concreto o es un trabajador con un centro de trabajo móvil o itinerante, y sirve de referencia para los procedimientos de movilidad geográfica. También debe indicarse si el trabajador puede trabajar, aun parcialmente desde su domicilio.
Centro de trabajo cualquier área, edificada o no, en la que los trabajadores deban permanecer o a la que deban acceder por razón de su trabajo. Habilitación: facultad de MEFASA para capacitar previamente a determinados contratas o proveedores para la realización de trabajos o entrega de productos.
Centro de trabajo. “La Hullera” Ubicación: Sotrondio
Centro de trabajo. Espacio físico en el que se realizan un conjunto de actividades administrativas y de servicio, en el que laboran un grupo de personas a quienes se denomina como trabajadores administrativos.
Centro de trabajo. Ayuntamiento de Yernes y Tameza. Jornada: tiempo completo, 37,5 horas semanales Distribución: de modo general de 8:00 a 15:30 horas de lunes a viernes, pero condicionado a las necesidades del servicio.