TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
2.2. Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus lasteaia töökorralduse reeglites määratud kuupäeval. Kui kokkulepitud töötasu väljamaksmise päev langeb puhkepäevale, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitada lasteaia direktorit.
2.3. Lasteaed võib töötaja poolt kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis esitatud nõusoleku korral töötasust kinni pidada lasteaia xxxxx tehtavate kulude kehtestatud limiiti ületava summa.
2.4. Tallinna Haridusameti raamatupidamise osakond väljastab töötajale tema poolt esitatud e-posti aadressile teatise arvestatud töötasu, puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta ning xxxxx ülekantava summa. Töötajal on õigus saada selgitusi direktorilt.
TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
2.2. Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus kooli töökorralduse reeglites määratud palgapäeval töötaja poolt osundatud pangakontole. Kui palgapäev langeb puhkepäevale, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitada kooli sekretäri.
2.3. Raamatupidaja väljastab töötajale teatise meiliaadressile arvestatud palga, puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta. Töötajal on õigus saada selgitusi vahetult juhilt või valla finantsjuhilt.
TÖÖTASU MAKSMINE. 8.1. Töötasu arvestusperiood on üks kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajal on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
8.2. Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus Tallinna Haridusameti poolt määratud palgapäeval töötaja poolt osundatud pangakontole. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitada kooli sekretäri.
8.3. Kui palgapäev langeb riigipühale või puhkepäevale, loetakse palgapäev saabunuks riigipühale või puhkepäevale eelneval tööpäeval.
8.4. Tallinna Haridusameti raamatupidamise osakond väljastab töötajale teatise arvestatud töötasu, puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta. Töötajal on õigus saada selgitust töötasuarvestuse kohta direktorilt ja/või Tallinna Haridusameti raamatupidamise osakonna töötasuarvestajalt.
TÖÖTASU MAKSMINE. 5.1. Töötasu koosneb põhipalgast ja muutuvpalgast.
5.2. Põhipalk lepitakse kokku töölepingus.
5.3. Muutuvpalk on töötasu ebaregulaarne osa, mida võib maksta tulemustasuna, lisatasuna täiendavate tööülesannete eest või preemiana erakordsete saavutuste eest.
5.4. Muutuvpalga maksmise taotlus ja käskkiri vormistatakse RTIP-s.
5.5. Muutuvpalga taotluse ja käskkirja eelnõu vormistamist alustab kooli struktuuriüksuse juht ja RTIP-i haldur.
5.6. Muutuvpalga taotlusele ja käskkirja eelnõule:
5.6.1. annab kooskõlastuse RTIP-i haldur;
5.6.2. annab kooskülastuse kooli raamatupidaja;
5.6.3. kinnitab kooli direktor.
5.7. Töötasu makstakse tehtud töö eest üks kord kuus hiljemalt töötatud kuu viimasel tööpäeval ülekandega töötaja poolt teatatud pangakontole Töötasu ülekandekulud kannab tööandja.
5.8. Töötasu väljamaksmisel arvestab tööandja maha töötaja maksukohustuse ehk peab kinni seaduses ettenähtud xxxxxx xx maksed (tulumaksu, töötuskindlustusmaksu ning kogumispensioni makse, kui töötaja on liitunud kohustusliku kogumispensioni fondiga. Sotsiaalmaksu ja tööandja töötuskindlustusmaksu arvestab ja maksab tööandja). Xxxxx xx makseid saavad asutused ja maksmisega kaasnev kaitse on järgmine: Tulumaks Maksu- ja Tolliamet Tulumaksust finantseeritakse riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse valitsemistegevust Töötuskindlustus- makse Maksu- ja Tolliamet Töötuskindlustusmaksest rahastatakse töötuskindlustust, mis kindlustab teatud tingimustel töötajale kaitse (hüvitised, toetused ja teenused) töötuks jäämise korral Kohustusliku kogumispensioni makse Maksu- ja Tolliamet Kohustuslikust kogumispensioni maksest rahastatakse II samba pensioni Sotsiaalmaks Maksu- ja Tolliamet Sotsiaalmaksust rahastatakse ravikindlustust ning I xx XX samba pensioni
5.9. Kui palgapäev langeb laupäevale või pühapäevale, siis makstakse töötasu sellele eelneval reedel. Riigipühale langeva palgapäeva puhul makstakse töötasu välja riigipühale eelneval tööpäeval.
5.10. Tulumaksuvaba miinimumi arvestamise aluseks on töötaja avaldus RTIP-s.
5.11. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis tööülesandeid.
5.12. Töötajale ei maksta tasu aja eest, mil ta oli töölt kõrvaldatud kuna oli tööl alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes, samuti töölt mittemõjuval põhjusel puudutud aja eest.
5.13. Juhul, kui töötajale makstakse töötasu projektivahenditest, võib kokkuleppel töötajaga vähendada proportsionaalselt kooli omavahenditest makstavat töötaja töötasu, vähe...
TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
2.2. Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus hiljemalt järgmise kuu 5. kuupäevaks töötaja poolt osundatud pangakontole. Kui palgapäev langeb puhkepäevale, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitada kooli direktorit.
2.3. Töötajale väljastatakse e-kirjaga teatis arvestatud palga, puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta.Töötajal on õigus saada selgitusi vahetult direktorilt või valla finantsjuhilt.
TÖÖTASU MAKSMINE. 7.1. töötaja töötasu suurus ja töö tasustamise tingimused lepitakse kokku kirjaliku töölepingu sõlmimisel;
7.2. töötajale makstakse töötasu üks kord kuus, 5. (viiendal) kuupäeval töötaja poolt esitatud pangakontole;
7.3. tööandja maksab sotsiaalmaksu ja peab seadustes ettenähtud määras töötaja töötasust kinni seaduses ettenähtud xxxxxx xx maksed;
7.4. täiendav töötasu ühekordsete lisaülesannete täitmise eest, mis pole töölepinguga sätestatud, makstakse välja koos töötasuga.
TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1 Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
2.2 Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus 10. kuupäeval töötaja poolt osundatud pangakontole. Kui palgapäev langeb puhkepäevale, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikult teavitada kooli juhiabi.
2.3 Kool võib töötaja poolt kirjalikult taasesitatavas vormis esitatud nõusoleku korral töötasust kinni pidada kooli xxxxx tehtavate kulude kehtestatud limiiti ületava summa.
2.4 HTM´i personaliosakond väljastab töötajale teatise arvestatud töötasu, puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta töötaja poolt osundatud e-posti aadressile.
TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1 Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
2.2 Töötasu makstakse üks kord kalendrikuus töötaja poolt osundatud pangakontole. Kui palgapäev langeb puhkepäevale või riigipühale, tehakse ülekanne sellele eelneval tööpäeval. Pangakonto muutmisest tuleb töötajal kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitada kooli personalitöötajat.
2.3 Raamatupidaja väljastab töötajale teatise arvestatud töö- ja puhkusetasu xx xxxxx tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaal- ja töötuskindlustusmaksu kohta. Töötajal on õigus saada selgitusi personalitöötajalt või Tallinna Haridusameti personaliarvestajalt.
TÖÖTASU MAKSMINE. 6.1 Töötasu makstakse üks kord kuus, hiljemalt iga järgneva kuu kolmandal tööpäeval ametiasutuse kulul ülekandega teenistuja poolt vastavas avalduses näidatud pangakontole.
TÖÖTASU MAKSMINE. 4.1. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid.