TÖÖTASU MAKSMINE. 2.1. Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.
TÖÖTASU MAKSMINE. 7.1. töötaja töötasu suurus ja töö tasustamise tingimused lepitakse kokku kirjaliku töölepingu sõlmimisel;
TÖÖTASU MAKSMINE. 10.1Töötasu makstaks üks kord kuus töötatud kuule järgneva kuu 5. Kuupäevaks ülekandega töötaja poolt näidatud pangakontole.
TÖÖTASU MAKSMINE. 7.1. Töötaja töötasu määratakse kindlaks Harku Vallavolikogu määrusega. Töötaja töölepingusse märgitakse Töötaja töötasu summa.
TÖÖTASU MAKSMINE. 6.1 Töötasu makstakse üks kord kuus, hiljemalt iga järgneva kuu kolmandal tööpäeval ametiasutuse kulul ülekandega teenistuja poolt vastavas avalduses näidatud pangakontole.
TÖÖTASU MAKSMINE. 4.1. Töötasu makstakse kord kuus, hiljemalt kuu viimasel tööpäeval.
TÖÖTASU MAKSMINE. 4.1 Töötasu on töötaja töölepingus kokkulepitud töötasumäär, mis hõlmab kõiki töölepingus kokkulepitud ülesannete täitmist ja ajakulu.
TÖÖTASU MAKSMINE. 47. Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli töötajatele makstakse töötasu üks kord kuus, hiljemalt arvestusliku kuu 30. (kolmekümnendal) kuupäeval (veebruarikuu 28. kuupäeval). Töötasu kantakse üle töötaja poolt kirjalikus avalduses osutatud pangakontole. Tehtud avaldus loetakse tähtajatuks kuni järgmise avalduse laekumiseni töötasu ülekandmise kohta teise pangaasutusse või ülekandmise lõpetamiseks.
TÖÖTASU MAKSMINE. 25. Töötasu suurus on töötaja ja tööandja vahelise kokkuleppe tulemus ja ei kuulu avalikustamisele teistele kõrgkooli töötajatele ega väljaspool kõrgkooli, välja arvatud Eesti Vabariigis kehtivate õigusaktidega ettenähtud juhtudel.
TÖÖTASU MAKSMINE. 5.1. Töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil töötaja täitis talle pandud ülesandeid. Kui töötajale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud aja eest.