ÜLETUNNITÖÖ. 5.1. Direktor ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema xxxx xxx kokkulepitud tööaja;
5.2. Ületunnitöö tegemiseks sõlmitakse osapoolte vahel eelnev kirjalik kokkulepe;
5.3. Ületunnitöö hüvitatakse vaba ajaga seaduses sätestatud ulatuses ja tingimustel kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas.
ÜLETUNNITÖÖ. 5.3.1 Ületunnitöö tegemine on lubatud poolte kirjalikul kokkuleppel. Ületunnitöö hüvitamises peavad pooled kokku leppima enne iga ületunnitöö juhtumit; vaba aeg antakse järgneva töönädala või kuu jooksul või lepitakse kokku lisatasu maksmises; töötaja on kohustatud täitma ületunnitöö tegemise korralduse järgmistel erandjuhtudel:
1) vääramatu jõu korral on töötaja kohustatud täitma tööandja korraldust teha ületunnitööd, xxx xxxxxxx töö on ajutine ja tuleb teha viivitamata;
2) tööprotsessi lõpuleviimiseks;
3) loodusõnnetuse või avariiolukorra ärahoidmiseks või nende tagajärgede kiireks kõrvaldamiseks;
4) õnnetusjuhtumi, tööseisaku, tööandja vara hävimise või riknemise ärahoidmiseks .
ÜLETUNNITÖÖ. Ööpäevase ületunnitöö all mõistetakse tööd, mis li- sandub regulaarsele tööpäeva jooksul tehtavale 8-tunnisele tööajale. Ööpäevase ületunnitöö eest makstakse palgale li- saks ületunnitöö lisatasu, mille määr on kahel esi- mesel tunnil 50% ja järgmistel tundidel 100% kesk- misest tunnitasust. Nädalase ületunnitöö all mõistetakse tööd, mis üle- tab kollektiivlepingule vastavat regulaarset iganä- dalast 40-tunnist tööaega. Nädalase ületunnitöö hul- ka ei arvestata sama töönädala jooksul tehtud ööpä- evast ületunnitööd. Nädalase ületunnitöö eest makstakse palgale lisaks ületunnitöö lisatasu, mille määr on kaheksal esime- sel tunnil 50% ja järgmistel tundidel 100% keskmi- sest tunnitasust.
ÜLETUNNITÖÖ. 6.1. Ületunnitöö on töötamine üle kokkulepitud tööajanormi, mille täitmiseks vajab töötaja aega väljaspool oma üldtööaega. Klassijuhataja ülesannete täitmist ei arvestata ületunnitöö hulka.
6.2. Töötaja ja tööandja lepivad lähtuvalt ülesandest kokku ületunnitöö sisu xx xxxx.
6.3. Tööandja peab ületunnitöö arvestust kuude xxxxx. Ületundidest teadaandmine toimub tööandja poolt kehtestatud korras.
6.4. Ületunnitöö eest võib töötaja saada xx xxxx aega väljaspool õppeperioodi vastava avalduse esitamisel.
ÜLETUNNITÖÖ. 5.1 Ületunnitöö on töötamine üle kokkulepitud tööaja normi.
5.2 Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema xxxx xxx kokkulepitud tööaja (ületunnitöö), mille kohta sõlmitakse kirjalik kokkulepe, mis sisaldab ületunnitöö mahtu, perioodi, tasustamise aluseid/vaba aja andmise aluseid ja ületunnitööga kaasnevaid töökohustusi.
5.3 Ületunnitöö eest lisatasu maksmine või hüvitamine vaba aja andmisega määratakse kindlaks poolte kokkuleppel järgmiselt:
5.3.1 ületunnitöö kompenseeritakse 1,5 kordselt;
5.3.2 ületunnitöö kompenseeritakse vaba aja andmisega ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses.
5.4 Ületunnitööd võib poolte kokkuleppel hüvitada vaba aja andmisega õppetöö vaheaegadel.
ÜLETUNNITÖÖ. 4.1 Võib kokku leppida, et töötaja kohustub tegema xxxx xxx kokkulepitud tööaja.
ÜLETUNNITÖÖ. Kraanajuhile tasub ületundide eest vastavalt poolte kirjalikule kokkuleppele Rendileandja. Kokkuleppe puudumisel tasub Rendileandja kraanajuhile ületunnitöö eest vastavalt kehtivale seadusandlusele.
ÜLETUNNITÖÖ. Üle kokkulepitud (tööaja summeeritud arvestuse korral või päevaviisilise tööaja arvestuse korral üle 40 tunni seitsmepäevase ajavahemiku kohta) aja eest töötamise tasustamise viis otsustatakse Töötajaga kokkuleppel, kas vaba aja andmise või lisatasu maksmisega, kusjuures lisatasu ei tohi olla väiksem kui 50% selle töötaja tunnitöötasumäärast. Kui summeeritud tööaja arvestuse perioodiks on 3 või enam kuud, makstakse tööaja arvestuse perioodi kohta esimese 8 ületunni eest 50% lisatasu, iga järgneva ületunni eest 100% lisatasu.
ÜLETUNNITÖÖ. 5.1. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema xxxx xxx kokkulepitud üldtööaja (ületunnitöö).
5.2. Ületunnitöö hüvitatakse vaba aja andmisega õppetöö vaheaegadel ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses või võimalusel hüvitatakse rahas, lähtudes asendaja kuu töötasumäärast.
ÜLETUNNITÖÖ. 6.1. Ületunnitöö on tööandja või vahetu xxxx xxxxx antud ülesanne, mille täitmiseks vajab töötaja aega väljaspool oma üldtööaega.
6.2. Töötaja ja tööandja lepivad lähtuvalt ülesandest kokku ületunnitöö sisu xx xxxx.
6.3. Tööandja peab ületunnitöö arvestust kuude xxxxx. Töötaja märgib ületunnid digitaalsesse ületunnitöö tabelisse, mille alusel kannab tööandja töötaja ületunnid tööaja arvestuse tabelisse.
6.4. Ületundide eest võib töötaja saada xx xxxx aega vastava avalduse esitamisel.