RÄPINA AIANDUSKOOLI PRAKTIKAKORRALDUSE EESKIRI
Kinnitatud Räpina Aianduskooli direktori 14.11.2012 käskkirjaga nr 1-6/191 Muudetud Räpina Aianduskooli direktori 20.02.2013 käskkirjaga nr 1-6/10
RÄPINA AIANDUSKOOLI PRAKTIKAKORRALDUSE EESKIRI
I Üldsätted
(1) Räpina Aianduskooli (edaspidi kooli) praktikakorralduse eeskiri sätestab kooli praktikakorralduse põhimõtted.
(2) Kooli praktikakorralduse aluseks on kutseõppeasutuse seadus.
(3) Mõisted:
1) Praktiline töö - õpitud teadmiste ja oskuste rakendamine õppekeskkonnas kutseõpetaja juhendamisel kooli õppemajandis või väljaspool kooli. Praktiliste tööde maht ja ajakava kajastub õpetaja töökavas ning praktiliste tööde graafikus.
2) Praktika - õppekava raames töökeskkonnas juhendaja juhendamisel kindlate õpieesmärkidega tehtav töö.
3) Ettevõttepraktika - töökeskkonnas erialaspetsialistist juhendaja juhendamisel kindlate õpieesmärkidega tehtav töö. Ettevõttepraktika võib toimuda nii Eesti kui välismaa ettevõtetes. Ettevõttepraktika maht ja ajakava kursuste lõikes on kindlaks määratud kooli õppekavaga ja kajastub õppetöögraafikus.
4) Iseseisev praktika - kutseõpetaja juhendamisel kindlate õpieesmärkidega tehtav töö. Iseseisev praktika toimub praktikandi poolt valitud kohas. Iseseisva praktika maht ja ajakava on kindlaks määratud direktori käskkirjaga. Iseseisva praktika sooritavad sessioonõppe õpilased.
5) Praktikaettevõte - kooli poolt aktsepteeritud ettevõtte või asutus, mis võimaldab praktikandil erialaspetsialistist juhendaja juhendamisel täita ettevõttepraktikale seatud õpieesmärke ja ülesandeid
6) Praktikajuhendaja - vastava ettevalmistuse saanud kooli- või ettevõttepoolne juhendaja, xxxxx peamiseks ülesandeks on toetada praktikandi õpiprotsessi praktika ettevalmistamise, läbiviimise ning kokkuvõtva hindamise/tagasisidestamise etapis.
7) Praktikaperiood - periood praktika dokumentide ettevalmistamisest praktikaaruande kaitsmiseni.
8) Praktikaleping - kolmepoolne leping, mille osapoolteks on kool, praktikaettevõte ja praktikant. Praktikalepingu kohustuslikud tingimused sätestab kutseõppeasutuse seadus.
9) Praktikaaruanne - õpiprotsessi analüüsi eesmärgil loodud aruandlusvorm, mis esitatakse üldjuhul praktika kokkuvõtva hinde väljapanekuks. Praktikaaruande osadeks on praktikapäevik, praktikajuhendaja kokkuvõttev hinnang jt erialapraktika kavast tulenevad dokumendid.
10) Praktika seire - kooli esindaja visiit ettevõttesse õpiprotsessi kulgemise jälgimiseks.
(4) Praktikal viibimise ajal laienevad õpilasele töötervishoiu- ja tööohutusalased õigusaktid.
(5) Praktikal viibimise ajal juhindub õpilane praktikaettevõtte töökorralduse reeglitest.
II Praktika eesmärk
(6) Kõigile kooli õpilastele on loodud võimalus sooritada praktika, toetamaks ennast analüüsiva ja juhtiva isiksuse kujunemisel, xxx xxxxx arusaam omandatavast erialast ja
karjäärivõimalustest laiemalt, oskused tööturul edukaks toimetulekuks ning motivatsioon elukestvas õppes osalemiseks.
III Õpilase ja kooli põhiülesanded ettevõttepraktikal
(7) Õpilase põhiülesanneteks ettevõttepraktikal on:
1) tutvuda erialale iseloomulike tööülesannetega ja töökeskkonnaga, xxxxx xxxxxx ülevaade praktikaettevõttest, ettevõtte rollist ja eesmärkidest, juhtimis- ja administratiivsest struktuurist, sisekorrast, töökorraldusest, meeskonnatöö põhimõtetest, tööülesannetest ja töömeetoditest ning tööohutusest;
2) osaleda praktikaettevõtte igapäevatöös, omandada meeskonnatöö kogemusi ning lahendada erinevaid erialaseid tööülesandeid;
3) kinnistada ning rakendada õppe käigus omandatud teadmisi konkreetsete tööülesannete täitmisel;
4) arendada analüüsivõimet ning probleemide lahendamise oskust;
5) jälgida ning analüüsida enese sotsiaalseid oskusi ja isiksuseomadusi töökontekstis;
6) kujundada karjääriplaneerimiseks tarvilikke oskusi, analüüsides praktikal omandatut ja kavandades edasist õpi- ja tööelu käiku.
(8) Kooli põhiülesanneteks ettevõttepraktika korraldamisel on:
1) kindlustada õpilased praktikakohtadega;
2) tagada praktika toimumine õppekavas ettenähtud xxxxx xx eesmärkide kohaselt;
3) tagada kõigi osapoolte ettevalmistus praktika kavandamiseks, läbiviimiseks ja hindamiseks ning tagasiside saamiseks ja andmiseks;
4) tagada praktika koolipoolne juhendamine ja praktika tulemuslikkuse hindamine;
5) tagada piisav kommunikatsioon praktikaettevõtetega praktika edukaks korralduseks.
IV Ettevõttepraktika dokumendid
(9) Kooli ettevõttepraktika dokumendid (edaspidi praktikadokumendid) on:
1) kooli praktikakorralduse eeskiri;
2) praktikaleping;
3) praktikaaruanne;
4) iseseisva praktika juhend sessioonõppele.
(10) Praktikalepingu kohustuslikud lisad on:
1) praktikandi individuaalne praktikakava (Xxxx 1) - praktika dokument, mis sisaldab individuaalset praktika eesmärki, ülesannet, õpiväljundeid ja läbitud õpinguid.
2) praktikajuhend (Xxxx 2) - praktika eesmärke, ülesandeid, juhendamist, hindamist ja tagasiside andmist käsitlev materjal õpilasele ja praktikajuhendajale.
(11) Praktikaaruande osad on:
1) praktika eesmärk;
2) praktikaettevõtte lühiiseloomustus;
3) praktikandi enesehinnang, teadmised ja oskused;
4) praktikandi erialased ja isiklikud eesmärgid;
5) töökeskkonnaalane instrueerimine;
6) planeeritavad tööülesanded;
7) praktikapäevik;
8) praktikajuhendaja hinnang praktikandile;
9) praktikandi praktikajärgne eneseanalüüs.
(12) Praktikadokumentide vormid on kättesaadavad kooli veebilehelt xxx.xxxxxxxxxxx.xx.
(13) Praktikalepingute vormistamisega tegeleb kooli praktikakorraldaja.
(14) Väljaspool Eesti Vabariiki toimuva praktika jaoks vormistatakse praktikaleping xx xxxxx lisad inglise keeles.
(15) Praktikadokumente säilitatakse koolis 5 aastat.
V Poolte õigused ja kohustused
(16) Kooli, praktikaettevõtte ja õpilase õigused ja kohustused praktikaperioodil on määratud praktikalepingus ning vaidlused lahendatakse osapoolte kokkuleppel.
VI Ettevõttepraktikale suunamine
(17) Eriala juhtõpetaja:
1) tutvustab õpilasele enne iga eelseisvat praktikaperioodi vastava perioodi praktikaprogrammi;
2) abistab õpilast individuaalsete eesmärkide seadmisel ja ülesmärkimisel;
3) tutvustab sessioonõppe õpilastele iseseisva praktika eesmärke ja juhendit;
4) selgitab praktika hindamise põhimõtteid.
(18) Praktikakorraldaja:
1) annab õpilasele ülevaate praktikaettevõtetest;
2) aitab õpilasel valida temale sobivaima praktikakoha;
3) tutvustab õpilasele praktikadokumentatsiooni;
4) vormistab kolmepoolsed praktikalepingud;
5) annab õpilasele praktikaaruande koostamise täpse juhendi ja selgitab selle vormistamise nõuded.
(19) Keskhariduse baasil õppiv õpilane, kes töötab erialasel tööl või tegutseb ettevõtjana, üldjuhul praktikat eraldi sooritama ei pea. Praktika arvestamiseks esitab õpilane sel juhul õppedirektorile:
1) tõendi töötamise või ettevõtjana (sh FIE) tegutsemise kohta;
2) eneseanalüüsi;
3) varasemate õpingute ja töötulemuste arvestamise (VÕTA) vormikohase taotluse.
VII Ettevõttepraktika aruandlus
(20) Ettevõttepraktika läbimist kinnitavaks lõppdokumendiks on praktikaaruanne.
(21) Praktikaperioodil täidab õpilane igapäevaselt praktikaaruandes sisalduvat praktikapäevikut.
(22) Praktikapäevikus märgib õpilane iga päeva kohta tehtud töö sisu, analüüsi ja tundide arvu, mis ta antud õppepäeval ettevõttes oli. Praktikajuhendaja kinnitab sooritatud tundide arvu praktikapäevikus oma allkirjaga vähemalt korra nädalas.
(23) Praktikaperioodi lõppedes annab praktikajuhendaja praktikandile hinnangu. Hinnang vormistatakse kirjalikult praktikaaruandes oleval hinnangulehel.
(24) Praktikaperioodi lõppedes vormistab õpilane praktikaaruande vastavalt praktikajuhendile ja esitab selle praktikajuhendis määratud ajaks praktikakorraldajale või teda asendavale isikule.
(25) Praktikaperioodi lõppedes koostab praktikajuhendaja hinnangu praktikandi kohta. Hinnangu andmisel tuuakse välja õpilase töössesuhtumine, oskus tööprotsessi analüüsida, oskus oma tegevust analüüsida ja hinnata, suutlikkus kogemusest õppida, erialaste oskuste omandamise kulg ja võimalus xxxxx õpilast praktikale ka järgmiseks praktikaperioodiks.
VIII Ettevõttepraktika sooritamine kooli õppemajandis
(26) Kooli õppemajand hõlmab kooli õppeaeda, kollektsioonaedu, õppekasvuhoonet, parki, kooli territooriumil asuvaid teid ja haljasalasid.
(27) Kooli õppemajandis sooritavad ettevõttepraktika mahus 4 õppenädalat aianduse ja maastikuehituse eriala 1. kursuse õpilased.
(28) Praktikakorraldaja
1) koostöös kursusejuhatajatega täpsustab õpperühmade suuruse ja õpilaste erivajadustega seotud probleemid (terviseprobleemid jm);
2) koostöös õppemajandi juhatajaga korraldab enne praktika algust iga praktikale saabuva õpperühmaga praktikajuhendajate kohtumise, kus tutvustatakse praktika eesmärke, tegevusi, õppemajandi reegleid ja praktika sooritamise tingimusi ning viiakse läbi tööohutuse xxxxx instrueerimine.
(29) Praktikapäeva kestus on keskhariduse baasil õppival praktikandil 8 tundi, xxxx 8.00- 17.00, põhihariduse baasil õppival praktikandil 7 tundi, xxxx 8.00-16.00. Lõuna 1 tund ja puhkepausid kokkuleppel.
(30) Õppemajandi juhatajal koostöös praktikajuhendajaga on õigus muuta tööpäeva algust ja lõppu sõltuvalt töö eripärast ja ilmastikutingimustest, kuid mitte ületades töölepinguseaduses sätestatud tööaja piirangut.
(31) Praktikant on kohustatud teatama praktikajuhendajale oma puudumisest praktikalt esimesel võimalusel.
(32) Praktikalt põhjuseta puudunud praktikandil ei ole õigust nõuda samaväärset praktikaprogrammi, kui on pakutud põhipraktika osas.
(33) Puudutud praktikatunnid tuleb praktikandil järele teha esimesel võimalusel, õppemajandi juhataja poolt määratud juhendaja juures.
(34) Praktikandile õppemajandis töötamise ajal tasu ei maksta. Praktikant saab õppemajandis töötamise ajal lõunatoidu. [Muudetud - Räpina AK direktori 20.02.20113.a käskkiri nr 1-6/10 - jõust. 20.02.2013]
(35) [Kehtetu - Räpina AK direktori 20.02.20113.a käskkiri nr 1-6/10 - jõust. 20.02.2013]
IX Ettevõttepraktika katkestamine
(36) Ettevõttepraktika katkestatakse ainult juhul, kui:
1) osapooled rikuvad lepingutingimusi;
2) praktikaettevõtte ja praktikandi vahel tekib lahendamatu konflikt.
(37) Iga ettevõttepraktika katkestamise juhtum lahendatakse individuaalselt.
X Praktika sooritamise tingimused ja hindamine
(38) Praktika loetakse sooritatuks, kui praktikant on
1) läbinud praktika õppekavas etteantud xxxxx xx täitnud talle praktikajuhendiga määratud ülesanded;
2) esitanud määratud tähtajaks praktikakorraldajale või teda asendavale isikule nõuetekohaselt vormistatud praktikaaruande;
3) kaitsnud praktikaaruande positiivsele hindele (va sessioonõppe õpilased, kellel praktika kaitsmist ei toimu).
(39) Sooritamata praktika on õppevõlgnevus, mille likvideerimiseks peab õpilane leidma aja väljaspool õppetööd.
(40) Hindamise põhimõtted:
1) toetada ennastjuhtiva ja analüüsiva isiksuse arengut;
2) suunata õpilast uute õpikogemuste kavandamisele, hankimisele ja enesehindamisele.
(41) Praktikaperioodil viiakse läbi nii kujundav kui kokkuvõttev hindamine.
(42) Kujundav hindamine viiakse läbi nii praktikandi enda kui praktikajuhendaja poolt igapäevase tagasiside andmisena tööülesannete täitmisest ja praktikandi arengust. Praktikandi eneseanalüüs ja praktikajuhendaja hinnang praktikandi tööle kajastub igapäevaselt täidetavas praktikapäevikus.
(43) Praktika kokkuvõttev hinne kujuneb:
1) päevaõppe õpilasel ettevõttepoolse praktikajuhendaja hinnangust praktikandile, mis vormistatakse kirjalikult praktikaaruandes oleval hinnangulehe vormil ning hindest praktikandile (60%), retsensendi hindest praktikaaruandele (15%) ja praktikaaruande kaitsmise hindest (25 %);
2) sessioonõppe õpilasel ettevõttepoolse praktikajuhendaja hinnangust ja hindest praktikandile (50%) ning iseseisva praktika juhendaja hinnangust ja hindest praktikandile (50%). Hinnangud vormistatakse kirjalikult hinnanguvormil.
(44) Praktika hindamine viiepallisüsteemis toimub vastavalt kooli õppekorralduseeskirjas sätestatule.
(45) Praktikaaruande avalik kaitsmine toimub üldjuhul kahe nädala jooksul pärast õppetööle asumist.
(46) Praktikaaruande kaitsmist hindab kooli direktori poolt moodustatud vähemalt kolmeliikmeline kaitsmiskomisjon, kuhu kuuluvad praktikakorraldaja, juhtkonna esindaja ning erialaõpetaja. Kaitsmiskomisjoni koosseisu võib kaasata kursusejuhataja, tööandjate või nende liitude esindaja(d).
(47) Praktika kokkuvõtva hinde kannab e-päevikusse praktikakorraldaja. Sessioonõppe õpilase iseseisva praktika hinde kannab e-päevikusse eriala juhtõpetaja.
XI Vastutus ja praktika seire
(48) Praktikakorraldaja
1) vastutab praktika korraldamise eest koolis;
2) koostab koostöös kutseõpetajatega praktiliste tööde graafiku sügissemestriks (hiljemalt 10. septembriks) ja kevadsemestriks (hiljemalt 20. jaanuariks);
3) on kogu praktikaperioodi vältel kontaktis praktikaettevõttega, xxxxx xxxxx ettevõte probleemide korral pöördub;
4) lahendab praktika käigus tekkivaid probleeme;
5) teostab ettevõttepraktika seiret vastavalt kavandatud tööplaanile ja vajadusele;
6) koostab kooli juhtkonnale õppeaasta praktika aruande.
(49) Õppemajandi juhataja
1) vastutab õppemajandis sooritatava praktika häireteta toimumise eest;
2) vastutab üldise tööohutuse tagamise eest õppemajandis;
3) koostab 1. septembriks õppemajandi hooajaliste tööde plaangraafiku, mis on aluseks praktika planeerimisele ja läbiviimisele;
4) tagab praktikantide korrektse ja kvalifitseeritud juhendamise õppemajandis;
5) teostab vajadusel ettevõttepraktika seiret.
(50) Õppedirektor
1) vastutab praktika üldise korraldamise eest koolis;
2) koostab koostöös juhtõpetajatega vähemalt 1 kuu enne õppeaasta algust kooli õppekavade alusel õppeprotsessi graafiku, millega määratakse õpperühma ettevõttepraktika ajakava ja maht;
3) teostab vajadusel ettevõttepraktika seiret.
(51) Praktiliste tööde seiret teostavad vajadusel juhtõpetajad ja õppedirektor.
(52) Praktikakorraldusega seotud küsimuste lahendamisega koolis tegeleb kooli direktori poolt moodustatud praktikakorralduskomisjon, kuhu kuuluvad õppedirektor, praktikakorraldaja, eriala juhtõpetajad, täiendus- ja arendusosakonnajuhataja ning õppemajandi juhataja. Praktikakorralduskomisjoni tööd juhib õppedirektor.
Xxxx 1
PRAKTIKANDI INDIVIDUAALNE PRAKTIKAKAVA
Praktikandi nimi Kontakt: tel, mobiil, e-post | |
Koolipoolse praktikajuhendaja nimi, Kontakt: tel, mobiil, e-post | |
Ettevõttepoolse praktikajuhendaja nimi Kontakt: tel, mobiil, e-post |
Räpina Aianduskooli .....................................(eriala) (kursuse) praktikant on läbinud järgnevad
õpingud ning omandanud oskused/ teadmised/ vilumused/ hoiakud/ kogemused jm, mis on
praktikale siirdumise eelduseks:
Õppekava nimetus: | |
Läbitud õpingud (moodulite nimetused) | Omandatud teadmised/oskused (õpiväljundid) |
Praktika eesmärk | |
Praktika ülesanne /ülesanded | |
Oodatavad õpiväljundid praktikaperioodi lõpuks |