Common use of Keskeytymätön kolmivuorotyö Clause in Contracts

Keskeytymätön kolmivuorotyö. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on enintään kahdeksan (8) tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 35 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona. Työajan lyhentämisestä aiheutunut ansionmenetys keskeytymättömässä kolmivuorotyössä korvataan työntekijälle maksamalla hänelle jokaiselta ko. työn tunnilta työajan lyhentämisestä aiheutuva korvaus, jonka suuruus on 14,8 % työntekijän keskituntiansiosta. Keskituntiansiota laskettaessa ei työajan lyhentämisestä johtuvaa korvausta oteta huomioon.

Keskeytymätön kolmivuorotyö. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on enintään kahdeksan (8) 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 35 36,5 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona. Työajan lyhentämisestä aiheutunut ansionmenetys keskeytymättömässä kolmivuorotyössä korvataan työntekijälle maksamalla hänelle jokaiselta ko. työn tunnilta työajan lyhentämisestä aiheutuva korvaus, jonka suuruus on 14,8 % työntekijän keskituntiansiosta. Keskituntiansiota laskettaessa ei työajan lyhentämisestä johtuvaa korvausta oteta huomioon.

Keskeytymätön kolmivuorotyö. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on enintään kahdeksan (8) 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 35 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona. Työajan lyhentämisestä aiheutunut ansionmenetys keskeytymättömässä kolmivuorotyössä korvataan työntekijälle maksamalla hänelle jokaiselta ko. työn tunnilta säännölliseltä työtunnilta työajan lyhentämisestä aiheutuva korvaus, jonka suuruus on 14,8 % työntekijän keskituntiansiostakeskituntiansiosta (kts. 27 § Keskituntiansio). Keskituntiansiota laskettaessa ei työajan lyhentämisestä johtuvaa korvausta oteta huomioon.

Keskeytymätön kolmivuorotyö. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on enintään kahdeksan (8) 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 35 36 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona. Työajan lyhentämisestä aiheutunut ansionmenetys keskeytymättömässä kolmivuorotyössä korvataan työntekijälle maksamalla hänelle jokaiselta ko. työn tunnilta työajan lyhentämisestä aiheutuva korvaus, jonka suuruus on 14,8 % työntekijän keskituntiansiosta. Keskituntiansiota laskettaessa ei työajan lyhentämisestä johtuvaa korvausta oteta huomioon.