Common use of Kielilisä Clause in Contracts

Kielilisä. 1. Mikäli vaativuusryhmiin sijoitetun toimihenkilön tehtävissä on katsottava lisäansi- oksi, että hän kotimaisten kielten lisäksi hallitsee yhden tai useamman muun kie- len, maksetaan hänelle kielilisää, jonka suuruus on vähintään 5 % taulukkopal- kasta. Lisäansioksi vieraan kielen taito on katsottava silloin, kun toimihenkilö työnantajan tosiasiallisesti edellyttämänä käyttää kielitaitoaan huomattavassa määrin lähes päivittäin ja sen käytöstä on toimipaikan töiden järjestely huomioon ottaen todet- tavissa olevan olennaista hyötyä toimihenkilön töiden käytännön hoidossa.

Kielilisä. 1. Mikäli vaativuusryhmiin sijoitetun toimihenkilön tehtävissä on katsottava lisäansi- oksilisäansioksi, että hän kotimaisten kielten lisäksi hallitsee yhden tai useamman muun kie- lenkielen, maksetaan hänelle kielilisää, jonka suuruus on vähintään 5 % taulukkopal- kastataulukkopalkasta. Lisäansioksi vieraan kielen taito on katsottava silloin, kun toimihenkilö työnantajan tosiasiallisesti tosiasial- lisesti edellyttämänä käyttää kielitaitoaan huomattavassa määrin lähes päivittäin ja sen käytöstä käy- töstä on toimipaikan töiden järjestely huomioon ottaen todet- tavissa todettavissa olevan olennaista hyötyä toimihenkilön töiden käytännön hoidossa.

Kielilisä. 1. Mikäli vaativuusryhmiin sijoitetun toimihenkilön tehtävissä on katsottava lisäansi- oksilisäansioksi, että hän kotimaisten kielten lisäksi hallitsee yhden tai useamman muun kie- lenkielen, maksetaan makse- taan hänelle kielilisää, jonka suuruus on vähintään 5 % taulukkopal- kastataulukkopalkasta. Lisäansioksi vieraan kielen taito on katsottava silloin, kun toimihenkilö työnantajan tosiasiallisesti tosi- asiallisesti edellyttämänä käyttää kielitaitoaan huomattavassa määrin lähes päivittäin ja sen käytöstä on toimipaikan töiden järjestely huomioon ottaen todet- tavissa todettavissa olevan olennaista olen- naista hyötyä toimihenkilön töiden käytännön hoidossa.

Kielilisä. 1. Mikäli vaativuusryhmiin sijoitetun toimihenkilön tehtävissä on katsottava lisäansi- oksilisäansioksi, että hän kotimaisten kielten lisäksi hallitsee yhden tai useamman muun kie- lenkielen, maksetaan hänelle hänel- le kielilisää, jonka suuruus on vähintään 5 % taulukkopal- kastataulukkopalkasta. Lisäansioksi vieraan kielen taito on katsottava silloin, kun toimihenkilö työnantajan tosiasiallisesti tosiasial- lisesti edellyttämänä käyttää kielitaitoaan huomattavassa määrin lähes päivittäin ja sen käytöstä käy- töstä on toimipaikan töiden järjestely huomioon ottaen todet- tavissa todettavissa olevan olennaista hyötyä toimihenkilön töiden käytännön hoidossa.