Common use of Oikeus palkkaukseen Clause in Contracts

Oikeus palkkaukseen. Työntekijän oikeus sopimusten mukaiseen palkkaukseen alkaa siitä päivästä, jona hän ryhtyy hoitamaan tehtäviään. Oikeus palkkaukseen päättyy palvelus- suhteen päättyessä. Palvelussuhteen jatkuessa palkkauksen perusteissa tapahtuvat muutokset to- teutetaan seuraavan kalenterikuukauden tai muun palkanmaksukauden alusta lukien. Työntekijälle ei makseta palkkaa sen kalenterikuukauden jälkeiseltä ajalta, jonka alusta hänelle maksetaan häntä koskevan eläkelain mukainen työkyvyt- tömyyseläke. Oppisopimussuhteessa olevien sekä muiden harjoittelijoiden ja työllistämis- tuella palkattujen palkka määritellään yrityskohtaisesti.

Oikeus palkkaukseen. Työntekijän oikeus sopimusten sopimuksen mukaiseen palkkaukseen alkaa siitä päivästä, jona hän ryhtyy hoitamaan tehtäviääntehtävää hoitamaan. Oikeus palkkaukseen päättyy palvelus- suhteen työsuhteen päättyessä. Palvelussuhteen jatkuessa palkkauksen palkan perusteissa tapahtuvat muutokset to- teutetaan seuraavan kalenterikuukauden tai muun palkanmaksukauden alusta lukien. Työntekijälle ei makseta palkkaa sen kalenterikuukauden jälkeiseltä ajaltaajal- ta, jonka alusta hänelle maksetaan häntä koskevan eläkelain mukainen työkyvyt- tömyyseläke. Oppisopimussuhteessa olevien sekä muiden harjoittelijoiden ja työllistämis- tuella palkattujen palkka määritellään yrityskohtaisestityökyvyttömyys- eläke.

Oikeus palkkaukseen. Työntekijän oikeus sopimusten mukaiseen palkkaukseen alkaa siitä päivästä, jona hän ryhtyy hoitamaan tehtäviään. Oikeus palkkaukseen päättyy palvelus- suhteen päättyessäpalvelussuhteen päättyes- sä. Palvelussuhteen jatkuessa palkkauksen perusteissa tapahtuvat muutokset to- teutetaan toteute- taan seuraavan kalenterikuukauden tai muun palkanmaksukauden alusta lukien. Työntekijälle ei makseta palkkaa sen kalenterikuukauden jälkeiseltä ajalta, jonka alusta alus- ta hänelle maksetaan häntä koskevan valtion eläkelain (280/66) tai jonkin muun eläkelain mukainen työkyvyt- tömyyseläke. Oppisopimussuhteessa olevien sekä muiden harjoittelijoiden ja työllistämis- tuella palkattujen palkka määritellään yrityskohtaisestityökyvyttömyyseläke.

Oikeus palkkaukseen. Työntekijän oikeus sopimusten mukaiseen palkkaukseen alkaa siitä päivästäpäi- västä, jona hän ryhtyy hoitamaan tehtäviään. Oikeus palkkaukseen päättyy palvelus- suhteen palvelussuhteen päättyessä. Palvelussuhteen jatkuessa palkkauksen perusteissa tapahtuvat muutokset to- teutetaan toteutetaan seuraavan kalenterikuukauden tai muun palkanmaksukauden alusta lukien. Työntekijälle ei makseta palkkaa sen kalenterikuukauden jälkeiseltä ajalta, jonka alusta hänelle maksetaan häntä koskevan valtion eläkelain (280/66) tai jonkin muun eläkelain mukainen työkyvyt- tömyyseläke. Oppisopimussuhteessa olevien sekä muiden harjoittelijoiden ja työllistämis- tuella palkattujen palkka määritellään yrityskohtaisestityökyvyttömyyseläke.

Oikeus palkkaukseen. Työntekijän oikeus sopimusten mukaiseen palkkaukseen alkaa siitä päivästä, jona hän ryhtyy hoitamaan tehtäviään. Oikeus palkkaukseen päättyy palvelus- suhteen päättyessäpalvelussuhteen päätty- essä. Palvelussuhteen jatkuessa palkkauksen perusteissa tapahtuvat muutokset to- teutetaan toteute- taan seuraavan kalenterikuukauden tai muun palkanmaksukauden alusta lukien. Työntekijälle ei makseta palkkaa sen kalenterikuukauden jälkeiseltä ajalta, jonka alusta hänelle maksetaan häntä koskevan valtion eläkelain mukainen työkyvyt- tömyyseläke. Oppisopimussuhteessa olevien sekä muiden harjoittelijoiden ja työllistämis- tuella palkattujen palkka määritellään yrityskohtaisesti(280/66) tai jonkin muun eläkelain mukai- nen työkyvyttömyyseläke.