Common use of Sopimuskausi Clause in Contracts

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomista.

Sopimuskausi. Sopimuskausi 1.2.2021 - 31.1.2023. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 jatkuu vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kirjalli- sesti irtisanota vähintään kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopimuskauden aikana kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa sopimuksen päätty- mään toisen vuoden osalta (optiovuosi 1.2.2022 - 31.1.2023) viimeistään kuu- kautta ennen (31.12.2021) ensimmäisen sopimusvuoden (1.2.2021 - 31.1.2022) päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai toinen osa- puoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.20262 vuotta sopimuksen syntymisestä ja sen on suunniteltu alkavaksi 1.8.2015. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 1 vuodella, mikäli molemmat sopijapuolet hyväksyvät jatkamisen (optio). Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä Sopimuksen jatkamisesta mahdollisella optiokaudella sovitaan ennen alkuperäisen sopimuskauden päättymisajankohtaa, kuitenkin viimeistään 18 3 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomista.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi Tämä sopimus on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 määräaikainen ja se on voimassa 1.1.2022 - 12.1.2023 Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan neuvottelut seuraavan sopimuskauden ehdoista riittävän ajoissa, kuitenkin vähintään 6 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden voimassa olevan sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopijapuolella on oikeus purkaa sopimus, jos vastapuoli on olennaisesti omalla toiminnallaan rikkonut sopimusvelvoitteita eikä sopimusrikkomukseen syyllistynyt sopijapuoli ole korjannut sopimusrikkomustaan toisen sopijapuolen kirjallisesti asettaman kohtuullisen, kuitenkin vähintään 30 päivän määräajan puitteissa.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella1. Sopimuskausi Tämä sopimus on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä voimassa 16.2.2022 alkaen 31.1.2024 saakka jatkuen senkin jälkeen yhden vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään 18 kahta kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistasen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026Tätä sopimusta noudatetaan sopimuskautena tilatuissa toimeksian- noissa. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 1 tai 2 vuodella, jos molemmat sopijapuolet hyväksyvät jatkamisen (optio). Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 Toimeksiantaja ilmoittaa 2 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistäsopimuskauden loppua option käytöstä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopimuksen jatkami- sesta sovitaan ennen alkuperäisen sopimuskauden päättymisajankoh- taa.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 1.3.2021 ja sopimusaika on 22 kuukautta (31.12.2022 asti) yhden (1) vuoden optiolla. Mahdollisella optiokaudella Sopijapuolilla on oikeus irtisanoa Sopimus syntyy sen allekirjoittamisellakuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla. Sopimuskausi Irtisanominen on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistatehtävä kirjallisesti.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.20215.6.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomista.

Sopimuskausi. Sopimuskausi 1.2.2021 - 31.1.2023. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 jatkuu vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopimuskauden aikana kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa sopimuksen päättymään toisen vuoden osalta (optiovuosi 1.2.2022 - 31.1.2023) viimeistään kuukautta ennen (31. 12.2021) ensimmäisen sopimusvuoden (1.2.2021 - 31.1.2022) päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai toinen osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.

Sopimuskausi. Sopimuskausi 1.2.2021 - 31.1.2023. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 jatkuu vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kir- jallisesti irtisanota vähintään kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopimuskauden aikana kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa sopimuksen päättymään toisen vuoden osalta (optiovuosi 1.2.2022 - 31.1.2023) viimeis- tään kuukautta ennen (31. 12.2021) ensimmäisen sopimusvuoden (1.2.2021 - 31.1.2022) päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai toinen osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 8.2.2022 ja on voimassa 31.1.2024 asti. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisellavoi- daan irtisanoa päättymään 31.1.2023, ellei vuoden 2023 palkantarkistus- ten suuruudesta sovita 15.12.2022 mennessä. Sopimuskausi Irtisanomista koskeva il- moitus on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä toimitettava kirjallisesti viimeistään 18 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomista31.12.2022 toiselle sopija- osapuolelle.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 1.1.2021 ja sopimusaika on 36 kuukautta (31.12.2023 asti). Sopimus syntyy sen allekirjoittamisellaon voimassa 36 kuukautta määräaikaisena, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Sopimuskausi Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen sopimus on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy irtisanottavissa 12 kuukauden irtisanomisajalla sekä Tilaajan, että Palveluntuottajan puolelta ilman irtisanomistaerityistä syytä.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 7.2.2022 ja on voimassa 31.1.2024 asti. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 pal- kankorotuksista 30.11.2022 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 31.1.2023. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä jatkuu 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irti- sanota kirjallisesti viimeistään 18 kahta kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden sopimuskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaUudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat aiemman työehtosopimuksen määräykset voimassa niin kauan, kunnes uusi työeh- tosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026Tätä sopimusta noudatetaan xx.xx.2014–xx.xx.2016 tilatuissa toimek- siannoissa. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 kahdella vuodella, jos molemmat sopijapuo- let hyväksyvät jatkamisen (optio). Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 Tilaaja ilmoittaa 6 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistäsopimuskauden loppua option käytöstä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaSopimuksen jatkamisesta so- vitaan ennen alkuperäisen sopimuskauden päättymisajankohtaa.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy Osapuolet ovat sopineet, että sopimus on voimassa 1.3.2022 alkaen vuoden ja jatkuu sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä jälkeen toisen vuoden, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään 18 kahta kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä28.2.2023. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistaYle noudattaa yleislinjaa lyhyempää sopimuskautta niissä sopimuksissa, joiden käyttöoikeudet ovat 30 päivää.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi Työehtosopimus on 1.5.2021-31.5.2026. Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 vuodella. Päätös optiokauden käytöstä tulee tehdä voimassa 18.2.2020 lukien 31.3.2022 saakka, josta päivästä lukien sopimus kuitenkin jatkuu vuoden kerrallaan, jollei sitä viimeistään 18 kahta kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomistasen voimassaoloajan päättymistä ole jommaltakummalta puolen kirjallisesti irtisanottu.

Sopimuskausi. Sopimus syntyy sen allekirjoittamisella. Sopimuskausi on 1.5.20211.5.2020-31.5.2026. 1 + 1 Sopimusta voidaan molempien osapuolten suostumuksella jatkaa 2 enintään vuodella. Päätös optiokauden ensimmäisen optiovuoden käytöstä tulee tehdä viimeistään 18 kuukautta en- nen varsinaisen sopimuskauden päättymistä ja toisen optiovuoden käytöstä vii- meistään 6 kuukautta ennen varsinaisen sopi- muskauden 1. optiokauden päättymistä. Määräaikaisena sopimus päättyy ilman irtisanomista.