Työskentelypuitteet Mallilausekkeet

Työskentelypuitteet. Luottamusmiehellä on oikeus saada säilytystilaa tehtävässään tarvittaville asia- kirjoille ja toimistovälineille. Luottamusmiehellä on oikeus tarvittaessa käyttää korvauksetta luottamusmiestehtävien hoitamiseen luovutettavissa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa. Hänellä on myös oikeus käyttää tällaisessa toimistotilassa olevia tavanomaisia toimistovälineitä luottamusmiestehtävien hoitamiseen. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti.
Työskentelypuitteet. 1. Luottamusmiehellä on oikeus saada säilytystilaa tehtävässään tarvittaville asia- kirjoille ja toimistovälineille. Yrityskohtaisella ja alueellisen toimintayksikön luotta- musmiehellä on oikeus tarvittaessa käyttää korvauksetta luottamusmiestehtävien hoitamiseen luottamusmiehen käyttöön luovutettavissa olevaa tarkoituksenmu- kaista toimistotilaa, mikäli sellaista on työnantajan hallinnassa. Luottamusmie- hellä on oikeus käyttää tällaisessa toimistotilassa olevia toimistovälineitä työn- antajan kanssa sovittujen luottamusmiestehtävien hoitamiseen (mm. yrityksessä yleisesti käytössä olevat tietojenkäsittelylaitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys ja sähköposti).
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riittävästi säily- tystilaa tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallin- nassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internetyhteys (sähköpos- ti). Arvioinnissa otetaan huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Työnantaja ja luottamusmies sopivat yrityksen koko, yrityksessä yleisesti käytössä olevat tieto- ja tiedotusjärjestelmät sekä muut työpaikan olosuhteet huomioon ottaen osapuolille sopivasta järjestelystä, jolla luottamusmiehen on mahdollista säännöllisesti tiedottaa luottamustehtäviin kuuluvista asioista edustamilleen ja uusille työntekijöille. Työnantaja toimittaa pyynnöstä luottamusmiehelle toimialueensa työntekijöiden yh- teystiedot, jotka ovat työnantajan käytössä.
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehellä on oikeus saada säilytystilaa tehtävässään tarvit- taville asiakirjoille ja toimistovälineille siten, että vain luottamusmiehel- lä on pääsy tietoihin (esimerkiksi lukittava kaappi). Luottamusmiehellä on oikeus käyttää työnantajan puhelinta tai matka- puhelinta luottamusmiehen tehtävien hoitamista varten. Työnantaja hankkii luottamusmiehen käyttöön oman puhelimen ja pu- helinliittymän luottamusmiestehtävien hoitamista varten ainakin, jos luottamusmies edustaa vähintään 80 työntekijää. Luottamusmiehellä on oikeus tarvittaessa käyttää korvauksetta luot- tamusmiestehtävien hoitamiseen luovutettavissa olevaa tarkoituksen- mukaista toimistotilaa. Hänellä on myös oikeus käyttää tällaisessa toimistotilassa olevia tavanomaisia toimistovälineitä luottamusmies- tehtävien hoitamiseen. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä ja yhteisössä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet-yhteys (sähköposti). Käytän- nön järjestelyistä sovitaan paikallisesti.
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehellä on oikeus asianmukaisiin tehtävänsä edellyttämiin säilytys- ja toi- mistotiloihin sekä tavanomaisiin toimistovälineisiin. Käytännön järjestelyistä ja muista luottamusmiestehtävien hoitamiseen liittyvistä edellytyksistä sovitaan paikallisesti luot- tamusmiehen valinnan jälkeen.
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehellä on oikeus saada säilytystilaa tehtävässään tarvittaville asia- kirjoille ja toimistovälineille siten, että vain luottamusmiehellä on pääsy tietoihin (esimerkiksi lukittava kaappi). Luottamusmiehellä on oikeus käyttää työnantajan puhelinta tai matkapuhelinta luottamusmiehen tehtävien hoitamista varten. Allekirjoittaneet järjestöt toteavat, että yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta tulee soveltaa, kun yritys, järjestö, säätiö tai vastaava organisaatio tuottaa vammaispalvelulain mukaisia vammaisen henkilökohtaisia avustajapalveluita.
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen mahdolli- suus hoitaa luottamustehtäväänsä työpaikalla. Työnantajan on järjestettävä • lukittava säilytystila hänen tarvitsemilleen asiakirjoille • mahdollisuuksien mukaan oikeus käyttää työnantajan hallinnassa olevaa tar- koituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä • luottamusmies voi toimittaa ammattiliiton aineistoa työntekijöille. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä käytössä olevat soveltuvat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet- yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja tehtävien hoitamisen edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Mikäli luottamusmiehen työpaikalla ei ole käytettävissä asianmukaista tilaa luottamusmiestehtävien hoitamiseen, voidaan tehtävät sopia hoidettavaksi etä- työnä kotona tai muussa toimitilassa. Tällöin on myös sovittava mahdollisesti tästä johtuvien kustannusten korvaamisesta (tietoliikenneyhteyksien käyttö, tilavuokra, postitus ym.).
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riit- tävästi säilytystilaa hänen tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallinnassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Luottamusmies voi toimittaa ammatti- liittonsa aineistoa työntekijöille. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internet- yhteys (sähköposti). Arvioinnissa voidaan ottaa huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäy- tön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti.
Työskentelypuitteet. Työehtosopimus fluottamusmiehellä on oikeus asianmukaisiin tehtävänsä edellyttä- miin säilytys- ja toimistotiloihin sekä tavanomaisiin toimistoväli- neisiin. Käytännön järjestelyistä ja muista luottamusmiestehtävien hoitamiseen liittyvistä edellytyksistä sovitaan paikallisesti luotta- musmiehen valinnan jälkeen.
Työskentelypuitteet. Luottamusmiehellä on oikeus asianmukaisiin tehtävänsä edellyttämiin säi-ly- tys- ja toimistotiloihin sekä tavanomaisiin toimistovälineisiin. Käytännön jär- jestelyistä sovitaan paikallisesti.