Common use of Työsuojelupäällikön tehtävät Clause in Contracts

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on edistää yhteistoimintaa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävät, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien työsuojelun valvontalain sekä valtion työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelma. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan edustajana yhteistoimintalain ja sen nojalla tehtyjen sopimusten mukaisen yhteistoiminnan piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyyn.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on edistää yhteistoimintaa avustaa työnantajaa, työnantajan edustajana toimivaa joh- toa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävätesimiehiä tehtävissä, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien liittyvät työsuojelun valvontalain asiantuntemuksen hankintaan sekä valtion yh- teistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisten kanssa. Työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää, ylläpitää ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelma. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan edustajana yhteistoimintalain ja sen nojalla tehtyjen sopimusten mukaisen yhteistoiminnan piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyynyhteis- toimintaa.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on edistää yhteistoimintaa avustaa työnantajaa, työnantajan edusta- jana toimivaa johtoa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävätesimiehiä tehtävissä, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien liittyvät työsuojelun valvontalain asi- antuntemuksen hankintaan sekä valtion yhteistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluvi- ranomaisten kanssa. Työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää, ylläpitää ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelma. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan edustajana yhteistoimintalain ja sen nojalla tehtyjen sopimusten mukaisen yhteistoiminnan piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyynyhteistoimintaa.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on edistää yhteistoimintaa avustaa työnantajaa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävätesimiehiä tehtävissä, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien liittyvät työsuojelun valvontalain asi- antuntemuksen hankintaan sekä valtion yhteistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisten kanssa. Tässä tarkoi- tuksessa työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää, ylläpitää ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelmayhteistoimintaa. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan myös viraston edustajana yhteistoimintalain yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja sen nojalla tehtyjen sopimusten laitoksissa annetun lain (1233/2013) mukaisen yhteistoiminnan yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyynkäsittelyyn siten kuin virastokohtaisessa sopimuksessa on sovittu.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on toimia asiantuntijana ja edistää yhteistoimintaa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävät, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien voimassa olevien työsuojelun valvontalain sekä valtion työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelma. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan edustajana yhteistoimintalain ja sen nojalla tehtyjen sopimusten mukaisen yhteistoiminnan piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyynkäsittelyyn ja osallistuu tarvittaessa ongelmatilanteiden riittävään selvittämiseen ja seuraa toimenpiteiden toteutumista sekä raportoi johdolle.