Common use of Vuorotyö Clause in Contracts

Vuorotyö. Säännöllinen työaika saadaan järjestää vuorotyöksi. Vuorotyössä vuorojen on vaihduttava säännöllisesti ja muututtava ennakolta sovituin ajanjaksoin. Vuorojen katsotaan vaihtuvan säännöllisesti, kun vuoro jatkuu enintään yh- den tunnin yhdessä työhön sijalle tulleen vuoron kanssa tai kun vuorojen väliin jää enintään yhden tunnin aika. Työntekijää voidaan kuitenkin, milloin niin sovitaan, pitää työssä tilapäisesti myös samassa vuorossa. Tilapäisestä vuorotyöhön siirtymisestä on työnte- kijälle ilmoitettava viimeistään hänen edellisen työvuoronsa aikana. Työaikamuodosta toiseen siirtymisestä on työntekijälle ilmoitettava ja työ- vuoroluettelo asetettava hänen nähtäväkseen viimeistään 7 vrk ennen siir- tymisajankohtaa. Mikäli yrityksessä on käytössä keskimääräinen työaika, tähän työaikamuotoon siirtymisestä on ilmoitettava noudattaen vastaavasti edellä todettuja menettelytapoja.

Vuorotyö. Säännöllinen työaika saadaan järjestää vuorotyöksi. Vuorotyössä vuorojen on vaihduttava säännöllisesti ja muututtava ennakolta sovituin ajanjaksoin. Vuorojen Vuo- rojen katsotaan vaihtuvan säännöllisesti, kun vuoro jatkuu enintään yh- den tunnin yhden tun- nin yhdessä työhön sijalle tulleen vuoron kanssa tai kun vuorojen väliin jää enintään yhden tunnin aika. Työntekijää voidaan kuitenkin, milloin niin sovitaan, pitää työssä tilapäisesti myös samassa vuorossa. Tilapäisestä vuorotyöhön siirtymisestä on työnte- kijälle työnteki- jälle ilmoitettava viimeistään hänen edellisen työvuoronsa aikana. Työaikamuodosta toiseen siirtymisestä on työntekijälle ilmoitettava ja työ- vuoroluettelo työvuo- roluettelo asetettava hänen nähtäväkseen viimeistään 7 vrk ennen siir- tymisajankohtaasiirtymis- ajankohtaa. Mikäli yrityksessä on käytössä keskimääräinen työaika, tähän työaikamuotoon työ- aikamuotoon siirtymisestä on ilmoitettava noudattaen vastaavasti edellä todettuja todet- tuja menettelytapoja.

Vuorotyö. Säännöllinen työaika saadaan järjestää vuorotyöksi. Vuorotyössä vuorojen vuo- rojen on vaihduttava säännöllisesti ja muututtava ennakolta sovituin ajanjaksoin. Vuorojen katsotaan vaihtuvan säännöllisesti, kun vuoro jatkuu jat- kuu enintään yh- den yhden tunnin yhdessä työhön sijalle tulleen vuoron kanssa tai kun vuorojen väliin jää enintään yhden tunnin aika. Työntekijää voidaan kuitenkin, milloin niin sovitaan, pitää työssä tilapäisesti tilapäi- sesti myös samassa vuorossa. Tilapäisestä vuorotyöhön siirtymisestä on työnte- kijälle työntekijälle ilmoitettava viimeistään hänen edellisen työvuoronsa aikanaai- kana. Työaikamuodosta toiseen siirtymisestä on työntekijälle ilmoitettava ja työ- vuoroluettelo työvuoroluettelo asetettava hänen nähtäväkseen viimeistään 7 vrk ennen siir- tymisajankohtaaen- nen siirtymisajankohtaa. Mikäli yrityksessä on käytössä keskimääräinen työaika, tähän työaikamuotoon siirtymisestä on ilmoitettava noudattaen vastaavasti edellä todettuja menettelytapoja.

Vuorotyö. Säännöllinen työaika saadaan järjestää vuorotyöksi. Vuorotyössä vuorojen on vaihduttava säännöllisesti ja muututtava ennakolta sovituin ajanjaksoin. Vuorojen Vuo- rojen katsotaan vaihtuvan säännöllisesti, kun vuoro jatkuu enintään yh- den yhden tunnin yhdessä työhön sijalle tulleen vuoron kanssa tai kun vuorojen väliin jää enintään yhden tunnin aika. Työntekijää voidaan kuitenkin, milloin niin sovitaan, pitää työssä tilapäisesti myös samassa vuorossa. Tilapäisestä vuorotyöhön siirtymisestä on työnte- kijälle työnteki- jälle ilmoitettava viimeistään hänen edellisen työvuoronsa aikana. Työaikamuodosta toiseen siirtymisestä on työntekijälle ilmoitettava ja työ- vuoroluettelo työvuo- roluettelo asetettava hänen nähtäväkseen viimeistään 7 vrk ennen siir- tymisajankohtaasiirtymis- ajankohtaa. Mikäli yrityksessä on käytössä keskimääräinen työaika, tähän työaikamuotoon siirtymisestä on ilmoitettava noudattaen vastaavasti edellä todettuja menettelytapoja.