Vähimmäispalkka. Toimihenkilön vähimmäispalkka saadaan lisäämällä henkilökohtainen palkanosuus (3 %) toimihenkilön TVL – palkkaan ja siihen palvelusvuosilisä. Verrattaessa maksettavaa palkkaa vähimmäispalkkaan, palkka on kuukausipalkka lisättynä mahdollisilla luontoisetujen arvoilla.
Vähimmäispalkka. Täysin työkykyisen 17 vuotta täyttäneen täyttä työaikaa tekevän säännöllisen työajan vähimmäisansio kuukaudessa luontoisetuineen on 1.5.2018 lukien 1510,80 euron ja 1.4.2019 lukien 1525,76 euron suuruinen tehtäväkohtainen palkka. Määräystä sovelletaan harjoittelijaan tai siihen rinnastettavassa asemassa olevaan. Jos työllistämistuella palkattu työntekijä on otettu harjoittelijaksi tai tähän verrattavaan asemaan, hänen palkkaukseensa sovelletaan tätä määräystä. Harjoittelijalla tarkoitetaan henkilöä, joka luonnollisessa työympäristössä työnantajan tai hänen edustajansa johdolla suorittaa tietyissä tehtävissä tarvittavien tietojen, taitojen ja kokemuksen hankintaan tähtäävää käytännöllistä työtä. Tehtäviä vastaavasta täydestä palkasta on kysymys vain, jos harjoittelija tai oppilas saa saman tehtäväkohtaisen palkan kuin näitä tehtäviä säännönmukaisesti hoitava työntekijä. Harjoittelu voi olla laadultaan:
a) ennakkoharjoittelua, millä tarkoitetaan sitä työkokemusta, jota on hankittava ennen oppilaitokseen pyrkimistä. Harjoittelu on oppilaitokseen pääsyn eräs ehto.
b) koulutukseen sisältyvää harjoittelua, joka voi olla - esiharjoittelua, joka suoritetaan oppilaitokseen hyväksymisen ja koulutuksen alkamisen välisenä aikana, - väliharjoittelua, joka tapahtuu koulutuksen aikana opetusjaksojen väliin sijoitettuina kokonaisuuksina. Väliharjoittelua ei ole käytännön työopetus oppilaitoksessa rinnan teoriaopetuksen kanssa. - jälkiharjoittelua, joka suoritetaan teoreettisen koulutuksen päättymisen ja päästö- todistuksen saannin välisenä aikana. Harjoittelija on koulun oppilas.
c) erikoistumisharjoittelua, joka tapahtuu ammatillisen tai akateemisen perustutkinnon jälkeen ja on edellytyksenä tietyn ammattipätevyyden saavuttamiseksi.
d) työharjoittelua, joka on harjoittelua työn normaalin suorittamiskyvyn saavuttamiseksi. Harjoittelijalta ei vaadita samaa työmäärää ja vastuuta kuin varsinaiselta työntekijältä. Työharjoitteluajan tulisi olla enintään kuuden kuukauden mittainen, jollei koulutus muuta vaadi.
Vähimmäispalkka. Liitteen A mukaista vähimmäispalkkaa maksetaan työntekijälle, jolla ei ole alan kou- lutusta tai vähintään 6 kuukauden aikaisempaa työkokemusta ko. työssä. 6 kuu- kauden kokemusajan täytyttyä palkkaus määräytyy liitteen A asianomaisen tehtä- vän mukaisesti. Ao. alan opiskelijalle tuntipalkka määräytyy 1 momentin mukaisesti alennettuna.
Vähimmäispalkka. SIIVOOJIEN VÄHIMMÄISPALKAT EURO/TUNTI 1.5.2020 JA 1.5.2021 LUKIEN Palveluaika Helsinki, Vantaa, Espoo, Kauniainen Muut kunnat 0-1 vuotta 11,36 10,91 2-3 vuotta 11,53 11,09 4-6 vuotta 11,68 11,24 yli 7 vuotta 11,87 11,41 1.5.2021 LUKIEN Palveluaika Helsinki, Vantaa, Espoo, Kauniainen Muut kunnat 0-1 vuotta 11,59 11,13 2-3 vuotta 11,76 11,31 4-6 vuotta 11,91 11,46 yli 7 vuotta 12,11 11,64 Ilta- ja yölisät euro/tunti 1.5.2020 lukien 1.5.2021 lukien Iltalisä klo 18-23 1,36 1,39 yölisä 23-07 2,46 2,51
Vähimmäispalkka. Kollektiivisen neuvotteluoikeuden periaatetta rajoittamatta, kunkin jäsenvaltion tulisi laivanvarustajia ja merenkulkijoita edustavia järjestöjä kuultuaan kehittää menettelytapa, jonka avulla voidaan määritellä merenkulkijoiden vähimmäispalkat. Edustavien laivanvarustajien ja merenkulkijoiden järjestöjen tulisi osallistua näiden menettelyjen mukaiseen toimintaan.
Vähimmäispalkka. Optikon vähimmäispalkka on • 1.7.2022 alkaen 2 926 euroa kuukaudessa
Vähimmäispalkka. Täysin työkykyisen 17 vuotta täyttäneen täyttä työaikaa tekevän säännöllisen työajan vähimmäispalkka kuukaudessa luontoisetuineen on 1.9.2021 lukien 1 653,91 euroa ja 1.6.2022 1 699,91 euroa. Määräystä sovelletaan harjoittelijaan tai tähän rinnastettavassa asemassa olevaan vasta palvelussuhteen kestettyä asianomaiseen kuntaan/kuntayhtymään kolme kuukautta. Harjoittelijalla tarkoitetaan henkilöä, joka työsopimussuhteessa työnantajan tai hänen edustajansa johdolla suorittaa tietyissä tehtävissä tarvittavien tietojen, taitojen ja kokemuksen hankintaan tähtäävää käytännöllistä työtä. Harjoittelu voi olla laadultaan 1 ennakkoharjoittelua, millä tarkoitetaan sitä työkokemusta, jota on hankittava ennen oppilaitokseen pyrkimistä
Vähimmäispalkka. Siivoustyöstä maksettavat vähimmäispalkat euro/ tunti 1.4.2014 alkaen: Muut kunnat Ilta- ja yölisät euro/ tunti 1.4.2014 alkaen Siivoustyöstämaksettavat vähimmäispalkat euro/ tunti 1.4.2015 alkaen: Palveluaika Helsinki, Vantaa Espoo, Kauniainen Muut kunnat
Vähimmäispalkka. SIIVOOJIEN VÄHIMMÄISPALKAT EURO/TUNTI 1.6.2022 ALKAEN Palveluaika Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen Muut kunnat 0-1 vuotta 11.81 11.34 2-3 vuotta 11.98 11.52 4-6 vuotta 12.14 11.68 yli 7 vuotta 12.34 11.86 Ilta- ja yölisät euro/tunti 1.6.2022 lukien Iltalisä 18-23 1.42 Yölisä 23-07 2.56
Vähimmäispalkka. Täysin työkykyisen 17 vuotta täyttäneen täyttä työaikaa tekevän säännölli- sen työajan vähimmäispalkka kuukaudessa luontoisetuineen on 1.10.2007 lukien 1267,59 euroa, 1.9.2008 lukien 1 298,01 euroa ja 1.9.2009 lukien 1 329,16 euroa. Määräystä sovelletaan harjoittelijaan tai tähän rinnastetta- vassa asemassa olevaan vasta palvelussuhteen kestettyä asianomaiseen kuntaan/kuntayhtymään kolme kuukautta. – – –