Sopimus Kestävä kuntatalous II (KEKU II) -verkostoon osallistumisesta

Tällä sopimuksella Taipalsaaren kunta osallistuu Kestävä kuntatalous -verkostoon vuonna 2022-2024. Verkoston työskentely on kuntien ja Kuntaliittokonsernin yhteistä kehittämistoimintaa, joka toteutetaan verkostoprojektina eri osioineen. Kestävä kuntatalous -verkoston teemat kaudella 2022- 2024 on esitelty sopimuksen liitteessä ”KEKU II -verkoston kuvaus” (liite 1.)

Projektikokonaisuudessa on omat osuutensa valtakunnallisille teemaseminaareille sekä kuntakohtaiselle konsultoinnille. Edellä mainittuja osioita tuetaan tilannekuva-analyysillä sekä täsmäaiheita käsittelevillä teemaseminaareilla (kvartaalitapaamiset), kuntakohtaisella konsultoinnilla sekä viestinnällä.

2 Sopijaosapuolet ja yhteyshenkilöt

FCG Finnish Consulting Group Oy (jäljempänä “FCG”) Y-tunnus: 1940671-3

Osmontie 34, 00610 Helsinki

Yhteyshenkilö: asiakkuusvastaava Xxxx Xxxxxxxx sähköposti: xxxx.xxxxxxxx@xxx.xx

puh + 358 50 407 4855

Toivakan kunta (jäljempänä “kunta”) Y-tunnus: 0163320-5

Kelomäentie 1, 54920 Taipalsaari

Yhteyshenkilö: hallintojohtaja Xxxxxx Xxxx sähköposti: xxxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxx.xx puh + 358 44 767 1101

3 Sopimuksen voimassaoloaika

Sopimus astuu voimaan 1.4.2022 ja päättyy 31.12.2024, ellei muuta yhdessä sopimuskumppanien kanssa kirjallisesti sovita.

4 Osapuolten tehtävät

Kunnan tehtävät

Kunta määrittelee omat tavoitteensa ja kohdistaa työhön riittävät resurssit. Jokainen osallistujakunta nimeää kunnasta vähintään yhden henkilön, joka toimii projektin yhteyshenkilönä. Yhteyshenkilöä voi tarvittaessa vaihtaa.

FCG:n tehtävät

FCG toimii projektikokonaisuuden johtajana ja koordinoijana. Se omistaa projektin, vastaa kehittämistyön sisällöstä ja verkoston kehittämisestä sekä valtakunnallisista seminaareista. FCG toimii projektin kuntakohtaisen työn suunnittelijana sekä vastaa organisaatiokohtaisen konsultoinnin toteuttamisesta sovitusta kehittämisteemasta sisältäen valmistelu- ja raportointityön.

5 Rahoitusomaisuus ja laskutus

Kunnan rahoitusosuus on 7 500 euroa/vuosi (alv 0 %). Ensimmäinen vuosi käsittää 1.4.-31.12.2022 välisen ajan ja 2023-2024 kalenterivuodet. Rahoitusosuus maksetaan vuosittain yhdessä erässä, ellei toisin kirjallisesti sovita.

Rahoitusosuus maksetaan vuonna 2022 15.5.2022 mennessä ja vuosina 2023-2024 15.1. mennessä. Lisäksi laskutetaan kuntakohtaisen konsultoinnin matkustuskustannukset.

Matkustuskustannukset laskutetaan toteutuneiden kustannusten perusteella verohallinnon päätöksen mukaisesti.

Kokonaisveloitukseen lisätään arvonlisävero 24 %.

6 Projektin tuotokset

Projektin konkreettiset päätuotokset on kuvattu seuraavassa:

1 Teemaseminaarit ja vertaisoppiminen

Kaikille verkoston kunnille järjestetään yhteisiä teemaseminaareja (hankkeen aikana 6 kpl). Seminaarit rakentuvat verkoston teemojen varaan ja ovat suunnattu kuntien viranhaltijoille ja luottamushenkilöille. Verkoston yhdyshenkilöille järjestetään vuosittain neljä ajankohtaista kuntatalouden kvartaalitilaisuutta. Ajankohtaisen sisällön rakentamisessa huomioidaan mukana olevien kuntien tarpeet. Kvartaalitilaisuudet toteutetaan TEAMS-palavereina.

2 Tilannekuva-analyysi

Mukana olevat kuntaorganisaatiot saavat käyttöönsä tilannekuva-analyysin ja painelaskelmat, jotka tarjoavat hyvän näkymän kunnan talouden nykytilasta ja tulevaisuuden näkymästä; sote - uudistuksen, valtakunnallisen talouskehityksen ja alueellisten väestömuutosten kuntatalousvaikutukset, toimintaympäristömuutosten vaikutukset kuntien palvelurakenteeseen, käyttötalouteen ja rahoitukseen, käyttötalouden muutoksen vaikutukset investointeihin ja investointien vaikutukset käyttötalouteen ja taseeseen sekä kuntatalouden komponentit – tulopohjan muutokset ja menojen sopeutuvuus. Analyysin pohjalta kunnan kanssa tunnistetaan kehittämiskohteet, joihin tulisi vaikuttaa vuoden 2024 loppuun mennessä.

3 Organisaatiokohtainen kehittäminen

Kuntien tavoiteasetannan jälkeen aloitetaan kunnan omat kehittämistoimet, joista osa voidaan tehdä yhteistyössä konsultin kanssa. Kehittämiskohteiden seurantaa tehdään hankeaikana aktiivisesti. Kehittämistä voidaan tehdä kuntakohtaisissa työpajoissa (hankkeen aikana 5 kpl), joissa edetään kunnan tavoitteiden ja reunaehtojen mukaisesti verkoston teemoissa.

4 Viestintä

Verkoston työskentelystä viestitään Kuntaliittokonsernin viestimissä sekä sosiaalisessa mediassa. Projektin viestinnässä käytetään verkoston TEAMS-kanavaa, sekä muita verkkoviestimiä.

7 Projektin hallinto

Projektin ohjausryhmänä toimii FCG:n johtaminen ja strategiat liiketoimintaryhmän johtaja Xxxxx Xxxxxxxxx, johtava konsultti Xxxxx Xxxxxxxx ja asiantuntija Xxxx Xxxxxxxx sekä Kuntaliiton kuntatalousyksikön johtaja Xxxxx Xxxxxxxx, erityisasiantuntija Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ja varatoimitusjohtaja Xxxx Xxxxx. Ohjausryhmä vastaa projektin kokonaisohjauksesta ja hallinnosta.

Projektin projektitiimi koostuu avainhenkilöistä FCG:ssä ja Kuntaliitossa. Projekti toteutetaan pääosin projektitiimin toimesta, jossa ovat edustettuina FCG:n ja Kuntaliiton projektiin kiinnittämät asiantuntijat.

8 Julkaisu-, omistus- ja tekijänoikeudet

FCG omistaa kaikki projektin yhteydessä syntyvät tekijänoikeudet ja muut immateriaalioikeudet ja sillä on omassa toiminnassaan oikeus vapaasti hyödyntää projektin lopputuloksia, kerättyjä tietoja ja johtopäätöksiä.

Kunnalla on omistusoikeus omaa kuntaa koskevaan aineistoon ja tuotoksiin; toista kuntaa koskevan aineiston käyttöön tarvitaan asianomaisen kunnan suostumus.

Kaikilla sopimusosapuolilla on vapaa ja itsenäinen oikeus hyödyntää projektin yhteydessä syntyvää tietotaitoa.

9 Sopimuksen siirtäminen

Osapuolet eivät saa siirtää tätä sopimusta tai osapuolille sopimuksen perusteella kuuluvia oikeuksia ja velvollisuuksia sopimuksen ulkopuolisille osapuolille ilman kaikkien sopimusosapuolten suostumusta.

10 Sopimuksen irtisanominen

Osapuolella on oikeus sopimuksen irtisanomiseen, mikäli olosuhteet tai sopimuksentekohetkellä vallinneet edellytykset ovat muuttuneet siinä määrin, että Sopimuksen edellyttämä projektin toteuttaminen projektisuunnitelman mukaisesti on käynyt mahdottomaksi tai tarpeettomaksi.

Sopimus päättyy irtisanomisoikeutta käytettäessä neljäntoista (14) päivän pituisen irtisanomisajan kuluttua.

11 Sopimuksen purkaminen

Purkuoikeutta voi osapuoli käyttää etenkin seuraavissa tapauksissa:

• osapuoli olennaisella tavalla laiminlyö sopimuksen määrittämät velvollisuutensa tai projektisuunnitelman noudattamisen, tai

• jos osapuoli muutoin on menetellyt olennaisesti sopimuksen tarkoitusta, hyvää liiketapaa tai vilpitöntä mieltä loukkaavalla tavalla, tai

• Projektin toteutuminen tässä sopimuksessa ja projektisuunnitelmassa määritellyllä tavalla estyy tai sen toteuttaminen olennaisella tavalla vaikeutuu tai käy mahdottomaksi esim. viranomaismääräyksen tms. vuoksi.

Purkuoikeuden käyttäminen merkitsee sitä, että sopimussuhde päättyy välittömästi purkuilmoituksen tiedoksiannolla.

12 Vahingonkorvaus

Osapuoli vastaa toisille osapuolille tai kolmansille osapuolille aiheuttamastaan vahingosta.

Osapuolet eivät kuitenkaan ole vastuussa toisilleen projektin yhteydessä aiheuttamastaan epäsuorasta tai välillisestä vahingosta. Kunkin osapuolen vastuun ylärajana toista osapuolta kohtaan on kaikissa tapauksissa vahinkoa aiheuttaneen osapuolen rahoitusosuus projektissa.

13 Erimielisyyksien ratkaiseminen

Sopimukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti sopijaosapuolten keskinäisin neuvotteluin. Mikäli asiaa ei saada neuvotteluin ratkaistua, asia ratkaistaan yleisissä sopimusehdoissa sovitulla tavalla (KSE 2013).

14 Sopimuksen allekirjoitukset

Tätä sopimusta on tehty kaksi (2) saman sisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

	Taipalsaari . .2022 Taipalsaaren kunta
	Xxxx Xxxxxxxx kunnanjohtaja	Xxxxxx Xxxx hallintojohtaja
	Helsinki . .2022
	FCG Finnish Consulting Group Oy
	Xxxxx Xxxxxxxxx johtaja, johtaminen ja talous
Liite	KEKU II -verkoston kuvaus

Document Metadata

Table of Contents

Sopimus Kestävä kuntatalous II (KEKU II) -verkostoon osallistumisesta

Document Metadata